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內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)ESG活動中的角色和應(yīng)對

以對氣候和環(huán)境更負(fù)責(zé)任的方式開展企業(yè)經(jīng)營管理活動,已成為企業(yè)和社會的廣泛共識。企業(yè)履行ESG(環(huán)境、社會和公司治理)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值間存在正向的關(guān)聯(lián)作用,對ESG因素的考慮已成為資本配置過程中的核心原則,企業(yè)的ESG表現(xiàn)情況能夠幫助其贏得更多投資者的青睞。由此可見,承擔(dān)和履行ESG責(zé)任將成為企業(yè)日常經(jīng)營管理過程中的重要議題。

內(nèi)部審計(jì)以獨(dú)立、客觀的角色定位,在企業(yè)經(jīng)營過程中通過履行鑒證、咨詢職能,擔(dān)當(dāng)著ESG文化倡導(dǎo)者、各方利益平衡人、信息披露鑒證者及管理流程建設(shè)者等多重角色,驅(qū)動企業(yè)履行ESG責(zé)任。

內(nèi)部審計(jì)應(yīng)從ESG基礎(chǔ)框架概念到管理實(shí)施應(yīng)用、從審計(jì)鑒證到規(guī)劃咨詢、從企業(yè)內(nèi)部拓展到合作生態(tài),依據(jù)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的成熟度和能力演變路徑開展ESG審計(jì)工作,幫助企業(yè)識別和控制ESG風(fēng)險(xiǎn),有效履行ESG責(zé)任。

本文從企業(yè)的必盡、應(yīng)盡和愿盡責(zé)任分析出發(fā),結(jié)合2022年國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會IIA發(fā)布的ESG風(fēng)險(xiǎn)白皮書,探討了內(nèi)部審計(jì)職能在企業(yè)ESG活動中的角色定位,研究ESG審計(jì)的具體工作層次與內(nèi)容,為內(nèi)部審計(jì)推動企業(yè)履行ESG責(zé)任提供實(shí)踐參考。

圖片


節(jié)選自《中國內(nèi)部審計(jì)》2022年第6期

作者:黎萌 顏涵

 

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