【摘要】新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)課程體系的建設(shè)造成了一定的影響。本文重點(diǎn)分析了這些影響，并提出了相應(yīng)的對(duì)策。
我國(guó)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系于2006年2月15日由財(cái)政部發(fā)布，新準(zhǔn)則是我國(guó)財(cái)政部為適應(yīng)新形勢(shì)下國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展需要作出的重大會(huì)計(jì)改革決策，是中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史上又一個(gè)新的里程碑。本次會(huì)計(jì)改革與以往不同，新準(zhǔn)則范圍之廣、程度之深是史無(wú)前例的，不論在內(nèi)容、方法還是在觀念方面都進(jìn)行了較大的變革，不但對(duì)原準(zhǔn)則做了較大改動(dòng)，增加了22項(xiàng)新準(zhǔn)則，而且引進(jìn)新方法，普遍采用了國(guó)際通用的會(huì)計(jì)處理方法，會(huì)計(jì)理念也因此發(fā)生了相應(yīng)的變化。
新準(zhǔn)則已于2007年1月1日在上市公司中施行，隨后會(huì)逐步推廣到所有大中型企業(yè)，但數(shù)量占95%以上的小企業(yè)仍執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，其他未執(zhí)行新準(zhǔn)則的大中型企業(yè)也需要經(jīng)過(guò)數(shù)年時(shí)間過(guò)渡，因而在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)，新準(zhǔn)則與原制度仍將并存。這將給會(huì)計(jì)教學(xué)及課程體系設(shè)置帶來(lái)一定的影響。
一、新準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)課程體系設(shè)置的影響
新準(zhǔn)則的頒布改變了會(huì)計(jì)學(xué)課程體系設(shè)置的基礎(chǔ)，影響了會(huì)計(jì)學(xué)課程體系的建設(shè)。現(xiàn)行會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程一般設(shè)置“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”、“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”、“成本會(huì)計(jì)”、“財(cái)務(wù)管理”、“管理會(huì)計(jì)”或“會(huì)計(jì)學(xué)原理”、“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”、“高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”等為主體內(nèi)容的學(xué)科體系。筆者主要分析新準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)原理、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)三門(mén)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)課程體系設(shè)置的影響。
?。ㄒ唬?duì)會(huì)計(jì)學(xué)原理的影響
現(xiàn)行會(huì)計(jì)學(xué)原理主要以原基本準(zhǔn)則、基本的會(huì)計(jì)理論和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》為依據(jù)來(lái)編寫(xiě)，新準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)原理的影響主要體現(xiàn)在對(duì)原“一般原則”的修改及更名、對(duì)會(huì)計(jì)要素的規(guī)范及重新定義、對(duì)有些基本業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理方法和對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容修改等方面。而會(huì)計(jì)的基本理論如“借貸復(fù)式記賬法”、“會(huì)計(jì)恒等式”對(duì)大多數(shù)基本業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算方法以及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理程序等內(nèi)容并沒(méi)有改變。可見(jiàn)，新準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)原理的影響相對(duì)小一些。但最新出版的會(huì)計(jì)學(xué)原理教材面臨的尷尬是介紹的基本準(zhǔn)則的內(nèi)容是新的，而業(yè)務(wù)核算依據(jù)的制度卻是舊的。
?。ǘ?duì)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響
中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)側(cè)重介紹工商業(yè)企業(yè)一般業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理，其主要依據(jù)是原基本準(zhǔn)則和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》以及在1997年至2002年間陸續(xù)出臺(tái)的16項(xiàng)具體準(zhǔn)則。雖然2005年的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》出臺(tái)后，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》并存，但兩者對(duì)企業(yè)一般業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別，都是以原基本準(zhǔn)則及具體準(zhǔn)則的規(guī)定為依據(jù)。兩者之間的區(qū)別只在于前者會(huì)計(jì)科目設(shè)置減少，對(duì)有些業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算方法和年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的要求方面予以簡(jiǎn)化，如對(duì)財(cái)產(chǎn)清查、材料、資產(chǎn)減值、長(zhǎng)期投資、所得稅等方面的業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理方法都較《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》有所簡(jiǎn)化。因此，“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”的內(nèi)容一般以《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》為主，在講授時(shí)簡(jiǎn)單介紹其與《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的異同即可。但新準(zhǔn)則與《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》即使對(duì)企業(yè)一般業(yè)務(wù)的處理，兩者在會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、會(huì)計(jì)處理方法以及信息披露等方面都存在較大的區(qū)別。如《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》是一個(gè)應(yīng)用面很廣的準(zhǔn)則，原來(lái)在“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”中一般都要介紹這種基本業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理作為掌握會(huì)計(jì)基本理論的業(yè)務(wù)舉例，但在新準(zhǔn)則中，職工薪酬從定義和內(nèi)涵的規(guī)范到會(huì)計(jì)科目的設(shè)置再到會(huì)計(jì)處理的方法都與《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》有所不同。類(lèi)似的業(yè)務(wù)還有不少，核算的范圍也由以前偏重工商業(yè)逐步擴(kuò)大到了涵蓋金融保險(xiǎn)行業(yè)和農(nóng)業(yè)、采掘業(yè)等，這么多內(nèi)容要在同一門(mén)課程中同時(shí)介紹顯然比較困難，而且如何對(duì)上述內(nèi)容進(jìn)行合理的安排也是一個(gè)棘手的問(wèn)題。
（三）對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響
高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一般介紹特殊行業(yè)與特殊業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理，如物價(jià)水平會(huì)計(jì)、破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)、企業(yè)合并會(huì)計(jì)和衍生金融工具會(huì)計(jì)等內(nèi)容。新具體準(zhǔn)則分為一般業(yè)務(wù)準(zhǔn)則、特殊行業(yè)的特定業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，其中特殊行業(yè)的特定業(yè)務(wù)準(zhǔn)則主要規(guī)范特殊行業(yè)的特定業(yè)務(wù)的確認(rèn)和計(jì)量要求，如石油天然氣開(kāi)采、生物資產(chǎn)、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移和套期保值等準(zhǔn)則項(xiàng)目，這些內(nèi)容不但更新、更多而且更復(fù)雜。要在“高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”同時(shí)介紹這些內(nèi)容及方法也不是一件簡(jiǎn)單的事，而且《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的相關(guān)內(nèi)容在課程中如何體現(xiàn)也面臨與“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”同樣的問(wèn)題。
可見(jiàn)，現(xiàn)行會(huì)計(jì)學(xué)課程體系的設(shè)置已不適應(yīng)當(dāng)前新準(zhǔn)則與制度并存的現(xiàn)實(shí)要求了。
二、對(duì)策措施
?。ㄒ唬┐_定會(huì)計(jì)學(xué)課程體系
這是會(huì)計(jì)學(xué)課程體系設(shè)置首先要解決的問(wèn)題。會(huì)計(jì)學(xué)課程體系可以按現(xiàn)行體系設(shè)置，也可以根據(jù)新準(zhǔn)則的特點(diǎn)重新設(shè)置。
若按現(xiàn)行體系設(shè)置，即設(shè)置以“會(huì)計(jì)學(xué)原理、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)”為主的學(xué)科體系，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)課程體系仍保留目前的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三級(jí)理論與實(shí)務(wù)體系。從上述內(nèi)容可以看出，在新準(zhǔn)則下，不論是中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都難以承載教學(xué)內(nèi)容的大量增加。因此，按現(xiàn)行體系設(shè)置需要對(duì)各門(mén)課程的內(nèi)容進(jìn)行重新整合。
若按新準(zhǔn)則舊制度并存的特點(diǎn)，可以將體系設(shè)置如下：“會(huì)計(jì)學(xué)原理”、“金融企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”、“上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”、“企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”和“小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”等。取消中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的劃分，將準(zhǔn)則中的內(nèi)容按企業(yè)的特點(diǎn)有選擇地編入到不同的課程中，如將股份支付、每股收益、關(guān)聯(lián)方披露等與上市公司密切相關(guān)的業(yè)務(wù)編入“上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”?！靶∑髽I(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”比較特殊，是以原基本準(zhǔn)則及具體準(zhǔn)則的規(guī)定和《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》為依據(jù)的，而且在實(shí)踐中絕大部分企業(yè)都在應(yīng)用這一會(huì)計(jì)制度。因此，應(yīng)另開(kāi)一門(mén)課程以滿(mǎn)足實(shí)踐工作的需要，這樣也不至于造成上課邏輯思維的混亂。筆者傾向于按新體系設(shè)置會(huì)計(jì)學(xué)課程體系。
?。ǘ┲匦陆缍ㄅc整合各門(mén)課程的內(nèi)容
若按現(xiàn)行體系設(shè)置，在新準(zhǔn)則下，各門(mén)會(huì)計(jì)學(xué)課程的內(nèi)容就有必要重新進(jìn)行界定與整合?！皶?huì)計(jì)學(xué)原理”是會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的入門(mén)課程，其內(nèi)容的界定與整合相對(duì)簡(jiǎn)單。其重點(diǎn)介紹的基本概念和理論可以按新準(zhǔn)則的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，教材的行文和體例、反映的會(huì)計(jì)理念以及基本業(yè)務(wù)處理以新準(zhǔn)則為依據(jù)即可。
需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題是如何重新界定與整合中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容。兩者究竟按什么標(biāo)準(zhǔn)劃分一直存在爭(zhēng)議。新準(zhǔn)則下，其內(nèi)容界定與整合更為復(fù)雜，應(yīng)做好以下幾方面的工作。
1.應(yīng)重新界定中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容
目前對(duì)兩者內(nèi)容劃分的標(biāo)準(zhǔn)還沒(méi)有一套成熟的理論作為依據(jù)。在劃分兩者的內(nèi)容時(shí)除了考慮以會(huì)計(jì)假設(shè)為核心的會(huì)計(jì)理論體系和以會(huì)計(jì)事項(xiàng)的普遍性為依據(jù)進(jìn)行劃分以外，一般還應(yīng)考慮高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的銜接，兩者共同構(gòu)成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的完整體系。在綜合考慮各因素的情況下，筆者認(rèn)為可以有選擇地將金融工具確認(rèn)和計(jì)量、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、金融工具列報(bào)、套期保值、所得稅、股份支付、企業(yè)年金基金、生物資產(chǎn)、企業(yè)合并、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、分部報(bào)告、關(guān)聯(lián)方披露等具體準(zhǔn)則的內(nèi)容放入高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，取消物價(jià)水平會(huì)計(jì)、通貨膨脹會(huì)計(jì)；而新準(zhǔn)則中存貨、固定資產(chǎn)、收入、房地產(chǎn)會(huì)計(jì)、租賃、外幣會(huì)計(jì)、職工薪酬、非貨幣性資產(chǎn)交換、債務(wù)重組、資產(chǎn)減值、或有事項(xiàng)、借款費(fèi)用、每股收益、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正、財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)、現(xiàn)金流量表、中期財(cái)務(wù)報(bào)告、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)和外幣折算等應(yīng)在中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中進(jìn)行介紹。
2.對(duì)各門(mén)課程的內(nèi)容進(jìn)行重新整合
其中對(duì)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容的整合是一個(gè)難點(diǎn)。伴隨著一系列具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布、實(shí)施以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制推進(jìn)衍生出的新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，現(xiàn)行中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容早已多得僅靠一本教材難以承載下來(lái)，而新準(zhǔn)則的內(nèi)容更多，再加上《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的內(nèi)容。這些內(nèi)容如果都要在同一門(mén)課程中同時(shí)介紹，筆者認(rèn)為應(yīng)以新準(zhǔn)則的內(nèi)容作主線(xiàn)，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的內(nèi)容作為參考及比較的內(nèi)容附在相應(yīng)內(nèi)容的后面或者不涉及《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的內(nèi)容，只介紹新準(zhǔn)則的內(nèi)容。
此外，新準(zhǔn)則的一個(gè)重要變化是對(duì)計(jì)量屬性做出了重大調(diào)整，計(jì)量方法更復(fù)雜也更為系統(tǒng)。其中，基于貨幣時(shí)間價(jià)值基礎(chǔ)的現(xiàn)值和公允價(jià)值在新準(zhǔn)則中大量應(yīng)用，被公認(rèn)為新準(zhǔn)則的亮點(diǎn)。為此，很有必要在中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中專(zhuān)設(shè)一個(gè)內(nèi)容，對(duì)計(jì)量方法及屬性進(jìn)行系統(tǒng)的介紹，而貨幣時(shí)間價(jià)值作為現(xiàn)值和公允價(jià)值計(jì)量屬性的理論基礎(chǔ)，也應(yīng)在此內(nèi)容中進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹。高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這門(mén)課的內(nèi)容整合相對(duì)要簡(jiǎn)單一些，但也面臨一些與上述相同的問(wèn)題。
3.要考慮如何對(duì)整合后的內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)、合理的安排
以中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為例，現(xiàn)行中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一般按會(huì)計(jì)要素對(duì)內(nèi)容進(jìn)行安排，但一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理往往涉及多個(gè)會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量，很多會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容是對(duì)某一類(lèi)或全部會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的總體描述，在結(jié)構(gòu)上是不宜進(jìn)行條塊拆分的?，F(xiàn)行中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)內(nèi)容如此安排，不但會(huì)造成相同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在不同章節(jié)體系中的重復(fù)論述以及課程容量的虛增，而且還會(huì)導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)理論條塊分散，凝練度不夠。例如，現(xiàn)行中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)往往將關(guān)于資產(chǎn)減值業(yè)務(wù)的論述分散地放置于各項(xiàng)資產(chǎn)業(yè)務(wù)處理的條塊體系中。實(shí)際上，資產(chǎn)減值業(yè)務(wù)是資產(chǎn)期末計(jì)價(jià)會(huì)計(jì)方法的具體應(yīng)用，其凝練度較高，應(yīng)該集中加以比較論述，這樣既可以在教與學(xué)的過(guò)程中進(jìn)行系統(tǒng)、直觀的對(duì)比，也可以幫助學(xué)習(xí)對(duì)象充分理解資產(chǎn)減值業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)，有利于理論知識(shí)被系統(tǒng)地消化和吸收。而新準(zhǔn)則中就有資產(chǎn)減值這個(gè)具體準(zhǔn)則，與此相類(lèi)似的還有借款費(fèi)用、非貨幣性資產(chǎn)交換和債務(wù)重組等內(nèi)容。因此，筆者認(rèn)為中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)的內(nèi)容安排應(yīng)改變以會(huì)計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告等內(nèi)容為主線(xiàn)的做法，其內(nèi)容可以分為兩大部分。一部分按企業(yè)的資金循環(huán)過(guò)程對(duì)其基本業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)的介紹，在此內(nèi)容中合理滲透一部分具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容；另一部分內(nèi)容應(yīng)按系統(tǒng)性較強(qiáng)的具體準(zhǔn)則進(jìn)行安排，以提高專(zhuān)業(yè)理論的凝練度及系統(tǒng)性。至于高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容可以按照具體準(zhǔn)則的內(nèi)容進(jìn)行安排。
若會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程體系發(fā)生變化，各門(mén)課程的內(nèi)容也應(yīng)隨之進(jìn)行改變。
（三）在適當(dāng)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，完善教學(xué)方法及手段
若按新體系設(shè)置課程，會(huì)計(jì)學(xué)課程體系的課程門(mén)數(shù)將增加，會(huì)計(jì)學(xué)課程的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法和手段等幾方面都相應(yīng)會(huì)受到影響，從而也將影響到其他課程的教學(xué)計(jì)劃。因此，首先涉及到的問(wèn)題是教學(xué)計(jì)劃是否作大的調(diào)整，即是否增加會(huì)計(jì)學(xué)課程體系的學(xué)分及課時(shí)。如果不作大的調(diào)整，可以按學(xué)生的特點(diǎn)有選擇地開(kāi)設(shè)“上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”、“企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”和“小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”中的部分課程；如果作大的調(diào)整，則其他課程的門(mén)數(shù)和課時(shí)要作相應(yīng)的調(diào)整。若按現(xiàn)行體系設(shè)置，只需適當(dāng)增加中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這兩門(mén)課的課時(shí)，會(huì)計(jì)學(xué)原理的課時(shí)可以保持不變。
教學(xué)計(jì)劃確定后，在教學(xué)過(guò)程中要完善與改進(jìn)教學(xué)方法和手段，主要應(yīng)注意以下幾方面：
1.在對(duì)教學(xué)內(nèi)容的處理方面
本著“理論夠用、適度”為原則，以介紹會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論及方法為主，教學(xué)內(nèi)容可以實(shí)行開(kāi)放式的課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)，打破課程的理論體系，不要過(guò)于追求內(nèi)容的全面完整。由于新準(zhǔn)則的內(nèi)容太多，因此，對(duì)具體準(zhǔn)則的內(nèi)容可以有選擇地進(jìn)行介紹，教師授課的關(guān)鍵在于解析難點(diǎn)、啟發(fā)思考、提供參考資料，其余大部分內(nèi)容由學(xué)生自行理解、把握和總結(jié)。
2.在教學(xué)目的方面
以會(huì)計(jì)理念的傳授為主，培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)有的會(huì)計(jì)邏輯思維方式，提高學(xué)生的自學(xué)能力和創(chuàng)新能力，尤其注重提高學(xué)生的職業(yè)判斷能力和職業(yè)道德素質(zhì)。新準(zhǔn)則與國(guó)際接軌，與我國(guó)過(guò)去的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系及有關(guān)會(huì)計(jì)制度相比，已有相當(dāng)柔性空間，大量的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷貫穿其中。若會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)不高，將直接影響會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的水平，進(jìn)而影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
3.在教學(xué)手段方面
教學(xué)手段應(yīng)盡量采用多媒體演示教學(xué)，以應(yīng)對(duì)教學(xué)內(nèi)容增加后教學(xué)工作量的大量增加。因此必須配套制作多媒體課件。教學(xué)方法主要采取比較教學(xué)法，即將新準(zhǔn)則與原制度的內(nèi)容及方法進(jìn)行對(duì)比來(lái)教學(xué)。
