一直以來，會計信息失真以及由此引發(fā)的各種社會問題，成為人們關(guān)注的熱門話題之一。在我國，會計信息失真屢禁不止已是人們痛恨的一個社會弊病。典型案例是，少數(shù)上市公司制造的各種“以假充真”財務報表等虛假會計信息不僅使廣大股民上當受騙，損失慘重，也擾亂了市場經(jīng)濟秩序，造成了巨大的社會危害，“嚴重地損害了社會公共利益的安全”[1]。
一、會計自覺性的定義
解決會計信息失真問題有諸多途徑可供選擇，如強化制度建設(shè)、完善各種法律和規(guī)則、社會信用體系的構(gòu)建等，但最重要的是會計自身應恪守職業(yè)操守和行業(yè)內(nèi)部特有的倫理道德———會計的自覺性。自覺，在辭海中解釋為：自己有所認識而主動去做。而這里我們說的會計的自覺性，簡單的來說就是會計主體按照一定的標準，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。
二、會計自覺性包含的內(nèi)容
我認為會計自覺性包括以下幾個方面的內(nèi)容。
1.精通業(yè)務，勝任工作。提高技能，精通業(yè)務是會計人員勝任會計工作的基本條件。會計核算、編制財務報告以及單位內(nèi)部會計控制制度設(shè)計等都需要有扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗；在進行具體業(yè)務處理時所進行的會計處理方法的選取、會計估計的變更、會計信息電算化的處理、網(wǎng)絡化傳輸?shù)榷际羌夹g(shù)性很強的工作，沒有相當嫻熟的專業(yè)技能，是無法開展會計工作、履行會計職責的，更不用說會計自覺性的實現(xiàn)了。
2.保持公正。公正作為倫理學的范疇，“公正”是指無私，不偏不倚。會計公正性就是指會計人員在處理正常的會計業(yè)務時，要做到公正正派，不偏不倚，會計作為一個古老而又充滿活力的職業(yè)，作為委托人與代理人之間的中介人，一直受到公正道德范疇的制約和規(guī)范，公正是一種工作態(tài)度，也是會計人員追求的一種境界。
3.保守秘密。保守秘密是會計人員應盡的義務，是保護會計行業(yè)利益的需耍。它要求會計人員不該問的不問，不該說的不說，不為利益所誘惑，堅決保守秘密。
4.廉潔自律。自律是保證經(jīng)濟活動正常進行的前提，是會計職業(yè)道德的最高境界。會計人員要不斷學習和培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀，從小事做起，防微杜漸，實現(xiàn)自我約束；要經(jīng)得起各種利益的誘惑，自覺接受監(jiān)督：要堅持原則，依法辦事，敢于同違法違紀現(xiàn)象做斗爭。
5.不斷創(chuàng)新的精神。創(chuàng)新是市場經(jīng)濟時代的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有企業(yè)的發(fā)展。經(jīng)濟活動各個方面的創(chuàng)新，理所應當?shù)貢o傳統(tǒng)會計的發(fā)展帶來多方面的沖擊，使會計領(lǐng)域在這一新的經(jīng)濟環(huán)境下發(fā)生新的變化，產(chǎn)生新的課題，這就需要會計工作者不斷的更新自己的知識，擴大自己的知識面，并根據(jù)經(jīng)濟活動的變革，相應地創(chuàng)新財務與會計的模式，使會計工作適應經(jīng)濟的發(fā)展。
三、怎樣加強會計自覺性的培養(yǎng)
1.樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，強化職業(yè)自覺意識。會計人員職業(yè)自覺是指會計人員在日常工作中應遵循正直、客觀、獨立、保密、技術(shù)標準、業(yè)務能力、道德自律等要求。一名優(yōu)秀的會計人員不僅要有一流的專業(yè)知識，更要有一流的職業(yè)道德水平和自覺意識，嚴格規(guī)范會計行為，嚴格履行法定職責，忠于職守、堅持原則。
2.政府應健全會計法律規(guī)范體系與會計職業(yè)道德規(guī)范體系
加強會計法律法規(guī)建設(shè)，充分發(fā)揮法律的威懾作用，用法律手段約束、制約會計人員的不道德行為，可以減少其違法犯罪行為的發(fā)生，防止會計人員自覺性的敗壞。
當前虛假的會計信息已嚴重干擾了經(jīng)濟決策，擾亂了市場秩序，敗壞了社會風氣。市場經(jīng)濟依賴于規(guī)則，但僅有規(guī)則制度約束是不夠的。當巨大的經(jīng)濟利益與嚴肅的道德規(guī)范發(fā)生碰撞時，只有道德誠信教育才能不使道德天平傾斜。
3.加強社會輿論監(jiān)督，規(guī)范會計職業(yè)行為。當前會計假帳屢見不鮮，與會計人員自覺性差密切相關(guān)。因此會計工作應置于社會監(jiān)督之下，具體可采取來自內(nèi)部監(jiān)督和職能部門的監(jiān)督、內(nèi)部審計和職工評議等；來自具有較強的權(quán)威性和強制性上級主管部門和國家財政、稅務、銀行等管理部門的監(jiān)督；來自社會輿論的監(jiān)督來鞭撻違反職業(yè)道德的不良行為，樹立正確的權(quán)益觀和榮辱觀，增強從業(yè)者的社會責任感和敬業(yè)精神，創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境。
4.建立激勵機制，獎勵誠信?！稌嫹ā穼嬋藛T誠信執(zhí)業(yè)沒有具體的獎勵規(guī)定，這不利于倡導和培養(yǎng)誠信與自覺。只有建立起合理、有效的誠信獎罰措施，才能讓誠信成為主流，成為大家遵守的行為準則，這有利于會計人員自覺性的培養(yǎng)。
四、加強會計人員自覺性的重要意義
在社會主義市場經(jīng)濟條件下，加強會計人員自覺性要求，對于提高會計工作質(zhì)量和會計人員的整體素質(zhì)有著重要的意義。
(一)加強會計自覺性要求是建立社會主義市場經(jīng)濟體制的需要。建立社會主義市場經(jīng)濟體制的核心任務有三條：一是建立法制嚴明、公平競爭的市場體系；二是建立強有力的宏觀調(diào)控體系；三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。這三條都離不開會計工作、會計信息和會計管理。
(二)加強會計自覺性要求是提高會計工作質(zhì)量和會計隊伍整體素質(zhì)的需要。會計工作是經(jīng)濟管理工作的重要組成部分，會計信息是企業(yè)經(jīng)營決策、國家宏觀調(diào)控的重要依據(jù)。要提高會計工作質(zhì)量和會計隊伍的整體素質(zhì)，保證會計信息的真實性和完整性，離不開會計人員自覺性的培養(yǎng)。
總之，企業(yè)加強會計人員的自覺性，不管是對會計人個人，還是對于企業(yè)，甚至對于整個國家來說都具有重要的意義，這就要求會計人員注重會計自覺性的培養(yǎng)。作為在校生的我們，雖然還沒有投身到具體的工作中去，但現(xiàn)在就應該注重培養(yǎng)會計自覺性的意識，為兩年以后成為一名合格的會計人做好準備。
參考文獻：
［1］ 黃曦,周利剛.從市場倫理透視會計信息造假[J].商業(yè)經(jīng)濟文 薈,2005
［2］ 楊曉紅.淺析會計倫理規(guī)范理論體系[J].廣東廣播電視大學 學報,2006
［3］ 王開田.會計理論基礎(chǔ)性理論
［4］ 李海波:會計學原理[M],立信會計出版社,2002.
［5］ 許秀敏.《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》，廈門大學出版社
