1 自來水公司財務(wù)管理存在的問題
1.1財務(wù)管理制度不完善
當前的大多數(shù)的自來水公司都已經(jīng)制定了自己的財務(wù)管理辦法，但內(nèi)容較為單薄，并且多偏重基礎(chǔ)性的財務(wù)管理工作，例如經(jīng)費支出的相關(guān)審批程序等，而對于預(yù)算、收入以及資產(chǎn)管理等工作的關(guān)注程度不足，也忽視了財務(wù)分析工作。除此之外，執(zhí)行預(yù)算的監(jiān)督機制不健全，擠占或者挪用等問題十分常見；內(nèi)部部門之間缺乏相互制約和牽制的機制，單純依賴于單位領(lǐng)導的性質(zhì)監(jiān)督難以真正對財務(wù)工作以及相關(guān)人員的財務(wù)行為起到有力監(jiān)督作用。
1.2費用征收工作落后，缺乏有力的制度保障
自來水公司的費用征收工作有所進步，但仍存在諸多問題，例如，征收機構(gòu)缺乏集中管理，催收以及勸收等工作能力不強，并且沒有相應(yīng)的強制性執(zhí)行措施予以保障，難以有效的制約拒交以及滯交等行為。
1.3觀念陳舊，單位財務(wù)環(huán)境不佳
隨著市場經(jīng)濟的日益發(fā)展和完善，也為自來水公司創(chuàng)建了一個新的財務(wù)管理環(huán)境，這就要求自來水公司要切實發(fā)揮準確而及時的信息對所開展的相關(guān)經(jīng)濟活動的導向作用。但現(xiàn)實狀況是，由于長期以來受到傳統(tǒng)的財務(wù)會計制度理念的影響，自來水公司相關(guān)財務(wù)工作人員的財務(wù)觀念較為落后，諸如時間價值、邊際成本以及機會成本等科學概念尚未形成，自來水公司開展科學的財務(wù)管理工作缺乏良好的環(huán)境支持和保障。
1.4對工作人員的教育工作重視程度不夠，相關(guān)人員未建立科學知識體系
長期以來，事業(yè)單位對財務(wù)會計領(lǐng)域的新法規(guī)及制度的宣傳教育工作力度不到位，沒有將專門的知識培訓提上日程，對于自來水公司而言，沒有結(jié)合自身財務(wù)工作的實際組織專門的知識教育和培訓，導致相關(guān)工作人員對新法規(guī)和制度的掌握程度不夠，難以在工作實踐中踐行。
2 完善自來水公司財務(wù)管理工作的對策
2.1強化財務(wù)管理制度建設(shè)工作
對于自來水公司而言，要立足本單位實際，根據(jù)財務(wù)管理方面相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定出完善可行的財務(wù)管理制度。將預(yù)算、收入以及資產(chǎn)管理制度作為重點，并深入分析企業(yè)財務(wù)工作，確保財務(wù)管理制度對企業(yè)實際財務(wù)行為發(fā)揮應(yīng)有的指導作用；對預(yù)算編制引起足夠的關(guān)注和重視，預(yù)算編制工作隊伍要吸收單位各個部門的工作人員，特別是技術(shù)人員，以確保所編制出的預(yù)算更加合理和科學；強化預(yù)算的執(zhí)行監(jiān)督工作，并建立健全單位內(nèi)控機制，充分發(fā)揮內(nèi)部審計功效。
2.2營建健康有活力的單位財務(wù)環(huán)境
自來水公司管理人員要致力于營造有利于開展企業(yè)財務(wù)管理工作的環(huán)境和氛圍，并重點做好以下幾方面的工作：首先，提高認識以及對本項工作的關(guān)注和重視程度，并對單位財務(wù)管理工作提供必要的指導和幫助；其次，嚴格要求自己，對本單位的財務(wù)管理工作的順利開展提供支持和配合；最后，對于發(fā)現(xiàn)的違章違紀的人或事，要堅決、及時的予以處理。
2.3進一步做好費用收取工作，確保資金來源
自來水公司在費用收取工作方面，一方面要明確職責和分工，增強征收機構(gòu)深入到實際組織征收工作的能力；另一方面，要積極爭取一定的強制性措施，為費用收取工作的順利開展提供保障和支持，促進征收力度的進一步加大以及相關(guān)費用收取率的不斷提升。除此之外，還可以逐步提高收費標準，這不但可以促使用戶節(jié)水意識的提高，而且增加公司收入。
2.4強化單位的財務(wù)信息管理工作
隨著市場經(jīng)濟的日益完善，企業(yè)正面臨者越來越激烈的市場競爭，對于自來水公司而言，必須要進一步提升財務(wù)工作的精準性以及實效性，以科學、快捷原則為指導，在單位的財務(wù)管理工作中引入計算機信息處理技術(shù)，強化單位的財務(wù)信息管理工作。
2.5關(guān)注知識教育工作，促進財務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提升
對于自來水公司而言，首先要進一步明確進行知識教育和宣傳的對象，其次，要充分結(jié)合本單位的實際情況，對相關(guān)人員進行新法律法規(guī)以及財務(wù)會計相關(guān)知識的教育和培訓工作，使相關(guān)工作人員對會計法、事業(yè)單位會計工作相關(guān)的準則等有足夠的認識，并在實踐工作中切實落實；此外還要加強計算機專業(yè)知識教育和培訓，為單位的財務(wù)信息管理工作的開展奠定基礎(chǔ)。
加強教育，提高財務(wù)人員的素質(zhì)，對財會人員應(yīng)重點加強職業(yè)道德和財經(jīng)法規(guī)的教育，增強責任心和敬業(yè)精神，學習財政、稅務(wù)等專業(yè)知識，實行財會人員持證上崗制度，使管理上一個新臺階。建立、健全原始記錄，保證會計資料的真實性，原始記錄是成本核算真實的前提，它主要包括材料成品出入庫單、工資單、費用支出單、庫存盤點表等，這些為稅收的繳納、成本的核算、收入的確認、利潤的核定奠定了基礎(chǔ)，從而保證了會計信息的可信性。
3 結(jié)語
自來水公司一方面具有一定的公益性，另一方面又具有一定的經(jīng)營性，所以，其財務(wù)會計工作相對復雜，財務(wù)管理工作也較之一般的單位難度系數(shù)要高，在實踐中，自來水公司財務(wù)管理工作還存在一些問題，比如觀念落后、制度陳舊、相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)有待提升等。針對這些問題，本文提出了要強化財務(wù)管理制度建設(shè)工作、營建健康有活力的單位財務(wù)環(huán)境、進一步做好費用收取工作，確保資金來源、強化單位的財務(wù)信息管理工作、關(guān)注知識教育工作，促進財務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提升等幾個建議。希望通過本文的研究為自來水公司的財務(wù)管理質(zhì)量的提高提供一定的參考和借鑒。
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