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對注冊會計師專業(yè)人才培養(yǎng)模式的思考

筆者所在的沈陽工程學(xué)院是應(yīng)用型本科院校。為使財務(wù)管理專業(yè)更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場需求,2009年該專業(yè)新增設(shè)注冊會計師專業(yè)方向,為使專業(yè)的發(fā)展得更好,必須對人才培養(yǎng)模式進(jìn)行深入的思考。
   一、專業(yè)定位應(yīng)符合學(xué)院定位
   專業(yè)定位也就是專業(yè)的市場定位、即專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。由于沈陽工程學(xué)院的專業(yè)定位是以培養(yǎng)具有工程背景的多學(xué)科、開放型、應(yīng)用型人才為目標(biāo),所以本專業(yè)在專業(yè)定位上十分重視高素質(zhì)、應(yīng)用型、外向型人才的培養(yǎng),學(xué)生的培養(yǎng)既秉承傳統(tǒng),又突出最新專業(yè)知識優(yōu)勢,著重實踐能力和創(chuàng)新精神,強(qiáng)化具有工程背景的專業(yè)應(yīng)用能力。
   在具體的教學(xué)工作中,培養(yǎng)學(xué)生掌握財務(wù)理論和方法,具備良好的誠信品德和職業(yè)道德素養(yǎng),系統(tǒng)掌握現(xiàn)代公司制和資本市場環(huán)境下財務(wù)基本理論和理財方法,具有對企業(yè)財務(wù)問題的實務(wù)操作能力,能夠從事公司理財和資本經(jīng)營工作。達(dá)到理論基礎(chǔ)扎實、專業(yè)技能熟練、綜合素質(zhì)高,使其成為具備會計核算、財務(wù)分析、公司理財、風(fēng)險控制與戰(zhàn)略決策等方面的扎實專業(yè)知識及實踐能力,富有創(chuàng)新精神,能在財務(wù)管理各領(lǐng)域勝任專業(yè)工作的高級應(yīng)用型財務(wù)管理人才。
   二、人才培養(yǎng)模式應(yīng)獨具特色
   對人才培養(yǎng)模式不斷進(jìn)行修正,從2003年第一屆本科招生至今,人才培養(yǎng)方案經(jīng)過數(shù)次修改,形成了與我院辦學(xué)特色吻合的人才培養(yǎng)模式。
   1.本專業(yè)在2002年進(jìn)行專業(yè)論證時,順應(yīng)2001年我國加入WTO的時代背景,提出以國際財務(wù)管理為基本專業(yè)發(fā)展方向,并進(jìn)行了人才培養(yǎng)方案的制定及課程設(shè)置。提出了培養(yǎng)熟悉世貿(mào)組織規(guī)則和國際企業(yè)管理方法,具有財務(wù)管理技能與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、社會學(xué)知識、計算機(jī)信息管理技術(shù)及加入WTO后企業(yè)財務(wù)運行的新規(guī)則相關(guān)聯(lián)的培養(yǎng)目標(biāo)。
   2.2004、2005、2006三年我們在原有專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了一定的調(diào)整,結(jié)合我院的專業(yè)定位方向,提出了“具有工程背景的財務(wù)管理專業(yè)理論和技能,通曉國內(nèi)外財務(wù)分析方法和手段,并能夠在財務(wù)管理領(lǐng)域勝任專業(yè)工作的高級應(yīng)用型財務(wù)管理人才”的培養(yǎng)目標(biāo)。
   3.隨著我國財務(wù)工作的發(fā)展,尤其是2006年2月15日財政部頒布了39條會計準(zhǔn)則,實現(xiàn)了與國際會計準(zhǔn)則的完全接軌,所以本專業(yè)提出的培養(yǎng)學(xué)生具有中外企業(yè)財務(wù)管理的能力及注冊會計師職業(yè)資格的能力更符合未來財務(wù)管理的發(fā)展方向。
   2011年本專業(yè)再次進(jìn)行了專業(yè)培養(yǎng)計劃的修訂。提出了新的注冊會計師專業(yè)人才培養(yǎng)特色。
   (1)在課程設(shè)置上。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)及社會需求的新特點,本專業(yè)在課程設(shè)置上獨具特色,既按工作過程設(shè)課、又按職業(yè)證書所要求的能力設(shè)課,學(xué)生明確工作角色和定位,極大地提高了適應(yīng)社會的能力。
   一是按真實工作過程設(shè)課。學(xué)生在工作崗位上首先應(yīng)具備基本的會計核算能力,并在此基礎(chǔ)上從事公司理財決策等相關(guān)工作,按基礎(chǔ)會計――中級財務(wù)會計――財務(wù)成本管理、管理會計――審計設(shè)課,完全體現(xiàn)了按工作過程設(shè)課的原則,而且對于工作過程中重要的內(nèi)容如中級財務(wù)會計、財務(wù)成本管理等課程設(shè)置為學(xué)年課,增加知識含量,完全可以滿足學(xué)生未來的崗位工作需求。
   二是按職業(yè)證書要求的能力設(shè)課。鑒于學(xué)生畢業(yè)后所從事工作的特殊性,必須從職業(yè)證書角度為其度量和設(shè)置課程。注冊會計師(CPA)考試為與世界對接,目前按6+1+1模式進(jìn)行,所謂6即包括會計、財務(wù)成本管理、審計、稅法、經(jīng)濟(jì)法、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理,此6門課程在專業(yè)課及專業(yè)基礎(chǔ)課中占據(jù)絕對比重,6+1的1是指綜合知識及能力的考核,主要內(nèi)容涉及各類案例及職業(yè)價值觀、職業(yè)道德,為此教學(xué)計劃中設(shè)置了會計案例研究、財務(wù)管理案例研究、審計案例研究等課程,在專業(yè)限選課中設(shè)置財務(wù)職業(yè)道德一課。6+1+1,最后一個1是注冊會計師專業(yè)英語水平測試,為此設(shè)置了專業(yè)外語課程,以提升學(xué)生英語水平和行業(yè)國際化的需求。教學(xué)中十分重視學(xué)生職業(yè)證書的獲得,這正是應(yīng)用型本科院校培養(yǎng)的目標(biāo)。所以按此思路將課程設(shè)置為基礎(chǔ)會計→中級財務(wù)會計→財務(wù)成本管理→審計這樣的層次,既有利于學(xué)生知識的梯級發(fā)展,又有利于學(xué)生考取執(zhí)業(yè)證書。
   三是基于社會需求設(shè)置選修課程。在專業(yè)建設(shè)過程中,能夠打破學(xué)科體系束縛,根據(jù)財務(wù)管理最新知識的變化、市場對人才素質(zhì)的專業(yè)知識要求、國家財政政策的出臺、會計新準(zhǔn)則的頒布,尤其是社會需求,調(diào)整選修課程。增加了非企業(yè)會計、資產(chǎn)評估、稅務(wù)代理與納稅籌劃、管理咨詢、其他鑒證業(yè)務(wù)、資本市場與資本運作、電算化審計、會計與審計專題等選修課。
   (2)在教學(xué)方法上。教學(xué)方法可以反映先進(jìn)的教學(xué)思想,教學(xué)方法的改進(jìn)是幾年來本課程的主要任務(wù)之一。通過課程組的研討、相互交流教學(xué)經(jīng)驗等方式,我們的教學(xué)方法得到了不斷的改進(jìn)。由原來單純灌輸式的教學(xué)方法擴(kuò)展為現(xiàn)行的工作場景教學(xué)、案例教學(xué)法、實務(wù)考核教學(xué)法等多種教學(xué)方法的有機(jī)結(jié)合,強(qiáng)調(diào)實踐能力與動手操作能力的培養(yǎng),尋求財務(wù)管理理論和實際應(yīng)用的結(jié)合點,在教學(xué)過程中,豐富實際操作經(jīng)驗,突出創(chuàng)新性,培養(yǎng)學(xué)生獨立解決問題的能力,強(qiáng)化現(xiàn)代理財方式在教學(xué)中的應(yīng)用,突出本專業(yè)的專業(yè)性和信息性,培養(yǎng)學(xué)生的自主意識和合作精神。
   一是基于工作情境的實訓(xùn)教學(xué)法。利用東北大學(xué)出版社出版、本專業(yè)自編的《基礎(chǔ)會計實務(wù)操作》教材所提供的會計憑證、賬簿、報表為載體,進(jìn)行獨立完整系統(tǒng)的會計流程核算,培養(yǎng)學(xué)生全面的手工會計核算、實務(wù)操作能力。利用金蝶K3軟件進(jìn)行財務(wù)軟件應(yīng)用實訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生財務(wù)管理的電算化操作能力。利用ERP模擬沙盤演練,培養(yǎng)學(xué)生綜合的財務(wù)管理與金融管理的能力、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊合作能力。
   二是基于行為導(dǎo)向的情境教學(xué)法。情境教學(xué)法以其實踐性、綜合性和交互性的特點和優(yōu)勢,成為最適合于應(yīng)用型財務(wù)管理人才培養(yǎng)的教學(xué)方法之一。教師模擬一個與現(xiàn)實相同或相近的情境(如一個虛擬公司),為學(xué)生提供解決問題的模型(如項目投資決策模型),展開與現(xiàn)實問題相類似的探索過程,使學(xué)生在獲取感性認(rèn)識的基礎(chǔ)上,通過實際操作領(lǐng)會相關(guān)知識與理論的運用。情境教學(xué)法不僅是一種理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)方法,它還可以綜合運用角色扮演法、項目教學(xué)法等各種方法盡可能地逼近現(xiàn)實。
   三是基于實際業(yè)務(wù)能力的現(xiàn)實教學(xué)法。與11家大型企業(yè)集團(tuán)建立校外實習(xí)基地,拓展了學(xué)生實際業(yè)務(wù)視野,增強(qiáng)了能力素質(zhì),達(dá)到理論與現(xiàn)實的有機(jī)結(jié)合。
   人才培養(yǎng)是教育工作者常思常新的問題,培養(yǎng)注冊會計師專業(yè)學(xué)生成為具有工程背景的應(yīng)用型高級管理人才是我們不斷追求的目標(biāo)及責(zé)任。

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