隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，醫(yī)院也正在進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整改革，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。作為醫(yī)院的會(huì)計(jì)，肩負(fù)著處理醫(yī)院各項(xiàng)利益的重要責(zé)任，會(huì)計(jì)道德水平的高低，不僅會(huì)對(duì)醫(yī)院的管理產(chǎn)生影響，也會(huì)間接著影響我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中存在著多元的利益主體，醫(yī)院的會(huì)計(jì)工作人員必須堅(jiān)守職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)，維護(hù)醫(yī)院的管理秩序和合法權(quán)益，才能保證醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。面對(duì)社會(huì)形勢(shì)的變化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，醫(yī)院的會(huì)計(jì)人員及時(shí)更新道德觀(guān)念，支持國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革。
一、愛(ài)崗敬業(yè)，遵守了職業(yè)道德
醫(yī)院作為現(xiàn)代化的企業(yè)，必然會(huì)要求會(huì)計(jì)人員遵循職業(yè)道德。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一些會(huì)計(jì)工作人員工作散漫、態(tài)度不認(rèn)真，業(yè)務(wù)能力差，缺乏進(jìn)取心，嚴(yán)重影響了醫(yī)院的正常工作。我國(guó)實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)之后，打破鐵飯碗，實(shí)行競(jìng)聘制，就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)始競(jìng)爭(zhēng)激烈，給醫(yī)院的會(huì)計(jì)人員帶來(lái)了危機(jī)意識(shí)。
隨著中國(guó)與世界的接軌，醫(yī)院對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作人員加強(qiáng)培訓(xùn)和教育。通過(guò)學(xué)習(xí)和深造，會(huì)計(jì)人員確立了自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)人生規(guī)劃，了解了醫(yī)院的發(fā)展前景，開(kāi)始認(rèn)清自己身上的責(zé)任和重?fù)?dān)，必須遵循基本的職業(yè)道德規(guī)范。因此在工作中，樹(shù)立起了認(rèn)真工作和熱愛(ài)工作的態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)在的《會(huì)計(jì)法》，遵循國(guó)家的法律法規(guī)，在日常工作中盡職盡責(zé)，及時(shí)認(rèn)真處理醫(yī)院的會(huì)計(jì)信息。醫(yī)院會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)道德的提升，有力的加強(qiáng)了醫(yī)院的日常開(kāi)支收入管理，配合了醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。由于，會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)工作擁有了工作熱情，提高了工作效率，優(yōu)化了醫(yī)院的服務(wù)水平，提高了人民群眾對(duì)醫(yī)院的滿(mǎn)意程度，促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展，也使自己的職業(yè)規(guī)劃走向了正規(guī)。
二、廉潔奉公，強(qiáng)化了法律意識(shí)
現(xiàn)代社會(huì)是法制社會(huì)，公民必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，正確行使自己手中的權(quán)利。在我國(guó)改革開(kāi)放之初，受西方一些不良風(fēng)氣的影響，在會(huì)計(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)了違背良心、虛報(bào)或隱瞞醫(yī)院真實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表等現(xiàn)象，對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展造成了不良的影響，同時(shí)也擾亂了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。
誠(chéng)實(shí)守信是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要特征，也是我國(guó)法律對(duì)財(cái)務(wù)人員的基本要求。通過(guò)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和醫(yī)院改革，會(huì)計(jì)工作人員認(rèn)清社會(huì)形勢(shì)和發(fā)展要求，開(kāi)始學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》等，增強(qiáng)法律意識(shí)，在日常工作中嚴(yán)格要求自己，遵守會(huì)計(jì)的基本行業(yè)規(guī)范。做到不貪污公款、不監(jiān)守自盜和收受賄賂，在金錢(qián)面前，不為社會(huì)誘惑所動(dòng)搖，不因個(gè)人利益而損害集體利益。在醫(yī)院這一平臺(tái)上，會(huì)計(jì)人員通過(guò)認(rèn)真遵守自己的職業(yè)操守，做到廉潔奉公、公正不阿，正
確使用自己手中的權(quán)利，抵制住了社會(huì)誘惑的侵蝕，保護(hù)醫(yī)院的公共利益不受到侵害，促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展
三、盡忠職守，提高了業(yè)務(wù)處理能力
科技的發(fā)展，帶動(dòng)了全球化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨著國(guó)際化進(jìn)程的深入，促進(jìn)了我國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)與世界的接軌，對(duì)會(huì)計(jì)人員的各方面的能力要求也越來(lái)越高。現(xiàn)代化的科技手段也在會(huì)計(jì)領(lǐng)域開(kāi)始運(yùn)用和普及，所以，現(xiàn)在從事會(huì)計(jì)工作人員不僅要有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的基本常識(shí)和能力，還要掌握和學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的醫(yī)院管理理論。
通過(guò)醫(yī)院對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)和自身的深造，現(xiàn)在醫(yī)院的會(huì)計(jì)工作人員基本上都會(huì)運(yùn)用計(jì)算機(jī)作為自己工作的主要工具，熟練使用電腦軟件，使自己的工作開(kāi)始向著網(wǎng)絡(luò)化和管理方向發(fā)展。會(huì)計(jì)人員通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)的會(huì)計(jì)知識(shí)，與世界的要求要求接軌，不僅有力的配合了醫(yī)院的改革，而且還對(duì)自己的業(yè)務(wù)有了新的認(rèn)識(shí)，在日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理中，學(xué)會(huì)分析數(shù)據(jù)，為醫(yī)院的在正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供財(cái)務(wù)上的支持。同時(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)的精通，避免了財(cái)務(wù)報(bào)表混亂，規(guī)范了醫(yī)院的各項(xiàng)收支和費(fèi)用，在人民群眾中樹(shù)立了良好的口碑。
四、實(shí)事求是，自愿接受監(jiān)督
財(cái)務(wù)人員在醫(yī)院的日常管理中，主要是處理金錢(qián)利益關(guān)系，如果處理不當(dāng)，就會(huì)影響到醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，醫(yī)院開(kāi)始進(jìn)行改革，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的工資實(shí)行按勞分配等，按照會(huì)計(jì)人員的能力、學(xué)歷、資歷等，進(jìn)行二次分配。由于每一個(gè)人實(shí)行的是獎(jiǎng)金制，按照業(yè)務(wù)能力劃分，而引起了一些會(huì)計(jì)工作人員的不滿(mǎn)，而出現(xiàn)一些占有或貪污公款的行為。
在國(guó)家法律中對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有著嚴(yán)格的規(guī)章制度，不僅每一個(gè)從業(yè)人員要自覺(jué)遵守，而且要接受醫(yī)院、群眾和國(guó)家法律機(jī)關(guān)的監(jiān)督。因此，現(xiàn)代醫(yī)院都開(kāi)始健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，加大內(nèi)部監(jiān)督，設(shè)立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，規(guī)定了每一個(gè)會(huì)計(jì)工作人員所應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，把醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理納入規(guī)范化和法制化的道路。在這里，每一位會(huì)計(jì)人員不僅在工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是，而且要自愿接受醫(yī)院、社會(huì)和政府的監(jiān)督。同時(shí)在與同事相處中，要堅(jiān)持原則，勇于同違法亂紀(jì)行為做斗爭(zhēng)，自覺(jué)抵制假公濟(jì)私等行為，為醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作營(yíng)造良好的氛圍。
五、結(jié)束語(yǔ)
時(shí)代的發(fā)展，不僅對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療水平提出了更高的要求，同時(shí)，全球化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也對(duì)醫(yī)院的內(nèi)部管理提出了挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)人員作為醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析師，必須擁有良好的職業(yè)道德道德，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和接受全社會(huì)的監(jiān)督，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高自己的管理水平。通過(guò)醫(yī)院會(huì)計(jì)工作人員的道德轉(zhuǎn)變，使醫(yī)院在社會(huì)中樹(shù)立了良好的形象，促進(jìn)了醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，推動(dòng)了我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的深入發(fā)展。
