新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布后,客觀上要求企業(yè)盡快實(shí)施。而現(xiàn)行的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)絕大多數(shù)尚未實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,如果實(shí)施,會(huì)有哪些問(wèn)題和難題,如不能解決這些問(wèn)題,將會(huì)影響會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確性和真實(shí)性。為此,筆者對(duì)80多家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)的財(cái)務(wù)人員,采取了問(wèn)卷和公開(kāi)信息收集相結(jié)合方式進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)卷調(diào)查涉及的內(nèi)容主要包括新準(zhǔn)則的科學(xué)性、合理性、復(fù)雜性、靈活性,以及對(duì)企業(yè)盈利的影響、對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)作體系的影響和企業(yè)財(cái)務(wù)人員在實(shí)施過(guò)程中可能會(huì)遇到的難點(diǎn)和問(wèn)題等。這些調(diào)查結(jié)果基本上代表農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)財(cái)務(wù)人員對(duì)實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)知。為了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能順利實(shí)施,筆者對(duì)實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可能遇到的問(wèn)題和難題進(jìn)行了歸納和分析,并針對(duì)存在的問(wèn)題和難題提出了解決意見(jiàn)。
一、問(wèn)卷調(diào)查反饋情況
調(diào)查結(jié)果顯示:(1)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比原有制度和準(zhǔn)則更為科學(xué)、合理,更能真實(shí)、準(zhǔn)確地反映會(huì)計(jì)信息。90%的人認(rèn)為新準(zhǔn)則比原有準(zhǔn)則更科學(xué)、合理,而沒(méi)有人認(rèn)為新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不科學(xué)和不合理。(2)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理解上比原有制度和準(zhǔn)則更復(fù)雜。80%的人認(rèn)為新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更難理解,對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)作體系影響較大,復(fù)雜度更高,沒(méi)有人認(rèn)為新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不復(fù)雜。(3)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求會(huì)計(jì)人員具有主觀判斷能力,體現(xiàn)了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在運(yùn)用上比原有制度和準(zhǔn)則更靈活。90%的人認(rèn)為新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在運(yùn)用上靈活度更大,沒(méi)有人認(rèn)為新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不靈活。(4)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的盈利影響較大,人為操作利潤(rùn)的可能性較大。95%的人認(rèn)為新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的盈利影響較大(包括可能導(dǎo)致利潤(rùn)增大或減少),也給部分企業(yè)創(chuàng)造了人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)的機(jī)會(huì),5%的人認(rèn)為影響不大。(5)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平的要求更高。95%的人認(rèn)為新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平要求更高,相當(dāng)部分企業(yè)尚未對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),僅參加了“形式上”的后續(xù)教育,對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則知識(shí)有一定的了解,但對(duì)實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所要求掌握的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
上述調(diào)查結(jié)果可能由于被調(diào)查者個(gè)人認(rèn)識(shí)的局限性和水平參差不齊的因素,信息可能出現(xiàn)一些偏差或不真實(shí),但基本上反映了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)財(cái)務(wù)人員對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則認(rèn)知的真實(shí)情況。
二、執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的反饋情況
為進(jìn)一步了解農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則后,對(duì)企業(yè)盈利影響程度,筆者收集了目前已執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。上市和擬上市的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)共計(jì)10家,現(xiàn)基本上是執(zhí)行的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。這10家企業(yè),2009年上半年?duì)I業(yè)收入共計(jì)81.75億元,較去年同期增加15%,主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)36.79億元,同比增加22.27%。引人注意的是,投資收益同比出現(xiàn)45%的大幅增加。這說(shuō)明新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的運(yùn)用對(duì)上市和擬上市的公司增加盈利影響是較大的,但并非對(duì)每個(gè)企業(yè)的盈利增加都很大。而不準(zhǔn)備上市的大多數(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè),可能會(huì)因沒(méi)有較好質(zhì)量的金融工具,因各種減值準(zhǔn)備金的計(jì)提、無(wú)形資產(chǎn)和長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的攤銷方式變更等,盈利能力反而大幅降低。
三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)中可能遇到的問(wèn)題
根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查、對(duì)上市和擬上市公司執(zhí)行新準(zhǔn)則情況的總體分析,筆者認(rèn)為,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施中,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)主要存在以下問(wèn)題:
1.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中部分內(nèi)容復(fù)雜性尚需明確。調(diào)查顯示,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在具體實(shí)施過(guò)程中,有些問(wèn)題企業(yè)很不適應(yīng),不知該如何處理。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施目標(biāo)是與當(dāng)今國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同,但原則性的規(guī)定太多,使得不少企業(yè)對(duì)新準(zhǔn)則不知所云,真正執(zhí)行起來(lái)感覺(jué)沒(méi)有具體的依據(jù)。比如存貨和固定資產(chǎn)公允價(jià)值取舍,很有可能會(huì)成為企業(yè)調(diào)節(jié)利潤(rùn)的一個(gè)環(huán)節(jié),而作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)財(cái)務(wù)人員因各自對(duì)市場(chǎng)了解的情況不同,判定標(biāo)準(zhǔn)也不同,其結(jié)果大不一樣。公允價(jià)值本身也存在計(jì)量上的缺陷,因?yàn)楣蕛r(jià)值沒(méi)有統(tǒng)一的嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),多是參考價(jià)或估計(jì)價(jià),很多數(shù)據(jù)、資料也難以獲得。因此,在很多時(shí)候,只能根據(jù)操作人員的主觀判斷來(lái)確定。從而造成公允價(jià)值計(jì)量過(guò)程中主觀性較強(qiáng),得出的信息不夠真實(shí)、準(zhǔn)確。
2.企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)境較差制約新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)是私營(yíng)企業(yè),私營(yíng)企業(yè)是個(gè)體經(jīng)濟(jì)逐步做大的,許多是搞養(yǎng)殖、屠宰及農(nóng)牧產(chǎn)品加工行業(yè),這些企業(yè)雖然按《公司法》表面上引入了現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu),實(shí)行了現(xiàn)代企業(yè)制度等。但實(shí)際上,部分企業(yè)從業(yè)主(即股東)到員工素質(zhì)偏低,企業(yè)管理理念、方法和手段根本不到位,企業(yè)內(nèi)部管理處于較低水平,突出表現(xiàn)在內(nèi)部控制不到位。
3.企業(yè)外部環(huán)境也制約新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施。我國(guó)投資農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的政策,基本上采取的是資本注入、低息或無(wú)息借款、貼息等幾種方式,其目的是“帶動(dòng)農(nóng)民致富、增加當(dāng)?shù)刎?cái)政稅收”。主要是我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目基礎(chǔ)薄弱,農(nóng)產(chǎn)品附加值低,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本極高,是一個(gè)毛利率極低、勞動(dòng)密集性的行業(yè)。多數(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)都成立時(shí)間不長(zhǎng)、底子薄,經(jīng)不住風(fēng)吹雨打,無(wú)法在市場(chǎng)中與大企業(yè),特別是國(guó)際化大公司抗衡,它們多數(shù)時(shí)候還得依靠國(guó)家政策和銀行信貸支持。在這種情況下,部分農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)一旦執(zhí)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,固定資產(chǎn)、存貨、應(yīng)收賬款、長(zhǎng)期投資等資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備,長(zhǎng)期待攤費(fèi)用和產(chǎn)品研發(fā)費(fèi)用的處理,將企業(yè)真實(shí)情況暴露無(wú)遺,企業(yè)資產(chǎn)可能大幅縮水,利潤(rùn)大幅下降,凈資產(chǎn)大大降低,資產(chǎn)負(fù)債率大大提升。這樣執(zhí)行的結(jié)果,雖然會(huì)計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確了,但企業(yè)可能享受不到國(guó)家政策扶持,更得不到金融業(yè)的信貸支持,許多農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目發(fā)展前景看好,將因資金缺乏而倒閉。
4.企業(yè)會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平影響新準(zhǔn)則的實(shí)施。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則引入了國(guó)際上公認(rèn)的、先進(jìn)的會(huì)計(jì)理念,許多會(huì)計(jì)核算方法也發(fā)生了變化,同時(shí)還要求對(duì)報(bào)表使用者提供真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息,這對(duì)當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)會(huì)計(jì)人員而言,的確是一個(gè)很高的要求。主要是我國(guó)目前的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)參差不齊,專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,易出現(xiàn)對(duì)新準(zhǔn)則理解上的偏差,特別是要求會(huì)計(jì)人員擁有專業(yè)判斷能力,更不易把握。會(huì)計(jì)人員缺乏新準(zhǔn)則所要求的專業(yè)水平,在一定程度上制約了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的準(zhǔn)確和新準(zhǔn)則的實(shí)施效果。特別是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)的財(cái)務(wù)人員,多數(shù)是沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)學(xué)校正規(guī)培訓(xùn),有的甚至連培訓(xùn)班都沒(méi)有進(jìn)過(guò),因?yàn)榕c企業(yè)業(yè)主私人關(guān)系,有的還擔(dān)任企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
5.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的工作量過(guò)大。大多數(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)認(rèn)為新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相當(dāng)復(fù)雜,其工作量也增加不少,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:首先對(duì)所有財(cái)務(wù)人員全面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),這種系統(tǒng)培訓(xùn)無(wú)疑增加了很大的工作量。其次,按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,長(zhǎng)期股權(quán)投資、合并報(bào)表準(zhǔn)則要求對(duì)被投資單位(包括子公司)在會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)期間上實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一,這種會(huì)計(jì)政策上的統(tǒng)一,也造成了很大工作量。第三,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中很多事項(xiàng)要求設(shè)置備查簿,這也增加了不小的工作量。第四,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在編制合并報(bào)表時(shí)要求非常細(xì)致,這也就要求被投資的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目單位提供較為詳細(xì)的明細(xì)報(bào)表和說(shuō)明,而編制合并報(bào)表的會(huì)計(jì)人員要須逐筆分析,這也會(huì)增加較大的工作量。
四、促進(jìn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的措施
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)會(huì)遇到如此多的問(wèn)題,豈不是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)中就無(wú)法實(shí)施了?但實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是大勢(shì)所趨,是實(shí)現(xiàn)與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同,是真實(shí)地反映企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債狀況和經(jīng)營(yíng)成果,其深遠(yuǎn)意義是不容懷疑的。當(dāng)前,最重要的工作就是解決實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則工作中可能存在的問(wèn)題,只有解決了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目單位面臨的問(wèn)題,才能在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目單位中推行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,才能順利實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,編制的會(huì)計(jì)報(bào)表才準(zhǔn)確、真實(shí)。通過(guò)此次調(diào)查分析,筆者認(rèn)為,只要做好以下幾個(gè)方面工作,就能在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)中實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則:
1.制定《農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施細(xì)則》。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)的會(huì)計(jì)人員較為嚴(yán)謹(jǐn),早已習(xí)慣了非常明細(xì)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則細(xì)則,形成了固定的思維模式。而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本上實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際準(zhǔn)則的完全趨同,有些專業(yè)人員認(rèn)為這與我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不一致,最重要的是對(duì)廣大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)會(huì)計(jì)人員而言,不知道該如何運(yùn)用。盡管新準(zhǔn)則是科學(xué)的、合理的,也是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)會(huì)計(jì)水平努力的方向,但目前與具體情況還有一定的差距。因此,筆者建議在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之外,由有關(guān)部門另行制定《農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施細(xì)則》,報(bào)財(cái)政部門許可,逐步全面實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
2.加強(qiáng)培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)水平。雖然在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施前后的相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi),財(cái)政部門以及社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已組織了較多的培訓(xùn)學(xué)習(xí),但從目前的情況看,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)中除正在執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)人員外,其他人員僅限于“形式上”的后續(xù)教育,就是正在執(zhí)行的新準(zhǔn)則的很多會(huì)計(jì)人員也沒(méi)有完全理解新準(zhǔn)則的含義,判斷力也較差。筆者認(rèn)為,應(yīng)從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)培訓(xùn)工作:第一,要選拔高水平、高素質(zhì)的培訓(xùn)老師。培訓(xùn)老師的素質(zhì)高低是能否順利實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的第一步,培訓(xùn)老師要幫助會(huì)計(jì)人員正確理解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的含義,在講解時(shí)要多聯(lián)系實(shí)際操作,要讓會(huì)計(jì)人員了解我國(guó)會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則的變革歷史,要真正領(lǐng)會(huì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的背景和目的,真正掌握新準(zhǔn)則的具體規(guī)定。第二,要廣泛深入地進(jìn)行培訓(xùn)。要對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)中所有會(huì)計(jì)人員分期分批進(jìn)行培訓(xùn),達(dá)到對(duì)新準(zhǔn)則真正理解和掌握。第三,要培訓(xùn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)會(huì)計(jì)人員的主觀性?？赏ㄟ^(guò)理論與實(shí)際案例相結(jié)合的方式,提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)判斷能力,準(zhǔn)確真實(shí)反映企業(yè)會(huì)計(jì)信息。第四,要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的教育。不能借新準(zhǔn)則的實(shí)施而人為調(diào)節(jié)企業(yè)利潤(rùn)。新準(zhǔn)則之所以要求會(huì)計(jì)人員有較強(qiáng)的職業(yè)道德觀念,是因?yàn)樾聹?zhǔn)則賦予了會(huì)計(jì)人員更大的操作空間。通過(guò)對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)會(huì)計(jì)人員這幾方面的培訓(xùn),提高了會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì),為實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則奠定了基礎(chǔ),使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)更能適應(yīng)國(guó)際化的需要。
3.完善新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的內(nèi)部環(huán)境。建立、完善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)內(nèi)部控制制度是實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ),也是實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)部環(huán)境。當(dāng)前,很多農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)既有內(nèi)控制度不完善,也有內(nèi)控制度執(zhí)行不到位的問(wèn)題。其原因,一方面在于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)多數(shù)是私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來(lái)的,業(yè)主(或股東)、董事長(zhǎng)和總經(jīng)理是同一人,很多時(shí)候由于業(yè)主為片面追求工作效率和對(duì)管理的一知半解,根本不支持內(nèi)控制度的實(shí)施,甚至放棄執(zhí)行內(nèi)部控制,內(nèi)部控制在業(yè)主面前形同虛設(shè);也有一些高級(jí)管理人員出于個(gè)人利益,不愿認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)控制度。因此,為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)的內(nèi)部控制,有關(guān)部門應(yīng)對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)業(yè)主和管理層做好宣傳和培訓(xùn)工作,并對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的資質(zhì)進(jìn)行檢查和清理,促使企業(yè)健全并切實(shí)落實(shí)內(nèi)控制度,將企業(yè)健全和自覺(jué)執(zhí)行內(nèi)控制度與國(guó)家的財(cái)政扶持政策掛鉤,對(duì)不完善和不認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)控制度的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)給予一定的處罰,從而提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)管理水平。
4.完善新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的外部環(huán)境。首先,要盡快制定、完善與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),規(guī)范農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)一些不合理的行為。其次,應(yīng)盡快完善公司法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)財(cái)務(wù)行為,促使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)管理規(guī)范。再次,國(guó)家在出臺(tái)扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)相關(guān)政策時(shí),其扶持政策不能把會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)作為重要依據(jù),金融業(yè)對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)的信貸政策也不能把會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)作為重要依據(jù),而是將農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)發(fā)展前景、管理水平、團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)等作為重要依據(jù)。
各相關(guān)部門應(yīng)密切關(guān)注農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施情況,給農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)提供必要的幫助和指導(dǎo),引導(dǎo)其學(xué)習(xí)和執(zhí)行新準(zhǔn)則。在執(zhí)行過(guò)程中,各部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管,防止部分農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)利用新準(zhǔn)則操作利潤(rùn),提供虛假會(huì)計(jì)信息。對(duì)企業(yè)在執(zhí)行過(guò)程中遇到的難題,各部門應(yīng)及時(shí)研究解決。
5.協(xié)調(diào)關(guān)系,幫助農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)盡快實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。由于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)中實(shí)施的工作量較大,有關(guān)部門應(yīng)積極做好協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,有利于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)營(yíng)管理水平,降低各項(xiàng)成本和費(fèi)用,盡快實(shí)現(xiàn)與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的接軌,使我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)國(guó)際化,最終融入國(guó)際舞臺(tái)。
參考文獻(xiàn):
1.劉東溟,高曉兵,唐禮萍.對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的思考.中國(guó)期刊網(wǎng),2009
