高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審業(yè)績(jī)佐證材料要求和格式模板

2025年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試評(píng)審已經(jīng)開始準(zhǔn)備了，考試條件試題評(píng)審流程有什么變化，跟小編一起來(lái)了解一下吧。以下是高會(huì)考評(píng)最新資料。

要求
真實(shí)性：材料必須真實(shí)可靠，能準(zhǔn)確反映申報(bào)人所取得的業(yè)績(jī)，嚴(yán)禁弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)造假，評(píng)審將不予通過(guò)，甚至可能會(huì)受到相應(yīng)的處罰.
關(guān)聯(lián)性：佐證材料要與申報(bào)的業(yè)績(jī)緊密相關(guān)，能夠直接或間接證明業(yè)績(jī)的存在和申報(bào)人在其中所起的作用.
完整性：需提供完整的材料，如項(xiàng)目成果需有從項(xiàng)目啟動(dòng)到結(jié)束的全過(guò)程相關(guān)文件，制度建設(shè)需有制度文本及實(shí)施效果說(shuō)明等.
規(guī)范性：材料應(yīng)按照一定的格式和規(guī)范整理，如紙張大小一般要求為 A4 紙，復(fù)印件需清晰可辨，并加蓋單位公章或人事部門印章等.
有效性：所提供的佐證材料需符合當(dāng)?shù)卦u(píng)審機(jī)構(gòu)的要求，在時(shí)間、范圍、內(nèi)容等方面滿足相應(yīng)條件.
格式模板
封面：
標(biāo)題：一般為 “高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審業(yè)績(jī)佐證材料”。
申報(bào)人姓名：填寫申報(bào)人的全名。
申報(bào)單位：填寫申報(bào)人所在的工作單位全稱。
申報(bào)時(shí)間：填寫申報(bào)的具體時(shí)間。
目錄：
列出所有佐證材料的清單及對(duì)應(yīng)頁(yè)碼，方便評(píng)審人員查找。例如：
財(cái)務(wù)制度建設(shè)相關(guān)材料：1 - 10 頁(yè)
重大項(xiàng)目預(yù)算編制及執(zhí)行材料：11 - 25 頁(yè)
企業(yè)融資方案及實(shí)施效果材料：26 - 35 頁(yè)
正文內(nèi)容：
財(cái)務(wù)制度建設(shè)方面：
制度文本：提供主持制定或參與制定的財(cái)務(wù)制度紅頭文件的復(fù)印件，包括制度的封面、目錄、正文等，需加蓋單位公章，以證明制度的真實(shí)性和申報(bào)人在其中的主導(dǎo)或參與作用.
實(shí)施效果說(shuō)明：撰寫一份關(guān)于該制度實(shí)施后的效果評(píng)估報(bào)告，說(shuō)明制度對(duì)單位財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的積極影響，如提高了財(cái)務(wù)工作效率、加強(qiáng)了內(nèi)部控制等，可通過(guò)具體的數(shù)據(jù)和案例進(jìn)行支撐。
預(yù)算管理方面：
預(yù)算編制通知：附上組織編制預(yù)算的通知文件復(fù)印件，顯示申報(bào)人在預(yù)算編制工作中的組織或主導(dǎo)地位.
預(yù)算報(bào)表：提供相關(guān)年度的預(yù)算報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算表、利潤(rùn)預(yù)算表、現(xiàn)金流量預(yù)算表等，以證明申報(bào)人在預(yù)算編制過(guò)程中的專業(yè)能力和工作成果.
預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告：撰寫詳細(xì)的預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告，對(duì)比實(shí)際執(zhí)行情況與預(yù)算目標(biāo)的差異，分析原因，并提出改進(jìn)措施和建議，同時(shí)附上相關(guān)的圖表和數(shù)據(jù)，使分析更具說(shuō)服力.
會(huì)議記錄：如有關(guān)于預(yù)算討論、調(diào)整等相關(guān)會(huì)議記錄，可作為輔助證明材料，復(fù)印件需清晰顯示會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員及會(huì)議內(nèi)容等信息，其中應(yīng)體現(xiàn)申報(bào)人的發(fā)言和決策參與情況.
財(cái)務(wù)分析與決策支持方面：
財(cái)務(wù)分析報(bào)告：提供多篇具有代表性的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，報(bào)告應(yīng)涵蓋對(duì)單位財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等方面的深入分析，運(yùn)用專業(yè)的財(cái)務(wù)分析方法和工具，如比率分析、趨勢(shì)分析、杜邦分析等，為單位的決策提供有力支持。
決策建議及實(shí)施效果：闡述基于財(cái)務(wù)分析所提出的決策建議，以及這些建議被采納后所產(chǎn)生的實(shí)際效果，如通過(guò)成本控制建議降低了生產(chǎn)成本、通過(guò)投資分析建議提高了投資收益等，可提供相關(guān)的數(shù)據(jù)對(duì)比和證明材料。
項(xiàng)目管理與資金運(yùn)作方面：
項(xiàng)目計(jì)劃書：對(duì)于參與的重大項(xiàng)目，提供項(xiàng)目計(jì)劃書的復(fù)印件，包括項(xiàng)目背景、目標(biāo)、預(yù)算、進(jìn)度安排等內(nèi)容，突出申報(bào)人在項(xiàng)目前期規(guī)劃中的貢獻(xiàn).
項(xiàng)目資金管理文件：如項(xiàng)目資金預(yù)算、資金使用計(jì)劃、資金審批文件等，證明申報(bào)人在項(xiàng)目資金運(yùn)作過(guò)程中的管理能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng).
項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告：附上項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告或階段性驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，顯示項(xiàng)目的完成情況和達(dá)到的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，以及申報(bào)人在項(xiàng)目中的重要作用.
會(huì)計(jì)信息化建設(shè)方面：
系統(tǒng)上線通知：提供會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)上線的通知文件復(fù)印件，證明申報(bào)人在推動(dòng)系統(tǒng)建設(shè)方面的工作.
設(shè)計(jì)藍(lán)圖及優(yōu)化方案：如有會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)藍(lán)圖、功能模塊說(shuō)明、優(yōu)化方案等材料，可一并附上，以體現(xiàn)申報(bào)人在系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化過(guò)程中的專業(yè)技術(shù)水平和主導(dǎo)作用.
操作手冊(cè)：提供相關(guān)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的操作手冊(cè)，說(shuō)明申報(bào)人對(duì)系統(tǒng)的熟悉程度和推廣應(yīng)用所做的工作.
人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面：
培訓(xùn)計(jì)劃與課件：提供組織實(shí)施的財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課件等材料，證明申報(bào)人在人才培養(yǎng)方面的積極貢獻(xiàn)。
人員晉升通告或績(jī)效考核報(bào)告：附上財(cái)務(wù)人員晉升通告、績(jī)效考核 / 崗位晉升報(bào)告等文件，顯示申報(bào)人所培養(yǎng)的人才在職業(yè)發(fā)展上取得的進(jìn)步，從而間接反映申報(bào)人的人才培養(yǎng)成果.
結(jié)尾：
在所有佐證材料的結(jié)尾處，可另起一頁(yè)附上一份聲明，聲明所提供的材料真實(shí)有效，并由申報(bào)人簽字確認(rèn)，同時(shí)加蓋單位公章。