愈來愈多的企業(yè)表示“賬房先生飽和，管理會計難求”。同樣是天天和數字打交道，普通會計應該具備怎樣的素質，什么是好的管理會計人，這些問題成為時下財務工作者最為關注的話題之一。
關鍵詞一：學習能力中國航空工業(yè)集團公司財務部專務劉光運首先強調了學習能力。
他認為，學習能力是一個基礎條件，當全新的理念、技術、方法出現時，會計人員如果沒有學習并且掌握，也就不能應對工作中的挑戰(zhàn)。
與此同時，在學習之后還有創(chuàng)新精神，特別要學得活、領悟得透。
劉光運提到，每個企業(yè)的基因都不同，不可照搬但可借鑒。理念學習后，還要結合自身企業(yè)的情況 有創(chuàng)新、有突破。
在學習能力中，更重要的是要有拓展精神，不能僅僅局限于會計領域，要跳出財務做財務。
“管理會計強調分析，每一個數字背后都可能涉及很多環(huán)節(jié)，僅僅從會計角度看，不能為企業(yè)的戰(zhàn)略布局提供有效的幫助?！钡虑诓①徑灰追蘸匣锶送跷慕鼙硎?。
關鍵詞二：溝通能力財務工作是一座承上啟下的橋梁，上面聯系戰(zhàn)略，下面聯系業(yè)務，這其中的“溝通”格外重要。
“管理會計的理論再先進，技術再完善，也離不開其他部門的傾力合作?！眲⒐膺\強調。和產品生產鏈一樣，企業(yè)也是一條工作鏈，而連接的鏈條就是高效的溝通協作能力。
美國管理會計師協會（IMA）總裁JeffreyThomson認為，管理會計一定要具備領導力，領導力是 指會計人在企業(yè)的任何層級都可以成為領導，他們可以通過有效的溝通，影響員工、激勵同事，推動企業(yè)全面發(fā)展。
事實上，優(yōu)秀的溝通和協作能力往往可以起到事半功倍的作用，關鍵詞三：國際視野管理會計在西方被廣泛應用，有很多較為優(yōu)秀的經驗值得學習，很多財務工作者都在學習中開闊了眼界，這對我國管理會計學科發(fā)展，對我國企業(yè)“走出去”有很大幫助。
國務院國資委群眾工作局副局長郭保民介紹說，國資委對人才建設很重視，特別是對國際化人才隊伍的培養(yǎng)更加重視?！皣Y委定期選派優(yōu)秀的人才出國培訓，并為他們成長創(chuàng)造一個優(yōu)化的環(huán)境，我們希望在未來幾年中央企業(yè)的經營管理化人才，特別是國際化人才數量要翻兩番?！钡虑诓①徑灰追蘸匣锶送跷慕芤蔡岢隽俗约簩τ趪H視野的理解。他認為，在具備國際視野的同時，更要明確企業(yè)的戰(zhàn)略核心。每到一個國家都是全新的學習，不能用曾經的國際經驗套用，管理會計人員首先要明確企業(yè)的戰(zhàn)略目的，再結合各個國家的情況，合理有效地推進公司業(yè)務。
