黑龍江財(cái)會(huì)2001.7
會(huì)計(jì)信息可靠性的分析
單云 劉慶榮 金英子
信息失真的本質(zhì)是信息的質(zhì)量沒有達(dá)到要求，而會(huì)計(jì)信息的可靠性是衡量會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的一個(gè)重要因素。可靠性是對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基本要求，是我們會(huì)計(jì)核算的一般原則之一。具備可靠性的會(huì)計(jì)信息應(yīng)是真實(shí)。完整的會(huì)計(jì)信息。下面，本文就會(huì)計(jì)信息可靠性的內(nèi)涵及影響因素作一簡(jiǎn)析。
一、可靠性的內(nèi)涵
可靠性，按照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)所作的解釋，指“為保證用戶信息合理地，不受錯(cuò)誤或偏向的影響，能夠真實(shí)地反映它意在反
映的東西的質(zhì)量?！边@一概念實(shí)質(zhì)包含三方面內(nèi)容，即可核性，中立性和真實(shí)性。
首先，可靠的會(huì)計(jì)信息應(yīng)是具有可核性的信息。所謂可核性，按照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委
員會(huì)上對(duì)此概念的解釋，指“能使不同計(jì)量者以其一致性的證明信息反映了它意在反映的東西，并且在選用的計(jì)量方法上不存在錯(cuò)誤或偏向?！币虼?，具有可靠性的會(huì)計(jì)信息應(yīng)是不同的計(jì)量者對(duì)同一事項(xiàng)運(yùn)用正確的計(jì)量方法進(jìn)行核算能夠得出相同的結(jié)論；從另一個(gè)角度看，具有可核性的會(huì)計(jì)信息應(yīng)是在正確的會(huì)計(jì)核算方法基礎(chǔ)上生成的。也就是說，我們?cè)跁?huì)計(jì)核算中所采用的技術(shù)方法能夠恰如其分地反映其要記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的結(jié)果。
其次，會(huì)計(jì)信息應(yīng)是在中立的立場(chǎng)上生成的信息。所謂中立性，指“在信息中不存在企圖取得預(yù)定結(jié)果或誘發(fā)特定行為的偏向?！边@就要求會(huì)計(jì)信息在生成過程中不受任何人以任何形式指使或操縱，不允許任何人為了某種目的歪曲會(huì)計(jì)信息，即會(huì)計(jì)信息應(yīng)公正地反映它意在反映的東西。
最后，會(huì)計(jì)信息的內(nèi)容是真實(shí)的。真實(shí)的信息應(yīng)是在對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)客觀全面、完整的反映結(jié)果。真實(shí)的結(jié)果可以是在某種條件下生成的一個(gè)具體數(shù)值，也可以是特定條件下對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果估計(jì)的某一數(shù)據(jù)范圍。當(dāng)結(jié)果無法可不計(jì)算時(shí)，計(jì)算出一個(gè)相對(duì)的范圍有時(shí)往往比計(jì)算出一個(gè)不太準(zhǔn)確的數(shù)值更為真實(shí)，因?yàn)樗强陀^實(shí)在的，另一方面，真實(shí)的會(huì)計(jì)信息也應(yīng)完整的，無任何人為增刪的信息。
綜上所述，具有可靠性的會(huì)計(jì)信息是產(chǎn)生于公正立場(chǎng)上運(yùn)用正確的方法對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的其實(shí)反映，缺少其中一個(gè)因素，會(huì)計(jì)信息的可靠性都會(huì)受到影響。
二、影響我國(guó)會(huì)計(jì)信息可靠性的因素分析
目前，會(huì)計(jì)信息失真是會(huì)計(jì)工作中亟待解決的問題，失真實(shí)質(zhì)上即為產(chǎn)生了不可靠的信息，其影響因素是多方面的。
首先，會(huì)計(jì)制度不夠規(guī)范，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)一些難以避免的問題。我國(guó)正處于社會(huì)主義初級(jí)階段，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式剛剛建立，改革中新問題層出不窮，會(huì)計(jì)工作也不例外。而我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，法規(guī)的制定總是滯后于會(huì)計(jì)問題的出現(xiàn)，使會(huì)計(jì)工作特別是會(huì)計(jì)核算中遇到的新問題無明確規(guī)定，不同的人對(duì)此又有不同的理解和計(jì)量方法，給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者操縱會(huì)計(jì)信息以可乘之機(jī)。而會(huì)計(jì)監(jiān)督部門由于無章可循而束手無策。因此，加快會(huì)計(jì)制度特別是具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定，使其在立足于解決眼前問題的基礎(chǔ)上具有一定的前瞻性，使我國(guó)的會(huì)計(jì)核算更加健全規(guī)范是解決會(huì)計(jì)信息生成中存在技術(shù)問題的一個(gè)關(guān)鍵。2001年1月1日在股份有限公司范圍內(nèi)先行實(shí)施的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》打破了所有制和行業(yè)的界限，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方法做出了明確細(xì)致的規(guī)定，相信會(huì)使會(huì)計(jì)核算方法得以規(guī)范，會(huì)計(jì)監(jiān)督有章可循，但愿它的實(shí)施會(huì)減少上述問題的出現(xiàn)。
其次，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立、使所有者、經(jīng)營(yíng)者及企業(yè)內(nèi)部各部門之間形成了一系列的委托代理關(guān)系。在此基礎(chǔ)上不可避免地會(huì)發(fā)生一些代理成本，這主要是由于所有者和經(jīng)營(yíng)者掌握的內(nèi)部信息不對(duì)稱，追來的目標(biāo)不一致，所有者希望企業(yè)資產(chǎn)最大限度增值，經(jīng)營(yíng)者則希望能從企業(yè)中獲取高額利潤(rùn)，二者目標(biāo)不一致導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)者操縱內(nèi)部信息，以獲取自身的利益。因此，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在利己主義思想支配下操縱企業(yè)的會(huì)計(jì)行為，使會(huì)計(jì)人員難以在公正的立場(chǎng)上完成會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)信息在形成過程中即被扭曲。解決這一問題可以從兩方面考慮。一方面，使所有者和經(jīng)營(yíng)者的目標(biāo)趨于一致，只有二者目標(biāo)一致，使經(jīng)營(yíng)者追求的目標(biāo)變?yōu)槠髽I(yè)價(jià)值的最大化、與所有者的希望吻合，才能最大限度地保護(hù)投資人利益，經(jīng)營(yíng)者才有可能提供不偏不倚的可靠的會(huì)計(jì)信息。另外健全的經(jīng)理人市場(chǎng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者也有一定的約束作用。另一方面，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行合理定位，并能有效保護(hù)會(huì)計(jì)人員的權(quán)益。會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)行為的主體，可以由所有者委派，也可以由經(jīng)營(yíng)者聘用，不論哪種形式都應(yīng)以能留保證會(huì)計(jì)人員有效行使職責(zé)為前提。因此，應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)人員的選聘制度并形成有效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使大批德才兼?zhèn)?、敬業(yè)愛崗的會(huì)計(jì)人員能夠真正發(fā)揮其核算和監(jiān)督職能。在加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人責(zé)任的同時(shí)也應(yīng)加大對(duì)依法履行職責(zé)的會(huì)計(jì)人員的法律保護(hù)。
最后，應(yīng)建立健全對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督機(jī)制。《會(huì)計(jì)法》中雖然規(guī)定了單位內(nèi)部、國(guó)家、社會(huì)三位一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，但具體的實(shí)施細(xì)則仍未完善。使一些企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外或?qū)Σ煌块T、不同使用人提供的會(huì)計(jì)信息不一致，不能真實(shí)地反映會(huì)計(jì)核算的結(jié)果。真實(shí)的結(jié)果應(yīng)是獨(dú)立的計(jì)量人員對(duì)同一事項(xiàng)運(yùn)用同樣的方法的計(jì)量都相同的結(jié)果，因此，完善的監(jiān)督體系應(yīng)是各部門相互配合、協(xié)調(diào)一致的監(jiān)督行為，而不是如今這種各行其是，各自為政，缺乏聯(lián)系與溝通的行為，使企業(yè)會(huì)計(jì)信息結(jié)果人為控制的現(xiàn)象得以扼制，以使會(huì)計(jì)信息能以其真面目展示在各信息使用者的面前。
總之，企業(yè)只有在遵循可靠性原則基礎(chǔ)上生成的會(huì)計(jì)信息才是真實(shí)。完整的信息，更放影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的因素是多方面的，但隨著我國(guó)各項(xiàng)制度的逐步健全，可控性原則將會(huì)日益和深入地送達(dá)到會(huì)計(jì)工作中，信息失真問題必將會(huì)得到徹底解決。
