新岳乱合集目录500伦_在教室里被强h_幸福的一家1—6小说_美女mm131爽爽爽作爱

 一、請(qǐng)參評(píng)人員仔細(xì)核對(duì)個(gè)人相關(guān)信息，如因設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等原因未能按時(shí)登錄面試答辯系統(tǒng)，因手機(jī)號(hào)碼有誤而導(dǎo)致答辯時(shí)工作人員無法及時(shí)聯(lián)系的，將視同該參評(píng)人員自動(dòng)放棄面試答辯，面試答辯成績(jī)?yōu)榱惴?；如因其他信息有誤未及時(shí)更正的，后果亦自行承擔(dān)。

二、面試答辯當(dāng)天參評(píng)人員須攜帶本人有效期內(nèi)身份證件（僅限居民身份證、臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、港澳臺(tái)居民來往大陸通行證）參加面試答辯，未攜帶身份證件的，不得參加面試。

三、參評(píng)人員須按規(guī)定的登錄時(shí)間完成面試答辯系統(tǒng)的登錄，如因設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等原因未能按時(shí)登錄的，經(jīng)答辯組織方工作人員聯(lián)系核實(shí)情況后，將安排在該場(chǎng)次所有參評(píng)人員答辯完成后再進(jìn)行答辯。

四、設(shè)備要求

參評(píng)人員（單位）須準(zhǔn)備筆記本電腦或臺(tái)式電腦（均需具備效果較好的攝像頭、麥克風(fēng)和揚(yáng)聲器）作為登錄設(shè)備進(jìn)行面試答辯。此外，還須配備智能手機(jī)用于副視角攝像監(jiān)控。用于面試答辯的設(shè)備和用于副視角攝像監(jiān)控的手機(jī)，面試答辯全程須開啟免打擾模式，避免電話、短信接入。面試答辯全程須保證設(shè)備電量充足，準(zhǔn)備好充電設(shè)備，以備電量不足

時(shí)及時(shí)充電；須保證設(shè)備具備充足存儲(chǔ)空間，以確保面試答辯過程中不會(huì)因存儲(chǔ)空間不足導(dǎo)致中斷。電腦、手機(jī)等設(shè)備不得設(shè)置為自動(dòng)息屏、鎖屏，并關(guān)閉移動(dòng)設(shè)備錄屏、音樂、鬧鐘、通知等可能影響面試答辯進(jìn)程或效果的應(yīng)用程序，否則后果自行承擔(dān)。

面試答辯需連接互聯(lián)網(wǎng)，必須接入有線網(wǎng)絡(luò)（推薦首選）、WIFI、4G/5G等適宜網(wǎng)絡(luò)條件，并確保網(wǎng)速能充分滿足視頻傳輸要求。參評(píng)人員可準(zhǔn)備1張空白A4草稿紙和1支演算筆，另除面試答辯要求的設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)外，其座位1.5米范圍內(nèi)不得擺放任何書刊、報(bào)紙、資料、其他電子設(shè)備等。

五、紀(jì)律要求

面試答辯過程中，不得中途離開座位，不得離開攝像頭拍攝范圍；答題時(shí)須正視攝像頭，不得左顧右盼；不得瀏覽網(wǎng)頁、線上查詢；不得采用任何方式變聲，更改人像，不得使用虛擬背景及更換視頻背景；不得關(guān)閉攝像頭及音頻；雙手不得離開桌面主體區(qū)域；頭發(fā)不得遮擋面部、耳部，不得佩戴帽子、耳飾、口罩、無線耳機(jī)、智能手表、手環(huán)及智能眼鏡等；座位1.5米范圍內(nèi)不得擺放任何書刊、報(bào)紙、資料、其他電子設(shè)備等；試室內(nèi)無其他人員在場(chǎng)；不得偽造資料、身份信息替代他人或被替代參加面試答辯；不得擾亂考場(chǎng)秩序；不得錄音、錄像、錄屏、直播和投屏。如有違反，經(jīng)核實(shí)后參照人社部令第31號(hào)進(jìn)行處理。

六、面試答辯流程

（一）登錄系統(tǒng)：參評(píng)人員攜帶身份證登錄面試系統(tǒng)(須根據(jù)提示準(zhǔn)確填寫身份證號(hào)碼等相關(guān)信息)。

（二）身份核驗(yàn)：參評(píng)人員登錄后，打開攝像頭進(jìn)行人臉識(shí)別，系統(tǒng)將通過公安信息庫進(jìn)行比對(duì)，完成身份核驗(yàn)。

（三）參評(píng)人員候考：身份核驗(yàn)完畢，完成相關(guān)信息確認(rèn)并開啟副視角后，參評(píng)人員須在面試室保持候考狀態(tài)，等待評(píng)委進(jìn)入面試室。

（四）評(píng)委進(jìn)入面試室：評(píng)委根據(jù)面試答辯順序號(hào)，依次進(jìn)入?yún)⒃u(píng)人員面試室開始答辯工作。

（五）參評(píng)人員面試答辯：參評(píng)人員開啟攝像頭和語音，按要求展示本人應(yīng)試環(huán)境，待工作人員確認(rèn)符合應(yīng)試要求后，開始正式面試答辯。

正式面試答辯環(huán)節(jié)（含評(píng)委提問時(shí)間），具體分配如下：

1. 正高級(jí)會(huì)計(jì)師（每人面試時(shí)間不超過30分鐘）

（1）述職。由參評(píng)人員脫稿介紹個(gè)人基本情況及近幾年來主要工作學(xué)習(xí)情況。

（2）答辯

① 評(píng)委根據(jù)參評(píng)人員著作論文提出問題，由參評(píng)人員口頭作答。

① 評(píng)委根據(jù)參評(píng)人員申報(bào)業(yè)績(jī)材料提問，由參評(píng)人員

口頭作答。

全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才參加面試，僅進(jìn)行述職。

2. 高級(jí)會(huì)計(jì)師（每人面試時(shí)間不超過8分鐘）

（1）述職。由參評(píng)人員脫稿介紹個(gè)人基本情況及近幾年來主要工作學(xué)習(xí)情況。

（2）答辯。評(píng)委根據(jù)參評(píng)人員申報(bào)業(yè)績(jī)材料提問，由參評(píng)人員口頭作答。

全省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才參加面試，僅進(jìn)行述職。

（六）參評(píng)人員離場(chǎng)：在確定完成面試答辯，評(píng)委結(jié)束面試參評(píng)人員方可退出面試答辯系統(tǒng)。

七、視頻錄像及截圖授權(quán)。面試答辯期間，面試組織方將通過攝像設(shè)備及音頻采集設(shè)備對(duì)參評(píng)人員面試答辯行為進(jìn)行全程監(jiān)督，并對(duì)監(jiān)控畫面進(jìn)行截圖和錄像。參評(píng)人員參加面試答辯即代表承諾同意授權(quán)面試組織方采取上述措施。