企業(yè)家往往依靠自身行為的影響以及結(jié)成的本地與外部網(wǎng)絡，產(chǎn)生集體效率。少數(shù)企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的成功產(chǎn)生較強的外部性，大量模仿者接著進行行為 追隨.先行成功的企業(yè)家數(shù)量越多，越能夠正向影響區(qū)域創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍，對本地 資本和外來投資的吸引力也越強.隨著企業(yè)群體規(guī)模逐漸擴大，在地理空間上逐 漸形成產(chǎn)業(yè)集聚并不斷成長.由于集聚區(qū)商業(yè)和科研等基礎設施的共用，降低了 交易費用，增強了技術(shù)溢出效應，減少了政策方面的風險，企業(yè)家精神的集聚效 應影響了經(jīng)濟增長.
1.基于集聚區(qū)知識溢出的視角
在前文分析中已知，作為一種類似于知識的無形資源，知識密集程度對于企 業(yè)家精神有很大影響.而產(chǎn)業(yè)集聚中存在著知識外溢，并不斷通過模仿學習、技 術(shù)合作、人才流動、以及研發(fā)投資的外包等行為發(fā)揮效應.由于社會交往的廣泛 性，在集聚區(qū)內(nèi)企業(yè)內(nèi)外部的知識積累規(guī)模和企業(yè)家精神的傳播渠道都得到拓 展，再加上成員之間高度信任，學習的頻率與知識的吸收也有所強化。在支持創(chuàng) 新的區(qū)域經(jīng)濟系統(tǒng)中，新的企業(yè)可以通過在相對短距離中緘默的知識遷移加速新 知識在經(jīng)濟上的轉(zhuǎn)化.在時間上，因為區(qū)域內(nèi)原有知識以及企業(yè)家過去的決策和 經(jīng)驗會對未來產(chǎn)生影響，市場集聚網(wǎng)絡將會有助于強化現(xiàn)有技術(shù)路徑，加速信息 流動，增強企業(yè)的學習能力，使企業(yè)知識創(chuàng)新和溢出的速度加快，企業(yè)競爭力得 到不斷提升，形成整個集聚區(qū)的蓬勃之貌.企業(yè)家精神引致的經(jīng)濟行為的空間結(jié) 構(gòu)是知識外溢效率差異的潛在根源，并最終影響經(jīng)濟增長.
另外，由于知識生產(chǎn)需要一定人才數(shù)量共同創(chuàng)新的環(huán)境，在區(qū)域集聚的情況 下，企業(yè)的地理集聚會帶來各類專業(yè)人才的集聚，而其中那些具有企業(yè)家潛質(zhì)的 人與企業(yè)家的溝通交流，將會導致“觀念的重組”.企業(yè)人員在組織間的流動達 到一種企業(yè)家精神學習的效果，重組后的嶄新觀念后來會為組織所共享，推動集 聚區(qū)乃至整個經(jīng)濟的發(fā)展.
2.基于集聚區(qū)社會網(wǎng)絡的視角
在企業(yè)初創(chuàng)時的危險期，先鋒企業(yè)家們往往要經(jīng)過一個關(guān)鍵性的孵化過程， 所以，一些資源豐富的地方會成為新企業(yè)不斷出現(xiàn)的“孵化器”.集聚區(qū)往往擁 有密集的基礎設施和多種相關(guān)商業(yè)服務等有利條件，其中的風險投資和咨詢機構(gòu) 也有助于防范風險，促進企業(yè)創(chuàng)業(yè)團隊的形成;同時商用租賃場地以及原材料、 勞動力的配套服務的供應風險較低，社會網(wǎng)絡整體運行良好.處于社會網(wǎng)絡中的 企業(yè)家們，保持著資源和信息的交流，市場、技術(shù)信息的頻繁溝通使創(chuàng)新能力得 到增強;在與較高專業(yè)化水平的伙伴和競爭對手相伴相生的過程中，每個企業(yè)家 不斷吸取經(jīng)驗教訓，觀察力和評估力也得到強化;區(qū)域上的集聚導致企業(yè)家精神 的增強，從而進一步促進集聚及區(qū)域經(jīng)濟的增長.
從社會資本的角度來說，企業(yè)家個人的人際關(guān)系網(wǎng)在調(diào)配資源方面起到了關(guān) 鍵的作用，尤其當所處環(huán)境結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定時，以個人信用形式聯(lián)結(jié)的社會資本是進 入企業(yè)家世界的重要資源.而在集聚區(qū)內(nèi)，研究基金、風險資本和支持新商業(yè)的 系統(tǒng)方法的集聚實現(xiàn)便于企業(yè)家精神通過集聚區(qū)的社會網(wǎng)絡得以強化培育和共 享傳播，進而促進經(jīng)濟增長.
3.基于集聚區(qū)文化氛圍的視角
在集聚區(qū)域內(nèi)，一方面由于地理鄰近，企業(yè)密切合作，各種新觀點和新技術(shù) 的相互傳播和交融，會形成一種積極向上的創(chuàng)新文化氛圍，使創(chuàng)新層出不窮.另 一方面，共同的產(chǎn)業(yè)文化和區(qū)域文化可以消除文化差異導致的摩擦，降低創(chuàng)新交 易成本，良好的氛圍有利于企業(yè)家精神的發(fā)展成熟和充分發(fā)揮.企業(yè)家精神的集 聚促進了企業(yè)的衍生，推動了經(jīng)濟增長.如果員工脫離某企業(yè)后創(chuàng)辦自己的新的 企業(yè)，新興企業(yè)往往繼承了“父母”輩企業(yè)的知識基礎以及企業(yè)文化，這也是一 種企業(yè)家精神學習過程，導致了區(qū)域內(nèi)企業(yè)家精神的提高。企業(yè)家精神的集聚與 集聚區(qū)內(nèi)的文化氛圍互相促進，達到一種螺旋上升的過程，在這個過程中，經(jīng)濟 得到增長，企業(yè)家精神不斷得到提煉和升華.
總體來說，企業(yè)家精神的集聚與集聚區(qū)經(jīng)濟的增長是一個良性的循環(huán)機制. 也許最初進入?yún)^(qū)域的企業(yè)是隨機的，但是該企業(yè)一旦發(fā)展為成熟的核心企業(yè)，隨 后進入的企業(yè)家就會通過知識外溢效應不斷獲得成長并適應該地區(qū)，企業(yè)家精神 會不斷集聚，形成區(qū)域內(nèi)企業(yè)家的創(chuàng)新網(wǎng)絡，新的企業(yè)或分公司使得區(qū)域企業(yè)網(wǎng) 絡愈加膨脹開來，由此共生共榮，推動經(jīng)濟增長.
綜上所述，企業(yè)家精神一方面通過自身的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行為直接作用于經(jīng)濟增 長，另一方面則通過對市場機會的把握促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，以及在集聚區(qū)的溢出 強化和共享傳播來助力于經(jīng)濟增長.無論從直接還是間接作用來看，企業(yè)家精神 對經(jīng)濟增長的影響都是非常重要的.
