隨著全球經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，企業(yè)的社會(huì)效益日益突出，必然要求對(duì)外披露所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。做為社會(huì)責(zé)任報(bào)告形式之一的增值表，是現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告體系的有力補(bǔ)充，能夠提供相當(dāng)有用的財(cái)務(wù)信息，它豐富了企業(yè)對(duì)外報(bào)告的內(nèi)容。本文針對(duì)現(xiàn)行增值表所存在的問(wèn)題，提出了改進(jìn)增值表編制方法的幾點(diǎn)建議，以期提高增值表的使用價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
一、增值表編制的意義
?。ㄒ唬┭a(bǔ)充完善現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)表體系 現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的服務(wù)主體主要是投資者和債權(quán)人，所披露的內(nèi)容主要是企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的情況，但是，對(duì)于企業(yè)的社會(huì)貢獻(xiàn)情況反映不足，例如無(wú)法清除明了的反映企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅、上繳利稅、勞動(dòng)就業(yè)率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率等情況。因此，現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告無(wú)法滿(mǎn)足全部利益相關(guān)者對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息的需求，這已成為企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的重大缺陷，而增值表的編制正可以彌補(bǔ)這一缺陷。
?。ǘ┟鞔_企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任 企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些社會(huì)責(zé)任，取決于那些與企業(yè)有著密切關(guān)系的利益相關(guān)者。一般來(lái)說(shuō)，主要有以下利益相關(guān)者：投資者、債權(quán)人、職工、政府、消費(fèi)者、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)者、社區(qū)環(huán)境、自然環(huán)境等。現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告體系無(wú)法滿(mǎn)足所有利益相關(guān)者的要求，而增值表則可以反映出企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的凈增值額在各利益相關(guān)者之間進(jìn)行分配的情況，明確企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。
（三）調(diào)動(dòng)各利益相關(guān)者的積極性 增值表反映了企業(yè)對(duì)各利益相關(guān)者所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，并將其社會(huì)責(zé)任充分披露，這就提高了各利益相關(guān)者的積極性。例如，對(duì)企業(yè)職工而言，在增值表中，企業(yè)職工處于受益者的地位，這就把職工當(dāng)成是企業(yè)的利益相關(guān)者，與企業(yè)是合作關(guān)系，休戚與共，而不是簡(jiǎn)單的被支付勞動(dòng)報(bào)酬的商品，因此，更易于被職工接受，能夠充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。
二、現(xiàn)行增值表中存在的問(wèn)題
?。ㄒ唬┈F(xiàn)行增值表的一般形式 增值表所反映的增值額，是一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體在一定時(shí)期內(nèi)所創(chuàng)造的價(jià)值，用公式來(lái)表式：增值額= 銷(xiāo)售收入－外購(gòu)材料和勞務(wù)－折舊= 工資+ 利息+ 稅金+ 股利+ 留存收益。增值表根據(jù)以上的公式分兩部分內(nèi)容編制而成（見(jiàn)表1）。第一部分反映增值額的形成，第二部分反映的是增值額在對(duì)其創(chuàng)造過(guò)程中作出貢獻(xiàn)的各方的分配，包括職工的工資、債權(quán)人的利息、政府的稅金、股東的股利與公司的留存收益。
?。ǘ┈F(xiàn)行增值表存在的問(wèn)題 一是沒(méi)有反映出全部利益相關(guān)者的情況。增值表的最終目的是要反映企業(yè)對(duì)于所有利益相關(guān)者所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任情況，而現(xiàn)行增值表僅反映了企業(yè)的一部分利益相關(guān)者的利益分配情況，例如股東、政府、職工、企業(yè)留存，但是還有一些利益相關(guān)者的利益情況沒(méi)有反映出來(lái)，例如消費(fèi)者、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)者、社區(qū)環(huán)境、自然環(huán)境等。這些沒(méi)有反映出來(lái)的利益相關(guān)者的情況對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)也是至關(guān)重要的，例如，企業(yè)對(duì)自然環(huán)境所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，主要包括企業(yè)為防止或者減少環(huán)境污染所負(fù)擔(dān)的環(huán)境保護(hù)支出等。二是沒(méi)有反映出利益相關(guān)者的全部?jī)?nèi)容。增值表的最終目的是要反映企業(yè)對(duì)于各利益相關(guān)者所應(yīng)承擔(dān)的全部社會(huì)責(zé)任，而現(xiàn)行增值表僅反映了各利益相關(guān)者的一部分信息，例如，對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，只反映出了職工的工資和薪金，而企業(yè)對(duì)于職工所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于此，對(duì)于工作時(shí)間、工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、福利設(shè)施等方面都沒(méi)有反映出來(lái)。三是沒(méi)有反映出增值額的變動(dòng)情況。增值表做為企業(yè)的第四張財(cái)務(wù)報(bào)表，必須能夠提供足夠的財(cái)務(wù)信息，而現(xiàn)行增值表僅反映了增值額分配情況的絕對(duì)數(shù)，而沒(méi)有反映出企業(yè)對(duì)各個(gè)利益相關(guān)者所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任的比例，以及與以前年度相比較的變化情況。這些相對(duì)數(shù)的充分披露，能夠使企業(yè)明確自己所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，并從中分析出這些社會(huì)責(zé)任的變化情況，以找出問(wèn)題，提高增值表的使用價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
三、增值表完善的相關(guān)建議
?。ㄒ唬┟鞔_企業(yè)對(duì)全部利益相關(guān)者應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任 改進(jìn)后的增值表應(yīng)在現(xiàn)行增值表的基礎(chǔ)上增加對(duì)消費(fèi)者、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)者、社區(qū)環(huán)境、自然環(huán)境等利益相關(guān)者的利益分配情況的披露。例如，應(yīng)對(duì)消費(fèi)者披露產(chǎn)品質(zhì)量安全責(zé)任、消費(fèi)者的選擇權(quán)和知情權(quán)；應(yīng)對(duì)供應(yīng)商披露合同履行情況、定價(jià)和銷(xiāo)售情況；應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者披露公開(kāi)市場(chǎng)的建立、公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境；應(yīng)對(duì)社區(qū)環(huán)境披露企業(yè)參與社區(qū)建設(shè)活動(dòng)所承擔(dān)的支出情況；應(yīng)對(duì)自然環(huán)境披露企業(yè)為防止或減少環(huán)境污染所負(fù)擔(dān)的環(huán)境保護(hù)支出情況等。但是，并不是所有的信息披露都能夠用數(shù)字來(lái)衡量，對(duì)某些難以用數(shù)字衡量的利益相關(guān)者的利益分配情況，本文認(rèn)為可以在增值表中增設(shè)文字附注的形式進(jìn)行輔助說(shuō)明。文字輔助說(shuō)明雖不如數(shù)字直觀、精確，但能夠較全面地反映出企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，是對(duì)數(shù)字披露的有力補(bǔ)充。
（二）明確企業(yè)對(duì)各利益相關(guān)者承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任 改進(jìn)后的增值表應(yīng)將企業(yè)對(duì)每個(gè)利益相關(guān)者所應(yīng)承擔(dān)的全部社會(huì)責(zé)任進(jìn)行補(bǔ)充，以達(dá)到充分披露的目的。例如，針對(duì)企業(yè)職工的披露，就應(yīng)在現(xiàn)有的工資和薪金的基礎(chǔ)上，增加員工工作時(shí)間、工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、升遷機(jī)會(huì)、福利等方面的披露。企業(yè)承擔(dān)這些方面的責(zé)任，是為了給員工提供健康、安全、舒適的工作環(huán)境，這是企業(yè)的首要責(zé)任。
?。ㄈ┟鞔_增值額的變動(dòng)情況 改進(jìn)后的增值表應(yīng)增加一部分比率指標(biāo)，包括橫向的、縱向的。例如本年度各項(xiàng)金額與上年度各項(xiàng)金額的比率，這些比率能夠反映出企業(yè)本年度所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任與上年度相比較發(fā)生的變化，通過(guò)這些變化可以分析出企業(yè)未來(lái)努力的方向。另外，還可以增加各利益相關(guān)者所得到的分配額與總分配額之間的比率，例如職工所得率、投資者所得率、政府所得率等，這些比率能夠反映出企業(yè)對(duì)各利益相關(guān)者所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任的不同情況，通過(guò)這些可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問(wèn)題，提高增值表的使用價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
隨著我國(guó)對(duì)企業(yè)行為所產(chǎn)生的社會(huì)影響的不斷關(guān)注，增值表必將會(huì)得到廣泛應(yīng)用。通過(guò)對(duì)增值表進(jìn)行改進(jìn)，一方面能夠保留原有增值表的優(yōu)點(diǎn)，繼續(xù)提供足夠的財(cái)務(wù)信息；另一方面通過(guò)增加更多的項(xiàng)目，能夠更直觀更全面地反映企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任信息，提高各利益相關(guān)者的積極性，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
