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 各培養(yǎng)對象所在單位：

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)財政廳開展廣西“十百千”高端會計人才培養(yǎng)工程（管理會計三期班）選拔培養(yǎng)工作的通知》，經(jīng)單位推薦、申報材料量化評分和面試，廣西“十百千”高端會計人才培養(yǎng)工程（管理會計三期班）培養(yǎng)對象的選拔工作已經(jīng)結(jié)束。經(jīng)研究，現(xiàn)確定白亮賢等62名符合培養(yǎng)要求的考生為廣西“十百千”高端會計人才培養(yǎng)工程（管理會計三期班）培養(yǎng)對象（名單見附件）。為了認真做好廣西“十百千”高端會計人才培養(yǎng)工程（管理會計三期班）的集中培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、第一次集中培訓(xùn)事項

第一次集中培訓(xùn)時間待定，以上海國家會計學(xué)院另行通知時間為準(zhǔn)。

集中培訓(xùn)地點：上海國家會計學(xué)院（上海市青浦區(qū)徐涇鎮(zhèn)蟠龍路200號）。

為確保培養(yǎng)質(zhì)量，各學(xué)員應(yīng)妥善安排好工作，按時報到，集中精力參加集中培訓(xùn)。原則上不允許學(xué)員請假，有特殊情況確需請假的要履行書面請假手續(xù)。如果學(xué)員請假時間超過規(guī)定學(xué)時，將嚴格按照管理制度規(guī)定作為淘汰處理。請各學(xué)員所在單位給予大力支持，為學(xué)員順利完成集中培養(yǎng)任務(wù)提供時間、食宿及差旅費等方面的必要保障。

二、培養(yǎng)方式及考核管理

廣西“十百千”高端會計人才培養(yǎng)工程（管理會計三期班）培養(yǎng)對象的培養(yǎng)時間為6年，分為脫產(chǎn)集中培訓(xùn)期和在職跟蹤培養(yǎng)期。集中培訓(xùn)期結(jié)束之后，進入3年在職跟蹤培養(yǎng)期?？己斯芾硪笕缦拢?/p>

（一）上海國家會計學(xué)院負責(zé)學(xué)員的日常管理。建立學(xué)員檔案，制定學(xué)員考勤、課程考核、報告撰寫、學(xué)習(xí)成果評定等管理制度，系統(tǒng)記載學(xué)員在集中培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、綜合表現(xiàn)、出勤等情況，定期將這些信息提供給自治區(qū)財政廳作為優(yōu)秀學(xué)員評選以及合格學(xué)員評定的重要依據(jù)。

（二）自治區(qū)財政廳加強與上海國家會計學(xué)院及學(xué)員單位的溝通工作。及時收集和更新學(xué)員培養(yǎng)方面的信息，定期向?qū)W員所在單位通報，落實培養(yǎng)管理的各項措施，積極研究解決培養(yǎng)中遇到的問題。

（三）引入淘汰機制。實行學(xué)習(xí)培養(yǎng)年度考核制度，根據(jù)學(xué)員在集中培養(yǎng)期間的綜合表現(xiàn)，對無故缺課、未完成規(guī)定的課程學(xué)習(xí)、不按規(guī)定向上海國家會計學(xué)院和自治區(qū)財政廳報送學(xué)習(xí)心得、實踐應(yīng)用報告、調(diào)研報告、專業(yè)論文、案例研究報告等的學(xué)員，視為自動放棄繼續(xù)參加培養(yǎng)的權(quán)利，勸其退學(xué)，并以適當(dāng)方式將情況通報學(xué)員所在單位。

（四）頒發(fā)培養(yǎng)證書。培養(yǎng)周期結(jié)束，學(xué)員完成規(guī)定的全部課程后，經(jīng)考核合格的，予以結(jié)業(yè),由自治區(qū)財政廳和上海國家會計學(xué)院共同頒發(fā)廣西“十百千”高端會計人才結(jié)業(yè)證書。在培養(yǎng)期間積極完成培養(yǎng)任務(wù)，考核優(yōu)秀的學(xué)員，評定為優(yōu)秀學(xué)員。

附件：廣西“十百千”高端會計人才培養(yǎng)工程（管理會計三期班）培養(yǎng)對象名單（排名不分先后）

廣西壯族自治區(qū)財政廳

2023年12月31日

（聯(lián)系人：孔映霞、黃楹婧，聯(lián)系電話：0771—5331767、5331604）

附件

廣西“十百千”高端會計人才培養(yǎng)工程

（管理會計三期班）培養(yǎng)對象名單

（排名不分先后）