會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)單位通過財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告或附注等形式向投資者、債權(quán)人或其他信息使用者揭示單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的信息，具體則是指為會(huì)計(jì)管理和企業(yè)管理者所提供的經(jīng)過加工處理的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。可見，失真的會(huì)計(jì)信息輕則對多方利益造成一定程度的損害，重則會(huì)擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，給國家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。會(huì)計(jì)信息失真按照其類型可以分為主觀信息失真和客觀信息失真。客觀信息失真是排除了其他人為因素之外，由于物價(jià)指數(shù)變動(dòng)或者貨幣匯率等變動(dòng)引起的信息決策與真實(shí)情況不相協(xié)調(diào)的情形。主觀信息失真指的是會(huì)計(jì)人員由于個(gè)人的原因造成的信息疏忽，因而引起的操作失誤。在會(huì)計(jì)工作中，客觀信息失真是無法避免的。
一、會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)
(一)資產(chǎn)虛假
有些公司、企業(yè)資產(chǎn)數(shù)額因?yàn)榫薮螅瑥臅?huì)計(jì)報(bào)表賬面上來看，是比較可觀的，但是通過深入調(diào)查，由于資產(chǎn)重置管理差，存在無效資產(chǎn)。比如大量存在三年以上的賬款，僅僅有賬面上的長期投資，殘損的存貨。從另外一方面來說，企業(yè)因?yàn)闅v史遺留問題和體制轉(zhuǎn)換的問題，在賬薄上海存在著大量的餓虛假資產(chǎn)。
(二)利潤虛增
有的企業(yè)從會(huì)計(jì)報(bào)表上來看存在著許多需要處理的財(cái)產(chǎn)損失，而在實(shí)際上這些都只是虛數(shù)而已，有的企業(yè)不提折舊或者很少提到，這就使反映在產(chǎn)品成本中的勞動(dòng)耗費(fèi)嚴(yán)重失真，造成企業(yè)利潤的虛增。
(三)利潤分配侵蝕資本
由于利潤分配不均，虛增資產(chǎn)，虛報(bào)利潤，這樣就會(huì)使得企業(yè)在初始結(jié)算所投入的實(shí)物資本和貨幣資本在銷售收入實(shí)現(xiàn)的時(shí)候不能夠得到應(yīng)有的補(bǔ)償，使資本難以得到保全，這樣就會(huì)使企業(yè)的國有資本金逐漸減少，最終導(dǎo)致生產(chǎn)萎縮。
二、 造成會(huì)計(jì)信息失真的原因分析
(一)我國現(xiàn)行的會(huì)計(jì)法律問題
從目前的情況來看，所存在的有關(guān)會(huì)計(jì)信息失真的主要原因都可以歸結(jié)為相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)的滯后。這并不是說我國沒有會(huì)計(jì)法律法規(guī)，而是現(xiàn)行的法律法規(guī)與實(shí)際之間還存在著諸多的不協(xié)調(diào)因素存在，會(huì)計(jì)人員在實(shí)際操作中還有相當(dāng)大的真空地帶。
(二)會(huì)計(jì)控制和監(jiān)督體系不完善
現(xiàn)階段雖然有相關(guān)會(huì)計(jì)監(jiān)督的法律條款存在，但是由于在執(zhí)行上的不嚴(yán)格和監(jiān)督體系存在的缺陷，使會(huì)計(jì)信息失真仍然存在。有些地方政府領(lǐng)導(dǎo)常常會(huì)因?yàn)檎冃枰鴱?qiáng)調(diào)數(shù)字。這從根本上來說，如果制度不完善和執(zhí)行無效則會(huì)造成賬目問題，最終導(dǎo)致經(jīng)營管理混亂，影響經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展和一些貪污腐敗現(xiàn)象。
(三)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不高
一方面由于部分單位存在著任人唯親的情況，這使一些并沒有真才實(shí)學(xué)的人濫竽充數(shù)混在會(huì)計(jì)隊(duì)伍中；另一方面，由于會(huì)計(jì)學(xué)近年來是熱門專業(yè)，許多的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)內(nèi)有辦學(xué)條件和師資力量而硬著頭皮辦學(xué)，這種狀況下培養(yǎng)出來的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生并不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。一般來說，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)的高低與會(huì)計(jì)信息失真之間是正比例增長關(guān)系。一些會(huì)計(jì)人員為了提高工資、保住飯碗，分到住房等等都昧著良心做假賬。，
從單位本身來說，是因?yàn)閱挝坏臅?huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)量不大，他們在工作崗位上沒有得到應(yīng)有的鍛煉。更有一些單位因?yàn)闆]有注重對會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育，他們沒有在實(shí)際工作中與時(shí)俱進(jìn)，提高自己的操作素質(zhì)能力。還有一些會(huì)計(jì)人員因?yàn)槿狈Ψ梢庾R，這都不可避免的會(huì)因?yàn)榉芍R的缺失而造成一些會(huì)計(jì)人員因?yàn)槲镔|(zhì)法規(guī)而犯法。
(四)已經(jīng)出臺的法律法規(guī)不完善
我國雖然出臺了《公司法》、《會(huì)計(jì)法》等一系列的法律法規(guī)，但是，這些法律法規(guī)都不成系統(tǒng)，沒有實(shí)際操作的可能。最為明顯的是已經(jīng)出臺的一些法律法規(guī)只有大致的框架，而沒有相應(yīng)的細(xì)則對其進(jìn)行進(jìn)一步的配套規(guī)范。實(shí)施中會(huì)出現(xiàn)主觀操作的空間。許多單位為了謀取自己的私利而不顧法律的約束，明知故犯，在執(zhí)行法律法規(guī)的過程中，造成懲處力度不夠。
(五)激勵(lì)制度完善
因?yàn)槲覈氖杖敕峙渲贫冉ㄔO(shè)滯后，不能夠完全適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。企業(yè)之間以及企業(yè)內(nèi)部的各部門之間的收入存在著巨大的差距，企業(yè)所獲得的收入從本質(zhì)上來說與經(jīng)營成果之間的關(guān)系不是很大。造成這樣的原因是社會(huì)和企業(yè)的激勵(lì)措施不完善，企業(yè)經(jīng)營者常常為了自己的利益而鋌而走險(xiǎn)，為企業(yè)提供虛假信息。
三、 會(huì)計(jì)信息失真的危害
(一)影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序完善
市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，競爭作用得以發(fā)揮的前提是公平的交易環(huán)境，只有在平等的市場環(huán)境中才能使市場有序規(guī)范的前進(jìn)。但是，平等的市場環(huán)境建立的條件之一就是要參與市場交易的雙方要遵循公平原則。會(huì)計(jì)信息是為社會(huì)、國家和企業(yè)提供信息的一種工作，從這個(gè)意義上來說，信息質(zhì)量對于會(huì)計(jì)工作具有重要性，然而，從我們的會(huì)計(jì)市場來看，誠信問題對于市場的健康發(fā)展是最大的挑戰(zhàn)。無論是非上市公司還是上市公司，無論是因?yàn)槿谫Y還是逃稅，各種信息失真的請魯昂都存在，這些都未國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的巨大的影響，嚴(yán)重的神智威脅到市場經(jīng)濟(jì)秩序的建立。
(二)會(huì)計(jì)信息失真所造成的信息危機(jī)
在市場經(jīng)濟(jì)條件下沒有固定的投資對象，企業(yè)本身需要自己依靠市場籌集所需資金，而整個(gè)投資決策的實(shí)現(xiàn)都需要依靠企業(yè)所提供的經(jīng)營會(huì)計(jì)資料作為基礎(chǔ)。在很大程度上，會(huì)計(jì)資料的真實(shí)度直接關(guān)系著企業(yè)投資者的實(shí)際利益，關(guān)系到他們是否能夠保證資源的有序流動(dòng)，資源和人員是否能夠?qū)崿F(xiàn)最優(yōu)化配置。因此，企業(yè)經(jīng)營管理者和會(huì)計(jì)人員必須規(guī)范自己的行為，否則將會(huì)造成信息失真的發(fā)生，造成企業(yè)的損失。對于中小企業(yè)投資者而言，他們投資主要依據(jù)的是已經(jīng)公布的審計(jì)報(bào)表，這樣。一旦有信息虛假將不是關(guān)系個(gè)人利益，而是會(huì)直接影響到企業(yè)的利益?，F(xiàn)階段，投資者對于上市企業(yè)的不信任感逐漸加劇，市場籌資問題面臨著巨大的挑戰(zhàn)?？偟膩碚f，都是因?yàn)槿狈α己玫臅?huì)計(jì)信息信任問題。
四、保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的措施
(一)強(qiáng)化法律意識、完善法規(guī)建設(shè)
由于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國制定了不少的法律法規(guī)，但是從實(shí)際來看，這些條文都還很不完善，在操作性上存在著巨大的問題。針對此種情況，首先，應(yīng)該建立起一整套的會(huì)計(jì)發(fā)揮和財(cái)務(wù)法規(guī)，避免信息混亂的發(fā)生可能。其次，應(yīng)該加大宣傳力度，使會(huì)計(jì)從業(yè)人員具有一定的法律意識，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)操作和運(yùn)行能夠按照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行，保證所提供信息的可靠性。第三，作為會(huì)計(jì)信息監(jiān)督部門應(yīng)該加大執(zhí)法力度，對存在的違法行為以及違法單位嚴(yán)肅處理。
(二)建立會(huì)計(jì)管理體系
建立起健全的會(huì)計(jì)管理控制目標(biāo)，確立單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員之間的制約關(guān)系。加強(qiáng)對企業(yè)的內(nèi)部控制，并嚴(yán)格對企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)稽查，建立一整套適宜可行的財(cái)務(wù)管理辦法。對會(huì)計(jì)工作進(jìn)行有效管理。
(三)提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)
全體會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)該樹立正確的價(jià)值觀和道德觀，使他們具有一種誠信意識。良好的監(jiān)督評價(jià)體系設(shè)置是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的基礎(chǔ)。而良好環(huán)境的確立除了健全的法律法規(guī)之外，更重要的是會(huì)計(jì)從業(yè)人員要明白自己怎么做，做什么。
(四)做好外部監(jiān)督
會(huì)計(jì)監(jiān)督的核心是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，財(cái)政部門應(yīng)該定期抽查事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息是否符合標(biāo)準(zhǔn)。除了相關(guān)的財(cái)稅部門的監(jiān)督之外，也需要廣大群眾干部的輿論監(jiān)督，只有這樣才能內(nèi)外一致，保證能夠通力合作。從根本上解決信息失真的問題。
