市盈率在實際的應用中有幾種變化形式——有的利用會計利潤，而有的使用現(xiàn)金流；有的基于稅前利潤，而有的根據(jù)稅后凈收益。大多數(shù)變形都可以利用上述分析市盈率的方法進行分析。
由于會計利潤的計算中存在著嚴重的人為因素，因而更傾向于使用價格/fcfe比率來對公司
公司治理與董事會運作
作為學員，參加這個培訓后將：統(tǒng)一思想和認識，尤其是公司治理中角色、分工與職責；正確認識公司治理和董事會的作用和價值；董事、CEO、經理層人員能夠全面了解公司治...[詳細]
母子公司人力資源管控體系建設與操作實務高級研討班
人力資源管控作為集團管控體系重要的環(huán)節(jié)，與一般企業(yè)的人力資源管理存在差異，母子公司人力資源管理重點強化人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，高管人員績效管理、薪酬激勵和高級人...[詳細]
狙擊獵殺者—上市公司防范惡意做空
上市公司防范惡意做空課程從競爭情報與風險管理的角度，深入地探討了國際上以混水與香櫞為代表的國際做空機構的操作手法，并結合國內做空機制特點，在國內率先提出了...[詳細]
進行估價。，
百貨公司年度經營計劃與預算編制
年度經營計劃是企業(yè)新年度開始最重要的啟動機制，系統(tǒng)性的經營計劃涵蓋了集團理念、愿景、使命、現(xiàn)有商場競爭分析及戰(zhàn)略定位、落地戰(zhàn)術方案與預算編制等所有內容。年...[詳細]
小額貸款培訓之小額貸款公司高級管理人員綜合管理培訓班
本課程通過行業(yè)最新政策的解讀與行業(yè)發(fā)展的實踐情況，從理論知識到實踐方法，全角度、多方面的幫助高級管理人員開闊視野，提升管理能力、創(chuàng)新能力，從根本上幫助小額...[詳細]
完善公司法人治理結構與董事、董秘履職能力提高班
董事會建設是公司治理機制建設的關鍵與核心大量實證研究表明：公司經營業(yè)績的穩(wěn)定與提高，與公司治理的良好程度直接相關。而公司治理就是要建立決策、執(zhí)行與監(jiān)督有效...[詳細]
集團公司、異地公司人力資源管控與法律風險控制高層研討會
背景：企業(yè)的跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略如果忽視了勞動法規(guī)地區(qū)差異就可能處處碰壁。總公司、分公司、母公司、子公司、辦事處、代表處……企業(yè)間錯綜復雜的關聯(lián)關系，給人力資源...[詳細]
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公司價值與公司自由現(xiàn)金流（fcff），即支付利息費用前現(xiàn)金流的比率。這里假定公司自由現(xiàn)金流（fcff）是稅后公司現(xiàn)金流，則公司稅前自由現(xiàn)金流（或利息稅前凈收益）比充率可以根據(jù)稅后現(xiàn)金流比率計算得出：
將折舊和攤銷加回利息稅前凈收益（ebitda）可以進一步降低這一比率，這對資本擴張型公司尤為明顯。
對于高杠桿比率的公司，應用這種方法的好處在于它考察了整個公司的情況，從而能夠提供一個比僅考察股權資本（只占整個公司的很小一部分）更有意義的估價結果。而后，我們可以從整個公司價值中減去債務的市場價值，從而得到公司股權資本的價值。
其他現(xiàn)金流的使用：稅后ebit，ebit和ebitda；在mci通訊公司的例子中，fcff和其他形式的公司自由現(xiàn)金流有很大的差別。
在使用市盈率倍數(shù)法時，思路應更開闊一些，市盈率的計算依據(jù)不僅可以使用常用的每股收益，也可以使用每股股權自由現(xiàn)金流、每股公司自由現(xiàn)金流以及每股紅利等等；而且，市盈率的計算既可以是根據(jù)公司基本因素的理論市盈率，也可以根據(jù)樣本公司計算，或者根據(jù)整個市場數(shù)據(jù)進行多元回歸等。
市盈率的計算，現(xiàn)在普遍流行的計算方法是：
方法一：理論市盈率等于一年期銀行存款利率的倒數(shù)
即，理論市盈率=1/（2.25%）=44.4倍
方法二：考慮20%的利息稅
理論市盈率=1/[2.25%*（1-20%）]=55.56倍
