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浙江2025年高會(huì)評(píng)審條件流程需要準(zhǔn)備哪些材料如何確保論文查重率符合要求?

         2025年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試評(píng)審已經(jīng)開(kāi)始準(zhǔn)備了,考試條件試題評(píng)審流程有什么變化,跟小編一起來(lái)了解一下吧。以下是高會(huì)考評(píng)最新資料。

 

以下是浙江 2025 年高會(huì)評(píng)審的條件與流程:
評(píng)審條件
基本條件:
遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為 。
熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
學(xué)歷及資歷條件:
具有博士學(xué)位,取得會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試全科合格證書(shū)后,從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作(實(shí)行評(píng)聘結(jié)合的事業(yè)單位須擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù))滿 2 年。
具有碩士學(xué)位,或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試全科合格證書(shū)后,從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作(實(shí)行評(píng)聘結(jié)合的事業(yè)單位須擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù))滿 5 年。
具有大學(xué)??茖W(xué)歷,取得會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試全科合格證書(shū)后,從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作(實(shí)行評(píng)聘結(jié)合的事業(yè)單位須擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù))滿 10 年。
擔(dān)任其他高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,因崗位變動(dòng),從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作滿 1 年。
取得會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試全科合格證書(shū)且具備下列標(biāo)志性業(yè)績(jī)之一的優(yōu)秀人才,不受學(xué)歷(學(xué)位)和從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作年限的限制:
申報(bào)時(shí)在 “中國(guó)企業(yè) 500 強(qiáng)” 企業(yè)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人或分管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人,或在上述企業(yè)中擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人滿 3 年。
獲得財(cái)政部、省財(cái)政廳授予的先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者等與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的榮譽(yù)或稱號(hào)。
參加財(cái)政部、省財(cái)政廳組織的會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(高端)人才培養(yǎng)并畢(結(jié))業(yè) 。
評(píng)審流程
個(gè)人申請(qǐng):符合條件的申請(qǐng)人向所在單位提出申請(qǐng).
單位推薦:?jiǎn)挝粚?duì)申請(qǐng)人的資格和業(yè)績(jī)進(jìn)行審核,并出具推薦意見(jiàn).
網(wǎng)上申報(bào):申報(bào)人員應(yīng)于當(dāng)年度申報(bào)通知規(guī)定的受理時(shí)間內(nèi),在浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行申報(bào),按要求更新完善個(gè)人信息,提交反映本人專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)理論水平、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)與成果等方面材料.
資格審查:評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行資格審查.
評(píng)審委員會(huì)評(píng)審:通過(guò)資格審查的申請(qǐng)人進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié),由評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審.
公示:評(píng)審結(jié)果在浙江省財(cái)政廳網(wǎng)站進(jìn)行公示.
頒發(fā)證書(shū):公示無(wú)異議的,頒發(fā)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū).

浙江 2025 年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審一般需要準(zhǔn)備以下材料:
基礎(chǔ)材料
個(gè)人承諾:申報(bào)人員需在管理服務(wù)平臺(tái)使用微信或支付寶掃描二維碼,在線簽署《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料真實(shí)性保證書(shū)》.
職稱證書(shū):申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格須提供會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格證書(shū),其中事業(yè)單位人員還須提供擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)的聘任文件.
行政職務(wù)任職文件:若擔(dān)任行政職務(wù),應(yīng)提供任職文件.
年度考核:提供近 3 個(gè)年度工作任期考核材料.
聘用合同書(shū)或勞動(dòng)合同書(shū):在黨政機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位工作的事業(yè)編制人員須提供事業(yè)單位聘用合同書(shū),企業(yè)編制人員須提供勞動(dòng)合同書(shū).
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表:繳費(fèi)成功后,在管理服務(wù)平臺(tái)中導(dǎo)出《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》,經(jīng)所在單位蓋章后,報(bào)送受理點(diǎn)財(cái)政部門(mén).
專業(yè)相關(guān)材料
會(huì)計(jì)專業(yè)工作總結(jié):提供取得會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格以來(lái)的會(huì)計(jì)專業(yè)工作總結(jié),須蓋單位人事部門(mén)印章,總結(jié)主要內(nèi)容包括本人基本情況、所在單位基本情況及規(guī)模,重點(diǎn)反映體現(xiàn)本人的專業(yè)技術(shù)理論水平、工作經(jīng)歷與能力、工作業(yè)績(jī)與成果等情況.
論文、論著等:提供取得會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格以來(lái)公開(kāi)發(fā)表的論文、論著等,上傳的論文、論著須包括封面、目錄、刊號(hào)頁(yè)、正文,每篇論文一個(gè)文檔,采用 PDF 格式,同時(shí)還須提交所有上傳論文的 Word 電子文檔用于重復(fù)率檢測(cè).
其他佐證材料:提供取得會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格以來(lái),體現(xiàn)本人專業(yè)技術(shù)理論水平、工作經(jīng)歷與能力、工作業(yè)績(jī)與成果的佐證材料以及相關(guān)獲獎(jiǎng)文件、證書(shū)等,如參與的重大項(xiàng)目的工作成果證明、與業(yè)績(jī)報(bào)告相關(guān)的舉證材料等,這些材料須由單位人事部門(mén)與原件核對(duì),經(jīng)確認(rèn)相符后簽署 “與原件核對(duì)相符” 的意見(jiàn),并由經(jīng)辦人簽名加蓋單位人事部門(mén)印章.
其他可能需要的材料
身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等:證明個(gè)人的身份和學(xué)歷背景.
繼續(xù)教育證明:近年來(lái)參加的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育課程證書(shū)或結(jié)業(yè)證書(shū),以證明個(gè)人在持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)提升方面的努力.
工作單位證明:工作單位出具的工作證明,詳細(xì)說(shuō)明個(gè)人在單位從事的具體工作內(nèi)容和時(shí)間長(zhǎng)度.
工作簡(jiǎn)歷:過(guò)去 5 年內(nèi)詳細(xì)的工作簡(jiǎn)歷,包括所在單位、職務(wù)等信息

準(zhǔn)備浙江高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審材料時(shí),要確保論文查重率符合要求,可參考以下方法:
了解查重率標(biāo)準(zhǔn)
浙江高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審論文的查重率一般要求在 20% 以下,知網(wǎng)查重率盡量控制在 15% 以內(nèi)為好.
注重論文原創(chuàng)性
獨(dú)立思考與研究:在撰寫(xiě)論文時(shí),要深入研究會(huì)計(jì)領(lǐng)域的相關(guān)問(wèn)題,結(jié)合自身的工作實(shí)踐和專業(yè)知識(shí),提出獨(dú)到的見(jiàn)解和觀點(diǎn),避免抄襲他人的研究成果或直接復(fù)制粘貼已有文獻(xiàn)的內(nèi)容.
避免過(guò)度引用:引用他人的觀點(diǎn)、數(shù)據(jù)或案例時(shí),要嚴(yán)格控制引用的篇幅,確保引用內(nèi)容不超過(guò)論文總字?jǐn)?shù)的一定比例,且必須正確標(biāo)注出處,遵循相應(yīng)的引用規(guī)范.
掌握寫(xiě)作技巧
理解并重新表述:對(duì)于需要參考的文獻(xiàn)資料,要先深入理解其核心內(nèi)容,然后用自己的語(yǔ)言和表達(dá)方式進(jìn)行重新闡述,改變?cè)牡恼Z(yǔ)句結(jié)構(gòu)和用詞,確保文字表述的新穎性.
增加新的內(nèi)容:在不改變論文主旨和核心觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上,適當(dāng)增加一些新的觀點(diǎn)、數(shù)據(jù)、案例或分析論述,豐富論文的內(nèi)容,降低與已有文獻(xiàn)的重復(fù)率,同時(shí)增強(qiáng)論文的說(shuō)服力.
變換句子結(jié)構(gòu):靈活運(yùn)用不同的句式,如主動(dòng)句與被動(dòng)句、陳述句與倒裝句等的相互轉(zhuǎn)換,調(diào)整句子的語(yǔ)序和結(jié)構(gòu),使論文的語(yǔ)言表達(dá)更加多樣化,從而有效降低查重率.
合理選擇查重工具
使用權(quán)威查重軟件:在論文寫(xiě)作過(guò)程中,可利用知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普等專業(yè)的查重軟件對(duì)論文進(jìn)行多次自查自糾 ,這些工具能夠較為準(zhǔn)確地檢測(cè)出論文與已有文獻(xiàn)的相似度,并生成詳細(xì)的查重報(bào)告,幫助您明確需要修改的部分.
注意查重版本差異:不同的查重軟件或同一軟件的不同版本,其查重算法和數(shù)據(jù)庫(kù)可能會(huì)有所不同,導(dǎo)致查重結(jié)果存在一定的差異。因此,建議在使用查重工具時(shí),盡量選擇與評(píng)審機(jī)構(gòu)使用的相同或相近的版本,以獲得更準(zhǔn)確的查重結(jié)果。
多次檢查與修改
完成論文初稿后,要反復(fù)檢查和修改,仔細(xì)核對(duì)每一個(gè)段落、每一句話,查看是否存在與已有文獻(xiàn)相似度過(guò)高的地方,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化.

 

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