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如何完善會計委派制

　【摘要】會計委派制是我國會計人員管理體制改革的一種新的嘗試，在試點過程中取得了較好的效果，但同時也存在不少問題。因此，要想把會計委派制作為一種制度創(chuàng)新還需要大力完善。　　...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2009-04-17
轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展

　[摘要]改革開放以來，中國經(jīng)濟長期高速發(fā)展，是目前全球主要經(jīng)濟體中最高增長紀錄的創(chuàng)造者和保持者，被稱為“中國奇跡”。但與此同時，出現(xiàn)了資源的高消耗、環(huán)境污染嚴重、產(chǎn)業(yè)結構失衡、居...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2009-04-17
會計委派制的問題及其對策

摘要：文章系統(tǒng)介紹了我國實施會計委派制的現(xiàn)狀，闡述了實施會計委派制的主要形式，總結并肯定了近幾年推行會計委派制取得的成效，同時針對會計委派制在實施過程中存在的問題與不足提出了相應的...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2009-04-17
對企業(yè)內部控制制度的幾點思考

企業(yè)內部控制制度，是為適應生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要而產(chǎn)生的，是現(xiàn)代企業(yè)內部管理制度的一個重要組成部分。只要存在企業(yè)經(jīng)濟活動，就需要有相應的內部控制制度。　　內部控制制度是管理現(xiàn)代...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2009-04-17
轉型期社會信用危機的學理分析

摘要：對當下中國發(fā)生的信用危機要放到當代中國社會轉型的背景中考察。傳統(tǒng)社會是小型封閉簡單的社會，人格信用與之相適應；現(xiàn)代社會是大型開放復雜的社會，抽象信用與之相耦合。在現(xiàn)代社會中，...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2009-04-17
美國次級抵押貸款危機的原因分析及對我國的啟示

　　[摘要] 2007年初，美國爆發(fā)了次級債危機，隨即席卷全美并波及全球經(jīng)濟，全球金融市場受到很大沖擊，但由于美國房地產(chǎn)市場仍然低迷，次級貸款危機仍未得到有效緩解，目前各國仍處于...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2009-04-17
“以人為本”的經(jīng)濟發(fā)展觀與經(jīng)濟制度建設

　[摘要] 本文研究現(xiàn)階段中國經(jīng)濟發(fā)展中的“以人為本”問題，確立中國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展“以人為本”的價值目的，從而為經(jīng)濟發(fā)展的價值取向提供學理基礎。在此基礎上，提出能夠代表和符合...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2009-04-17
對通信企業(yè)實行會計委派制的思考

　會計人員是會計信息的直接生成者，因此，成為“貓和鼠”游戲雙方爭奪的焦點。在高度集權的計劃經(jīng)濟體制下，游戲的制定者——國家（貓）憑借特權直接控制會計人員，并授予他們許多耀眼的桂冠和...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2009-04-17
電信企業(yè)“會計委派制”與“內部控制制度建設”的關系

【摘要】本文分別介紹了會計委派制在電信企業(yè)的產(chǎn)生、應用與缺陷，內控制度建設在中國電信企業(yè)的必要性以及主要內容，提出有必要建立、健全企業(yè)內控制度，以提高企業(yè)的整體素質。　　...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2009-04-17
淺談上市公司內部控制、內部審計存在的問題及其對策

　摘要：內部控制與內部審計是實現(xiàn)上市公司管理的重要組成部分，也是上市公司生產(chǎn)經(jīng)營活動賴以順利進行的基礎。進些年來，上市公司內部控制與內部審計存在著一些問題，如內部控制體系的障礙、上...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2009-04-17
會計事務所對企業(yè)內部控制的抽樣審計研究

　[摘要] 以測試內部控制為基礎的抽樣審計是傳統(tǒng)審計轉變?yōu)楝F(xiàn)代審計的一項重要標志，提出會計事務所對以測試內部控制為基礎的抽樣審計策略，加速了現(xiàn)代審計方法的變革，節(jié)約了審計時間和審...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2009-04-17
論杭州市政府采購制度的實踐與思考

　　一、我國的政府采購工作開展于20世紀90年代中后期，杭州市的政府采購工作于1998年起步，在有關部門的密切配合和支持下，工作按照“先易后難，穩(wěn)妥起步，逐步推進”的方法，循序漸進...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2009-04-17
試論團隊建設與團隊文化

　[摘要] 文章闡述了團隊建設與團隊文化的內涵以及二者之間的相互關系，指出團隊文化貫穿于團隊建設的始終，好的團隊建設能夠形成好的團隊文化，而好的團隊文化能夠提高團隊績效，促進團隊目...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2009-04-17
我國大公司債務融資產(chǎn)生的沖突

　【摘要】我國大部分企業(yè)資產(chǎn)負債率一直偏高，其負債比率大大高于國外同行水平，由于在我國主要的債務融資方式是銀行貸款，主要探討公司債務融資的沖突與解決方式，來達到市場效率的最大化。 ...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2009-04-17
民族地區(qū)可持續(xù)發(fā)展與財政轉移支付制度

　摘要：要改變民族地區(qū)貧窮落后的現(xiàn)狀，只有走可持續(xù)發(fā)展之路才是解決問題的根本。然而，可持續(xù)發(fā)展離不開財政轉移支付的支持。為了保證民族地區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，有必要對民族地區(qū)根據(jù)發(fā)展需要...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2009-04-17