![](/images/contact.png)
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,我國(guó)企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。資本市場(chǎng)優(yōu)勝劣汰的游戲規(guī)則要求企業(yè)必須從內(nèi)部管理及運(yùn)行體制入手進(jìn)行規(guī)范化的管理。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系當(dāng)中的組成部分,對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的開展效果、會(huì)計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)化、會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展等,都有著不同程度的影響作用。而隨著我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的全面落實(shí),如何依據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的規(guī)范化管理成為企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中丞待解決的重要問題。所以,本文將主要圍繞新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范化建設(shè)的問題進(jìn)行簡(jiǎn)單的探討。
一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
所謂財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),主要是指對(duì)企業(yè)已完成的各種資金的運(yùn)動(dòng)狀況進(jìn)行系統(tǒng)性的核算和監(jiān)督,以便于為企業(yè)內(nèi)外有經(jīng)濟(jì)關(guān)系的相關(guān)投資者、債權(quán)人以及有關(guān)政府部門提供能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)狀況及盈利水平進(jìn)行直接反映的財(cái)會(huì)信息。而隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)以及企業(yè)管理的現(xiàn)代化發(fā)展,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也被賦予了現(xiàn)代化的新概念。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系當(dāng)中的組成部分,與管理會(huì)計(jì)和所得稅會(huì)計(jì)等共同負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的有序開展和有效落實(shí)。
二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不足
(一)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式的不足
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)缺少對(duì)社會(huì)責(zé)任的考慮
在企業(yè)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作缺少對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任這方面內(nèi)容的涉及,對(duì)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任的具體履行狀況不能進(jìn)行全面地反映,忽視了企業(yè)財(cái)會(huì)信息與所處環(huán)境關(guān)系的相關(guān)性,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作只是側(cè)重于對(duì)企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)水平與實(shí)際業(yè)績(jī)進(jìn)行反映。
2.缺少對(duì)無形資產(chǎn)的核算與管理
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算行為往往偏重于對(duì)企業(yè)存貨以及生產(chǎn)設(shè)備等這些有形資產(chǎn)的核算和揭示,而對(duì)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)內(nèi)部所擁有的人力資源、知識(shí)資本以及自創(chuàng)商譽(yù)等這些無形資產(chǎn)的核算以及財(cái)務(wù)信息的解釋行為卻明顯不足。作為一種對(duì)企業(yè)未來發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展前景進(jìn)行直接體現(xiàn)的重要信息,無形資產(chǎn)信息的核算與揭示,有助于豐富企業(yè)財(cái)會(huì)信息、輔助企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策。從根本上來看,對(duì)這部分無形資產(chǎn)信息核算及披露的不到位,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的適當(dāng)性與公允性形成了不容忽視的影響。
3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露不全面
在現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式之下,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息披露行為只是局限于企業(yè)財(cái)務(wù)信息這一個(gè)方面,而對(duì)于非財(cái)務(wù)性的信息,卻表現(xiàn)出明顯的披露不足。對(duì)企業(yè)而言,非財(cái)務(wù)信息不但是相關(guān)政府部門和企業(yè)決策者對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面了解的依據(jù),同時(shí)也是與企業(yè)利益相關(guān)的債權(quán)人和投資人對(duì)企業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展前景進(jìn)行分析所必須的信息基礎(chǔ)。缺少這部分非財(cái)務(wù)性信息,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則無法對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作出最全面、最客觀的揭示。
4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息缺乏前瞻性
從原有會(huì)計(jì)制度的相關(guān)要求,結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的現(xiàn)有模式來看,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作主要是對(duì)企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的各種歷史性經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理,而對(duì)于企業(yè)未來發(fā)展過程中各種可能發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的披露幾乎不存在。從這一角度上來看,現(xiàn)有的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理缺少一定的前瞻性,對(duì)于企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所存在的各種不確定性與風(fēng)險(xiǎn)性的反映相對(duì)匱乏。
5.財(cái)務(wù)報(bào)表缺少必要的列報(bào)
20世紀(jì)初期,各種衍生的金融工具出現(xiàn),而對(duì)于這些新金融工具的會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量與報(bào)告問題成為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的重點(diǎn)處理對(duì)象,但在現(xiàn)有的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式下,對(duì)于這部分問題并非在財(cái)務(wù)報(bào)表當(dāng)中予以列報(bào),取而代之的則是在財(cái)務(wù)報(bào)表的附注當(dāng)中進(jìn)行簡(jiǎn)單的說明或備注。而這種輔助說明或備注往往都比較粗糙,不夠詳細(xì),這也可能使企業(yè)管理層無法對(duì)這部分衍生金融工具進(jìn)行有效的管理與控制,使企業(yè)陷入經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
(二)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作的缺陷
1.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)缺少良好的工作環(huán)境
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作缺乏良好的工作環(huán)境,企業(yè)管理層與決策者對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的理解與支持存在一定不足,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作無法得到有效開展和落實(shí),而必要的管理與監(jiān)督自然也相對(duì)揮發(fā),企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)政、審計(jì)以及稅務(wù)等部門之間的聯(lián)系不夠緊密,在溝通受阻,信息交流不暢的條件下,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的具體操作行為自然無法得到有效規(guī)范。
2.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)滯后
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平?jīng)Q定了其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展質(zhì)量,也決定了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。但目前,多數(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在一定的不足,會(huì)計(jì)人員無法對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)、全面的熟悉、解讀與利用,不能根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的各種新規(guī)范和新要求對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理工作進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,因而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的整體質(zhì)量也無法得到保障。
3.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題突出
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的誠(chéng)信問題是基于財(cái)會(huì)人員的專業(yè)水平而存在的問題。在企業(yè)利益的要求下,或者是由于個(gè)人利益的需求,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)造假舞弊的行為普遍存在,盡管隨著我國(guó)會(huì)計(jì)舞弊案件不斷曝光的基礎(chǔ)上,很多企業(yè)都加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理,通過內(nèi)部控制以及財(cái)務(wù)管理工作對(duì)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行規(guī)范,但因會(huì)計(jì)徇私舞弊而形成的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題依然是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中不可忽視的一大缺陷。
4.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)制度規(guī)范的執(zhí)行不到位
以制度為準(zhǔn)繩推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展,這是保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)質(zhì)量的基本要求。撇開新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)不足這一問題,我國(guó)多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)于制度規(guī)范的執(zhí)行并不到位,都說按章辦事,但在缺乏必要績(jī)效考評(píng)以及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的條件下,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的隨意性相對(duì)較大,這不僅影響了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的落實(shí),同時(shí)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作水平以及財(cái)會(huì)信息的整體質(zhì)量都形成一定的影響。
三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范化建設(shè)的措施
(一)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)建設(shè)
1.優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作環(huán)境
要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化,保證每一名會(huì)計(jì)人員都可以很好的履行自身的職責(zé),有效完財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要任務(wù),企業(yè)就必須對(duì)現(xiàn)有的工作環(huán)境進(jìn)行改善,充分發(fā)揮內(nèi)部控制以及財(cái)務(wù)管理的管理、控制和監(jiān)督職能,協(xié)調(diào)好企業(yè)會(huì)計(jì)部門、財(cái)政部門、審計(jì)部門及稅務(wù)部門的關(guān)系,加強(qiáng)彼此間的信息交流與溝通,保證企業(yè)財(cái)會(huì)信息有效性,進(jìn)而使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作可以在一種健全、穩(wěn)定的環(huán)境下有效開展。
2.完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的制度規(guī)范
所謂無規(guī)矩不成方圓,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的規(guī)范化建設(shè),必須以系統(tǒng)、全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度為基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)該在企業(yè)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度基礎(chǔ)上,結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的新標(biāo)準(zhǔn)和新要求,在充分考慮市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)狀況的基礎(chǔ)上,制定出一份現(xiàn)代化的新會(huì)計(jì)制度,為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的操作與執(zhí)行提供約束與規(guī)范,以制度規(guī)范的完整性和系統(tǒng)性來保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)誠(chéng)信度的提升。
3.加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
財(cái)會(huì)人員是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的主體,也是決定企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵。所以在團(tuán)隊(duì)建設(shè)相對(duì)落后的條件下,要對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行全面落實(shí),推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的規(guī)范化建設(shè),企業(yè)必須對(duì)現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行進(jìn)一步的加強(qiáng),借助于各種定期或不定期的培訓(xùn)、講座或者是再教育的方式,為財(cái)會(huì)人員提供學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)。
(二)轉(zhuǎn)變企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的操作模式
1.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的考慮
加強(qiáng)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的考慮,企業(yè)可以增加企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告或者是增值表,從社會(huì)效益的角度上對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行考慮,使企業(yè)財(cái)會(huì)信息可以實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益兼顧的管理目標(biāo)。
2.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)無形資產(chǎn)的核算與管理
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,無形資產(chǎn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理尤其是未來的可持續(xù)發(fā)展,有著不可忽視的重要作用,企業(yè)未來發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要集中于知識(shí)、人才、技術(shù)這些無形資產(chǎn)上。
3.保證信息披露的全面性
這里的全面性主要針對(duì)非財(cái)務(wù)信息而言,對(duì)于企業(yè)內(nèi)部控制及財(cái)務(wù)管理方面的各種信息,企業(yè)都應(yīng)該增加適當(dāng)?shù)呐?,將?cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息結(jié)合起來,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)覺得的制定和發(fā)展策略的規(guī)劃等提供更全面的參考與指導(dǎo)。
4.提高財(cái)會(huì)信息的前瞻性
要提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的前瞻性,企業(yè)可以適當(dāng)增加對(duì)預(yù)測(cè)信息的披露,以預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)報(bào)告的形式實(shí)現(xiàn)從事后信息向前瞻性信息的轉(zhuǎn)變,這方面具體可采用西方“預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)報(bào)告”的形式,從使用的角度上提升對(duì)財(cái)務(wù)信息的預(yù)測(cè)性和前瞻性研究。
5.財(cái)務(wù)報(bào)表中融入必要的列表
企業(yè)應(yīng)該適當(dāng)增加衍生金融工具方面的專門財(cái)務(wù)報(bào)告,以便于企業(yè)衍生金融工具在確認(rèn)、計(jì)量以及報(bào)告方面所存在的問題,采用表內(nèi)和表外披露結(jié)合的形式,在表內(nèi)對(duì)衍生金融工具的保證金額、公允價(jià)值、期權(quán)奮勇、合同金額等項(xiàng)目進(jìn)行體現(xiàn),使報(bào)表使用者能夠更清晰地了解衍生金融工具的交易現(xiàn)狀,并做好對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理。
四、結(jié)論
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施以及我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的各種不足與弊端逐步凸顯,要保證企業(yè)在經(jīng)營(yíng)、管理及發(fā)展方面的穩(wěn)定性、健康性和可持續(xù)行,企業(yè)就必須依照現(xiàn)代化的發(fā)展要求,結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化建設(shè)。