一、會計信息失真問題概述
(一)會計信息失真的具體表現(xiàn)如下
會計憑證反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不實(shí)；會計帳簿記錄不實(shí)；會計報告失真；會計處理方法不符合一貫性原則造成會計信息失真等。其中導(dǎo)致結(jié)果最為嚴(yán)重的就是會計憑證不能真實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)，在會計核算中，會計憑證所發(fā)揮的作用是尤為重要的，會計信息的真實(shí)性與它是否失真有著密切的聯(lián)系，而且這種失真不會在表面上反映出來，這種現(xiàn)象成為現(xiàn)在會計處理過程中嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
(二)會計信息失真的巨大危害
第一，單位中的經(jīng)濟(jì)活動真相被掩蓋了，這樣的話，我國的宏觀決策就會受到很大的影響，在我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中也產(chǎn)生了一定危害，那么在國家財政中，宏觀調(diào)控的能力就會被削弱，這樣的話，制定國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的時候，就沒有任何可靠的依據(jù)，同時在國家宏觀調(diào)控和市場經(jīng)濟(jì)秩序中，也會造成很嚴(yán)重的影響；第二，在企業(yè)中出現(xiàn)的偷稅漏稅行為最主要的原因就是會計信息失真，還有一部分人對虛假經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行利用，將國家財物騙取到自己手中，給國家資產(chǎn)帶來很嚴(yán)重的損失，這樣的話，國家稅款和國有資產(chǎn)的損失也會有很大的損失，從而使國家和人民的利益受到嚴(yán)重的影響；第三，會計失真在投資人、債權(quán)人、潛在的會計信息中起著很嚴(yán)重的影響，會使其沒有正確的方向，這樣的話，在市場經(jīng)濟(jì)中，會計信息的優(yōu)化配置資源作用就得不到充分地發(fā)揮，在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中也會有很嚴(yán)重的影響；第四，使一些不良的行為和作風(fēng)更加有機(jī)會形成，同時貪污分子也會在其中鉆空子，促使一些單位和個人謀求利益找不對方式方法，這樣一來，腐敗現(xiàn)象就會屢出不絕，最終達(dá)到不可收拾的嚴(yán)重局面。
二、會計信息失真的原因
(一)由于利益的驅(qū)動導(dǎo)致會計信息失真
提供者和使用者是提供會計信息的主要來源，他們都會存在著自身的利益追求，這樣的話，會計信息的真實(shí)性就會有所缺失。企業(yè)利益、企業(yè)負(fù)責(zé)人、會計人員以及其他相關(guān)人員的利益，就是我們所說的利益，其中利益可以是直接性的，也可以是間接性的。在這多種利益的影響之下，就會產(chǎn)生將會計信息造假，以便達(dá)到自身所需的利益，這樣的話，會計信息就會失真。
(二)法人治理結(jié)構(gòu)對會計信息失真的影響
在國有企業(yè)中責(zé)任不分明的現(xiàn)象屢屢皆是，產(chǎn)權(quán)中各主體存在的利益驅(qū)動是完全不相同的，法人治理結(jié)構(gòu)中相互制衡機(jī)制失去所有的作用。在沒有對稱的信息或者是監(jiān)督和約束力度不強(qiáng)的時候，就會將自己的一些利益動機(jī)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的行為，這樣的話，在代理人之間，串通一起造假的現(xiàn)象就會出現(xiàn)，也就有了“官出數(shù)字，數(shù)字出官”的現(xiàn)象。
(三)會計基礎(chǔ)工作對會計信息失真的影響
當(dāng)前，很多單位的內(nèi)部控制制度并沒有一個完善的體系，或者只是一個形式而已，這樣一來，原始憑證、手續(xù)、質(zhì)量管理、財產(chǎn)保管、資金監(jiān)管、內(nèi)部稽核等在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的職責(zé)權(quán)限就不會清晰明了，更不用說是相互之間可以進(jìn)行監(jiān)督或者是制約。很多單位的一些人員兼職很多職務(wù)，例如，經(jīng)理也會兼職會計，出納會兼任會計檔案保管、復(fù)核等。
(四)會計監(jiān)督不利對會計信息失真的影響
在很多地方，針對會計并沒有真正的法律或者法規(guī)進(jìn)行規(guī)范。當(dāng)前站在我國會計執(zhí)法機(jī)構(gòu)的角度上進(jìn)行分析，會計監(jiān)督是由很多職能部門參與其中的，如財政、稅務(wù)、審計、人民銀行以及企業(yè)內(nèi)審和社會中介機(jī)構(gòu)等。但是，很多對于利益的追求，在執(zhí)法部門中也是會存在的，所以，企業(yè)執(zhí)法的進(jìn)行并沒有完全依照法律或者法規(guī)進(jìn)行。
三、會計信息失真問題的解決對策
(一)加強(qiáng)完善會計人員管理體制，推行會計人員委派制度
會計委派制是國家向擁有所有權(quán)的國有企業(yè)或國家占控股地位的企業(yè)中委派會計負(fù)責(zé)人的一種作法。目前會計委派制僅僅限于國有大中型企業(yè)，它是一種解決會計信息失真的有益嘗試。會計委派制的實(shí)施在一定程度上約束了管理者的舞弊行為，減少了“內(nèi)部人控制”的信息不對稱現(xiàn)象。國家以委派會計負(fù)責(zé)人的方式，直接發(fā)揮了反映與監(jiān)督的雙重功效，保護(hù)了自己作為所有者的利益和其他投資者的利益。
(二)建立健全內(nèi)部會計控制制度
在現(xiàn)代企業(yè)管理制度中，內(nèi)部會計控制制度所產(chǎn)生的作用是尤為重要的，會計信息控制和財務(wù)管理控制都是包含在其中的內(nèi)容，這樣的話，財務(wù)信息才有可能真實(shí)可靠，并且進(jìn)一步將經(jīng)營效率有所提高，同時在進(jìn)行的過程中有法可依。很長時間以來，我國企業(yè)通過長期的經(jīng)驗(yàn)積累，制定出一套適合企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部會計控制制度，但是因?yàn)槲覈却娴暮芏嗥髽I(yè)還是不能夠?qū)⒃撝贫冗M(jìn)行完善，甚至一個領(lǐng)導(dǎo)可以掌握很多責(zé)任，這種現(xiàn)象在現(xiàn)代企業(yè)中尤為常見，為改變部門對付財務(wù)、財務(wù)對付經(jīng)理、經(jīng)理對付董事長、董事長欺騙投資者的局面，必須建立健全企業(yè)內(nèi)部會計控制制度。
(三)抓好會計人員的日常管理和職業(yè)后續(xù)教育
要嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度，重視會計人員專業(yè)技術(shù)資格的聘任和年度考核工作。會計人員是經(jīng)濟(jì)信息的加工者，其素質(zhì)高低將直接影響到會計信息質(zhì)量的高低。要持續(xù)不斷地開展會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷更新知識，掌握符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的會計理論，并結(jié)合國家相關(guān)會計新準(zhǔn)則、新規(guī)定的出臺，使財會工作由核算型向管理型、傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型、單一型向全面型轉(zhuǎn)變，使會計人員素質(zhì)適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和與國際接軌的需要。
