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財(cái)務(wù)經(jīng)理管理訓(xùn)練營

一名合格理想的財(cái)務(wù)經(jīng)理首先應(yīng)該明確職責(zé),了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,從而制定契合整個公司發(fā)展戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)管理制度和政策方針。高頓財(cái)務(wù)經(jīng)理管理訓(xùn)練營通過集中學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、管理、溝通、法律、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、戰(zhàn)略等,以系統(tǒng)培訓(xùn)為特點(diǎn),全方位為您呈現(xiàn)現(xiàn)代財(cái)務(wù)經(jīng)理人需具備的核心素質(zhì),讓您自上而下,融會貫通地掌握各項(xiàng)軟硬技巧,實(shí)現(xiàn)對企業(yè)整體的財(cái)務(wù)管控,制定出符合公司發(fā)展的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決策,成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理人。

課程背景



在財(cái)務(wù)管理水平日益成為企業(yè)核心競爭力的今天,企業(yè)對財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求也越來越高。財(cái)務(wù)經(jīng)理的職能絕不再僅僅是管理好核算、反映和資金,更需要介入公司戰(zhàn)略決策、全面運(yùn)營管理的之中,并且需要了解法律,談判,市場,運(yùn)營等等各方面的技巧。與此同時,如何建立一支高效而有效的隊(duì)伍協(xié)助工作的順利進(jìn)行,如何影響其他部門按照財(cái)務(wù)要求執(zhí)行,如何理解企業(yè)戰(zhàn)略,如何正確處理與其他部門的人際關(guān)系等的軟技巧也越來越被管理者們所重視。因此,財(cái)務(wù)經(jīng)理需要在這個復(fù)雜且豐富的職位中提升工作效率及其在企業(yè)中的影響力。高頓從戰(zhàn)略、法律、溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),使您成為財(cái)務(wù)經(jīng)理人的首選。




課程收益



- 從戰(zhàn)略、法律、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通全方位呈現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)理人所需的核心素質(zhì)

- 培養(yǎng)您理想的領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)

- 如何真正為企業(yè)利益作貢獻(xiàn)

- 財(cái)務(wù)人員如何進(jìn)行談判

- 意識到協(xié)同效應(yīng)的力量

- 學(xué)會如何審核常用商務(wù)合同




課程對象



l 需要提高財(cái)務(wù)管理水平的財(cái)務(wù)經(jīng)理

l 提升至財(cái)務(wù)經(jīng)理職位的會計(jì)經(jīng)理




課程內(nèi)容



第1天 財(cái)務(wù)經(jīng)理人的清晰定位

一、 放開眼光看問題——如何真正成為為企業(yè)利益作貢獻(xiàn)的財(cái)務(wù)經(jīng)理人

- 職業(yè)定位——你想成為一個什么樣的財(cái)務(wù)經(jīng)理人

- 公司里其他部門把財(cái)務(wù)部看成一個什么樣的部門?

- 業(yè)務(wù)部門的利益與公司的利益沖突在哪?

- 財(cái)務(wù)部總是在維護(hù)公司的利益嗎?

- 你的優(yōu)勢與劣勢,你在組織中有怎樣的機(jī)會與威脅?如何利用你的優(yōu)勢為組織做貢獻(xiàn)?

- 環(huán)境分析——公司的組織架構(gòu)與文化分析

- 不同組織架構(gòu)下的文化差異及行為規(guī)則差異

- 不同人文結(jié)構(gòu)與所形成的文化中人們的行為模式

- 財(cái)務(wù)部門在不同組織架構(gòu)與文化下的職責(zé)與行為規(guī)則

- 戰(zhàn)略分析——公司的中長期戰(zhàn)略有哪些?

- 不同的戰(zhàn)略架構(gòu)下公司的獲利政策與方法

- 財(cái)務(wù)部門怎樣為公司做貢獻(xiàn)

二、 如何與其他部門協(xié)作

- 認(rèn)識公司中的隱形利益鏈

- 認(rèn)識公司中的平衡態(tài)

- 認(rèn)識公司人們在此間的行為模式

- 界定與你相關(guān)的部門及你們之間的關(guān)系

- 找出你們之間的平衡態(tài)

- 考慮在這種平衡態(tài)中的公司利益與個人利益的沖突

- 意識到協(xié)同效應(yīng)的力量

- 溝通的基礎(chǔ)是目標(biāo)的協(xié)同

- 目標(biāo)的協(xié)同是激勵政策的協(xié)同

- 如何在部門溝通中獲得談判力

- 力量對比——發(fā)現(xiàn)并強(qiáng)化你的強(qiáng)勢點(diǎn)

- 談判是一門拉鋸的藝術(shù)——只有懂得妥協(xié)的人才懂得爭取利益

- 財(cái)務(wù)部門與其他部門談判的終極目標(biāo)——如何讓業(yè)務(wù)部門低風(fēng)險地為公司獲得利益



第2天 如何建立一支高效的團(tuán)隊(duì)

三、 理想的領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài)

- 當(dāng)你休假兩周時,你的隊(duì)伍不僅應(yīng)能正常運(yùn)轉(zhuǎn),你不會被瑣事煩擾但你不會錯過任何一個重要決策

四、 你是否具有領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)——專業(yè)人員與管理人員的區(qū)別

五、 如何創(chuàng)建工作架構(gòu)及組織架構(gòu)

六、 誰應(yīng)該成為你隊(duì)伍中的成員

七、 建立你在隊(duì)伍中的威信——首先要建勢

八、 打造一支高效的隊(duì)伍——必先建立高效的流程,高效的業(yè)績表現(xiàn)

九、 如何解決棘手問題

- 如何領(lǐng)導(dǎo)與你實(shí)力相當(dāng)?shù)南聦伲?br />
- 如何處理隊(duì)伍中的小團(tuán)體現(xiàn)象?

- 如何從別人手里接手一個隊(duì)伍并打造成適合自己的目標(biāo)的隊(duì)伍?

- 如何接手自己上司曾經(jīng)管理過的隊(duì)伍?

- 如何快速接手業(yè)務(wù)?

- 如何成為一名出色的空降兵,將一個爛攤子收拾成一支精兵?









第3天 必須建立的法律知識體系

十、 有關(guān)市場主體的法律制度

- 公司與股東的法律地位及義務(wù)責(zé)任

- 如何理解公司的獨(dú)立法人地位

- 公司與股東對公司債務(wù)的不同責(zé)任形式

- 案例理解:公司與投資人在公司成立以后在公司事務(wù)上體現(xiàn)的法律關(guān)系

- 公司法中的幾種公司間的關(guān)系——子公司與分公司的區(qū)別

- 子公司與分公司在實(shí)務(wù)操作過程中的注意事項(xiàng)

- 股份及股權(quán)的轉(zhuǎn)讓

- 案例理解:股東的權(quán)利及訴訟及繼承

- 問題:公司與合伙企業(yè)及個人獨(dú)資企業(yè)的區(qū)別

十一、 代理行為

- 什么是代理及復(fù)代理

- 代理這一行為產(chǎn)生的法律后果

- 適用于代理的行為及不適用于代理的行為

- 什么是無權(quán)代理及其產(chǎn)生的法律后果

- 什么是變現(xiàn)代理及其產(chǎn)生的法律后果

- 案例理解:表現(xiàn)代理

十二、 票據(jù)法

- 重點(diǎn)講解匯票的票據(jù)法律關(guān)系

- 票據(jù)的幾個重要關(guān)系人及關(guān)系

- 票據(jù)的法律特征及法律后果

- 案例理解:票據(jù)關(guān)系的法律后果

十三、 破產(chǎn)法

- 破產(chǎn)的原因

- 破產(chǎn)的法律后果




第4天 財(cái)務(wù)人員合同審核實(shí)務(wù)

十四、 如何審核常用商務(wù)合同

- 買賣合同的審核

- 概念

- 特征

- 權(quán)利義務(wù)

- 合同內(nèi)容

- 擔(dān)保責(zé)任

- 訴訟時效

- 擔(dān)保合同的審核

- 概念

- 特征

- 內(nèi)容

- 生效時間

- 無效的原因

- 租賃合同的審核

- 租賃合同的特征

- 種類

- 內(nèi)容

- 租賃合同的形式

- 租賃合同中出租人的義務(wù)

- 租賃合同中承租人的義務(wù)

- 租賃人的轉(zhuǎn)租權(quán)

- 寄售合同的審核

- 什么是寄售合同

- 國際寄售合同樣本

- 運(yùn)輸合同的審核

- 合同種類

- 當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù)

- 多式聯(lián)運(yùn)合同的特殊效力

- 違法貨物運(yùn)輸合同的責(zé)任

- 簽訂貨物運(yùn)輸合同的注意事項(xiàng)



隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的推進(jìn),企業(yè)的發(fā)展對財(cái)務(wù)經(jīng)理提出了更高的要求,高頓財(cái)經(jīng)通過4天的培訓(xùn),使您全方位的掌握如何與其他部門協(xié)同,明確財(cái)務(wù)經(jīng)理的角色定位,建立高效優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì),具備應(yīng)有的法律知識體系,理清所有日常合同的審核,真正成為一個具備超級財(cái)務(wù)智慧的經(jīng)理人。高頓堅(jiān)信:唯有厚德博學(xué),才能引領(lǐng)變革;堅(jiān)持追求卓越,終將經(jīng)濟(jì)匡時。

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