提要： 我國(guó)新資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在形式上與IAS36基本保持一致，但具體到實(shí)際運(yùn)用，仍與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求存在一些實(shí)質(zhì)性差異。這些差異有技術(shù)層面上的原因，也有管理慣例和監(jiān)管制度方面的原因，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化仍任重而道遠(yuǎn)。
在2006年我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的歷史性變革中，資產(chǎn)減值準(zhǔn)備變革成為理論界和實(shí)務(wù)界備受關(guān)注的焦點(diǎn)。在此背景下，研究資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的發(fā)展歷程及其趨勢(shì)，比較我國(guó)資產(chǎn)減值準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異，分析差異差生的原因，一方面有助于把握資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)思想的內(nèi)核；另一方面也有助于理解和解釋資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的現(xiàn)狀，更好地應(yīng)用和完善我國(guó)資產(chǎn)減值準(zhǔn)則。
一、我國(guó)資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)發(fā)展歷程
我國(guó)資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)產(chǎn)生于20世紀(jì)90年代初期，至2006年新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)布，其發(fā)展變革主要經(jīng)歷了四個(gè)階段：
第一階段：從無到有。
第二階段：1998年《股份有限公司會(huì)計(jì)制度》及相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定頒布。
第三階段：集中體現(xiàn)在頒布的各項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和從2001年起施行的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中。
二、我國(guó)新資產(chǎn)減值準(zhǔn)則同國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異分析
綜觀我國(guó)新準(zhǔn)則體系有關(guān)資產(chǎn)減值的規(guī)定和處理，在形式上基本實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同：兩者都是采用單一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來規(guī)范長(zhǎng)期資產(chǎn)的減值問題，對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)的減值在各準(zhǔn)則中均有規(guī)范；對(duì)資產(chǎn)減值的認(rèn)定規(guī)范統(tǒng)一且具體，資產(chǎn)減值是當(dāng)期的一項(xiàng)費(fèi)用，計(jì)入當(dāng)期損益（資產(chǎn)減值損失）等；但在一些方面我國(guó)與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則仍然存在一定差異，具體表現(xiàn)在：
（一）有關(guān)概念的適用。
（二）資產(chǎn)減值準(zhǔn)則的適用范圍。
（三）表明資產(chǎn)可能發(fā)生減值的跡象。
（四）資產(chǎn)減值損失的確認(rèn)、記錄。
（五）資產(chǎn)減值損失以后會(huì)計(jì)期間能否轉(zhuǎn)回。
三、我國(guó)新資產(chǎn)減值準(zhǔn)則同國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在趨同中出現(xiàn)差異的原因分析
在趨同大背景下，為什么新資產(chǎn)減值準(zhǔn)則同國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在趨同中還存在差異？
在2006年的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革中，我國(guó)政府充分遵循了借鑒國(guó)際慣例與立足國(guó)情相結(jié)合的原則，充分考慮我國(guó)的實(shí)際情況，特別是我國(guó)目前的市場(chǎng)環(huán)境、法律環(huán)境、信息使用者及其需求以及信息編制者水平和國(guó)際社會(huì)存在的差異，堅(jiān)持本質(zhì)上不同的，就要有中國(guó)特色。這種指導(dǎo)思想是影響我國(guó)資產(chǎn)減值準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出現(xiàn)差異的基本因素。具體原因大致分析如下：
（一）信息市場(chǎng)、價(jià)格市場(chǎng)尚不健全，需進(jìn)一步培育和完善。
（二）政策法規(guī)尚不完善，合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)亟需設(shè)置。
（三）會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)判斷能力亟需提高 。
