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關(guān)于當(dāng)前我國行政管理中存在的問題分析

一、我國行政管理中存在的問題和不足


  首先,我國現(xiàn)行的行政管理觀念有待改變。改革開放*&多年來,我國社會(huì)、經(jīng)濟(jì)各方面都發(fā)生了翻天覆地的變化,尤其是為了適應(yīng)以市場取向?yàn)橹鲗?dǎo)的經(jīng)濟(jì)體制改革的需要,進(jìn)行了四次大規(guī)模的政府機(jī)構(gòu)改革,取得了很大的成就。但是,整個(gè)行政管理體制的改革仍然滯后于經(jīng)濟(jì)體制改革,市場培植資源的運(yùn)行機(jī)制尚未完善,社會(huì)保障體系方面的改革進(jìn)展緩慢,尤其是與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的一些行政管理觀念尚未擯棄,諸如直接干預(yù)、微觀管理、人治管理等,在部分人的頭腦中根深蒂固;相反,許多與市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的行政管理觀念,如民主參與的管理、法治化管理、自治管理等,又尚未建立起來。如果不及時(shí)解決這個(gè)問題,將難以與市場經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的國家進(jìn)行競爭。因?yàn)樵谑袌鼋?jīng)濟(jì)要求下,首先約束的是政府行為,要求政府必須遵守市場法則,制定符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則,盡快樹立與市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的行政管理觀念,加快行政體制改革的步伐,清除舊的管理體制、觀念和壟斷利益。我們要盡快擯棄那些在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的、被實(shí)踐證明已經(jīng)是過時(shí)了的行政管理理念,形成新的符合市場經(jīng)濟(jì)體制的行政管理理念。


  其次,我國現(xiàn)行的行政管理方式有待改進(jìn)。市場經(jīng)濟(jì)要求在一切行政管理活動(dòng)中,必須堅(jiān)持以法律手段為主,尤其是在對(duì)外活動(dòng)中必須按照國際慣例辦事,與國際接軌。為此,必須盡快建立起一個(gè)統(tǒng)一的、穩(wěn)定的、健全的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)法律體系,提高政府管理人員的法律意識(shí)。中國在加入,-.的談判中,承諾按照,-.規(guī)則辦事/即應(yīng)該按照被時(shí)間和實(shí)踐檢驗(yàn)了的、被大多數(shù)國家和地區(qū)接受和公認(rèn)的、迄今為止仍被視為公正和節(jié)約成本的國際規(guī)則辦事,再也不能片面強(qiáng)調(diào)所謂的“中國國情”“、中國特色”。過去,我們雖然也宣稱要按國際規(guī)則辦事,但往往是中國化的“國際慣例”,如我國目前雖然也實(shí)行了工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)制度這樣一些國際慣例,但由于缺乏有效的制約機(jī)制,在實(shí)際操作過程中往往不盡如人意。據(jù)國家有關(guān)部門對(duì)+0個(gè)國家投資項(xiàng)目的稽查發(fā)現(xiàn),其中真正公開、公平招投標(biāo)的只有’1,有21的項(xiàng)目招投標(biāo)失靈,未嚴(yán)格按照規(guī)定的要求進(jìn)行。我們要切實(shí)改變行政管理方式,堅(jiān)持以法律手段為主,建立一套規(guī)范的市場經(jīng)濟(jì)法律體系,并使這套法律體系與國際上的規(guī)則相銜接,以便形成真正公平的市場競爭。就目前而言,必須系統(tǒng)地清理各部門的法律、法規(guī),對(duì)那些不符合法治精神的法規(guī)、規(guī)章,必須逐步進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善。


  第三,我國行政管理的程序有待完善。我國至今尚沒有統(tǒng)一的行政程序立法,既缺乏行政程序的憲法規(guī)范,也沒有缺乏法典化的行政程序予以規(guī)則。并且在現(xiàn)有的行政程序立法中,往往重事后程序,輕事前和事中程序。行政程序的參與性弱,公開度低,對(duì)違反行政程序的責(zé)任追究制度不健全。行政程序的參與性的強(qiáng)弱和公開度的高低,是行政程序民主化程度的重要體現(xiàn)。在我國,相當(dāng)一部分行政程序缺乏民主性和參與性,沒有說明理由、聽證程序,甚至于當(dāng)事人沒有申訴權(quán)。市場經(jīng)濟(jì)需要我們按照行政管理程序辦事,提高辦事的效率,真正做到政務(wù)公開和依法行政。這對(duì)我國現(xiàn)行的行政程序提出了新的要求,必須按照法治化的要求構(gòu)建完備、透明、適應(yīng)國際規(guī)則的行政程序體系。



  第四,我國公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和行政管理水平有待提高。由于各種原因,我國公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和行政管理水平在很多方面還不能適應(yīng)新時(shí)期市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)管理提出的要求。從總體上來看,我國公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)還不高,政府行政管理水平也比較低,開放市場后,國外企業(yè)進(jìn)來了,要求與國內(nèi)企業(yè)平等競爭,從而需要政府提供公平的競爭環(huán)境,尤其是對(duì)各級(jí)政府的行政管理能力、管理水平、工作效率和公務(wù)員的素質(zhì)提出了更高的要求。特別是各級(jí)政府的決策水平和行政領(lǐng)導(dǎo)的決策能力,這也是政府面臨的巨大挑戰(zhàn)。所以說,在新的形勢下,我們必須不斷提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和行政管理水平。


  二、完善行政管理對(duì)政府行為的要求


  完善行政管理對(duì)政府行為提出了新的要求,這主要表現(xiàn)在以下三方面。首先,政府行為的民主性。在市場經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)而非政府才是唯一的經(jīng)濟(jì)主體,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)自主權(quán)是其主體地位的真正體現(xiàn)。政府應(yīng)將蠶食、侵奪企業(yè)的權(quán)利還給企業(yè),政府行為的政治價(jià)值定位是追求民主。通觀歷史,國家權(quán)力重心下移是歷史的潮流和內(nèi)在選擇,其趨勢表現(xiàn)為國家本位讓位于社會(huì)本位,官本位讓位于民本位。入世后,中國的這一歷史進(jìn)程必將加快。民主在經(jīng)濟(jì)緯度上表現(xiàn)為企業(yè)主位,在政治緯度上則凸現(xiàn)為人民主位,政府政治行為的民主性是其經(jīng)濟(jì)民主性的集中體現(xiàn),社會(huì)經(jīng)濟(jì)主體的地位不斷強(qiáng)化和實(shí)現(xiàn),必然促使其作為政治主體地位的強(qiáng)化和實(shí)現(xiàn),這一歷史進(jìn)程是不可逆轉(zhuǎn)的。按照市場規(guī)則運(yùn)作決非僅在經(jīng)濟(jì)框架范圍,更是政治觀念、制度設(shè)計(jì)及運(yùn)作等方面的一系列變革。民主憲政觀念下的傳統(tǒng)文化改造、構(gòu)筑民主的生存土壤對(duì)我們而言決非輕松,更非過時(shí)。政府行為的民主性是經(jīng)濟(jì)民主的迫切需要,這就要求我們的政治制度設(shè)計(jì)、運(yùn)作符合民主的人文關(guān)懷,擯除傳統(tǒng)體制下的政府行為的非民主性及民主不充分性,加快由管理行政向服務(wù)行政的現(xiàn)代政治行為模式轉(zhuǎn)換。政府行為的民主性是其科學(xué)性的前提。廣泛、充分地實(shí)現(xiàn)民主,汲取社會(huì)力量和資源,才可能從根本上保證政府行為科學(xué)性的實(shí)現(xiàn)。

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