新岳乱合集目录500伦_在教室里被强h_幸福的一家1—6小说_美女mm131爽爽爽作爱

 在中辦、國辦印發(fā)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》的基礎(chǔ)上，中國內(nèi)部審計協(xié)會2021年、2022年先后印發(fā)了《第2205號內(nèi)部審計具體準則——經(jīng)濟責(zé)任審計》（以下簡稱準則）和《第3204號內(nèi)部審計實務(wù)指南——經(jīng)濟責(zé)任審計》（以下簡稱指南），新的準則和指南對指導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計實踐，規(guī)范經(jīng)濟責(zé)任審計行為，提高經(jīng)濟責(zé)任審計質(zhì)量和效率效果具有重大意義。

自新的準則和指南印發(fā)以來，中核集團認真組織學(xué)習(xí)，加強統(tǒng)籌謀劃，規(guī)范審計程序，深化審計內(nèi)容，強化結(jié)果運用，取得了明顯效果。

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為貫徹準則和指南“加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)”的要求，中核集團進一步加強黨組、董事會對經(jīng)濟責(zé)任審計工作的領(lǐng)導(dǎo)，集團黨組、董事會定期研究經(jīng)濟責(zé)任審計計劃、重要審計情況、重大違法違紀問題線索和問題整改落實情況。積極發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議平臺作用，強化計劃共商和信息互通，貫徹落實上級部門有關(guān)經(jīng)濟責(zé)任審計的政策，通報審計計劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決審計工作中出現(xiàn)的問題，推進審計發(fā)現(xiàn)問題整改及結(jié)果運用，進一步優(yōu)化經(jīng)濟責(zé)任審計監(jiān)督效能。

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為貫徹準則和指南“提高任中審計的比重，更好地發(fā)揮任中審計的過程監(jiān)督優(yōu)勢”的要求，中核集團加強對經(jīng)濟責(zé)任審計工作的統(tǒng)籌謀劃和整體推進，提高任中審計比例，分層分級制定經(jīng)濟責(zé)任審計輪審計劃，確保對所屬境內(nèi)外單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟責(zé)任情況任期內(nèi)至少審計1次，同時加大對掌握重要資金決策權(quán)、分配權(quán)、管理權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)等關(guān)鍵崗位的主要領(lǐng)導(dǎo)人員審計力度。2021年，組織全系統(tǒng)實施220家單位經(jīng)濟責(zé)任審計，其中71個任中審計，任中審計數(shù)量較2020年增長了73%。同時，中核集團積極試行“任前經(jīng)濟責(zé)任審計告知”程序，強化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任意識，建立“任中自查自糾”工作機制，促進所屬單位關(guān)注薄弱環(huán)節(jié)，及時揭示問題、整改問題，促進領(lǐng)導(dǎo)履職盡責(zé)、擔當作為。

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2022年，中核集團以開展“精細化管理年”為契機，主動優(yōu)化、持續(xù)改善，對標準則和指南有關(guān)要求，先后修訂了《經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議工作辦法》《年度審計項目計劃管理辦法》，完善了經(jīng)濟責(zé)任審計工作方案和報告模板，規(guī)范了經(jīng)濟責(zé)任審計內(nèi)容和審計程序;建立了審計工作結(jié)果責(zé)任制，落實內(nèi)部審計機構(gòu)、審計組長、主審和審計組其他成員的審計責(zé)任；制定了審計報告復(fù)核和審理程序，對重要審計報告落實交叉復(fù)核管理要求；建立中介機構(gòu)備選庫，對中介機構(gòu)實施后評價和動態(tài)管理，經(jīng)濟責(zé)任審計工作質(zhì)量顯著增強。

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為貫徹準則和指南“對審計對象實行分類管理”“開展審前調(diào)查”“有針對性地提出可操作的審計建議”等要求，中核集團積極開展研究型審計，加強審計對象研究，建立經(jīng)濟責(zé)任審計對象數(shù)據(jù)庫，按照領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟事項管理權(quán)限、單位性質(zhì)、資產(chǎn)和收入規(guī)模、承擔集團重要任務(wù)等維度，細化對象分類，科學(xué)制定審計計劃。深化審前調(diào)查，開展充分的信息收集和分析工作，包括單位基本情況、集團領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話、主管部門有關(guān)要求、集團有關(guān)會議材料、集團智庫有關(guān)研究資料、集團有關(guān)監(jiān)督檢查情況等，從不同角度還原審計對象情況，實現(xiàn)精準畫像。加強審計問題研究，從研究中找到問題的根本原因和解決辦法，審深查透對癥施策，推動審計工作提質(zhì)增效。

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為貫徹落實準則和指南“推動被審計單位落實整改責(zé)任”“推動業(yè)務(wù)管理部門有效運用審計結(jié)果”的要求，中核集團制定了《建立健全審計查出問題整改長效機制落實方案》，制定了統(tǒng)一的審計整改工作規(guī)范，修訂了整改完成認定標準，建立“掛賬銷號、協(xié)同聯(lián)動、季度跟蹤、分類督導(dǎo)”的整改工作機制，對上級審計發(fā)現(xiàn)的問題、集團重點關(guān)注問題實行掛牌督辦，定期跟蹤整改情況。制定《關(guān)于加強審計成果在領(lǐng)導(dǎo)人員管理中運用的通知》，切實加強和發(fā)揮審計成果在考核、任免、獎懲領(lǐng)導(dǎo)人員的重要作用。