摘 要：新的歷史時(shí)期，煤礦企業(yè)在政工工作方面面臨著新的歷史挑戰(zhàn)。政工工作在要求政工人員具備較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)水平的同時(shí)，還要求其能將相關(guān)專業(yè)知識(shí)應(yīng)用入實(shí)際問題的解決。因此，是否具備專業(yè)基礎(chǔ)和創(chuàng)新能力，是否能夠?yàn)槁毠まk實(shí)事成為衡量政工工作開展情況的標(biāo)準(zhǔn)。本文在分析當(dāng)前政工工作狀況的基礎(chǔ)上，提出了做好政工工作的有效措施。
關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；政工工作；管理
通過對(duì)煤礦企業(yè)政工工作進(jìn)行調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，新的歷史時(shí)期，我國(guó)煤礦企業(yè)政工問題存在著一定的缺陷和問題。作為企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的支撐力量，政工工作的良好開展，在為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供決策建議的基礎(chǔ)上，能夠幫助其做好經(jīng)營(yíng)管理工作，在維護(hù)職工合法權(quán)益，保障其切身利益的基礎(chǔ)上調(diào)動(dòng)其工作積極性，使企業(yè)健康順利發(fā)展。
一、煤礦企業(yè)政工工作現(xiàn)狀
新時(shí)期，政工工作的缺陷主要是由自我專業(yè)水平不足造成的。當(dāng)前政工隊(duì)伍中，大多數(shù)是初高中學(xué)歷，自身基礎(chǔ)差、底子薄，缺乏專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。然而，承擔(dān)著企業(yè)思想政治教育工作的政工工作，涉及面廣，需要政工人員具備網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、法律及心理等方面的知識(shí)。但是，當(dāng)前部分的政工人員卻滿足于現(xiàn)狀，而不愿進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，一些人甚至有“以前工作做的好，現(xiàn)在只需保持就好”的思想。在這種思想指導(dǎo)下，政工人員很難以端正的態(tài)度應(yīng)對(duì)所從事的思想政治工作，再加上煤礦企業(yè)本身就是一種風(fēng)險(xiǎn)較高的工作，強(qiáng)度較高、環(huán)境較差的現(xiàn)狀對(duì)政工人員的心理素質(zhì)也有較高要求，需要以堅(jiān)定的意志面對(duì)實(shí)際問題的解決。
二、加強(qiáng)其政工工作的有效途徑
新時(shí)期，為使政工工作充分發(fā)揮其思想政治教育作用，需要從以下幾方面加強(qiáng)其工作：
?。ㄒ唬?qiáng)化教育，樹立目標(biāo)
目前，和諧社會(huì)的構(gòu)建已經(jīng)成為全社會(huì)的共同意識(shí)，上至中央政府，下至地方政府和各級(jí)部門都在自覺結(jié)合自身實(shí)際情況，完成具體工作目標(biāo)的有效制定。以法律法規(guī)等手段協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系的處理，促進(jìn)各種管理制度的進(jìn)一步規(guī)范，實(shí)現(xiàn)民主化、科學(xué)化、制度化是和諧煤礦企業(yè)構(gòu)建的迫切需要。對(duì)政工隊(duì)伍的建設(shè)要必須建立在構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)上，以促進(jìn)外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。因此，加強(qiáng)政工工作要強(qiáng)化從業(yè)人員的教育，使政工干部和基層政工人員都能夠樹立明確的目標(biāo)，將社會(huì)主義的核心價(jià)值體系作為工作的指導(dǎo)思想，將中華文明的傳統(tǒng)文化理念和優(yōu)秀的價(jià)值觀作為弘揚(yáng)的基礎(chǔ)，促進(jìn)主流文化與多元文化的和諧發(fā)展。
?。ǘ┡囵B(yǎng)意識(shí)，強(qiáng)化工作
在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐和經(jīng)營(yíng)積累下，政工工作形成了系統(tǒng)的工作方法和優(yōu)良的工作作風(fēng)，需要我們?cè)跉w納總結(jié)中不斷發(fā)揚(yáng)光大。但是，我們還要認(rèn)識(shí)到工作條件、工作對(duì)象等在新的歷史時(shí)期已經(jīng)發(fā)生了巨大變化，過去靈驗(yàn)的工作方法如今已經(jīng)不再奏效，完全照搬過去經(jīng)驗(yàn)并不能適應(yīng)企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展。因此，需要政工人員在工作中樹立創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神，在摸索和學(xué)習(xí)中進(jìn)行工作方法和工作思想的改革和創(chuàng)新。面對(duì)煤礦企業(yè)安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，思想政治工作要緊跟形勢(shì)任務(wù)，將思想政治工作融入各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)工作中才能將其戰(zhàn)略地位明顯顯現(xiàn)。
?。ㄈ┘訌?qiáng)建設(shè)，提高能力
在科學(xué)文化不斷發(fā)展的今天，政工干部現(xiàn)有知識(shí)呈現(xiàn)過時(shí)陳舊的現(xiàn)象，新的歷史時(shí)期，要提高政工工作水平，保證思想政治工作的順利有效提高，就要加強(qiáng)對(duì)政工干部的培訓(xùn)及繼續(xù)教育。通過繼續(xù)教育，使政工干部和基層政工人員在具備專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)管理、心理、法律等多方面知識(shí)的了解和掌握，增進(jìn)其思想政治工作的知識(shí)積累，使之符合時(shí)代發(fā)展的要求。通過開展多種形式的培訓(xùn)，使其在了解和掌握新形勢(shì)的基礎(chǔ)上，樹立科學(xué)合理的工作思想，采取有針對(duì)性和實(shí)效性的工作方法，促使政工干部素質(zhì)的提高和穩(wěn)定，促進(jìn)政工工作的科學(xué)、有效性。同時(shí)，還應(yīng)注重政工干部管理的嚴(yán)格性，使其綜合素質(zhì)能夠有效提升。
（四）加強(qiáng)研究，提供依據(jù)
作為行動(dòng)的指導(dǎo)，思想理論的研究為政工工作的有效開展提供了依據(jù)。多年的政工工作經(jīng)驗(yàn)顯示，對(duì)思想政治工作的理論進(jìn)行研究，是有效提高和改進(jìn)政工工作的手段。因此，在強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)政工工作的改進(jìn)和加強(qiáng)的過程中，還要重視對(duì)加強(qiáng)政工工作本質(zhì)的理論進(jìn)行研究，對(duì)政工工作的規(guī)律進(jìn)行探討，在研究和討論中，加強(qiáng)理論建設(shè)，促進(jìn)政工工作科學(xué)化、合理化發(fā)展。同時(shí)，在科學(xué)探討、研究和整體推進(jìn)政工工作現(xiàn)代化中，還要與自身的工作實(shí)際相結(jié)合，使政工工作在理論指導(dǎo)下科學(xué)運(yùn)行。
?。ㄎ澹┨幚砻埽@得擁護(hù)
在發(fā)展社會(huì)主義的初期，我國(guó)工業(yè)化、現(xiàn)代化、商品化及社會(huì)化的程度較低，滿足人民不斷增長(zhǎng)的各方面需求的充足的物質(zhì)和文化精神產(chǎn)品尚未由社會(huì)生產(chǎn)力提供，物質(zhì)精神利益成為人們的利益價(jià)值取向。處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期的人們，在這一特殊階段具有較多的心理焦慮因素，從而表現(xiàn)出較明顯的非理性化行為傾向，再加上一些行業(yè)和地區(qū)積累著較長(zhǎng)期的問題和矛盾而得不到及時(shí)解決，從而導(dǎo)致社會(huì)上潛伏著較大的風(fēng)險(xiǎn)，其群眾和職工內(nèi)部矛盾更要協(xié)調(diào)和處理好。因此，煤礦企業(yè)政工工作要將以人為本作為構(gòu)建和諧社會(huì)的核心，將立黨為公和執(zhí)政為民作為工作的基本要求，日常工作中，注重從民眾的根本利益出發(fā)，將最廣大人民的基本利益充分考慮在內(nèi)，使人民內(nèi)部矛盾得以有效化解的同時(shí)，獲得廣大職工群眾最強(qiáng)烈的擁護(hù)和支持。
?。┚S護(hù)利益，做好工作
作為黨的重要思想的立足點(diǎn)和根本出發(fā)點(diǎn)，作為和諧社會(huì)建設(shè)和發(fā)展的重要保證，滿足群眾需要，實(shí)現(xiàn)群眾希望是政工工作的重要指導(dǎo)思想。因此，具體工作中，煤礦企業(yè)政工干部要做到“抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手”，使思想政治工作注入實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。工作中，力求從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，真抓實(shí)干，認(rèn)真解決各種關(guān)系中職工遇到的新問題、新情況，使各種矛盾和沖突在基礎(chǔ)和萌芽中得以化解，使行政的幫助和黨的關(guān)懷能夠在職工合法權(quán)益的維護(hù)上切實(shí)貫徹落實(shí)，為職工說話、幫職工做事，切實(shí)解決其后顧之憂，不斷增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感召力，確保煤礦的安全生產(chǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的順利進(jìn)行。
結(jié)束語：
作為現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)物，政工工作要結(jié)合煤礦企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，根據(jù)自身企業(yè)實(shí)際，制定切實(shí)可行的工作對(duì)策，使政工工作能夠順利進(jìn)行，使職工和企業(yè)的利益都能得到切實(shí)維護(hù)和發(fā)展！
