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強化“四單”核算,提高企業(yè)經(jīng)濟效益

長城鉆探井下作業(yè)公司以鉆井、壓裂、試油、側(cè)鉆、大修為主營業(yè)務的工程技術(shù)企業(yè),現(xiàn)有各類施工隊伍45支,其中國外14支,國內(nèi)29支,年產(chǎn)值8億元,固定資產(chǎn)凈值4.5億元。成立5年來,公司不斷提高財務管理水平,強化“四單”核算,嚴控成本支出,經(jīng)濟效益不斷提高,從成立初期的虧損8000萬元到2011年的盈利1600萬元,取得了較大的經(jīng)營業(yè)績。

公司財務人員避開月底、月初結(jié)賬時間,走進井隊、車間、班組,深入基層,幫助基層全面實現(xiàn)“四單”核算。首先明確“四單”核算的重要意義,“四單”核算是財務管理的重要組成部分,財務管理的載體就是生產(chǎn)運行過程,財務核算的對象就是單井、單車、單隊、單項業(yè)務,從預算到資金投入,到成本控制與效益分析,再到收入的資金回籠,財務管理貫穿始終,“四單”核算是成本管理的重要手段。

對于單井核算,根據(jù)井隊成本員的實際水平,進行業(yè)務培訓,制定井下作業(yè)公司單井核算業(yè)務指南,確定了“現(xiàn)場寫實、定額計算,固定分配、停工單算”的單井卡核算原則,手把手教會基層成本員進行單井費用歸集、匯總、對比分析,針對相同區(qū)塊、同井型的不同單井,單位成本消耗存在較大差異的,及時查找原因,提出改進措施,以便及時堵塞漏洞。根據(jù)實際制定了公司內(nèi)部單項成本消耗定額,確定不同井型、不同區(qū)塊的目標成本,使公司的成本管理進入標準化運行階段。每一口井施工前,公司財務、市場部門和項目部一起,根據(jù)內(nèi)部定額,確定口井目標成本,細化到各個費用項目,下達至井隊,并分解到班組、個人,形成全隊職工都有成本壓力的局面。在施工過程中,所有消耗逐筆登記,在施工過程中控制費用支出。完井后,井隊召開單井成本分析會,隊長、指導員、大班、技術(shù)員、司鉆參加,根據(jù)成本員匯總的該井成本消耗情況,與目標成本對比,查找成本節(jié)超的原因,以便下口井汲取經(jīng)驗,確保口井施工效益最大化。

對于單車核算,結(jié)合特種車輛運行特點及GPS定位管理,實行單車卡成本核算,一車一卡,隨車攜帶,司機每加一次油,每換一次件、每次修理、每張過路過橋票,每月的公里數(shù)、內(nèi)部結(jié)算收入等信息,都及時登記到單車卡片相應的項目,如果司機不登記單車卡,財務對比報銷票據(jù)和單車卡登記情況,漏填的費用不予核銷。月底項目部財務人員再把每臺車本月的折舊、保險、司機人工成本、其他稅費等在中隊活動室列表公布,司機把這些費用全部登記到單車卡,每月匯總,并累計出本年的總費用,如果同種車型、車況相差也不大的不同車輛油耗、修理等出現(xiàn)較大差異,就能及時發(fā)現(xiàn),通過橫向?qū)Ρ冗@一基本的分析方法,找出管理中的漏洞,及時完善制度,減少費用支出,提高經(jīng)濟效益。每年底,公司把所有單車卡匯總分析不同車型全年的油料消耗情況、修理費支出情況、行駛里程,為下年度制定科學準確的油料定額提供數(shù)據(jù)支撐,最終實現(xiàn)單車成本管理的精細化。

對于單隊核算,公司以打造“能夠獨立運營的基層隊、每個隊就是一個經(jīng)濟單元”為發(fā)展目標,各隊收支單獨核算,按照盈利能力考核兌現(xiàn)獎金、評先選優(yōu)。每月末通過ERP系統(tǒng)、財務FMIS系統(tǒng)等形式,直接歸集基層隊成本員的單井卡、單車卡,匯總分析賬面成本,形成月度單井單車完全成本,與目標成本分析比較。按照公司經(jīng)營考核辦法,如果基層隊做到成本結(jié)余,即按結(jié)余額的20%進行口井效益獎金兌現(xiàn),并把全公司所有完成井的成本節(jié)超情況、獎金兌現(xiàn)情況體現(xiàn)到次月的考核公報中,反饋到基層隊,使每名員工都知道上月的獎金兌現(xiàn)情況?;鶎雨犜诜峙洫劷饡r,會根據(jù)員工上崗情況進行公平發(fā)放,增強了員工的成本節(jié)約意識,真正實現(xiàn)了全員全要素降成本。

對輔助生產(chǎn)單位進行分板塊單項業(yè)務核算。公司生產(chǎn)服務項目部業(yè)務比較雜,包括冬防保溫、井場電路、交井試壓、鉆前工程、車輛管理、設(shè)備潤滑、基地服務等業(yè)務板塊,針對各板塊測定其內(nèi)部收入、成本指標,并分解到班組、個人,使每名員工都有成本壓力。公司的月度考核獎下發(fā)后,財務、經(jīng)營部門提供的各業(yè)務板塊收支情況、工作量情況,進行綜合考核,形成每一名員工都不相同的獎金分配方案,讓員工心悅誠服,真正實現(xiàn)了多勞多得,多效多得。從根本上提高了員工完成各項任務的積極主動性,工作效率大幅提高。

作為生產(chǎn)單位,通過“四單”成本核算,實現(xiàn)了財務人員由坐在機關(guān)辦公到走到基層辦公的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了財務管理由原來針對項目部向現(xiàn)在直接針對基層隊的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了基層隊由原來的“先干后算,只干不算”到“先算后干、既會干又會算”的轉(zhuǎn)變。員工能夠切實從節(jié)約成本上得到實惠,從而積極主動去算賬,千方百計提速提質(zhì)提效,使單井單隊經(jīng)濟效益顯著提升,精準成本管理成效凸顯,為企業(yè)扭虧增盈發(fā)揮了重要作用。

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