
一、會(huì)計(jì)監(jiān)督的范圍
會(huì)計(jì)包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩個(gè)分支。從會(huì)計(jì)發(fā)展歷程來看,會(huì)計(jì)最初只是記賬、算賬、報(bào)賬。隨著生產(chǎn)發(fā)展和生產(chǎn)組織形式的變化,對會(huì)計(jì)提出了新的要求,產(chǎn)生了管理會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也得以發(fā)展。這些新的要求大多是生產(chǎn)經(jīng)營管理者對會(huì)計(jì)的監(jiān)督式管理的需求。顯然,當(dāng)初的簿記被納入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并構(gòu)成其核心和基礎(chǔ)。在我國會(huì)計(jì)有待改革和發(fā)展的今天,把簿記作為研究的重點(diǎn)顯然是合理的,而這并不是說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就只是簿記。鑒于同樣認(rèn)識(shí),也不能說會(huì)計(jì)僅是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而不包括管理會(huì)計(jì)。筆者認(rèn)為,隨著會(huì)計(jì)核算手段的進(jìn)步,會(huì)計(jì)改革的重點(diǎn)將轉(zhuǎn)移到會(huì)計(jì)監(jiān)督上。
二、會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體和對象
會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體當(dāng)然是會(huì)計(jì),而這一主體對于企業(yè)來說來自兩方面,即企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)和企業(yè)外部會(huì)計(jì)。從表面上看,企業(yè)外部會(huì)計(jì)監(jiān)督的對象似乎是企業(yè)管理當(dāng)局和企業(yè)會(huì)計(jì),其實(shí)質(zhì)仍然可以歸結(jié)為企業(yè)單位的資金運(yùn)動(dòng)及其信息監(jiān)督。與企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督相比較,只不過是層次和立場不同而已。因此,會(huì)計(jì)監(jiān)督是具有層次性的,不同層次有不同的目的和立場,也會(huì)存在著不同的監(jiān)督手段和方式。如果我們把不同層次的會(huì)計(jì)監(jiān)督結(jié)合起來,形成一個(gè)合理的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系,會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能作用就能得以發(fā)揮。
三、會(huì)計(jì)監(jiān)督不力的原因分析
會(huì)計(jì)監(jiān)督不力已是一個(gè)公認(rèn)的事實(shí),主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是會(huì)計(jì)信息失真;二是亂收濫支(即各種違規(guī)違紀(jì)收支);三是國有資產(chǎn)流失和偷逃稅款。其中,前兩個(gè)方面是手段,后一個(gè)方面是結(jié)果。那么,會(huì)計(jì)監(jiān)督為什么不力?下面,分別從不同的會(huì)計(jì)監(jiān)督關(guān)系來分析這個(gè)問題。
(一) 外部授權(quán)人下會(huì)計(jì)監(jiān)督不力的原因
第一,所有者、債權(quán)人、稅務(wù)局有權(quán)管理企業(yè),且與企業(yè)最高當(dāng)局存在利益沖突;第二,所有者、債權(quán)人、稅務(wù)局授權(quán)企業(yè)會(huì)計(jì)人員監(jiān)督企業(yè)最高當(dāng)局的經(jīng)濟(jì)活動(dòng);第三,會(huì)計(jì)人員不受企業(yè)最高當(dāng)局的支配;第四,企業(yè)會(huì)計(jì)人員有能力和條件來知道企業(yè)最高當(dāng)局所從事的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
將上述四個(gè)條件與我國的現(xiàn)實(shí)相比可以發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)人員不受企業(yè)最高當(dāng)局支配,這個(gè)條件是不具備的。會(huì)計(jì)人員不具有獨(dú)立性,會(huì)計(jì)人員的聘任、升遷、利益及獎(jiǎng)懲完全由企業(yè)最高當(dāng)局的行為所決定,要求會(huì)計(jì)人員來監(jiān)督企業(yè)當(dāng)局的行為是不可能的。長期以來,我國奉行會(huì)計(jì)人員的“雙重身份”,即一方面代表國家監(jiān)督企業(yè),另一方面又是受企業(yè)最高當(dāng)局支配的企業(yè)員工。顯而易見,這違反了監(jiān)督關(guān)系的基本原理,是不可能正常進(jìn)行的。所以,在企業(yè)最高當(dāng)局意志支配下的會(huì)計(jì)信息失真和亂收濫支就泛濫成災(zāi)。
對于國有企業(yè)來說,由于缺乏經(jīng)濟(jì)意義上的所有者,因此,會(huì)計(jì)監(jiān)督關(guān)系就更是殘缺不全了。一方面是授權(quán)人虛置,另一方面是會(huì)計(jì)人員受支配于企業(yè)最高當(dāng)局,其必然的結(jié)果就是會(huì)計(jì)人員唯企業(yè)最高當(dāng)局的意志行事。
(二)內(nèi)部授權(quán)人下會(huì)計(jì)監(jiān)督不力的原因
應(yīng)該承認(rèn),就先行狀況來說,內(nèi)部授權(quán)人下的會(huì)計(jì)監(jiān)督關(guān)系好于外部授權(quán)人下的會(huì)計(jì)監(jiān)督關(guān)系。但是會(huì)計(jì)監(jiān)督不力的情況也是屢見不鮮的。其原因有以下幾個(gè)方面:一是上級(jí)管理者無明確的授權(quán),會(huì)計(jì)人員監(jiān)督時(shí)缺乏支持者,會(huì)計(jì)人員也就不予監(jiān)督,致使亂收濫支、私設(shè)小金庫等現(xiàn)象出現(xiàn);二是會(huì)計(jì)人員不獨(dú)立于監(jiān)督者。在分級(jí)管理的情況下,如果讓會(huì)計(jì)人員去監(jiān)督其所在單位的負(fù)責(zé)人是非常困難的。致使有些基層單位的會(huì)計(jì)人員在單位負(fù)責(zé)人的授意下編造虛假的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)去欺騙上級(jí)單位。
四、關(guān)于會(huì)計(jì)監(jiān)督的若干對策
通過上述剖析可以看出,會(huì)計(jì)監(jiān)督能否有效的關(guān)鍵在于會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性,即會(huì)計(jì)人員能否不受被監(jiān)督者的支配。如果會(huì)計(jì)人員缺乏對被監(jiān)督者的獨(dú)立性,則會(huì)計(jì)監(jiān)督也就形同虛設(shè)。所以,改善會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本思路就是要強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性,如果無法強(qiáng)化這種獨(dú)立性,則就只有在會(huì)計(jì)監(jiān)督之外另設(shè)一種監(jiān)督機(jī)制。
(一)外部授權(quán)人下的會(huì)計(jì)監(jiān)督對策
外部人不能單純地依靠會(huì)計(jì)人員去維護(hù)他們的利益,而要在會(huì)計(jì)監(jiān)督之外尋找一種新的監(jiān)督機(jī)制。在發(fā)達(dá)資本主義國家,這種監(jiān)督機(jī)制就是社會(huì)審計(jì)和稅務(wù)稽查。所有者和債權(quán)人依靠社會(huì)審計(jì)去維護(hù)自己的利益,而稅務(wù)局則依靠自己的力量去維護(hù)國家的利益。從我國的現(xiàn)狀來說,國有企業(yè)占有很大的比重,而社會(huì)審計(jì)的發(fā)展中又存在著許多問題。因此,國家可以依靠政府審計(jì)部門來維護(hù)其利益,稅務(wù)局應(yīng)該依靠自己的力量來維護(hù)其利益,其他外部授權(quán)人則可以依靠社會(huì)審計(jì)來維護(hù)其利益。這樣,就形成以下監(jiān)督機(jī)制:(1)政府審計(jì)對固有企業(yè)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;(2)社會(huì)審計(jì)對非國有企業(yè)接受委托審計(jì);(3)稅務(wù)局加強(qiáng)稅務(wù)稽查。
(二)內(nèi)部授權(quán)人下的會(huì)計(jì)監(jiān)督對策
在內(nèi)部授權(quán)人下,會(huì)計(jì)人員與被監(jiān)督者的關(guān)系有兩種情況,一是經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)體現(xiàn)的是各級(jí)管理當(dāng)局的意志,此時(shí),會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性取決于會(huì)計(jì)人員是否受其監(jiān)督的管理當(dāng)局所支配;二是經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)體現(xiàn)的是部門和個(gè)人的意志。一般說來,會(huì)計(jì)人員可以獨(dú)立于部門與個(gè)人之外,所以,這種情況下的監(jiān)督關(guān)系可以正常運(yùn)行。解決的辦法是由內(nèi)部審計(jì)人員去監(jiān)督那些體現(xiàn)各級(jí)管理者意志的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
綜上所述,可以得出結(jié)論:(1)會(huì)計(jì)監(jiān)督關(guān)系正常運(yùn)行的關(guān)鍵在于會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性;(2)外部人員只能依靠外部監(jiān)督者來維護(hù)自己的利益。國家所有者要依靠政府審計(jì)部門,稅務(wù)局要依靠自己,其他外部人依靠社會(huì)審計(jì);(3)內(nèi)部管理者依靠內(nèi)部審計(jì)部門去監(jiān)督下級(jí)管理者;(4)會(huì)計(jì)監(jiān)督就是會(huì)計(jì)人員在處理會(huì)計(jì)信息時(shí),對體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各部門和個(gè)人意志的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的真實(shí)性和合法性進(jìn)行監(jiān)督。
目前,我國會(huì)計(jì)監(jiān)督有關(guān)原則和方法散布在國家及有關(guān)財(cái)政部門的法律法規(guī)中,并未形成相對獨(dú)立的理論體系,與行政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等混合在一起,使得會(huì)計(jì)監(jiān)督實(shí)施的依據(jù)和準(zhǔn)則不夠明確,會(huì)計(jì)監(jiān)督松懈,也忽視對會(huì)計(jì)監(jiān)督手段的研究。因此,筆者建議,在建立我國會(huì)計(jì)監(jiān)督體系時(shí),除了區(qū)分會(huì)計(jì)監(jiān)督層次性以外,還必須明確各自的監(jiān)督責(zé)任及各層次的目的和方法,只有這樣才能建立完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。