------------------------------------------------------------------------
摘 要 本文從會計(jì)職業(yè)道德概念出發(fā),剖析了會計(jì)人員職業(yè)道德失范現(xiàn)狀、原因,提出了會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑。
關(guān)鍵詞 會計(jì);職業(yè)道德
隨著我國社會經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,部分會計(jì)人員在物質(zhì)財(cái)富中失去方向,貪污舞弊,濫用職權(quán)等行為大行其道,從而導(dǎo)致會計(jì)“誠信”越來越受到人們的質(zhì)疑,會計(jì)人員的職業(yè)道德面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。因此,加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。
一、會計(jì)職業(yè)道德的概念
會計(jì)職業(yè)道德是指在會計(jì)職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會計(jì)職業(yè)道德包括以下幾個(gè)方面含義:
1.會計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會計(jì)行為的基礎(chǔ)
動機(jī)是行為的先導(dǎo),有什么樣的動機(jī)就有什么樣的行為。會計(jì)行為是由內(nèi)心信念來支配的,信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非。會計(jì)職業(yè)道德對會計(jì)的行為動機(jī)提出了相應(yīng)的要求,如誠實(shí)守信、客觀公正等,引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會計(jì)人員樹立正確的職業(yè)觀念,遵循職業(yè)道德要求,從而達(dá)到規(guī)范會計(jì)行為的目的。
2.會計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會計(jì)職業(yè)活動利益關(guān)系的手段
在市場經(jīng)濟(jì)條件下,會計(jì)職業(yè)活動中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜,這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。會計(jì)職業(yè)道德可以配合國家法律制度,調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。會計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益,但反對通過損害國家和社會公眾利益而獲取違法利益。
3.會計(jì)職業(yè)道德具有相對穩(wěn)定性
會計(jì)是一門實(shí)用性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)科,是為加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序,維護(hù)社會公眾利益服務(wù)的。任何社會和個(gè)人,對于客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律,只能在認(rèn)識的基礎(chǔ)上,去主動適應(yīng)、掌握和運(yùn)用它,而不能去改造它,更不能違背它。會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì),會計(jì)政策的制定,會計(jì)方法的選擇,都必須遵循其內(nèi)在的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律和要求。因此,會計(jì)職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律,在社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系不斷的變遷中,保持自己的相對穩(wěn)定性。
4.會計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社會性
會計(jì)職業(yè)道德是人們對會計(jì)職業(yè)行為的客觀要求。從受托責(zé)任觀念出發(fā),會計(jì)目標(biāo)決定了會計(jì)所承擔(dān)的社會責(zé)任。尤其是隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化,會計(jì)不僅要為政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會計(jì)信息,而且要為投資者、債權(quán)人及社會公眾服務(wù)??梢姡瑫?jì)信息質(zhì)量直接影響著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行,會計(jì)職業(yè)道德必將受到社會關(guān)注,具有廣泛的社會性。
二、目前會計(jì)人員職業(yè)道德失范現(xiàn)狀
1.少數(shù)會計(jì)人員職業(yè)道德敗壞
有的會計(jì)人員個(gè)人利益膨脹,故意偽造、變造、隱匿、毀損會計(jì)資料,監(jiān)守自盜,利用職務(wù)之便貪污、挪用公款、以身試法。某地方事業(yè)單位女會計(jì)許某,在其擔(dān)任會計(jì)兼出納的10年中,利用各種各樣的手段貪污公款7272萬元,是建國以來某省最大的一宗經(jīng)濟(jì)案件,媒體報(bào)導(dǎo)時(shí)冠以“驚天大案”。
2.遵紀(jì)守法意識淡薄
在日常工作中部分會計(jì)人員不能做到熟悉法規(guī)、依法辦事,遵紀(jì)守法的意識更是日益淡薄,他們?nèi)狈β殬I(yè)理想和敬業(yè)精神,不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會計(jì)法規(guī)。有的會計(jì)人員思想上竟然沒有會計(jì)職業(yè)道德的要領(lǐng),這是現(xiàn)實(shí)中會計(jì)職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴(yán)重扭曲。
3.缺乏鉆研業(yè)務(wù)的精神
有部分會計(jì)人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì),會計(jì)工作拖拖拉拉、頻于應(yīng)付差事。他們業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化,對會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度知之甚少,專業(yè)技術(shù)能力較差,職業(yè)勝任能力明顯不夠。在工作中缺乏精益求精的精神,記賬不符合規(guī)范,賬簿混亂、賬賬不符等現(xiàn)象。會計(jì)信息失真,會計(jì)工作效率和會計(jì)工作質(zhì)量低下。
三、造成會計(jì)人員職業(yè)道德失范的原因
1.社會不良風(fēng)氣對會計(jì)人員職業(yè)道德的影響
隨著經(jīng)濟(jì)改革向縱深進(jìn)展,人們之間的利益關(guān)系、人際社會關(guān)系大大的復(fù)雜化,從而使不少人在物質(zhì)財(cái)富中失去方向,導(dǎo)致一些貪污舞弊,濫用職權(quán),行賄受賄等等行為的泛濫。會計(jì)人員身處財(cái)經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位,在一些不健康的消極環(huán)境影響下,其價(jià)值觀念不可避免地受到影響。
2.法規(guī)滯后內(nèi)控制度不健全
會計(jì)制度只是個(gè)別條款涉及到對會計(jì)人員職業(yè)道德的要求,缺乏系統(tǒng)全面的職業(yè)道德規(guī)范來引導(dǎo)和約束會計(jì)人員的職業(yè)行為,難以形成防范會計(jì)造假的自我約束機(jī)制;而有的單位財(cái)務(wù)部門內(nèi)部職責(zé)不明確,內(nèi)控制度不落實(shí),監(jiān)督檢查不力,有章不循,循章不嚴(yán),重查輕處,不能實(shí)現(xiàn)有效的相互牽制和制約,使得監(jiān)督制約弱化。
3.工作地位“從屬性”的作用
會計(jì)人員對單位負(fù)責(zé)人地位上的從屬性,帶來其職業(yè)道德行為上的從屬性。會計(jì)人員的工作完全在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、管理下進(jìn)行,單位負(fù)責(zé)人擁有充分的用人權(quán),會計(jì)人員只有通過單位任命才能上崗。由于這種從屬性往往使會計(jì)人員難以擺正自己的位置,在單位利益和全局利益發(fā)生沖突時(shí),會計(jì)人員處在兩難境地。在工作中,會計(jì)人員經(jīng)常會遇到領(lǐng)導(dǎo)的意圖與財(cái)經(jīng)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)定相抵觸的情況,有時(shí),會計(jì)人員雖提出合理建議,但單位領(lǐng)導(dǎo)仍堅(jiān)持其做法,最終導(dǎo)致會計(jì)行為失范 .
4.業(yè)務(wù)素質(zhì)的影響
在現(xiàn)實(shí)中,有的會計(jì)人員素質(zhì)比較低,尤其是機(jī)關(guān)事業(yè)部門和私人企業(yè)單位普遍存在財(cái)務(wù)人員流動較快、業(yè)務(wù)知識老化、財(cái)務(wù)法規(guī)制度掌握不準(zhǔn)的問題,而有的單位,財(cái)務(wù)人員本身文化水平低,又未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),難以適應(yīng)財(cái)務(wù)改革之需,若這些個(gè)別的同志出現(xiàn)了職業(yè)道德滑坡,價(jià)值觀念發(fā)生偏差,則“移花接木”、“亂列成本”以及虛增收入、隱匿開支的現(xiàn)象便會多有發(fā)生。
四、會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑
1.提高對會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識
會計(jì)人員要站在政治高度,加強(qiáng)自我修養(yǎng),這是財(cái)務(wù)人員做好工作的前提。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大報(bào)告,用科學(xué)發(fā)展觀武裝會計(jì)人員的頭腦。樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。同時(shí)還要做好思想品德教育。會計(jì)人員不能只埋頭于繁雜的日常事務(wù)中,要掌握時(shí)代的脈搏,把自己的工作自覺融人改革的大潮,不要迷失方向。作為會計(jì)人員,要視國家利益高于一切,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家制定的財(cái)會法規(guī),一絲不茍地按財(cái)務(wù)制度辦事,認(rèn)真進(jìn)行核算和管理,忠實(shí)履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,在抵制和糾正當(dāng)前不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。
2.增強(qiáng)會計(jì)人員的使命感
會計(jì)人員要使職業(yè)生活更有意義、更有價(jià)值,必須樹立正確的職業(yè)道德觀,遵循會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng),增強(qiáng)熱愛本職工作的意識,講求對事業(yè)的獻(xiàn)身精神,維護(hù)會計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán),保持良好的社會形象。隨著改革的不斷深入,資金來源渠道的多樣化,與會計(jì)改革措施的陸續(xù)實(shí)施,使會計(jì)人員所面對的將不再是單純的數(shù)字,而是一個(gè)復(fù)雜多變的世界。會計(jì)人員承擔(dān)的工作任務(wù)越來越復(fù)雜繁重,責(zé)任更大,遇到的問題更復(fù)雜,需要投入的精力也更多。在新形勢下,會計(jì)人員應(yīng)在工作中堅(jiān)持遵守會計(jì)職業(yè)道德。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》和國家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī),依法辦事,依法理財(cái)。
3.建全監(jiān)督機(jī)制以法管財(cái)
監(jiān)督機(jī)制一方面會計(jì)人員監(jiān)督經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人;另一方面社會監(jiān)督會計(jì)人員。會計(jì)監(jiān)督是會計(jì)人員的執(zhí)法行為,它主要是會計(jì)通過審查、報(bào)帳、記帳、核算、分析等會計(jì)程序,對在經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),依照國家的財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,進(jìn)行正確的核算和真實(shí)的反映。會計(jì)人員必須認(rèn)真、客觀、公正地處理每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),以高度的責(zé)任感對待每一件財(cái)務(wù)事項(xiàng)。社會監(jiān)督首先是由財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等部門對會計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況經(jīng)常進(jìn)行檢查、督促。其次是由會計(jì)師事務(wù)所等社會中介服務(wù)機(jī)構(gòu)對會計(jì)行為進(jìn)行查驗(yàn)、評估。通過監(jiān)督。再次是發(fā)動單位職工和其他社會成員對會計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督。
4.建立職業(yè)道德評價(jià)體系
目前我國還未建立起內(nèi)容全面、操作性強(qiáng)的會計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則,因此,加強(qiáng)對會計(jì)人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查顯得尤為重要。要通過監(jiān)督和檢查、督促和教育,幫助會計(jì)人員提高職業(yè)道德水平。對檢查中發(fā)現(xiàn)的具有良好職業(yè)道德的會計(jì)人員,各級會計(jì)管理部門應(yīng)予表彰和獎勵(lì);而對違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度,違反會計(jì)職業(yè)道德的會計(jì)人員,應(yīng)給予必要的處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,由縣級以上各級人民政府財(cái)政部門吊銷其會計(jì)從業(yè)資格,構(gòu)成犯罪的,將依法追究刑事責(zé)任。
參考文獻(xiàn)
[1]《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會計(jì)職業(yè)道德》[M].中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2007.
[2]《會計(jì)職業(yè)道德研究》[M].上海人民出版社,2006.
[3]《遼寧經(jīng)濟(jì)》[J].2007(10).