?。壅?要］ 多元經(jīng)濟體制下，會計是企業(yè)的重要組成部門。充分發(fā)揮會計職能，有助于國民經(jīng)濟的健康穩(wěn)定發(fā)展。本文分析了多元經(jīng)濟體制下對會計職能的要求，并提出相關(guān)建議。
?。坳P(guān)鍵詞］ 多元經(jīng)濟體制；會計職能；會計管理
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 13. 005
?。壑袌D分類號］ F230 ［文獻標(biāo)識碼］ A ［文章編號］ 1673 - 0194（2012）13- 0006- 02
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國形成了國營經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、外商經(jīng)濟等多種經(jīng)濟成分共同發(fā)展的多元化經(jīng)濟體制。適應(yīng)多種經(jīng)濟形式要求，充分發(fā)揮會計職能，對國民經(jīng)濟健康發(fā)展起到重要作用。
1 多元經(jīng)濟體制下對會計職能的要求
在傳統(tǒng)實務(wù)工作中，會計職能以核算為主，工作內(nèi)容是記賬、算賬、編制財務(wù)報表。多元經(jīng)濟體制下，會計核算是為了提高企業(yè)的管理水平，會計管理職能越來越重要。企業(yè)要在市場競爭中謀求發(fā)展，必須發(fā)揮會計管理職能，提高企業(yè)預(yù)測、決策、控制和抵御風(fēng)險的能力。
1.1 會計預(yù)測的職能
會計預(yù)測職能為管理者進行管理決策提供依據(jù)，企業(yè)經(jīng)濟管理中制定發(fā)展規(guī)劃，管理經(jīng)營活動，進行重大決策都要首先進行財務(wù)預(yù)測。會計預(yù)測是財務(wù)人員對會計核算主體發(fā)展的一種預(yù)先反映，是財務(wù)人員在準確核算過去和現(xiàn)在會計信息的基礎(chǔ)上，對未來資金運行的科學(xué)推測。
?。ǎ保╀N售預(yù)測職能。會計人員需在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，借助已有財務(wù)資料，科學(xué)預(yù)測今后一定期間內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品的銷售數(shù)量及其變化趨勢。管理者結(jié)合銷售預(yù)測結(jié)果，制訂銷售方案，改進銷售工作，加速資金的周轉(zhuǎn)。
（2）利潤預(yù)測職能。利潤預(yù)測是在銷售預(yù)測的基礎(chǔ)上，結(jié)合產(chǎn)品定價、成本及資金占用等因素，預(yù)測企業(yè)在未來一定時期可以達到的利潤水平。企業(yè)管理者可以根據(jù)利潤預(yù)測結(jié)果，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進行組織和籌劃，調(diào)動企業(yè)各部門、各環(huán)節(jié)的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)企業(yè)預(yù)期利潤目標(biāo)。
（3）成本預(yù)測職能。成本預(yù)測是會計人員以企業(yè)的歷史成本數(shù)據(jù)等相關(guān)因素為基礎(chǔ)，估計和推斷成本變化趨勢。通過成本預(yù)測，合理預(yù)期企業(yè)成本的變化，為企業(yè)管理奠定基礎(chǔ)。企業(yè)管理者可以以成本預(yù)測結(jié)果為依據(jù)，明確成本目標(biāo)，比較本企業(yè)與同類型企業(yè)產(chǎn)品成本水平之間的差距，采取有效措施降低成本。
?。?）資金預(yù)測職能。資金預(yù)測是在銷售、利潤、成本預(yù)測的基礎(chǔ)上對企業(yè)發(fā)展所需資金進行預(yù)測，從而確定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的相應(yīng)的資金需要量，使企業(yè)管理者提前制訂資金來源渠道和使用計劃，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，減少資金耗費，提高資金使用效率。
1.2 會計分析的職能
分析職能是結(jié)合企業(yè)財務(wù)目標(biāo)，對企業(yè)運行實際情況進行對比分析，判斷目標(biāo)完成情況。實際工作中，可以采用定性分析、定量分析、靜態(tài)分析、動態(tài)分析等方法，計算和比較不同時期凈資產(chǎn)收益率、銷售利潤率、成本費用利潤率、流（速）動比率、資產(chǎn)負債率以及企業(yè)效績評價指標(biāo)，分析評價企業(yè)盈利能力、償債能力及整體水平，為經(jīng)營管理提供參考。
1.3 會計決策的職能
會計決策職能是指會計人員與管理人員共同從各種備選方案中選出最優(yōu)方案，幫助企業(yè)獲得最大的經(jīng)濟效益。管理決策需要建立在會計人員對財務(wù)信息進行預(yù)測的基礎(chǔ)上，決策管理的目的是為了取得最佳的經(jīng)濟效益。會計反映經(jīng)濟活動過程和成果，會計參與決策，可以對決策的經(jīng)濟性進行分析，降低決策風(fēng)險。參與決策的職能，是會計的一項重要職能。
1.4 會計信息反映的職能
會計信息是國家經(jīng)濟管理部門、企業(yè)及其他方面進行決策的依據(jù)。經(jīng)濟活動越復(fù)雜，個人經(jīng)驗在經(jīng)濟決策中的作用越小，會計信息的作用越大。會計信息對經(jīng)濟決策的重要性，使得會計信息也成為一項重要的經(jīng)濟資源。會計活動要通過對會計信息的收集與加工處理過程，對外傳遞準確實用的會計信息。企業(yè)管理者以及其他報表使用者都是依據(jù)會計人員核算的財務(wù)信息進行管理和投資決策。
一方面，企業(yè)管理者調(diào)動企業(yè)資源是在會計人員財務(wù)核算基礎(chǔ)上進行；另一方面，股份制企業(yè)中投資人并不直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，而是通過報表了解企業(yè)運行情況，企業(yè)收入中可用于利潤分配的金額也是由會計人員核算得出的，因此會計信息反映職能越來越重要。
2 多元經(jīng)濟體制下發(fā)揮會計職能的措施
2.1 規(guī)范會計行為
規(guī)范的會計行為是保證會計信息質(zhì)量、保護會計信息使用者權(quán)益的必然要求。規(guī)范會計行為，會計管理部門應(yīng)加強會計行為約束，尤其是要推進會計誠信體系建設(shè)，在會計行業(yè)實行誠信等級評價，讓誠信理念樹立在會計人員心中，不做假賬，保證會計信息的真實性。
2.2 提高會計隊伍整體素質(zhì)
我國會計人員中整體素質(zhì)還有待提高，缺少具備會計核算、財務(wù)管理、資金運作多方面技能的人才。會計人員要進行嚴格的自我要求，通過刻苦鉆研，認真學(xué)習(xí)，提升職業(yè)技能。從政府管理的角度看，各地、各部門要高度重視會計工作，改進會計教育方式，注重領(lǐng)軍人才的引進和培養(yǎng)，增強會計人員依法理財意識，賦予會計人員應(yīng)有的權(quán)利，支持他們依法核算。同時，要在機構(gòu)設(shè)置、人員配備等方面，創(chuàng)造適合會計人員的學(xué)習(xí)機會，挖掘、培養(yǎng)優(yōu)秀會計人才。
2.3 完善會計工作的激勵機制
會計工作內(nèi)容繁瑣，涉及利益范圍廣，要求人員具有高度的責(zé)任心和奉獻精神。會計管理部門，要從各個方面努力關(guān)心、支持會計人員開展工作，要加強管理和服務(wù)，維護會計人員的合法權(quán)益。對依法辦事受到打擊報復(fù)的會計人員，要依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。要做好優(yōu)秀會計人員評選工作，對優(yōu)秀會計人員予以表彰。同時各企業(yè)也要認真研究，傾聽會計人員的意見和要求，從職業(yè)發(fā)展和生活待遇等各個方面形成激勵機制，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的財會人員隊伍。
2.4 提高企業(yè)會計人員決策參與度
會計人員熟悉本企業(yè)資金來源、資金結(jié)構(gòu)和使用狀況，企業(yè)經(jīng)營管理決策要經(jīng)總會計師簽字通過，由企業(yè)財務(wù)部門對決策的成本效益和稅收影響進行審核。會計人員參與決策有利于企業(yè)將經(jīng)營行為與企業(yè)財務(wù)目標(biāo)結(jié)合，從而提高經(jīng)濟效益。
總之，多元化經(jīng)濟體制對會計職能提出了新的要求，會計人員要通過學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能以適應(yīng)新要求。會計管理部門要為會計人員的成長提供有力的指導(dǎo)和幫助，促進會計行業(yè)的發(fā)展，為經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。
