摘 要：進入21世紀以來，隨著新經(jīng)濟革命的深入和經(jīng)濟全球化進程的加快，現(xiàn)在已經(jīng)是知識經(jīng)濟時代，知識產(chǎn)權(quán)也已成為企業(yè)的重要戰(zhàn)略資源，做好企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理可以提高企業(yè)的競爭力。本文筆者從企業(yè)的專利和商標等戰(zhàn)略角度出發(fā)，分析了分析企業(yè)現(xiàn)有知識產(chǎn)權(quán)管理的現(xiàn)狀和問題，并提出了現(xiàn)代企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理需要的對策。
關(guān)鍵詞：企業(yè)；知識產(chǎn)權(quán)；問題；管理對策
知識產(chǎn)權(quán)對于企業(yè)來說是一種無形資產(chǎn)，它凝聚了企業(yè)員工的智力和經(jīng)營管理成果，對于企業(yè)來說是一種重要的戰(zhàn)略資源，在日益激烈的市場競爭中可以為企業(yè)增添巨大的競爭力。在現(xiàn)代經(jīng)濟制度下，企業(yè)之間的競爭已經(jīng)變成了知識的競爭，誰可以通過知識產(chǎn)權(quán)管理使得企業(yè)的科技成果不被竊，無形資產(chǎn)不流失，保持先進的技術(shù)創(chuàng)新，誰就可以使企業(yè)在法定的時間獲得最大的利潤，從而在激烈的競爭中更好地生存發(fā)展。就目前而言，我國企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)的利用方面有了明顯改善，但是仍然有許多企業(yè)沒有申請自己的專利，或者沒有自己的商標，并且還有許多企業(yè)不重視他人的知識產(chǎn)權(quán)。
一、 企業(yè)現(xiàn)有知識產(chǎn)權(quán)管理的現(xiàn)狀和存在問題
1、一些企業(yè)缺乏知識產(chǎn)權(quán)管理和保護的意識
在一些企業(yè)中，尤其是一些中小企業(yè)，企業(yè)的管理者只重視有形資產(chǎn)的管理和保護，忽視了對企業(yè)特有技術(shù)的保密，專利的維護，還有商標的無形價值，沒有認識到無形資產(chǎn)的重要性，從而失去了品牌效應(yīng)，也就失去了創(chuàng)造利潤的機會。我國有很大一部分中小企業(yè)的老板和高層管理者都是白手起家的，他們一路走來，認為只要擁有技術(shù)和人才就可以使得創(chuàng)造利潤，就可使企業(yè)發(fā)展壯大，他們?nèi)狈χR產(chǎn)權(quán)管理和保護的意識，也就更不可能注重企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)。
2、企業(yè)在商標保護方面存在的問題
在今天我國仍然有一些企業(yè)沒有樹立品牌意識，企業(yè)缺乏品牌意識主要有三種表現(xiàn)：一種表現(xiàn)為部分企業(yè)缺乏自主的知識產(chǎn)權(quán)，還不尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)，常常模仿國內(nèi)知名企業(yè)或者國外企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計和商標，導致知識產(chǎn)權(quán)糾紛時常發(fā)生；一種表現(xiàn)為部分企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有商標，即使有的企業(yè)有自己的品牌也不注重商標的保護和注冊，不注重商標的保護就容易被一些小企業(yè)盜用商標，生產(chǎn)劣質(zhì)產(chǎn)品銷售，對企業(yè)商標的形象不利，另外，對于一些知名企業(yè)來說，不注重企業(yè)商標的及時注冊，企業(yè)商標被海外不法商人搶先注冊的現(xiàn)象常常發(fā)生，這樣企業(yè)日后在開拓海外市場時就會蒙受不必要的損失；還有一種是很大一部分企業(yè)對自己的知名商標未作無形資產(chǎn)評估，這樣在與外商合作時就難以將商標增值潛力作價人股，一旦新產(chǎn)品使用外方商標作為合資企業(yè)新產(chǎn)品的商標，無端地被外商搶走了名牌產(chǎn)品的市場和自己知名商標的增值潛力，造成企業(yè)無形資產(chǎn)流失。
3、企業(yè)在專利保護方面存在的問題
專利制度在我國實行的時間還不是太長，所以企業(yè)的專利意識比較薄弱，國內(nèi)有很多企業(yè)自己研發(fā)出適合企業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)，但是卻不會利用專利戰(zhàn)略來保護核心技術(shù)，還有一些企業(yè)研發(fā)的新產(chǎn)品已經(jīng)符合了專利的申請條件，但是卻沒有申請注冊專利，沒有專利權(quán)。這樣的后果就是一旦發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品被仿冒，就很難利用法律武器來進行知識產(chǎn)權(quán)的認定，企業(yè)就會蒙受損失。企業(yè)研制新產(chǎn)品卻不注冊專利，這是對智力勞動成果的不重視，現(xiàn)在我國已經(jīng)有好多專利被國外企業(yè)搶先注冊，而且這些專利產(chǎn)品的銷售額巨大，我國因?qū)＠魇p失的利潤巨大。
二、現(xiàn)代企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理應(yīng)采取的對策
1、增強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)意識
知識產(chǎn)權(quán)的開發(fā)過程比較難，但是卻容易被其他企業(yè)復(fù)制，這就需要我國企業(yè)要做好知識產(chǎn)權(quán)的保護工作，防止知識產(chǎn)權(quán)被侵害而遭受嚴重的損失。增強企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)意識一方面可以在企業(yè)中多做知識產(chǎn)權(quán)宣傳工作，使得員工了解知識產(chǎn)權(quán)，認識到知識產(chǎn)權(quán)的重要性，這樣員工就會自覺地保護企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)。另一方面，企業(yè)的管理者要重視對科技成果的保護，要改變輕視專利申請的思想，還有學會利用自身的資源去開發(fā)自主知識產(chǎn)權(quán)。
2、企業(yè)要做好知識產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)工作，建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系
知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運用、保護和管理工作涉及技術(shù)、法律等廣泛領(lǐng)域。所以企業(yè)需要復(fù)合型人才來從事知識產(chǎn)權(quán)工作。這就需要企業(yè)在發(fā)展的過程中有計劃地培養(yǎng)一批在技術(shù)方面、法律方面、知識產(chǎn)權(quán)管理方面都通曉的人才，建立一支具有高素質(zhì)高水平的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理隊伍。培養(yǎng)復(fù)合型的人才之后，企業(yè)下一步就是要建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系，設(shè)立專門的知識產(chǎn)權(quán)管理部門來深入地開展知識產(chǎn)權(quán)工作。知識產(chǎn)權(quán)管理體系中要有專門的部門來負責知識產(chǎn)權(quán)的申請與注冊，以及日后的管理和保護，還要有部門來負責知識產(chǎn)權(quán)管理的戰(zhàn)略制度，還要有專職人員負責建立企業(yè)內(nèi)部專利文獻、科技信息等數(shù)據(jù)庫。在建立企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理體系后還要制定規(guī)范的知識產(chǎn)權(quán)管理制度，比如說專利管理制度、商標管理制度、技術(shù)秘密及商業(yè)秘密管理制度、知識產(chǎn)權(quán)教育培訓制度等等，使企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。
3、重視專利信息的利用
專利信息反映了全球百分之九十以上的最新技術(shù)情報，是技術(shù)信息最有效的載體。企業(yè)要重視信息的利用，比如說在研制新產(chǎn)品之前要進行專利文獻檢索，準確地了解本領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展狀況，避免低水平重復(fù)或侵犯他人的專利權(quán)，這樣做就可以大大提高企業(yè)研發(fā)起點、縮短技術(shù)研發(fā)周期、節(jié)約科研經(jīng)費。另外，在在研究開發(fā)過程中，要進行專利信息跟蹤，及時調(diào)整研究開發(fā)策略；在成果公開之前，具備申請專利條件且適宜采用專利保護的，應(yīng)及時申請專利。
結(jié)束語：
在現(xiàn)在的經(jīng)濟制度下，知識信息高速發(fā)達，企業(yè)要想在激烈的市場中生存并發(fā)展，就必須依靠知識產(chǎn)權(quán)制度，重視專利的申請，重視商標的保護，做好并完善企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理，
構(gòu)筑具有知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)涵的企業(yè)文化，這樣才能夠保證企業(yè)可以在競爭中立于不敗之地。
