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探析會(huì)計(jì)職業(yè)與獨(dú)立審計(jì)職業(yè)之判斷比較

[摘 要]在會(huì)計(jì)和獨(dú)立審計(jì)實(shí)務(wù)中都要運(yùn)用職業(yè)判定。因?yàn)闀?huì)計(jì)和審計(jì)職業(yè)特點(diǎn)不同,所處理的業(yè)務(wù)特點(diǎn)不同,兩種職業(yè)判定的概念、運(yùn)用、目的及對(duì)判定者的要求等方面有很大區(qū)別。在會(huì)計(jì)和獨(dú)立審計(jì)實(shí)務(wù)中都要運(yùn)用職業(yè)判定。因?yàn)闀?huì)計(jì)和審計(jì)職業(yè)特點(diǎn)和所處理的業(yè)務(wù)特點(diǎn)不同,它們各自所運(yùn)用的職業(yè)判定也有很大區(qū)別。

一、兩種職業(yè)判定都具有很強(qiáng)的主觀性會(huì)計(jì)準(zhǔn)則答應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)職員選用不同的方法對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行加工處理,不同的方法會(huì)得出不同的結(jié)果,哪一種方法能使結(jié)果更接近客觀實(shí)際,有時(shí)很難有一個(gè)客觀尺度,只能依據(jù)會(huì)計(jì)職員的職業(yè)判定來確定。會(huì)計(jì)職業(yè)判定上海論文網(wǎng):是會(huì)計(jì)職員按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、軌制的要求,根據(jù)企業(yè)理財(cái)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),利用自己的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)日常會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制應(yīng)采取的原則、方法、程序等方面進(jìn)行判定與選擇的過程。這無疑在一定程度上摻雜了會(huì)計(jì)職員的主觀臆斷。獨(dú)立審計(jì)職業(yè)判定是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中對(duì)擬獲取或已獲取的證據(jù)所做的各類分析、評(píng)價(jià)和推斷。專業(yè)判定能力是注冊(cè)會(huì)計(jì)師必需具備的能力之一。審計(jì)職業(yè)判定貫串于審計(jì)工作的全過程。進(jìn)步職業(yè)判定的正確性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的一個(gè)重要途徑。從對(duì)被審計(jì)單位的選擇、內(nèi)部控制軌制測(cè)試結(jié)果的評(píng)估、重要性原則的運(yùn)用、審計(jì)抽樣方法的選擇及其結(jié)果的評(píng)價(jià),直至決定審計(jì)意見的類型和措辭,都離不開注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)判定??梢?不管是會(huì)計(jì)職業(yè)判定仍是審計(jì)職業(yè)判定,都具有很強(qiáng)的主觀性,是主觀見之于客觀的流動(dòng)。

二、兩種職業(yè)判定的運(yùn)用范圍不同會(huì)計(jì)職業(yè)判定主要運(yùn)用于以下幾個(gè)方面:第一,會(huì)計(jì)原則的選擇與協(xié)調(diào)。經(jīng)濟(jì)流動(dòng)的復(fù)雜性和多樣性,使得在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中對(duì)某一會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、設(shè)計(jì)、揭示時(shí),需要在多個(gè)會(huì)計(jì)原則之間作出選擇。而各個(gè)會(huì)計(jì)原則之間也有矛盾,如可行性與相關(guān)性、謹(jǐn)嚴(yán)性原則與一致性原則之間就時(shí)有沖突。在特定的前提下,某項(xiàng)原則是否應(yīng)優(yōu)先考慮、選擇的“度”應(yīng)該多大、如何準(zhǔn)確處理多個(gè)原則的使用順序、怎樣實(shí)現(xiàn)不同原則之間的最佳組合等,都必需依靠會(huì)計(jì)職員的判定來進(jìn)行相應(yīng)的選擇與協(xié)調(diào)。第二,會(huì)計(jì)處理方法的選擇。因?yàn)榭陀^經(jīng)濟(jì)情況的復(fù)雜性和各個(gè)企業(yè)的特殊性,企業(yè)可在答應(yīng)的范圍內(nèi)對(duì)統(tǒng)一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)采用不同的會(huì)計(jì)處理方法。在多種會(huì)計(jì)處理方法之間本無絕對(duì)的孰優(yōu)孰劣,現(xiàn)行軌制也缺乏對(duì)多種方法選用尺度的詳細(xì)劃定,會(huì)計(jì)職員只有在工作中運(yùn)用自身的職業(yè)判定,在諸多可選擇的會(huì)計(jì)處理方法中,選擇適合本企業(yè)詳細(xì)情況的會(huì)計(jì)處理方法,以便會(huì)計(jì)信息能如實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。第三,會(huì)計(jì)估計(jì)。在會(huì)計(jì)工作實(shí)踐中,常常需要利用最新信息對(duì)具有結(jié)果不確定性的交易或事項(xiàng)作出判定,對(duì)未來事項(xiàng)是否發(fā)生及未來事項(xiàng)的發(fā)生時(shí)間與影響予以估計(jì)入賬。常見的需要估計(jì)的項(xiàng)目有壞賬、或有損失、固定資產(chǎn)折舊年限與凈殘值、無形資產(chǎn)和待攤用度的攤銷期限等。這些項(xiàng)目必需通過會(huì)計(jì)職員的公道猜測(cè)與推斷并加以確認(rèn)、設(shè)計(jì),會(huì)計(jì)信息才能如實(shí)地反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)流動(dòng),其確認(rèn)、計(jì)量、揭示的正確與否很大程度上取決于會(huì)計(jì)職員職業(yè)判定能力的高低。第四,重要性原則的運(yùn)用。重要性原則要求對(duì)那些預(yù)期可能對(duì)經(jīng)濟(jì)決議計(jì)劃發(fā)生重大影響的事項(xiàng)予以單獨(dú)反映或重點(diǎn)說明,對(duì)于不太重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)可以在會(huì)計(jì)記實(shí)或報(bào)表上予以簡(jiǎn)化或省略。(責(zé)任編輯:會(huì)計(jì)論文)

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