一、上市公司執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的有效銜接措施
（一）分析新舊差異，修訂企業(yè)會計手冊。根據(jù)企業(yè)已有的會計制度，結(jié)合新會計準(zhǔn)則與企業(yè)實際進(jìn)行修訂，尤其針對復(fù)雜的會計業(yè)務(wù)，制定具體操作指引；確定新會計準(zhǔn)則與以往會計準(zhǔn)則和規(guī)定的差異，做出銜接調(diào)整。
（二）評估新會計準(zhǔn)則對于財務(wù)報表的影響。普華永道中國審計部合伙人陳保郎表示，對于中國的企業(yè)管理者，接受新會計準(zhǔn)則體系首先意味著需要評估修訂內(nèi)容可能產(chǎn)生的影響，對可供選擇的會計處理方法做出關(guān)鍵的決策，制定自身的會計政策體系以適應(yīng)執(zhí)行新會計準(zhǔn)則要求。
（三）調(diào)整會計科目和賬務(wù)系統(tǒng)。按照新會計準(zhǔn)則的要求，重新設(shè)置和調(diào)整會計科目、賬務(wù)系統(tǒng)和財務(wù)報表編制系統(tǒng)。
（四）安排內(nèi)部資源，建立系統(tǒng)，收集有關(guān)信息。筆者認(rèn)為這些工作可能包括以下方面：建立確定公允價值的方法和系統(tǒng)；對于活躍市場的報價進(jìn)行信息收集，建立計算機(jī)模型，聘請專業(yè)評估人員等。
二、完善“公允價值”的實際運用
公允價值的使用還原了企業(yè)相對真實的資產(chǎn)表現(xiàn)，但同時也極大地增加了企業(yè)運營結(jié)果的不確定性。筆者認(rèn)為至少可從下述三方面著手完善“公允價值”的實際應(yīng)用。
（一）提高會計人員專業(yè)水平，選擇性地使用公允價值。發(fā)達(dá)的專業(yè)評估技術(shù)以及嫻熟而講求誠信的評估隊伍是正常使用公允價值模式的前提，會計人員素質(zhì)的提高是使用公允價值模式的保證。
（二）加強(qiáng)市場監(jiān)管和會計信息化建設(shè)。新會計準(zhǔn)則的實施，會計政策的選擇權(quán)加大、專業(yè)判斷的事項增多，可能導(dǎo)致會計人員濫用會計準(zhǔn)則的機(jī)會增大。
（三）研究制定操作指南，規(guī)范公允價值計量模式。
三、改革與完善經(jīng)營者績效考評和激勵機(jī)制
鑒于新會計準(zhǔn)則突破了傳統(tǒng)單純的利潤表考核概念，確立了資產(chǎn)負(fù)債表觀的地位，更加關(guān)注資產(chǎn)負(fù)債表，這就要求企業(yè)著眼于長期戰(zhàn)略，對改善資產(chǎn)負(fù)債管理，優(yōu)化資產(chǎn)資本結(jié)構(gòu)，提高決策水平提出了新的要求。筆者認(rèn)為上市公司必須建立嚴(yán)格而科學(xué)的業(yè)績考評制度，并以此為前提設(shè)計合理的激勵方案。
四、加快制度建設(shè)，實現(xiàn)會計與稅收的協(xié)調(diào)
比較新會計準(zhǔn)則與新《企業(yè)所得稅法》及其實施條例，不難發(fā)現(xiàn)會計與稅收的差異越來越大，大量經(jīng)濟(jì)事項需要通過納稅調(diào)整協(xié)調(diào)會計與稅收的差異。如何協(xié)調(diào)新會計準(zhǔn)則和新的稅務(wù)法規(guī)政策的差異，明確因暫時性差異所產(chǎn)生的遞延所得稅費用的稅務(wù)處理，是做好做細(xì)納稅調(diào)整工作的關(guān)鍵。
五、強(qiáng)化信息披露，進(jìn)一步加大監(jiān)管力度
新會計準(zhǔn)則對于信息披露的主要影響涉及兩大看點：其一，信息披露從形式到內(nèi)容更接近于國際慣例，這對QFII和跨國企業(yè)等境外資本投資國內(nèi)上市公司來說，提高了信息的可用度；其二，基于新會計準(zhǔn)則對利潤操作空間的壓縮，信息披露更貼近于企業(yè)經(jīng)營實際。
六、應(yīng)進(jìn)一步明確企業(yè)社會責(zé)任
新會計準(zhǔn)則引入了企業(yè)社會責(zé)任，主要體現(xiàn)在環(huán)境保護(hù)責(zé)任上，具體表現(xiàn)在三個方面：即棄置費用、公益性生物資產(chǎn)、環(huán)境污染造成的預(yù)計負(fù)債。
新會計準(zhǔn)則的有效實施需要強(qiáng)有力的監(jiān)管。新形勢下財政部門的會計監(jiān)督必須進(jìn)行改革創(chuàng)新，樹立監(jiān)督新目標(biāo)，明確監(jiān)督重點和內(nèi)容。
