金融會計風險 防范 化解企業(yè)金融組織體系在近幾年的發(fā)展過程中，同時各種事情在金融系統(tǒng)中經常的出現(xiàn)，使得人們將目光放到企業(yè)金融會計風險問題方面。金融會計風險被劃分為兩種，分別為表外會計處理風險和表內會計處理風險。所以，不一樣的風險在企業(yè)金融會計風險所涉及的范圍也不一樣，這樣就需要有相對應的解決和預防措施，只有解決好這一問題，才能是企業(yè)的發(fā)展更加順利。
一、金融會計風險的涵義
(一)金融會計風險的定義
我們一般所說的風險是指在規(guī)定的時期和條件下，多種變化度和結果的可能發(fā)生率。如果只是在財務方面來分析，主要的風險就是一定時間內無法收到預期的盈利資金。而金融風險中的一個重要方面就是企業(yè)金融會計風險，針對的是企業(yè)金融會計在工作時，因為人員素質、技術方法、組織管理及制度安排等因素，引起金融會計在預測上也會發(fā)生經濟損失的風險，同樣的也會造成財產、信譽及資金等的損失。
(二)企業(yè)金融會計風險的具體內容
1、會計核算風險
銀行會計的主要工作就是完整、認真的對銀行業(yè)務進行最快的核算。可是在企業(yè)中，會計的實際工作會有很多環(huán)節(jié)，那個方面出現(xiàn)問題都會導致整個局面失去控制，問題主要有：對賬務進行檢查核對不力，對復核監(jiān)管不力，采取不當?shù)暮怂惴椒ǘ斐傻馁Y金被截留、貪污、盜竊、挪用、騙取，對憑證審查不嚴，沒有健全的電腦制約機制及沒有及時進行賬務處理等。
2、會計結算風險
各種結算支付的工具和手段是由銀行為客戶服務的，以此來保證客戶的資金轉移給付功能能夠在經濟活動中實行。由于不完善、復雜的結算體系，在實際工作中的會計會導致由結算渠道和結算憑證的方式對結算資金進行侵吞、挪用及套取的風險發(fā)生，這種風險的特點是涉及金額較大和隱蔽多樣性的特點。
3.會計監(jiān)督風險
發(fā)生這一風險的原因主要是對企業(yè)金融會計監(jiān)督的不謹慎，有些不合法或者不合理的行為沒有得到很好的監(jiān)管而發(fā)生風險。受這一風險影響最大的是我們國家的商業(yè)銀行。
二、企業(yè)金融會計風險產生的原因
(一)外部經濟環(huán)境的影響
由于金融業(yè)的競爭相當激烈，一部分企業(yè)由于利益驅使，使用了某些不合法的方式進行惡性競爭，這些方式包括：低息放貸、高息攬儲或者不按照會計的核算標準報出假的利潤等，這種不合法的競爭方式，不但提高了企業(yè)的經營資金，同時也使“公正、公平、平等”這項競爭原則被打破，這就使金融會計風險自然而然的發(fā)生。
(二)內部管理模式的影響
這主要在兩個方面表現(xiàn)出來：第一，會計信息引起的風險。由于不真實的會計信息，使金融資金被貪污、截留及盜竊的風險發(fā)生。會計信息的不真實會引起企業(yè)的經營活動不能制度化及科學化的進行，進而使企業(yè)的發(fā)展不能有序健康的進行。會計信息的不真實同樣也會引起企業(yè)不能對自己進行準確的市場定位，使資金的流向偏離正常的軌道，競爭力減弱，最終面臨被淘汰的結局。第二，風險受內控制度的影響。引起金融風險增加的有企業(yè)的管理者的認識和重視程度不足、有效的制約機制和會計監(jiān)督缺失、對內控制度落實不達標及內控制度建設沒有跟上業(yè)務發(fā)展的需要等方面。
(三)會計行為主體的影響
會計人員是會計行為的主體。發(fā)生金融會計風險的一個重要誘發(fā)因素是受社會不良思潮的影響及從業(yè)人員的道德素質低，并且在一些企業(yè)中對會計人員的業(yè)務培訓不足，導致沒能及時更新會計人員的層次和知識結構。會計人員的素質不高的原因還有從業(yè)人員的不足。以上這些都是金融會計風險發(fā)生的誘因。
三、防范與化解企業(yè)金融會計風險的對策
(一)建立一個全面監(jiān)督保障系統(tǒng)
這個系統(tǒng)其實包含了風險發(fā)生前、中、后三位的保障，在不同的企業(yè)中，根據(jù)風險發(fā)生的類別對其實物經營的動態(tài)監(jiān)控、經營績效的復查和抽查、原始票據(jù)的審核、預警指標的選取等多當面進行評定。這個系統(tǒng)不但要對靜態(tài)的風險進行監(jiān)管，而且也要對動態(tài)的風險進行預測，進而盡可能的降低和控制企業(yè)發(fā)生金融會計風險的概率。
(二)集中核算強化企業(yè)內控制度
每個企業(yè)一定要根據(jù)自己產業(yè)經營的規(guī)模和特點，對自身的內控制度進行科學定制，具有針對性的從微觀和宏觀兩個方面對內控制度做出詳細的實行準則，同時能夠在實際工作中得到應用。不僅如此，企業(yè)還要對崗位責任制進行強化管理，使相對應的約束機制得到補充，使所有位置的工作人員能夠相互影響相互制約。
(三)加強金融會計人員隊伍建設
要從業(yè)務水平和職業(yè)道德兩點采取措施。首先，要對其進行職業(yè)道德教育結合法制教育，運用各種途徑和方法，能夠把依法辦事、愛崗敬業(yè)和守法意識融入到會計人員的心中。其次對會計人員的業(yè)務技術培訓進行不斷的補充，使金融會計人員的業(yè)務技能得到很好的提高。與此同時，還要為會計人員制定一套處罰和獎勵制度，促使企業(yè)會計人員自動的把管理機制和業(yè)務工作有機的結合在一起。
四、結語
現(xiàn)今提高企業(yè)金融會計風險意識，是我國企業(yè)改革的重中之重。所以，我們應該使企業(yè)金融會計的深度、廣度和幅度得到明顯的提高，使其內涵豐富，并為企業(yè)風險的解決和預防提供有用的方式方法。為了有效的減少風險發(fā)生的概率，就要對企業(yè)的經營戰(zhàn)略做出調整，提高企業(yè)在市場上的競爭能力，企業(yè)的經濟效益得到穩(wěn)中有升，進而為企業(yè)的發(fā)展提供有力的保證。
