新岳乱合集目录500伦_在教室里被强h_幸福的一家1—6小说_美女mm131爽爽爽作爱

免費(fèi)咨詢電話：400 180 8892

您的購物車還沒有商品，再去逛逛吧~

提示

已將 1 件商品添加到購物車

去購物車結(jié)算>>  繼續(xù)購物
您現(xiàn)在的位置是： 首頁 > 高級(jí)會(huì)計(jì)師 > 高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審資訊 > 高會(huì)評(píng)審材料要求 > 廣州市2023年高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審結(jié)構(gòu)化自評(píng)表模板

廣州市2023年高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審結(jié)構(gòu)化自評(píng)表模板

 

附件3  
高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審結(jié)構(gòu)化自評(píng)表
客觀基礎(chǔ)分條款 項(xiàng)目 說明 分值 自評(píng)分 申報(bào)材料頁
碼
一、考試成績(jī)
(最高6分)		 考試成績(jī) 全國(guó)金榜 6分 最高6
分		    
全國(guó)銀榜 5分    
合格 4分    
二、年度考核(最高6
分)		 年度考核 年度考核或績(jī)效考核為稱職(合格)的年限不
少于申報(bào)職稱等級(jí)要求的資歷年限		 4分 最高6
分		    
考核為優(yōu)秀 1分/次    
三、榮譽(yù)稱號(hào)(最高6
分)		 個(gè)人榮譽(yù)稱
號(hào)，或集體榮
譽(yù)稱號(hào)的主要
貢獻(xiàn)者		 獲省級(jí)主管部門或地市級(jí)人民政府及以上頒發(fā)
的榮譽(yù)稱號(hào)		 6分/項(xiàng) 最高6
分		    
獲地市級(jí)主管部門、區(qū)縣級(jí)人民政府頒發(fā)的榮
譽(yù)稱號(hào)		 4分/項(xiàng)    
四、學(xué)歷(學(xué)位)資
歷(最高16分)		 學(xué)歷(學(xué)位) 具備博士學(xué)位 6分 最高6
分		    
具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或研究生班
畢業(yè)		 5分    
具備學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科學(xué)歷 4分    
大學(xué)專科學(xué)歷 3分    
資歷 1.具備博士學(xué)位，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作
滿2年。
2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或研究生
班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得會(huì)
計(jì)師職稱(含屬性相近中級(jí)職稱、職業(yè)資格，
下同)后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從
事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。		 滿足左列年
限條件計(jì)6
分，每增加
1年計(jì)2分		 最高10
分		    
具備非會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，符合現(xiàn)行
轉(zhuǎn)系列評(píng)審規(guī)定，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作滿1年
。		    
五、任職情況
(最高20分)
(接下頁)		 企業(yè) 大中型企業(yè)(包括規(guī)
模符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的中
型企業(yè)分支機(jī)構(gòu))以
及未達(dá)到中型企業(yè)標(biāo)
準(zhǔn)的上市公司		 財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人正
職及以上		 20分      
財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人副
職		 16分    
業(yè)務(wù)主管或骨干 12分    
小微型企業(yè) 企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 10分    
會(huì)計(jì)
師事
務(wù)所		 全省排名前30名 合伙人、副總經(jīng)理、副主任會(huì)計(jì)師
、副所長(zhǎng)等及以上		 20分    
業(yè)務(wù)主管或骨干 16分    
全省排名31-80名 合伙人、副總經(jīng)理、副主任會(huì)計(jì)師
、副所長(zhǎng)等及以上		 18分    
業(yè)務(wù)主管或骨干 14分    
五、任職情況
(最高20分)

會(huì)計(jì)
師事
務(wù)所		 全省排名81-150名 合伙人、副總經(jīng)理、副主任會(huì)計(jì)師
、副所長(zhǎng)等及以上		 16分 最高20
分		    
業(yè)務(wù)主管或骨干 12分    
其他 合伙人、副總經(jīng)理、副主任會(huì)計(jì)師
、副所長(zhǎng)等及以上		 12分    
業(yè)務(wù)主管或骨干 8分    
高等
學(xué)校		 決算收入
≥20億元		 財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人正職及以上 20分    
財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人副職 16分    
業(yè)務(wù)主管或骨干 12分    
20億元＞
決算收入
≥5億元		 財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人正職及以上 16分    
財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人副職 12分    
業(yè)務(wù)主管或骨干 8分    
決算收入
<5億元		 財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人正職及以上 12分    
財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人副職 8分    
業(yè)務(wù)主管或骨干 6分    
醫(yī)院 三級(jí) 財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人正職及以上 20分    
財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人副職 16分    
業(yè)務(wù)主管或骨干 12分    
二級(jí) 財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人正職及以上 16分    
財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人副職 12分    
業(yè)務(wù)主管或骨干 8分    
其他 財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人正職及以上 12分    
財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人副職 8分    
業(yè)務(wù)主管或骨干 6分    





其它
單位
與組
織		 類型一 市直屬單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)或市級(jí)主管部門下屬負(fù)責(zé)
全市相關(guān)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人正職
及以上		 20分    
市直屬單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)或市級(jí)主管部門下屬負(fù)責(zé)
全市相關(guān)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人副職		 16分    
市直屬單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)或市級(jí)主管部門下屬負(fù)責(zé)
全市相關(guān)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)業(yè)務(wù)單位主管或骨干		 12分    
區(qū)直屬單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)或區(qū)級(jí)主管部門下屬負(fù)責(zé)
全市相關(guān)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人正職
及以上		 16分    
區(qū)直屬單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)或區(qū)級(jí)主管部門下屬負(fù)責(zé)
全區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人副職		 12分    
區(qū)直屬單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)或區(qū)級(jí)主管部門下屬負(fù)責(zé)
全區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)業(yè)務(wù)單位主管或骨干		 6分    
類型二 員工人數(shù)
 300人以
   上		 財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人正
職及以上		 20分    
財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人副
職		 16分    
業(yè)務(wù)主管或骨干 12分    
員工人數(shù)
 101-299
   人		 財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人正
職及以上		 16分    
財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人副
職		 12分    
業(yè)務(wù)主管或骨干 8分    
員工人數(shù)
 100人以
   下		 財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人正
職及以上		 12分    
財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人副
職		 8分    
業(yè)務(wù)主管或骨干 6分    
六、學(xué)術(shù)成果
(最高20分)		 研究報(bào)告類 中央部委、省級(jí)人民政府委托、采納或相關(guān)領(lǐng)
導(dǎo)批示		 20分/項(xiàng) 最高20
分		    
省級(jí)部門、地市級(jí)人民政府委托、采納或相關(guān)
領(lǐng)導(dǎo)批示		 16分/項(xiàng)    
地市級(jí)部門、縣區(qū)級(jí)人民政府委托、采納或相
關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示		 10分/項(xiàng)    
本單位內(nèi)部采用(最多不超過3項(xiàng)) 4分/項(xiàng)    
出版類 著作 專著 6分/萬字    
編著和編寫 4分/萬字    
論文 核心期刊 8分/篇    
其他期刊 4分/篇    
會(huì)議論文 省級(jí)以上會(huì)議(不超過2篇) 2分/篇    
課題類 國(guó)家級(jí) 20分/項(xiàng)    
省部級(jí) 16分/項(xiàng)    
省級(jí)以上專業(yè)學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì))(不超過2項(xiàng)) 4分/項(xiàng)    
七、獎(jiǎng)勵(lì)
、社會(huì)影
響與貢獻(xiàn)
(最高10
分)		 獎(jiǎng)勵(lì) 省級(jí)主管部門、省級(jí)專業(yè)
學(xué)會(huì)、地市級(jí)人民政府等
及以上頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)		 一等獎(jiǎng) 10分/項(xiàng) 最高10
分		    
二等獎(jiǎng) 8分/項(xiàng)    
其他 4分/項(xiàng)    
地市級(jí)主管部門、區(qū)縣級(jí)
人民政府等頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)		 一等獎(jiǎng) 5分/項(xiàng)    
其他 3分/項(xiàng)    
社會(huì)影響 省部級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì))理事及以上、省部級(jí)專家?guī)斐蓡T 5分/個(gè)    
地市級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì))理事及以上、地市級(jí)專家?guī)斐蓡T 3分/個(gè)    
社會(huì)貢獻(xiàn) 會(huì)計(jì)類培訓(xùn)、講座授課 2分/次    
組織或參與公益性會(huì)計(jì)類專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng) 1分/次    
八、高端
人才(最
高6分)		   入選省級(jí)高端人才培養(yǎng)工程或入選地市級(jí)人才計(jì)劃及以上 6分 最高6
分		    
九、艱苦
地區(qū)(最
高10分)		 粵東西北地區(qū)基層一線，選派西藏、
    新疆、青海等地及老區(qū)蘇區(qū)		 縣及縣以下基層一線 10分 最高10
分		    
市區(qū) 6分    
客觀基礎(chǔ)分得分(總分100分)    
注1：集體榮譽(yù)、集體獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)術(shù)成果等共同成果計(jì)分辦法如下：成果人為2人，按排名6:4計(jì)算；成果人為3人，按排名5:3:2；成果
人為4人，按4:3:2:1；成果為5人及以上，前二人與后面諸人按3:2:5(排名第三者與后面諸人平均計(jì)算)

注2：課題類，表中得分為主持人得分，參與人只計(jì)前三名，國(guó)家級(jí)和省部級(jí)課題參與人總得分為主持人得分的100%,省級(jí)以上專業(yè)
學(xué)會(huì)(或協(xié)會(huì))課題參與人總得分為主持人得分的50%，各參與人得分按5:3:2比例分配總得分。

注3：涉及的分類標(biāo)準(zhǔn)或數(shù)據(jù)以2018年或最新的資料或數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
注4：大中小型企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)〉的通知》(國(guó)統(tǒng)字〔2017
〕213號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)劃分。
注5：會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名以廣東省注協(xié)公布的為準(zhǔn)。
注6：其他單位與組織，申報(bào)人可自行選擇適用類型一或類型二。

服務(wù)熱線

400 180 8892

微信客服