服務(wù)熱線
400 180 8892
提示 | |
![]() |
已將 1 件商品添加到購物車 |
【案例分析二】(10 分)
甲公司是一家主要從事城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的大型建筑企業(yè)。為提升全面預(yù)算水平,加強企業(yè) 績效管理,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,2024 年初, 甲公司召開全面預(yù)算與績效管理專題會議。
會議相關(guān)內(nèi)容摘錄如下:
(1)完善預(yù)算管理體系。全面預(yù)算管理要堅持“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進 ”的工作總基調(diào),持
續(xù)推動公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階,重點做好以下工作: ……
(2)優(yōu)化績效考核體系??冃Э己斯ぷ饕獔猿帜繕?biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,充分發(fā)揮績效考核的
“指揮棒 ”作用,持續(xù)提高經(jīng)營效率和發(fā)展質(zhì)量,重點做好以下工作: ……
假定不考慮其他因素。
要求:(1)根據(jù)資料(1),逐項指出①至③項體現(xiàn)的全面預(yù)算管理原則。
【參考答案】
資料①體現(xiàn)戰(zhàn)略導(dǎo)向原則。
資料②體現(xiàn)融合性原則。
資料③體現(xiàn)權(quán)變性原則。
要求:(2)根據(jù)資料(1),指出第④項體現(xiàn)的全面預(yù)算分析方法。
【參考答案】
對標(biāo)分析。
要求:(3)根據(jù)資料(1)第⑤項,指出甲公司預(yù)算體系與業(yè)績考核體系未能有效銜接可能
產(chǎn)生的不利影響。
【參考答案】
容易造成“預(yù)算松弛 ”或“預(yù)算過度 ”
要求:(4)根據(jù)資料(2)第①項,分別指出提高凈資產(chǎn)收益率和提高營業(yè)現(xiàn)金比率的主要
途徑(每個指標(biāo)至少列出 3 項)。
【參考答案】
提高凈資產(chǎn)收益率的主要途徑:①加強銷售管理,提高銷售凈利率;②加強資產(chǎn)管理,提高
資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率;③改善資本結(jié)構(gòu),提高負(fù)債比重。
提高營業(yè)現(xiàn)金比率的主要途徑:①提高存貨周轉(zhuǎn)率,減少資金占用;②利用信用折扣銷售,
對及時、提前付款的企業(yè)返利;③壓縮成本,減少固定資產(chǎn)投資。
要求:(5)根據(jù)資料(2)第②項,說明設(shè)置考核指標(biāo)權(quán)重時應(yīng)考慮的主要因素,并指出甲
公司確定考核指標(biāo)權(quán)重所采用的具體方法。
【參考答案】
應(yīng)以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,反映被評價對象對企業(yè)價值貢獻或支持的程度,以及各指標(biāo)之間
的重要性水平。
甲公司確定考核指標(biāo)權(quán)重采用的是德爾菲法。