夏博輝，1963年11月出生，湖南益陽市人。管理學博士、教授、注冊會計師?，F(xiàn)任招商銀行資產(chǎn)托管部總經(jīng)理，兼任財政部會計準則咨詢專家、金融會計組負責人，中國會計學會理事、中國金融會計學會理事。1992－1999年，歷任湖南財經(jīng)學院會計系副主任、科研處副處長（主持工作）、科研研究生處長、科研處處長，1993年破格晉升為副教授，1996年破格晉升為教授（時年33歲，為當時國內最年輕的教授之一），1993年9月至1996年9月，受聘擔任世界銀行技術援助中國人民銀行會計體系改革項目金融會計準則研究組中方組組長；1999年12月至2005年6月，歷任深圳發(fā)展銀行會計出納部總經(jīng)理、財務會計部總經(jīng)理、計劃財會部總經(jīng)理、財務執(zhí)行總監(jiān)等職；2005年7月，加盟招商銀行股份有限公司。 投身教育事業(yè)，教學科研成果豐碩
文靜謙和、風趣健談的夏博輝是湖南財經(jīng)學院工業(yè)財務會計專業(yè)８４屆畢業(yè)生。 由于他大學四年成績突出，被學院看中留校任教。1987年，他考入東北財經(jīng)大學； 兩年半后研究生畢業(yè)獲得經(jīng)濟學碩士學位，又回到湖南財經(jīng)學院任教。1998年秋，他正式成為我國當代著名的經(jīng)濟學家和會計學家葛家澍教授的弟子，攻讀（會計學）博士學位。
任教湖南財經(jīng)學院期間，投身教育事業(yè)的十多年來，他一直在財務與會計的教學科研領域辛勤耕耘，碩果累累，業(yè)已形成“穩(wěn)定的方向、系列的成果和獨特的體系”，被我國著名會計學家王慶成教授譽為“財苑英華，文采風流”。曾獲“全國優(yōu)秀教師并授予全國優(yōu)秀教師獎章”（1993）、湖南省普通高校優(yōu)秀教學成果一等獎（1993）、湖南省第五屆優(yōu)秀社會科學成果二等獎（1999）、中國青年科技論壇二等獎（1999）……。1998年8月，被中共湖南省委組織部、湖南省人事廳、湖南省科學技術委員會、湖南省教育委員會、湖南省財政廳確認為湖南省第二批跨世紀學術和技術帶頭人選。
站在時代的制高點，他以獨特而深邃的眼光審視著我國會計的改革與發(fā)展
會計發(fā)展戰(zhàn)略是我國會計改革與發(fā)展建設中的一個核心問題。1990、1991年，夏博輝利用在株洲玻璃廠掛職鍛煉的機會，花了近兩年的時間，收集資料，進行實證調查研究，撰寫了《中國會計的未來環(huán)境與戰(zhàn)略》，1991年10月在北京國際會計理論研討會上發(fā)表此文。在這篇論文中，他詳細分析了我國會計九十年代所面臨的環(huán)境，提出九十年代中國會計的首要任務是把握住未來中國會計發(fā)展戰(zhàn)略導向：轉變會計觀念，發(fā)展會計的信息、參與決策和社會鑒證三大職能；設立國家會計局，實行會計人員回歸會計主體，企業(yè)內部財會機構分設，建立社會鑒證會計，優(yōu)化會計事務的宏觀管理等。該論文在《財經(jīng)理論與實踐》發(fā)表后，立即被《新華文摘》全文轉載，并榮獲湖南省第二屆社會科學優(yōu)秀成果獎。中南財經(jīng)大學博士導師楊時展教授稱此文“論斷超凡絕俗，探驪得珠，精到深刻，堪稱會計改革文章的杰出之作。”1993年４月，他撰寫的《論九十年代的中國會計改革》又被香港第五屆會計學術會議錄用， 并在《亞太會計》（香港）上正式發(fā)表，論文就九十年代中國的會計改革作進一步的分析。 同年，他結合我國當時入關研究需要，撰寫了《入關與中國會計改革的戰(zhàn)略思考》，在《財經(jīng)理論與實踐》發(fā)表后，隨即被中國人民大學復印期刊全文轉載，并收入《中國經(jīng)濟文庫》一書，還榮獲了湖南省第三屆社會科學省級優(yōu)秀成果獎。
從財務會計研究到金融會計研究，他都取得了豐碩的成果
夏博輝早在1988年就開始研究西方財務會計。 曾三次公開出版西方財務會計著作；1993年，在財政部主辦的全國會計專業(yè)統(tǒng)編教材公開招標活動中他一舉成功，成為國家統(tǒng)編教材《西方財務會計》的主要編寫成員，該教材經(jīng)專家審定已于1995年11月由中國財經(jīng)出版社；1994年春，被國家自學考試委員會聘為全國自學統(tǒng)一考試《西方財務會計》課程的主要命題教師。在創(chuàng)建我國財務會計理論框架和方法體系方面，公開發(fā)表了《財務會計理論的方法論研究》、《物價變動會計模式研究》等40余篇學術論文；出版了獨立專著《財務會計理論研究》。《財務會計理論研究》的出版，得到了我國會計學術界的充分肯定。由著名會計學家楊時展、郭道揚、王慶成、裘宗舜、谷祺、余秉堅、王光遠教授組成的專家評審委員會認為， 該書“在占有大量資料的基礎上，博采眾議，融會貫通，成一家言，引證繁寓，言必有據(jù)，用力甚勤”、 有“獨特見解”和“創(chuàng)見性”“是我國第一部將中西財務會計理論合為一體，并以創(chuàng)建我國新的財務會計理論架框為宗旨的專著?！?br />
為實現(xiàn)金融體制改革向社會主義市場經(jīng)濟、向國際化邁進，加快中國金融業(yè)的標準化、規(guī)范化和國際化建設，夏博輝從1993年開始從事金融會計的系統(tǒng)研究，并取得了較大的成績：1993年7月，主編出版了我國市場經(jīng)濟導向會計模式下的第一本金融企業(yè)會計規(guī)范著作《金融企業(yè)會計實用指南》。 原中國人民銀行總行副行長、后擔任中國民生銀行行長的童贈銀高級會計師稱該書“既有廣度又有一定的深度，既有金融會計的理論，又有方法指南，是具有理論性、知識性、 實用性的一本好書”。1993年9月，夏被中國人民銀行會計司聘為世界銀行技援中國人民銀行會計體系改革項目金融會計準則中方工作小組組長，負責我國金融會計準則的研究和制定工作。他完成或參與主持完成了《關于制訂中國金融會計準則的幾點意見》、《中外金融會計準則、會計慣例比較研究》、《英、法、德金融會計考察報告》等８項研究報告，其主要成果已被吸收納入到作為我國具體企業(yè)會計準則方案之中。中國人民銀行會計司在鑒定中稱贊“夏博輝同志具有比較深厚的會計理論知識，工作認真、負責，為研究和制定金融會計準則提出很多有價值的意見和建議，并做了大量實質性的工作，他完成或參與撰寫的報告內容完整、結構嚴密、資料翔實、中外結合，具有較高的質量和參考價值。”
成本會計研究領域的新穎觀點，引起了會計界的廣泛關注
財務成本控制是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中一個永恒的話題，是國家進行宏觀經(jīng)濟決策必須考慮的重要方面，更是廣大財會工作者面對的實際問題。從1985年起，夏博輝就開始從事成本會計研究。他在1991年還策劃組建了湖南省中青年財務成本研究會，擔任研究會常務副會長、秘書長至1999年底，負責研究會的日常工作。1992年至1997年，組織10余名企業(yè)財務成本理論與實務工作者，以“企業(yè)財務成本控制”為題，進行了專題研究，此項成果榮獲湖南省第五屆優(yōu)秀社會科學成果二等獎。正是他，首創(chuàng)了“會計學成本”概念，在國內最先運用產(chǎn)權理論提出“會計學成本應與經(jīng)濟學成本相分離，實行會計學成本獨立化”的學術思想。他，最先從核算制度的角度研究企業(yè)成本問題，通過對企業(yè)成本制度的歷史研究，采用歸納與演繹相結合的方法，提出了企業(yè)成本核算制度的四種基本模式，并提出了我國企業(yè)成本核算制度改革的方向是建立變動標準成本核算制度。他，在國內最早將成本習性原理引入經(jīng)濟分析。又是他，最早提出要建立中國企業(yè)物流成本會計制度。這些觀點的提出，引起了會計的廣泛關注。
夏博輝教授的研究領域涉及很廣，在會計教育和學科體系改革，會計制度設計等研究上，他都取得了豐碩成果。此外，他還積極承擔了會計專業(yè)的高級課程教學，他善于寓教學研究成果于教學實踐中，根據(jù)改革形勢和學生求知欲的要求，適時修訂教學計劃，充實教學內容，采用討論式、參與式、答辯式和案例教學，其講課總是很受學生歡迎，教學效果好。
在湖南財經(jīng)學院任教期間，除了承擔繁重的教學科研任務，著書立說外，他還肩負著全院科研研究生管理的行政主管工作。為推進科研上水平、研究生教育上臺階，他經(jīng)常鉆研高校管理學、學習國內外高校管理的先進經(jīng)驗和先進方法；到各系部所和師生中調查研究，為學院改革與發(fā)展獻計獻策。他主持制定了《湖南財經(jīng)學院科研發(fā)展綱要》、《湖南財經(jīng)學院科研管理基本制度》、《湖南財經(jīng)學院科研工作“九五”計劃和2010 年發(fā)展規(guī)劃》和《湖南財經(jīng)學院研究生教育改革和發(fā)展綱要》及相配套的管理制度，為該?？蒲醒芯可ぷ鞯闹贫然⒖茖W化和規(guī)劃化管理作了一系列開拓性工作。
在繁重的教學和科研之余，夏博輝還積極參加和組織各類學術研討活動。1988年8月，他和劉永澤博士（現(xiàn)任東北財經(jīng)大學會計學院院長、博導、教授）、劉明輝博士（現(xiàn)任大連出版社社長、博導、教授）、李敬輝（現(xiàn)任財政部經(jīng)濟建設司副司長）創(chuàng)立了“中國中青年財務成本研究會”。研究會的成立，得到了財政部和我國財會界的充分肯定，現(xiàn)在包括財政部、證監(jiān)會在內的國家監(jiān)管機關及高等院校中青年會計學術帶頭人和不少知名企業(yè)的財會負責人大多曾是該研究會的骨干會員。1990年，他和陳學榮博士（現(xiàn)任湘財證券董事長）主持籌建了“湖南省中青年財務成本研究會”。1991年，主持創(chuàng)辦了全國首家以研究財務問題為主的大型專業(yè)季刊《財務研究》雜志。1992年，主持策劃了“全國首屆中青年財會論文大獎賽”。1995年，主持完成了湖南財經(jīng)學院35周年校慶工作，為學院籌劃資金近2000萬元，校慶活動得到了李嵐清、李鐵映、王忠禹等黨和國家領導人，以及中國人民銀行、國家教育委員會和湖南省人民政府主要領導同志的支持和關心，已成為湖南財經(jīng)學院歷史上最為熱烈的一次校慶活動。他作為湖南財經(jīng)學院會計學科學術帶頭人，還曾兼任世界銀行技援中國人民銀行會計體系改革項目金融會計準則中方工作小組組長、亞洲開發(fā)銀行企業(yè)會計改革項目中方專家成員、湖南省社會科學界聯(lián)合會執(zhí)行委員、湖南省精神文明建設“五個一工程”理論文章專家指導小組成員、湖南省青聯(lián)委員等職。
投身銀行業(yè)，開創(chuàng)國內商業(yè)銀行多項第一
累累碩果源于他身上蘊藏著的巨大潛力與能量，堅定的步伐是他執(zhí)著的追求。夏博輝于1999年12月加盟深圳發(fā)展銀行(下簡稱“深發(fā)展”)，任總行會計出納部總經(jīng)理。那時，行內對這個教書匠的工作能力有所懷疑。然而，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事的他卻用實干與創(chuàng)新，立即贏得了同事的贊許與信任。隨著行內管理體制的調整和職能的變化，他所管理的業(yè)務范圍不斷增加，并成為協(xié)助行長，分管全行資產(chǎn)負債管理、會計核算、預算管理、成本控制、稅務籌劃、支付結算、統(tǒng)計管理、現(xiàn)金出納和資金清算的財務執(zhí)行總監(jiān)。在深發(fā)展工作期間，他開創(chuàng)了國內商業(yè)銀行會計管理創(chuàng)新制度的多項第一，多次得到中國人民銀行、財政部和銀行及證券監(jiān)管部門的表彰。
抓經(jīng)營理念和管理體制創(chuàng)新，積極探索統(tǒng)一法人體制下的計劃財會管理
他在工作中積極倡導會計創(chuàng)造利潤理念，要求各級計劃財會部門以效益為目標、以市場為導向、以業(yè)務發(fā)展為中心，牢固樹立全局意識、創(chuàng)新意識、市場意識、利潤意識和風險意識，全面提高綜合素質，扎實做好會計創(chuàng)造利潤這篇文章，在深發(fā)展五年多的實踐中取得了良好成效。
在深發(fā)展的五年多里，他根據(jù)董事會和行長室的決定，按照“精簡高效、加強內控、強化管理”的原則，整合資金、計劃、財務、會計、結算、清算工作，完善規(guī)章制度、規(guī)范內部工作流程，建立了全行集中統(tǒng)一的計劃財會管理體制，初步實現(xiàn)了會計核算、事后監(jiān)督、報表編制、財務、資金清算、會計檔案的集中管理，首創(chuàng)國內商業(yè)銀行分支機構會計負責人委派制和各項業(yè)務會計審核制度，并在此基礎上構成了“垂直管理、雙線報告”的財務執(zhí)行官制度。
2001年，改革了舊清算體制，取消了聯(lián)行往來、系統(tǒng)內往來、轄內往來業(yè)務，建立了“集中清算、分級管理”的清算架構，實現(xiàn)了“點對點、零在途”的清算目標。2002年，夏博輝根據(jù)董事會、行長室的決定，針對財權過于分散、財務管理制度不健全的狀況，對財務管理職能進行重新定位，將財務收入、成本費用、利潤、資本性支出、所有者權益統(tǒng)一納入財會部門的監(jiān)管之下。在此基礎上，建立并逐步推行財務預算管理，支行財務統(tǒng)一實行報賬制，分行財務實行主管行長“一支筆”審批制，大宗物品實行集中采購與招投標制。2003年，根據(jù)董事會的決定和行長室的要求，他主持完成了資金計劃部與財務會計部的合并工作，整合了資金、計劃、財務、會計、結算工作，初步構建了深發(fā)展資產(chǎn)負債管理架構和體系，進一步強化了計劃財會工作的統(tǒng)一管理。2004年，根據(jù)行長室的決定，對計劃財會部的職能再次重新定位，將資金管理職能歸并資金交易中心的同時，積極引入經(jīng)濟資本理念和定價管理策略，進一步強化了財務預算和考核職能。2005年，建立并具體組織實施了“垂直管理、雙線報告”的財務執(zhí)行官制度。
抓內控建設，構建規(guī)范化、標準化的計劃財會控制體系
針對深發(fā)展計劃財會管理和內控中存在的問題，他堅持狠抓制度建設。形成了以《會計基本制度》為基礎的會計規(guī)范體系；以《會計工作規(guī)范化管理辦法》和《營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務標準》為指南的會計規(guī)范化服務體系；以《財務預算管理辦法》為核心的財務管理體系；以《會計內部控制管理辦法》、《各項業(yè)務會計審核制度》為主體的內部控制體系；以《會計工作無差錯考核辦法》、《統(tǒng)計工作考評辦法》和《營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務獎懲辦法》為依據(jù)的計劃財會工作考核體系，較好地理順了業(yè)務經(jīng)營與計劃財會管理、會計核算與會計監(jiān)督、柜面服務與內部控制的關系，基本實現(xiàn)了計劃財會管理、計劃財會組織和計劃財會隊伍的優(yōu)化。
特別是他在2002年主持完成的《深圳發(fā)展銀行會計核算辦法》得到了財政部會計司、中國人民銀行會計財務司領導的充分肯定，認為此書彌補了新制度出臺后我國商業(yè)銀行會計核算工作規(guī)范的空白，財政部會計司還以此作為制訂《金融企業(yè)會計制度——商業(yè)銀行會計科目和會計報表》的基礎。他主持建立了以業(yè)務活動為主線的商業(yè)銀行計劃財會控制機制，在國內首創(chuàng)會計審核出賬制度，將全行凡需要進行會計確認、計量、記錄和報告的業(yè)務全面納入會計審核范圍，做到每筆業(yè)務的發(fā)生均有審核和監(jiān)督，形成了不同層次、不同級別、全過程的內部風險控制體系，有效地防范了會計結算風險、市場風險和操作風險。
抓服務創(chuàng)新，柜臺服務理念和服務效益有明顯提升
規(guī)范化服務作為銀行柜臺的基礎，是一項長期的、持久的、日常性的工作，是一家銀行對外工作形象的表現(xiàn)。2000年6月，夏博輝根據(jù)自身體驗，向行長室提出了“營業(yè)網(wǎng)點的前臺規(guī)范化服務工作應該統(tǒng)一歸口管理”的建議，隨后行長室授權他開始在全行營業(yè)柜臺全面推行規(guī)范化服務管理：主持制定了《營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務標準》和《營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務獎懲辦法（試行）》、聘請專職教授舉辦服務技能培訓班、開展規(guī)范化服務質量月活動、建立了日常考核、抽查和年度評估制度。是他，2000年在國內率先提出了儲蓄業(yè)務“客戶免填單”服務的設想。2001年4月，深圳發(fā)展銀行在全行范圍內陸續(xù)推出了儲蓄業(yè)務“客戶免填單”服務，精簡了儲蓄種類和儲蓄業(yè)務憑證，此項服務的推出，既簡化了柜臺操作，又方便了客戶，并收到良好的市場效應；同時，他主持編寫了《綜合柜員制實施方案》和《綜合柜員制操作規(guī)程》，在分支機構推動了綜合柜員制試點。是他，2002年提出了柜臺標準化服務戰(zhàn)略，主持制訂了《關于進一步加強柜臺服務工作的若干意見》，有力地推動了分支機構柜臺營銷工作。又正是他，2003年主持開發(fā)了深發(fā)行的“結算通”系統(tǒng)，策劃了以“誠心、細心、熱心、放心和舒心”為主題的“五心”服務工程。規(guī)范化服務工作的開展，有力地促進了各行對行員服務意識的培養(yǎng)，營業(yè)網(wǎng)點工作人員的精神面貌有了極大的改觀，服務意識進一步得以提高，服務水平與質量得到了客戶的好評。
首創(chuàng)中國銀行業(yè)“垂直管理、雙線報告”的財務執(zhí)行官制度
2004年末，時任深發(fā)展財務執(zhí)行總監(jiān)的夏博輝，受當時深發(fā)展行長韋杰夫的委托，負責設計深發(fā)展計劃財會垂直管理方案。改革方案經(jīng)過反復討論、研究和論證，于2005年3月正式出臺并實施了《深圳發(fā)展銀行計劃財會垂直管理實施方案》和《深發(fā)展分支機構財務執(zhí)行官管理暫行辦法》。
新模式的主要特點是：（1）建立計劃財會垂直管理架構。垂直管理架構下，計劃財會業(yè)務實行授權審批制和分級負責制，董事會、行長、財務執(zhí)行總監(jiān)、財務執(zhí)行官分別在授權范圍內對各項計劃財會業(yè)務進行審批，并逐級對其上級負責。（2）實行財務執(zhí)行官雙線報告制。財務執(zhí)行官直接對總行財務執(zhí)行總監(jiān)負責，向總行計劃財會部和所在分支機構負責人雙線報告工作。（3）推行財務集中管理。全行實行財務統(tǒng)一核算、集中管理、實時監(jiān)控，全行物資統(tǒng)一招標、集中采購。進一步完善財務管理系統(tǒng),制定集團采購管理辦法。（4）按照one bank的理念整合計劃財會機構和崗位?？傂薪y(tǒng)一向分行委任財務執(zhí)行官，財務執(zhí)行官按標準定崗定編組建分行計劃財會部，支行不再設計劃財會部門，只設營業(yè)部經(jīng)理負責柜臺管理。新模式有利于規(guī)范分支機構的運作，提高其透明度，有效降低財務風險；同時，對于合理控制費用開支、增加銀行利潤起導立竿見影的效果。
此模式的建立，開創(chuàng)中國銀行業(yè)財務管理的新紀元。此后的中國建設銀行、交通銀行也都仿此建立了自身的首席財務官制度。
喜歡招商銀行的企業(yè)文化
2005年7月，夏博輝加盟招商銀行，出任資產(chǎn)托管部（原基金托管部）總經(jīng)理。招商銀行是一家“服務、創(chuàng)新、穩(wěn)健”的優(yōu)秀商業(yè)銀行，資產(chǎn)規(guī)模近8000億元，累計實現(xiàn)利銳300多億元，資產(chǎn)質量持續(xù)保持優(yōu)良。近幾年來，招商銀行人均效益、股本回報率、資產(chǎn)利潤率、不良資產(chǎn)率和資本充足率等一直位居國內銀行業(yè)前列，46項經(jīng)營指標居上市銀行之首，連續(xù)被《銀行家》、《環(huán)球金融》等授予“世界25家最佳資本利潤率銀行”、“中國本土最佳銀行”、“中國最佳零售銀行”和“中國最受尊敬企業(yè)”；在銀監(jiān)會對商業(yè)銀行的評級中，招商銀行連續(xù)三次被評為唯一的“優(yōu)良”級銀行，是“國內最好的商業(yè)銀行”。夏博輝稱自己仰慕招商銀行馬蔚華行長已久，非常喜歡招商銀行的企業(yè)文化，希望在能中國最優(yōu)秀的商業(yè)銀行創(chuàng)出佳績。
目前他任職的招商銀行資產(chǎn)托管部擁有證券投資基金托管、企業(yè)年金基金托管、社?；鹜泄?、QFII托管、受托投資管理托管和保險資金托管等托管業(yè)務資格，是招商銀行總行一個重要的經(jīng)營部門。在新的崗位，他根據(jù)招商銀行的文化精神，提出了“人、技術和服務”三位一體平衡結合的工作思路，力爭通過實施核心技術創(chuàng)新和差異化戰(zhàn)略，創(chuàng)建“招銀托管”品牌，使招商銀行成為我國托管銀行業(yè)務的主力軍。
在踏踏實實、盡職盡責做好工作之余，夏博輝還積極參加國家有關會計標準和商業(yè)銀行監(jiān)管政策的研究。 2000年以來，先后參加了財政部《股份制商業(yè)銀行有關業(yè)務會計處理規(guī)定》、《金融企業(yè)會計制度》、《金融企業(yè)會計制度――商業(yè)銀行會計科目和會計報表》和新會計準則體系的研究、起草、討論和定稿工作；中國人民銀行《銀行統(tǒng)一會計基本規(guī)則》的修訂、《商業(yè)銀行信息披露暫行辦法》和《中國國家現(xiàn)代化支付系統(tǒng)業(yè)務需求書》的起草和論證；證監(jiān)會《公開發(fā)行證券公司信息披露編報規(guī)則》中有關商業(yè)銀行信息披露內容的起草與討論；中國注冊會計師協(xié)會獨立審計實務公告《商業(yè)銀行審計的特殊考慮》、《銀行間函證程序》、《注冊會計師在商業(yè)銀行審計中的職責》的討論和研究。2001年，作為商業(yè)銀行會計的中國專家，他代表中國在中德財政部合作舉辦的“迎接WTO銀行業(yè)高層研討會”上作了專題報告，受到中外銀行專家的好評；2004年3月，應美國獨立銀行家協(xié)會（ICBA）的邀請，參加美國獨立銀行家協(xié)會2004年年會暨全球技術展。同時，他還堅持業(yè)務學習，每天進行大量的有針對性的閱讀和工作總結及研究。參加銀行工作以來，先后在《中國金融》、《會計研究》、《中國財經(jīng)報》、《財經(jīng)理論與實踐》和《金融會計》等報刊發(fā)表論文40余篇。
無論是在教學科研的耕耘不已，還是在銀行業(yè)務的開拓創(chuàng)新，夏博輝先生對于我國財會會計或金融會計制度改革的貢獻不可謂不大。但回首往事，夏博輝非常謙虛，認為在許多方面仍留下遺憾和不足。但有一點他始終感到心慰，這就是：“踏踏實實做人，勤勤懇懇做事”。
