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新形勢下的內部審計

【摘要】新形勢下如何進一步加強和改進內部審計工作,是企業(yè)面臨的一個重要課題,對企業(yè)改制和強化企業(yè)領導人對產(chǎn)權所有者的受托責任有著重要意義。
  
  隨著國有資產(chǎn)管理體制和國有企業(yè)改革的不斷深入,對于我們這樣一個地方政府擁有和控制的投資公司來說,面臨著諸多挑戰(zhàn),如何適應形勢的發(fā)展要求,進一步深化自身的改革,加強對所投資企業(yè)的管理,維護好出資人的權益,實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值,內部審計發(fā)揮著重要的不可替代的作用。
  
  一、應當加強對所投資企業(yè)改制和改組的內部審計監(jiān)督
  
  (一)開展專項審計調查,為被投資企業(yè)改制和改組決策服務
  在公司決定對一個企業(yè)進行投資前,要求被投資企業(yè)必須建立完善的法人治理結構,劃分產(chǎn)權界限,確立投資各方的股份比例。下屬企業(yè)重組或進行合資、聯(lián)營、租賃、承包、出售等之前,或在企業(yè)集團進行跨地區(qū)、跨行業(yè)兼并、收購、聯(lián)合等之前,必須對需要改制、改組的有關企業(yè)或實體進行專項審計調查,摸清其資產(chǎn)家底及經(jīng)營損益等情況,在論證各種改制或改組方案的可行性及風險性的基礎上,及時提出審計調查意見及建議,以便有效避免企業(yè)改制和改組中的決策失誤,盡可能降低經(jīng)營風險。
  
  (二)開展資產(chǎn)清理,參與資產(chǎn)評估工作
  當前在企業(yè)實施重組、購并、聯(lián)合、分立、股權轉讓、拍賣破產(chǎn)等國有資產(chǎn)流動和重組過程中,內部審計應當聯(lián)合專業(yè)部門、資產(chǎn)管理部門、財務部門或者聘請有資質的中介機構,有步驟地清理盤點資產(chǎn)、清理債權債務、審核所有者權益與損益等,防止并糾正國有資產(chǎn)在企業(yè)改制與改組過程中流失或轉移。應積極配合社會中介機構,參與資產(chǎn)評估工作,并監(jiān)督評估結果是否真實、公正,防止并糾正損害國家及企業(yè)合法權益的違法侵權行為。
  
 ?。ㄈ﹪@企業(yè)資產(chǎn)、負債、權益及損益開展各項審計活動
  企業(yè)內部審計應當圍繞改制、改組后企業(yè)的資產(chǎn)、負債、權益及損益開展各項審計監(jiān)督活動,包括:清點并盤活存量資產(chǎn),剝離非生產(chǎn)性資產(chǎn),處理積壓設備物資;清理債權債務,核銷呆滯賬款;審查資產(chǎn)折價入股與資本到位情況,監(jiān)督有無抽逃股本、代墊或虛假出資等問題;審查企業(yè)利潤總額形成、會計計稅、稅后利潤分配是否真實,符合規(guī)定;監(jiān)督有無轉移利潤,虛盈實虧,轉移或漏繳國有股權收益等問題,確保國有資產(chǎn)保值增值。同時,對一些破產(chǎn)核銷的企業(yè)進行清算審計,防止有些企業(yè)債權逃光、股本虧光的現(xiàn)象發(fā)生,避免損害公司權益。
  
  二、強化對企業(yè)領導人、企業(yè)經(jīng)營管理者的內部審計監(jiān)督
  
  加強企業(yè)領導人任期經(jīng)濟責任審計,及時針對所存在的問題,提出審計整改意見和建議。以強化企業(yè)高層領導人對產(chǎn)權所有者的受托經(jīng)濟責任。
  隨著公司所投資企業(yè)法人治理體制的完善,公司所投資的企業(yè)逐步建立了完善的股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等相關決策監(jiān)督執(zhí)行機構,管理體制進一步完備。但是光有良好的制度是不行的,還必須有監(jiān)督反饋、考核評價機制。公司作為出資人、所有者,如何在企業(yè)領導人的任期結束時,評價和考核他們(包括被投資企業(yè)從外面所聘任的高層管理人員)的成績,內部審計常常扮演著非常重要的角色。其意義在于:(1)企業(yè)的領導人(通常指廠長或者總經(jīng)理等高層管理人員)是國有資產(chǎn)的經(jīng)營者,是企業(yè)的領頭羊,企業(yè)經(jīng)營的好壞、國有資產(chǎn)增值與否與他們的經(jīng)營管理水平、能力、責任感和行為道德準則等有著密切的關系,因此加強企業(yè)領導人的任期經(jīng)濟責任審計十分必要;(2)為考核和選拔領導干部提供依據(jù);(3)有利于增強企業(yè)領導者的責任感、危機感和使命感;(4)有利于督促企業(yè)合法經(jīng)營,保護國家財產(chǎn)安全與完整;(5)促進企業(yè)改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。
  對企業(yè)領導人任期經(jīng)濟責任審計的內容主要包括以下幾項:(1)審核任期經(jīng)營目標的完成情況;(2)審核企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn),評價國有資產(chǎn)保值增值情況;(3)審查企業(yè)領導人的經(jīng)營管理能力(4)審查企業(yè)遵紀守法情況;(5)審查企業(yè)的經(jīng)營行為。
  通過對被投資企業(yè)領導人的任期經(jīng)濟責任審計,可以更好的提高所屬企業(yè)的經(jīng)營管理水平,更大限度的維護公司的權益, 應當加強在經(jīng)濟責任審計方面的力度。
  
  三、加強和改進企業(yè)內部審計工作
  
  (一)加大宣傳力度,提高對企業(yè)內部審計的認識
  隨著中國加入世界貿易組織,外國企業(yè)紛紛進入中國市場,國內有實力的企業(yè)也開始走向國際市場,競爭更加趨向激烈,經(jīng)濟全球一體化的發(fā)展趨勢進一步顯現(xiàn)出來;黨的十六大又明確提出了要深化國有企業(yè)改革,全面建設小康社會的發(fā)展戰(zhàn)略。在這種情況下,對企業(yè)尤其是國有企業(yè)的經(jīng)營管理水平提出了更高的要求,內部審計部門已經(jīng)成為良好高效的管理系統(tǒng)的重要組成部門,其職能已不再單純是防弊糾錯的簡單任務,而是站在相對獨立、客觀的立場上,從整個企業(yè)的管理角度出發(fā),對公司的治理結構、內部控制、管理信息系統(tǒng)的建設等方面進行系統(tǒng)的設計、診斷,為建立一個良好的企業(yè)運行機制出謀劃策。在外資企業(yè)以及一些國內的大型企業(yè)集團都建立了地位較高又相對獨立高效的內部審計部門。因此,要加大對企業(yè)內部審計的重要地位和作用的宣傳力度,更加重視和全面推進內部審計工作,并把它推上一個新的臺階。
  
 ?。ǘ┻M一步穩(wěn)定并完善內部審計機構
  要加強內部審計力量,為進一步開拓內部審計工作提供組織保證。
  
  (三)抓緊內部審計工作各項規(guī)章制度的建設
  應結合內部實際情況,抓緊制訂或修訂企業(yè)內部審計工作的各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范企業(yè)內審行為。
  
  (四)加強繼續(xù)教育和專業(yè)培訓,提高企業(yè)內部審計隊伍的業(yè)務水平
  應舉辦各種形式的培訓班,其中包括諸如內部控制評審、統(tǒng)計抽樣技術、計算機審計技術等專業(yè)知識培訓。同時增加計算機、工程、法律、經(jīng)濟等方面的專業(yè)人才加入審計工作隊伍。
  

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