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會(huì)計(jì)業(yè)更應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是職業(yè)操守-專訪英國(guó)特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì)

2007年1月1日開始,中國(guó)將開始執(zhí)行新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。盡管各行各業(yè)都已經(jīng)嚴(yán)陣以待,可是,如何縮小中國(guó)的高端財(cái)務(wù)人員與世界頂尖財(cái)務(wù)人員的水平差距,如何讓中國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則順利與國(guó)際準(zhǔn)則接軌,都是目前業(yè)界熱議的話題。
  為此,《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》專訪了英國(guó)特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì)(簡(jiǎn)稱CIMA)全球教育總監(jiān)杰利(Robert Jelly)先生。

  CIMA成立于1919年,是目前全球最大的國(guó)際性管理會(huì)計(jì)師組織。杰利同時(shí)也擔(dān)任國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)(IFAC)全球會(huì)計(jì)教育標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)的英國(guó)技術(shù)總監(jiān)。

  《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》:2007年開始執(zhí)行的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,將對(duì)中國(guó)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員和中國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展帶來什么影響?

  杰利:中國(guó)將實(shí)行新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,是國(guó)際會(huì)計(jì)領(lǐng)域都在關(guān)注的一件大事。這是為中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則向國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌所做的重要一步,這是一個(gè)必然趨勢(shì),也是經(jīng)濟(jì)全球化和中國(guó)經(jīng)濟(jì)越來越對(duì)外開放的一個(gè)必然結(jié)果。

  但是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用和未來與國(guó)際準(zhǔn)則的接軌不是一蹴而就的,這對(duì)中國(guó)的從業(yè)人員提出了很高的要求。一方面他們需要學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)知識(shí),另一方面還應(yīng)該對(duì)這個(gè)政策出臺(tái)的背景有所了解,對(duì)可能帶來的影響有充分的應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。而國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所包含的知識(shí)也是越來越豐富的,這也給中國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員增加了學(xué)習(xí)難度。

  《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》:中國(guó)的高端財(cái)務(wù)人員與世界頂尖財(cái)務(wù)人員的水平差距表現(xiàn)在什么方面?如何縮短這個(gè)差距?

  杰利:在國(guó)外,一個(gè)會(huì)計(jì)師如果擁有CIMA的資格認(rèn)證,不僅代表他個(gè)人的業(yè)務(wù)資格,還是他參與企業(yè)管理并改善企業(yè)管理的一個(gè)必不可少的試金石。因?yàn)镃IMA對(duì)會(huì)計(jì)師的培訓(xùn),要求其所掌握的知識(shí)非常全面,除了財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí),還有企業(yè)運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)作等多方面知識(shí),甚至是專門為他從事的行業(yè)而單獨(dú)開設(shè)的課程,他是通過自己管理會(huì)計(jì)的特長(zhǎng)和企業(yè)一起成長(zhǎng)的,而不單單是企業(yè)的一個(gè)職員。

  中國(guó)大多數(shù)會(huì)計(jì)師還停留在財(cái)會(huì)人員的層面上,還不能參與公司管理,這方面的培訓(xùn)需要加強(qiáng)。在英國(guó)還有個(gè)現(xiàn)象,政府的公共部門如醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)是雇傭CIMA會(huì)員最多的單位,這為政府的績(jī)效和公共服務(wù)質(zhì)量提供了保障。中國(guó)的公共部門如果要提高服務(wù)質(zhì)量,也應(yīng)該引入具有國(guó)際資格的會(huì)計(jì)師,并加強(qiáng)對(duì)國(guó)際認(rèn)可的資格培訓(xùn)的支持力度。

  《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》:近幾年中,中國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的管理越來越嚴(yán)格。此前財(cái)政部對(duì)39家房地產(chǎn)企業(yè)的專項(xiàng)調(diào)查中發(fā)現(xiàn),一半以上的房地產(chǎn)企業(yè)存在較為嚴(yán)重的偷漏稅現(xiàn)象,為此,有一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師被懲處。你認(rèn)為中國(guó)目前對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)管程度如何?如何規(guī)避這些現(xiàn)象?

  杰利:我很高興地看到,因?yàn)橹袊?guó)政府加強(qiáng)管理,會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)越來越規(guī)范,從業(yè)人員也能越來越多地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)。

  事實(shí)上,規(guī)范的立法、良好的公司治理環(huán)境以及從業(yè)者自己的道德承諾缺一不可。

  在國(guó)外,無論是稅務(wù)專家、律師或者是會(huì)計(jì)師,他們認(rèn)為從業(yè)生涯中最核心的問題是遵守自己在職業(yè)道德方面的承諾,反倒不會(huì)強(qiáng)調(diào)執(zhí)業(yè)能力。因?yàn)閳?zhí)業(yè)水平是技術(shù)問題,而如果違背了職業(yè)操守,那是道德問題,后果是更為嚴(yán)重的。

  我相信執(zhí)業(yè)水平和職業(yè)操守具備一定的相關(guān)性。在中國(guó),提高會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)水平,規(guī)避違背操守的現(xiàn)象,應(yīng)該在外部管理的基礎(chǔ)上,再?gòu)牡赖聵?biāo)準(zhǔn)上嚴(yán)格約束自己,上述違反職業(yè)道德的現(xiàn)象才會(huì)減少到最小程度。

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