世界潮流，浩浩蕩蕩。人類社會(huì)發(fā)展的歷史，也可以看作是一部“財(cái)務(wù)”從起源、發(fā)展到壯大的演進(jìn)歷史。從上世紀(jì)六十年代起，“財(cái)務(wù)”就以驚人的力量迅速崛起為推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力，被公認(rèn)為是現(xiàn)代歷史中最令人矚目的“經(jīng)濟(jì)奇跡”之一。
今天，“財(cái)務(wù)”的力量不僅正強(qiáng)勢(shì)左右著數(shù)百家跨國公司在全世界暢通無阻，更牢牢主宰著數(shù)以億萬計(jì)的大、中型企業(yè)和小型企業(yè)的晝夜運(yùn)行，從而也深深地影響著我們的生活。
2008年，一場突如其來的金融海嘯對(duì)全球經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了巨大的沖擊。而輕輕扇動(dòng)了一下翅膀卻造成一場颶風(fēng)的那只漂亮的蝴蝶就是——財(cái)務(wù)。
歷史淵源：“財(cái)務(wù)”與“會(huì)計(jì)”這對(duì)孿生兄弟
“會(huì)計(jì)”一詞在我國起源極早，《史記·夏本紀(jì)》記載：“禹會(huì)諸侯江南，計(jì)功而崩，因葬焉命曰會(huì)稽，會(huì)稽者，會(huì)計(jì)也”。而將“會(huì)計(jì)”作為財(cái)務(wù)核算專用名詞，從文字可考史上看正是來源于《孟子·萬章》：“孔子嘗為委吏矣，曰：‘會(huì)計(jì)當(dāng)而已矣’”。另據(jù)史料判定，從周代開始，我國就設(shè)置了專門官吏為皇朝掌管財(cái)物賦稅，進(jìn)行“月計(jì)歲會(huì)”。由此看來，我國古代會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè)不僅產(chǎn)生得早，而且十分為社會(huì)管理所重視。
在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，“財(cái)務(wù)”與“會(huì)計(jì)”像是一對(duì)孿生兄弟：財(cái)務(wù)是指運(yùn)用管理知識(shí)、技能、方法，對(duì)企業(yè)資金的籌集、使用以及分配進(jìn)行管理的活動(dòng)，主要在事前、事中管理，重在“理”；會(huì)計(jì)是指以資金形式，對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)地反映、監(jiān)督和參與決策的工作，主要在事后核算，重在“算”。固然，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在諸多方面存在不同，但總體而言，二者更多的是相互作用、相互影響，有著非常緊密的聯(lián)系。
現(xiàn)代意義上的“財(cái)務(wù)”是指國民經(jīng)濟(jì)各部門、各單位在物質(zhì)資料再生產(chǎn)過程中客觀存在的資金運(yùn)動(dòng)及資金運(yùn)動(dòng)過程中所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，也泛指財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系。馬克思在《資本論》中指出：“資金不是物，而是一定的、社會(huì)的、屬于一定歷史形態(tài)的生產(chǎn)關(guān)系，綜合體現(xiàn)在一個(gè)物上，并賦予這個(gè)物以特有的社會(huì)性質(zhì)?！?br />
財(cái)務(wù)之所以具有如此神奇的“魔力”，是因?yàn)樗?dú)具三大基本功能：（1）反映功能，即正確地反映一個(gè)公司發(fā)生的所有經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，這是財(cái)務(wù)最基本的功能；（2）管理、監(jiān)督、稽核功能（對(duì)涉及到的封鎖款項(xiàng)的收入與支出），向高層管理者提供決策之依據(jù)；（3）資本運(yùn)作功能，包括一個(gè)企業(yè)的資本擴(kuò)張、資產(chǎn)重組、債務(wù)重組、股票上市等，這是財(cái)務(wù)力量實(shí)現(xiàn)的最高境界。
當(dāng)代企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式的構(gòu)建
經(jīng)過二十世紀(jì)百年中的多次兼并浪潮，企業(yè)集團(tuán)正成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的方向，其日益凸現(xiàn)的管理問題正成為現(xiàn)代管理學(xué)的一個(gè)焦點(diǎn)。其中包括運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)管理、投資管理、人力資源、組織文化管理等方面。
（一）我國企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理體制改革的方向
經(jīng)過三十多年的改革開放，有許多中國的國有、民營企業(yè)集團(tuán)經(jīng)過磨練、成長開始進(jìn)行多元化經(jīng)營，甚至對(duì)外投資。與一般企業(yè)相比，由于企業(yè)集團(tuán)規(guī)模宏大，組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜，業(yè)務(wù)廣泛，利益分配主體多元化等特征。因此，需要從政策體系和目標(biāo)導(dǎo)向等方面進(jìn)行全方位的改革。
1．建立有利于企業(yè)集團(tuán)的政策體系
（1）改革投融資管理體系。為了突破我國地方間、部門間融資、投資的行政性壁壘，可考慮實(shí)施有利于企業(yè)集團(tuán)的金融政策。例如，國家選擇有條件的試點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)母公司作為重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的投資主體；國有銀行優(yōu)先考慮大企業(yè)集團(tuán)符合國家產(chǎn)業(yè)政策的信貸要求，對(duì)政策性建設(shè)項(xiàng)目給予政策性貸款等等。
（2）實(shí)施有利于大企業(yè)集團(tuán)的國有資本利潤分配政策?？梢栽趪耶a(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)下，對(duì)大企業(yè)集團(tuán)國有資產(chǎn)股權(quán)收益，可允許留取適當(dāng)部分作為母公司的資本公積金，由集團(tuán)公司專項(xiàng)投入國家批準(zhǔn)的或者國家委托承建的建設(shè)項(xiàng)目，或者用于增加母公司的國有資本金，或者用作補(bǔ)充集團(tuán)公司的流動(dòng)資金。通過這些措施確保大企業(yè)集團(tuán)建立起不斷增值的資本運(yùn)營能力。
（3）形成有利于大企業(yè)集團(tuán)的財(cái)稅政策。為了避免重復(fù)納稅并便于母公司統(tǒng)一管理，當(dāng)務(wù)之急是突破企業(yè)財(cái)稅解繳渠道不變的財(cái)稅體制，統(tǒng)一企業(yè)集團(tuán)的財(cái)稅解繳渠道，由母公司在合并財(cái)務(wù)報(bào)表基礎(chǔ)上，統(tǒng)一解繳所得稅。并抓緊研究制定相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，以利于集團(tuán)化經(jīng)營，激勵(lì)規(guī)模經(jīng)濟(jì)水平的提高。
2．目標(biāo)模式是建立科學(xué)的財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)
科學(xué)的財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)，應(yīng)使集團(tuán)母公司財(cái)務(wù)部門致力于統(tǒng)一決策、統(tǒng)一管理和調(diào)控，而各級(jí)子公司財(cái)務(wù)部門進(jìn)行與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的財(cái)務(wù)活動(dòng)，力求做到統(tǒng)而不死、分而有序。
（1）集團(tuán)母公司的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)及其職責(zé)。企業(yè)集團(tuán)中不同層次的部門或子公司在企業(yè)集團(tuán)中扮演著不同的角色。如母公司主要應(yīng)著眼于對(duì)于子公司的投資與管理、支持等活動(dòng)，在財(cái)務(wù)管理方面應(yīng)加強(qiáng)投資回報(bào)、研發(fā)預(yù)算等管理；而企業(yè)集團(tuán)從事生產(chǎn)的子公司需要加強(qiáng)的是對(duì)于工藝流程的成本管理等。
（2）控股子公司財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)及其職責(zé)?？毓勺庸镜呢?cái)務(wù)機(jī)構(gòu)受母公司財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，并對(duì)其負(fù)責(zé)。雖然控股子公司也是獨(dú)立法人，但由于其資本大部分是由母公司投入的，因此它沒有獨(dú)立的重大事項(xiàng)決策權(quán)，諸如對(duì)外投資、資金的籌集等都聽從母公司的統(tǒng)一安排。
（3）參股子公司財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)及其職責(zé)。參股子公司的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)不受母公司的領(lǐng)導(dǎo)，其財(cái)務(wù)自主權(quán)也很廣泛，應(yīng)在遵守企業(yè)集團(tuán)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度基礎(chǔ)上充分獨(dú)立地開展自身的財(cái)務(wù)管理工作，定期上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。
（4）直屬分廠、分公司財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)及其職責(zé)。直屬分廠、分公司隸屬于母公司，不具有法人資格，而且規(guī)模一般不大，在我國大多數(shù)由以前企業(yè)中的車間改造而成，所以只須單設(shè)一個(gè)會(huì)計(jì)部，負(fù)責(zé)成本核算即可。
（二）西方發(fā)達(dá)國家企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制的啟示與借鑒
1．日本
日本的企業(yè)集團(tuán)有兩類：一是以舊財(cái)閥企業(yè)為基礎(chǔ)組成的集團(tuán)，有三菱、三井、住友、富士、第一勸業(yè)及三和這六大企業(yè)集團(tuán)；二是以新興工業(yè)大企業(yè)為核心組成的企業(yè)集團(tuán)，即產(chǎn)業(yè)型企業(yè)集團(tuán)（母子公司型企業(yè)集團(tuán)），如新日鐵、日產(chǎn)、豐田、東芝等。在財(cái)務(wù)管理方面，日本企業(yè)集團(tuán)具有如下特征：
（1）財(cái)務(wù)權(quán)限。日本企業(yè)集團(tuán)實(shí)行的是集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理體制，集權(quán)程度較高，一般采取的是“大權(quán)集中，小權(quán)分散，戰(zhàn)略集中，戰(zhàn)術(shù)分散”的做法，如企業(yè)集團(tuán)的對(duì)外投資、籌資和財(cái)務(wù)制度由集團(tuán)公司總部（或經(jīng)理會(huì)）決定，而公司本身的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)考核由各公司進(jìn)行，具體的生產(chǎn)、產(chǎn)品成本費(fèi)用管理，由公司下屬的工廠或事業(yè)部完成，獨(dú)立核算，自主經(jīng)營。
（2）財(cái)務(wù)決策機(jī)制。日本企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理實(shí)行依產(chǎn)權(quán)關(guān)系自上而下授權(quán)，按責(zé)任層次自下而上決策的運(yùn)作機(jī)制。其運(yùn)作方式是：有關(guān)企業(yè)投資、籌資以及收入分配等的財(cái)務(wù)決策，先由基層財(cái)務(wù)部門會(huì)同各自的經(jīng)理人員做出，然后逐級(jí)上報(bào)匯總，由上一級(jí)決策部門根據(jù)各級(jí)決策權(quán)限及公司經(jīng)營戰(zhàn)略，做出批準(zhǔn)或認(rèn)同與否的決策。各層次權(quán)限依集團(tuán)類型和子公司大小而定。
（3）財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制。與決策機(jī)制相適應(yīng)，日本企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)監(jiān)督采用自上而下、內(nèi)外結(jié)合的機(jī)制，即上一級(jí)財(cái)務(wù)部門對(duì)下一級(jí)財(cái)務(wù)部門的核算、管理進(jìn)行監(jiān)督，內(nèi)部審計(jì)和外部監(jiān)督相結(jié)合，對(duì)整個(gè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。集團(tuán)內(nèi)部最高的監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)在集團(tuán)總部，定期對(duì)成員企業(yè)派員巡回檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果對(duì)各成員企業(yè)做出綜合評(píng)價(jià)，外部監(jiān)督主要有銀行、債權(quán)人、投資人、政府及注冊(cè)會(huì)計(jì)師。這種內(nèi)外結(jié)合、上下貫通的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，能夠有效地促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的效益化、合法化和規(guī)范化。
2．歐美
歐美型企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理基本上都采用的是集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合的管理模式，而且分權(quán)的成分大于集權(quán)的成分，其目的在于充分發(fā)揮成員企業(yè)的積極性。
按照產(chǎn)權(quán)關(guān)系，歐美大多數(shù)企業(yè)集團(tuán)是層層投資形成的母子公司型，即“母公司-子公司-工廠”，這類企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部建立起集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理體制，即在高度集權(quán)下廣泛分權(quán)，在廣泛分權(quán)的基礎(chǔ)上統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
新世紀(jì)財(cái)務(wù)的環(huán)境變遷與發(fā)展趨勢(shì)
隨著經(jīng)濟(jì)全球化浪潮的加劇、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起、電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展以及企業(yè)重構(gòu)的愈演愈烈，宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境的變遷對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理都形成了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，而這一影響因素是多方面的。本世紀(jì)已經(jīng)進(jìn)入第二個(gè)十年，在今后一段時(shí)間內(nèi)，財(cái)務(wù)管理將呈現(xiàn)出以下的發(fā)展趨勢(shì)。
1．資本的范圍得到擴(kuò)展，資本的結(jié)構(gòu)發(fā)生了改變
在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，決定企業(yè)生存與發(fā)展的主導(dǎo)要素是企業(yè)擁有的物質(zhì)資本。在企業(yè)里，物質(zhì)資本的所有者就占據(jù)統(tǒng)治地位，其利益高于其他要素所有者的利益，并掌握企業(yè)的剩余控制權(quán)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，擴(kuò)展了資本的范圍，改變了資本的結(jié)構(gòu)。在企業(yè)新的資本結(jié)構(gòu)中，物質(zhì)資本的地位將相對(duì)下降，而知識(shí)資本的地位將相對(duì)上升。
2．財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與財(cái)務(wù)安全管理并重，風(fēng)險(xiǎn)投資管理將成為財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容
隨著企業(yè)所面臨的金融全球化、知識(shí)經(jīng)濟(jì)和電子商務(wù)等財(cái)務(wù)環(huán)境的變化，企業(yè)所承受的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步加大了。金融全球化和電子商務(wù)所產(chǎn)生的“網(wǎng)上銀行”及“電子貨幣”將使國際間的資本流動(dòng)更快捷，資本決策可在瞬間完成，這使得貨幣的形式及本質(zhì)發(fā)生變化，從有形形態(tài)演化成無形形態(tài)、從直接價(jià)值演化成間接價(jià)值等。知識(shí)經(jīng)濟(jì)將使信息傳播、處理、反饋以及更新的速度大大加快。這些新變化既給企業(yè)帶來機(jī)遇，同時(shí)也加劇了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)必須采取相應(yīng)的措施，比如財(cái)務(wù)軟件的“防火墻”技術(shù)等。
3．財(cái)務(wù)制度更加靈活多樣，既降低現(xiàn)代企業(yè)的代理成本，又增加企業(yè)的親和力
財(cái)務(wù)制度作為一種公開的“財(cái)務(wù)合約”，用來規(guī)范企業(yè)的激勵(lì)和約束機(jī)制，而激勵(lì)與約束機(jī)制又是為了降低企業(yè)“委托-代理”關(guān)系中的代理成本?，F(xiàn)代企業(yè)的“委托-代理”關(guān)系一般包括顧客與公司、債權(quán)人與股東、股東與經(jīng)理以及經(jīng)理與雇員等多種關(guān)系，使得財(cái)務(wù)危機(jī)使情況更加復(fù)雜，也加劇了大多數(shù)的代理難題和成本。為了進(jìn)一步彰顯企業(yè)的財(cái)務(wù)力量，企業(yè)將采取更加靈活多樣的激勵(lì)機(jī)制來降低企業(yè)的代理成本，也增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。同時(shí)，也要建立健全約束機(jī)制。
4．財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系創(chuàng)新
21世紀(jì)，財(cái)務(wù)管理的評(píng)價(jià)體系創(chuàng)新主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是進(jìn)一步拓展傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系；二是對(duì)知識(shí)資本等無形資產(chǎn)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)比重增加?，F(xiàn)代企業(yè)在評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營績效方面，除采用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)外，近年來又提出了經(jīng)濟(jì)附加值（EVA）、自由現(xiàn)金流量（FCF）和市場附加值（MVA）等財(cái)務(wù)指標(biāo)。（1）經(jīng)濟(jì)附加值等于企業(yè)稅后利潤與債務(wù)資本成本和權(quán)益資本成本的差額，它是一個(gè)靜態(tài)指標(biāo)，測(cè)算的是一個(gè)公司過去年度的經(jīng)營成果；（2）自由現(xiàn)金流量等于一個(gè)營業(yè)周期內(nèi)（例如一年）債權(quán)人獲得的利息和股東獲得的運(yùn)營現(xiàn)金流減去企業(yè)當(dāng)期的投資總額，它是一個(gè)動(dòng)態(tài)指標(biāo)，反映企業(yè)在經(jīng)營期間實(shí)際的資金實(shí)力；（3）市場附加值等于企業(yè)價(jià)值（市場上公司股價(jià)總值）與全部投入資本的差額，它主要用來衡量上市公司市場價(jià)值與公司賬面價(jià)值的差額，反映出市場對(duì)公司前景的評(píng)價(jià)。
此外，在新世紀(jì)，公司理財(cái)手段與方法以網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)為主，并將網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)融入到企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)中，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理也提出了新的要求和挑戰(zhàn)。
結(jié)束語：財(cái)務(wù)就是力量
當(dāng)下，財(cái)務(wù)無處不在的影響力令世人震驚。在數(shù)百家乃至數(shù)十家跨國公司左右著世界經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的今天，財(cái)務(wù)已成為最重要的一種推動(dòng)力量。在這個(gè)意義上說，財(cái)務(wù)也是生產(chǎn)力：財(cái)務(wù)創(chuàng)造財(cái)富、提供就業(yè)、帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長……
當(dāng)蝴蝶效應(yīng)影響下的金融危機(jī)襲來時(shí)，金融市場支撐下肆意馳騁的公司，無邊的自由里自我膨脹的公司，終于在繁榮之后遭遇了前所未有的經(jīng)濟(jì)衰退。財(cái)務(wù)，似乎又成為“千夫所指”。而我們應(yīng)該深刻反思的是：財(cái)務(wù)，更應(yīng)該是人類抗擊金融危機(jī)肆虐的“救世良方”。
地球有疆，世界無際。自誕生起，財(cái)務(wù)從未改變它的“天性”：天災(zāi)或是戰(zhàn)火，政治鴻溝或是文化差異，都不能阻擋它與生俱來的“魔力”。在商業(yè)民主時(shí)代和全球化時(shí)代并駕齊驅(qū)的今天，我們有必要大力弘揚(yáng)：財(cái)務(wù)的力量！
