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集團(tuán)企業(yè)全面預(yù)算

預(yù)算
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制—化解企業(yè)預(yù)算管理中“十面埋伏”的“10招32式”
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制課程,通過對全面預(yù)算管理體系的介紹和各環(huán)節(jié)要點(diǎn)解析,配合大量的實(shí)務(wù)案例,分享化解企業(yè)預(yù)算瓶頸的“十大高招”,突破預(yù)算管理“十面埋伏”...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程
全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程旨在幫助學(xué)員了解預(yù)算和企業(yè)發(fā)展的重大關(guān)系;學(xué)習(xí)全面預(yù)算管理的基本理論和預(yù)算的各類方法;了解全面預(yù)算建立所需要的條件和要求,并解析企業(yè)預(yù)...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代瞬息萬變,如何應(yīng)對多變的市場環(huán)境,有效防范各種風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略,那么全面預(yù)算管理究竟在哪幾個(gè)方面給企業(yè)帶來幫助?全面預(yù)算管理課程,讓我們一...[詳細(xì)]

管理實(shí)際上實(shí)施難度很大,一般來說,由于缺乏統(tǒng)一的預(yù)算管理
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制課程,培訓(xùn)講師將通過大量的案例分析與實(shí)例演練,為學(xué)員展示一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)的預(yù)算管理體系,幫助學(xué)員了解如何編制合理的預(yù)算,如何使預(yù)算得到...[詳細(xì)]

基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理高級案例精講班
基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理課程,通過對全面預(yù)算管理體系的介紹和各環(huán)節(jié)要點(diǎn)解析,配合大量的實(shí)務(wù)案例,為學(xué)員搭建系統(tǒng)的、科學(xué)的全面預(yù)算管理體系,達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)-編...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理—預(yù)算制勝之道
全面預(yù)算管理課程將為您揭示其中深層次的原因,并給您介紹其他優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐做法,讓您在深入淺出的講解中掌握全面預(yù)算管理的精髓和要點(diǎn),并將這些原則、理念、...[詳細(xì)]

體系,以及各子公司在企業(yè)
構(gòu)建卓越的房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算與全面成本管理系統(tǒng)
房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理與全面成本控制管課程系統(tǒng)地介紹房地產(chǎn)項(xiàng)目全面預(yù)算管理體系的建立與實(shí)施過程;從多個(gè)角度闡述房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)如何在全面預(yù)算管理體系的支撐下...[詳細(xì)]

基于企業(yè)知識管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作坊-現(xiàn)代企業(yè)檔案管理系統(tǒng)構(gòu)建實(shí)務(wù)研修班
企業(yè)檔案管理課程旨在通過對檔案管理新觀念認(rèn)知,檔案管理的工具方法論、流程和檔案管理操作實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí),提升檔案管理人員的專業(yè)化和職業(yè)化素養(yǎng)和檔案處理工作效率,...[詳細(xì)]

讓企業(yè)人才輩出—企業(yè)戰(zhàn)略的人才梯隊(duì)建設(shè)研修班
企業(yè)人才戰(zhàn)略課程幫助學(xué)員了解企業(yè)人才短缺的困惑原因及人才競爭的意義和對策;掌握企業(yè)人才戰(zhàn)略分析及組織能力需求的分析方法;學(xué)會(huì)企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)體系構(gòu)建的工具...[詳細(xì)]

管理中沒有給予足夠的重視,結(jié)果只能做簡單的預(yù)算管理,有預(yù)算但無法落實(shí);事前計(jì)劃粗放、事中缺乏監(jiān)控、事后缺乏審計(jì)。很多大型企業(yè)的通病,全面預(yù)算
全面預(yù)算管理-預(yù)算制勝之道
全面預(yù)算管理課程將為您揭示其中深層次的原因,并給您介紹其他優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐做法,讓您在深入淺出的講解中掌握全面預(yù)算管理的精髓和要點(diǎn),并將這些原則、理念、...[詳細(xì)]

連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理總裁班
連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理課程旨在幫助學(xué)員了解連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理知識,運(yùn)用預(yù)算管理企業(yè),成為連鎖管理創(chuàng)新的最終競爭手段;掌握并立即運(yùn)用于連鎖企業(yè)經(jīng)營全過程預(yù)算...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理和成本利潤規(guī)劃
全面預(yù)算管理和成本利潤規(guī)劃課程培訓(xùn),旨在使學(xué)員認(rèn)清企業(yè)成本結(jié)構(gòu),構(gòu)建全面成本管理思維,增強(qiáng)成本控制意識和分析能力,掌握預(yù)算編制與跟蹤控制方法,學(xué)會(huì)通過預(yù)算...[詳細(xì)]

管理形同虛設(shè),根本上的原因在于預(yù)算管理沒有表現(xiàn)為主導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營過程中的必須實(shí)現(xiàn)的指標(biāo)體系。

與單體企業(yè)相比,集團(tuán)企業(yè)更應(yīng)該建立一套完整的預(yù)算管控體制。經(jīng)營預(yù)算是對公司整體經(jīng)營活動(dòng)的一系列量化的計(jì)劃安排,它能實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的延續(xù),經(jīng)營的規(guī)范、全面的控制、員工的指南。經(jīng)營預(yù)算與戰(zhàn)略計(jì)劃共同整合成為一個(gè)計(jì)劃流程框架,在戰(zhàn)略計(jì)劃的指導(dǎo)下先做出經(jīng)營計(jì)劃,在經(jīng)營計(jì)劃明朗后做出相應(yīng)的預(yù)算計(jì)劃。

集團(tuán)企業(yè)預(yù)算管理的總體要求包括:集團(tuán)總部以投資中心身份,根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)以及階段性目標(biāo)提出擬決策方案的總體預(yù)算框架,然后借助由上至下,由下而上,上下結(jié)合的預(yù)算組織程序。從市場競爭強(qiáng)度以及人力資源、生產(chǎn)資料資源、技術(shù)信息資源、管理資源等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)資源有效支持能力角度,對擬決策方案進(jìn)行全方面分析、分解、論證與上下反饋、溝通、協(xié)調(diào)。一旦所擬方案為集團(tuán)總部確定,并且具體落實(shí)為各層階成員企業(yè)、責(zé)任單位、責(zé)任人的責(zé)任預(yù)算或責(zé)任目標(biāo)時(shí),便具有了一種強(qiáng)制性約束效力,必須調(diào)動(dòng)一切潛能嚴(yán)格實(shí)施,竭力達(dá)成。

預(yù)算編制完成之后,各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)就成為各責(zé)任中心和每一位員工的工作目標(biāo),這就要求在執(zhí)行過程中必須以預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的控制,支出性項(xiàng)目必須嚴(yán)格控制在預(yù)算之內(nèi),收入項(xiàng)目務(wù)必要完成預(yù)算,以確保目標(biāo)利潤的實(shí)現(xiàn)。在預(yù)算執(zhí)行過程中要求定期提交預(yù)算報(bào)告,預(yù)算報(bào)告的填報(bào)必須細(xì)化,以保證這個(gè)體系的產(chǎn)能達(dá)到經(jīng)營目標(biāo),因?yàn)楫a(chǎn)能目標(biāo)是最為關(guān)鍵的,財(cái)務(wù)目標(biāo)只是另一種體現(xiàn)。換句話說,預(yù)算編制是應(yīng)該深入到產(chǎn)業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中去,包括預(yù)算體系的重新設(shè)計(jì)。

如果是由于市場狀況的變化或是其他特殊原因產(chǎn)生了阻礙預(yù)算實(shí)現(xiàn)的重大障礙時(shí),與之相關(guān)的責(zé)任單位必須及時(shí)分析原因,按程序向預(yù)算管理部門提出預(yù)算修正申請,視修正的程度由集團(tuán)公司總經(jīng)理或董事會(huì)審核批準(zhǔn);納入預(yù)算外的項(xiàng)目,如若超過了預(yù)算預(yù)備費(fèi),應(yīng)由集團(tuán)公司預(yù)算管理委員會(huì)和董事會(huì)審核批準(zhǔn)。

預(yù)算考評是對企業(yè)內(nèi)部各級責(zé)任部門或責(zé)任中心預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行的考核和評價(jià),是管理者對執(zhí)行者實(shí)行的一種有效的激勵(lì)和約束形式。預(yù)算考評具有兩層含義,一是對整個(gè)預(yù)算管理系統(tǒng)的考評,即對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的評價(jià),它是完善并優(yōu)化整個(gè)利潤預(yù)算管理系統(tǒng)的有效措施;二是對預(yù)算執(zhí)行者的考核及其業(yè)績的評價(jià),它是實(shí)現(xiàn)預(yù)算約束與激勵(lì)作用的必要措施。預(yù)算考評是預(yù)算控制過程中的一部分,因?yàn)轭A(yù)算執(zhí)行中和完成后都要適時(shí)進(jìn)行考評,所以它是一種動(dòng)態(tài)考評,也是一種綜合考評。預(yù)算考評在整個(gè)利潤預(yù)算管理循環(huán)過程中是一個(gè)承上啟下的環(huán)節(jié)。

全面預(yù)算對于推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)管理成熟與發(fā)展起過至關(guān)重要的作用。全面預(yù)算是由一系列預(yù)算按其經(jīng)濟(jì)內(nèi)容及其相互關(guān)系有序排列組成的有機(jī)整體,主要包括營業(yè)預(yù)算、資本支出預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算等內(nèi)容,各部分預(yù)算前后銜接、互相融合。全面預(yù)算已經(jīng)成為管理控制的核心方法,著名管理學(xué)家戴維•奧利談到全面預(yù)算管理是為數(shù)不多的幾個(gè)能把組織的所有關(guān)鍵問題融合于一個(gè)體系之中的管理控制方法之一。更多有關(guān)中國化集團(tuán)管控最新觀點(diǎn),請密切關(guān)注愛維龍媒管理咨詢最新動(dòng)態(tài)。
該文章轉(zhuǎn)載自中華品牌管理網(wǎng):http://www.cnbm.net.cn/article/ar331629513.html 預(yù)算
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制—化解企業(yè)預(yù)算管理中“十面埋伏”的“10招32式”
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制課程,通過對全面預(yù)算管理體系的介紹和各環(huán)節(jié)要點(diǎn)解析,配合大量的實(shí)務(wù)案例,分享化解企業(yè)預(yù)算瓶頸的“十大高招”,突破預(yù)算管理“十面埋伏”...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程
全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程旨在幫助學(xué)員了解預(yù)算和企業(yè)發(fā)展的重大關(guān)系;學(xué)習(xí)全面預(yù)算管理的基本理論和預(yù)算的各類方法;了解全面預(yù)算建立所需要的條件和要求,并解析企業(yè)預(yù)...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代瞬息萬變,如何應(yīng)對多變的市場環(huán)境,有效防范各種風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略,那么全面預(yù)算管理究竟在哪幾個(gè)方面給企業(yè)帶來幫助?全面預(yù)算管理課程,讓我們一...[詳細(xì)]

管理實(shí)際上實(shí)施難度很大,一般來說,由于缺乏統(tǒng)一的預(yù)算管理
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制課程,培訓(xùn)講師將通過大量的案例分析與實(shí)例演練,為學(xué)員展示一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)的預(yù)算管理體系,幫助學(xué)員了解如何編制合理的預(yù)算,如何使預(yù)算得到...[詳細(xì)]

基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理高級案例精講班
基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理課程,通過對全面預(yù)算管理體系的介紹和各環(huán)節(jié)要點(diǎn)解析,配合大量的實(shí)務(wù)案例,為學(xué)員搭建系統(tǒng)的、科學(xué)的全面預(yù)算管理體系,達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)-編...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理—預(yù)算制勝之道
全面預(yù)算管理課程將為您揭示其中深層次的原因,并給您介紹其他優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐做法,讓您在深入淺出的講解中掌握全面預(yù)算管理的精髓和要點(diǎn),并將這些原則、理念、...[詳細(xì)]

體系,以及各子公司在企業(yè)
構(gòu)建卓越的房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算與全面成本管理系統(tǒng)
房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理與全面成本控制管課程系統(tǒng)地介紹房地產(chǎn)項(xiàng)目全面預(yù)算管理體系的建立與實(shí)施過程;從多個(gè)角度闡述房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)如何在全面預(yù)算管理體系的支撐下...[詳細(xì)]

基于企業(yè)知識管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作坊-現(xiàn)代企業(yè)檔案管理系統(tǒng)構(gòu)建實(shí)務(wù)研修班
企業(yè)檔案管理課程旨在通過對檔案管理新觀念認(rèn)知,檔案管理的工具方法論、流程和檔案管理操作實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí),提升檔案管理人員的專業(yè)化和職業(yè)化素養(yǎng)和檔案處理工作效率,...[詳細(xì)]

讓企業(yè)人才輩出—企業(yè)戰(zhàn)略的人才梯隊(duì)建設(shè)研修班
企業(yè)人才戰(zhàn)略課程幫助學(xué)員了解企業(yè)人才短缺的困惑原因及人才競爭的意義和對策;掌握企業(yè)人才戰(zhàn)略分析及組織能力需求的分析方法;學(xué)會(huì)企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)體系構(gòu)建的工具...[詳細(xì)]

管理中沒有給予足夠的重視,結(jié)果只能做簡單的預(yù)算管理,有預(yù)算但無法落實(shí);事前計(jì)劃粗放、事中缺乏監(jiān)控、事后缺乏審計(jì)。很多大型企業(yè)的通病,全面預(yù)算
全面預(yù)算管理-預(yù)算制勝之道
全面預(yù)算管理課程將為您揭示其中深層次的原因,并給您介紹其他優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐做法,讓您在深入淺出的講解中掌握全面預(yù)算管理的精髓和要點(diǎn),并將這些原則、理念、...[詳細(xì)]

連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理總裁班
連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理課程旨在幫助學(xué)員了解連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理知識,運(yùn)用預(yù)算管理企業(yè),成為連鎖管理創(chuàng)新的最終競爭手段;掌握并立即運(yùn)用于連鎖企業(yè)經(jīng)營全過程預(yù)算...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理和成本利潤規(guī)劃
全面預(yù)算管理和成本利潤規(guī)劃課程培訓(xùn),旨在使學(xué)員認(rèn)清企業(yè)成本結(jié)構(gòu),構(gòu)建全面成本管理思維,增強(qiáng)成本控制意識和分析能力,掌握預(yù)算編制與跟蹤控制方法,學(xué)會(huì)通過預(yù)算...[詳細(xì)]

管理形同虛設(shè),根本上的原因在于預(yù)算管理沒有表現(xiàn)為主導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營過程中的必須實(shí)現(xiàn)的指標(biāo)體系。

與單體企業(yè)相比,集團(tuán)企業(yè)更應(yīng)該建立一套完整的預(yù)算管控體制。經(jīng)營預(yù)算是對公司整體經(jīng)營活動(dòng)的一系列量化的計(jì)劃安排,它能實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的延續(xù),經(jīng)營的規(guī)范、全面的控制、員工的指南。經(jīng)營預(yù)算與戰(zhàn)略計(jì)劃共同整合成為一個(gè)計(jì)劃流程框架,在戰(zhàn)略計(jì)劃的指導(dǎo)下先做出經(jīng)營計(jì)劃,在經(jīng)營計(jì)劃明朗后做出相應(yīng)的預(yù)算計(jì)劃。

集團(tuán)企業(yè)預(yù)算管理的總體要求包括:集團(tuán)總部以投資中心身份,根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)以及階段性目標(biāo)提出擬決策方案的總體預(yù)算框架,然后借助由上至下,由下而上,上下結(jié)合的預(yù)算組織程序。從市場競爭強(qiáng)度以及人力資源、生產(chǎn)資料資源、技術(shù)信息資源、管理資源等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)資源有效支持能力角度,對擬決策方案進(jìn)行全方面分析、分解、論證與上下反饋、溝通、協(xié)調(diào)。一旦所擬方案為集團(tuán)總部確定,并且具體落實(shí)為各層階成員企業(yè)、責(zé)任單位、責(zé)任人的責(zé)任預(yù)算或責(zé)任目標(biāo)時(shí),便具有了一種強(qiáng)制性約束效力,必須調(diào)動(dòng)一切潛能嚴(yán)格實(shí)施,竭力達(dá)成。

預(yù)算編制完成之后,各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)就成為各責(zé)任中心和每一位員工的工作目標(biāo),這就要求在執(zhí)行過程中必須以預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的控制,支出性項(xiàng)目必須嚴(yán)格控制在預(yù)算之內(nèi),收入項(xiàng)目務(wù)必要完成預(yù)算,以確保目標(biāo)利潤的實(shí)現(xiàn)。在預(yù)算執(zhí)行過程中要求定期提交預(yù)算報(bào)告,預(yù)算報(bào)告的填報(bào)必須細(xì)化,以保證這個(gè)體系的產(chǎn)能達(dá)到經(jīng)營目標(biāo),因?yàn)楫a(chǎn)能目標(biāo)是最為關(guān)鍵的,財(cái)務(wù)目標(biāo)只是另一種體現(xiàn)。換句話說,預(yù)算編制是應(yīng)該深入到產(chǎn)業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中去,包括預(yù)算體系的重新設(shè)計(jì)。

如果是由于市場狀況的變化或是其他特殊原因產(chǎn)生了阻礙預(yù)算實(shí)現(xiàn)的重大障礙時(shí),與之相關(guān)的責(zé)任單位必須及時(shí)分析原因,按程序向預(yù)算管理部門提出預(yù)算修正申請,視修正的程度由集團(tuán)公司總經(jīng)理或董事會(huì)審核批準(zhǔn);納入預(yù)算外的項(xiàng)目,如若超過了預(yù)算預(yù)備費(fèi),應(yīng)由集團(tuán)公司預(yù)算管理委員會(huì)和董事會(huì)審核批準(zhǔn)。

預(yù)算考評是對企業(yè)內(nèi)部各級責(zé)任部門或責(zé)任中心預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行的考核和評價(jià),是管理者對執(zhí)行者實(shí)行的一種有效的激勵(lì)和約束形式。預(yù)算考評具有兩層含義,一是對整個(gè)預(yù)算管理系統(tǒng)的考評,即對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的評價(jià),它是完善并優(yōu)化整個(gè)利潤預(yù)算管理系統(tǒng)的有效措施;二是對預(yù)算執(zhí)行者的考核及其業(yè)績的評價(jià),它是實(shí)現(xiàn)預(yù)算約束與激勵(lì)作用的必要措施。預(yù)算考評是預(yù)算控制過程中的一部分,因?yàn)轭A(yù)算執(zhí)行中和完成后都要適時(shí)進(jìn)行考評,所以它是一種動(dòng)態(tài)考評,也是一種綜合考評。預(yù)算考評在整個(gè)利潤預(yù)算管理循環(huán)過程中是一個(gè)承上啟下的環(huán)節(jié)。

全面預(yù)算對于推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)管理成熟與發(fā)展起過至關(guān)重要的作用。全面預(yù)算是由一系列預(yù)算按其經(jīng)濟(jì)內(nèi)容及其相互關(guān)系有序排列組成的有機(jī)整體,主要包括營業(yè)預(yù)算、資本支出預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算等內(nèi)容,各部分預(yù)算前后銜接、互相融合。全面預(yù)算已經(jīng)成為管理控制的核心方法,著名管理學(xué)家戴維•奧利談到全面預(yù)算管理是為數(shù)不多的幾個(gè)能把組織的所有關(guān)鍵問題融合于一個(gè)體系之中的管理控制方法之一。更多有關(guān)中國化集團(tuán)管控最新觀點(diǎn),請密切關(guān)注愛維龍媒管理咨詢最新動(dòng)態(tài)。
該文章轉(zhuǎn)載自中華品牌管理網(wǎng):http://www.cnbm.net.cn/article/ar331629513.html 預(yù)算
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制—化解企業(yè)預(yù)算管理中“十面埋伏”的“10招32式”
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制課程,通過對全面預(yù)算管理體系的介紹和各環(huán)節(jié)要點(diǎn)解析,配合大量的實(shí)務(wù)案例,分享化解企業(yè)預(yù)算瓶頸的“十大高招”,突破預(yù)算管理“十面埋伏”...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程
全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程旨在幫助學(xué)員了解預(yù)算和企業(yè)發(fā)展的重大關(guān)系;學(xué)習(xí)全面預(yù)算管理的基本理論和預(yù)算的各類方法;了解全面預(yù)算建立所需要的條件和要求,并解析企業(yè)預(yù)...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代瞬息萬變,如何應(yīng)對多變的市場環(huán)境,有效防范各種風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略,那么全面預(yù)算管理究竟在哪幾個(gè)方面給企業(yè)帶來幫助?全面預(yù)算管理課程,讓我們一...[詳細(xì)]

管理實(shí)際上實(shí)施難度很大,一般來說,由于缺乏統(tǒng)一的預(yù)算管理
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制課程,培訓(xùn)講師將通過大量的案例分析與實(shí)例演練,為學(xué)員展示一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)的預(yù)算管理體系,幫助學(xué)員了解如何編制合理的預(yù)算,如何使預(yù)算得到...[詳細(xì)]

基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理高級案例精講班
基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理課程,通過對全面預(yù)算管理體系的介紹和各環(huán)節(jié)要點(diǎn)解析,配合大量的實(shí)務(wù)案例,為學(xué)員搭建系統(tǒng)的、科學(xué)的全面預(yù)算管理體系,達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)-編...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理—預(yù)算制勝之道
全面預(yù)算管理課程將為您揭示其中深層次的原因,并給您介紹其他優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐做法,讓您在深入淺出的講解中掌握全面預(yù)算管理的精髓和要點(diǎn),并將這些原則、理念、...[詳細(xì)]

體系,以及各子公司在企業(yè)
構(gòu)建卓越的房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算與全面成本管理系統(tǒng)
房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理與全面成本控制管課程系統(tǒng)地介紹房地產(chǎn)項(xiàng)目全面預(yù)算管理體系的建立與實(shí)施過程;從多個(gè)角度闡述房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)如何在全面預(yù)算管理體系的支撐下...[詳細(xì)]

基于企業(yè)知識管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作坊-現(xiàn)代企業(yè)檔案管理系統(tǒng)構(gòu)建實(shí)務(wù)研修班
企業(yè)檔案管理課程旨在通過對檔案管理新觀念認(rèn)知,檔案管理的工具方法論、流程和檔案管理操作實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí),提升檔案管理人員的專業(yè)化和職業(yè)化素養(yǎng)和檔案處理工作效率,...[詳細(xì)]

讓企業(yè)人才輩出—企業(yè)戰(zhàn)略的人才梯隊(duì)建設(shè)研修班
企業(yè)人才戰(zhàn)略課程幫助學(xué)員了解企業(yè)人才短缺的困惑原因及人才競爭的意義和對策;掌握企業(yè)人才戰(zhàn)略分析及組織能力需求的分析方法;學(xué)會(huì)企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)體系構(gòu)建的工具...[詳細(xì)]

管理中沒有給予足夠的重視,結(jié)果只能做簡單的預(yù)算管理,有預(yù)算但無法落實(shí);事前計(jì)劃粗放、事中缺乏監(jiān)控、事后缺乏審計(jì)。很多大型企業(yè)的通病,全面預(yù)算
全面預(yù)算管理-預(yù)算制勝之道
全面預(yù)算管理課程將為您揭示其中深層次的原因,并給您介紹其他優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐做法,讓您在深入淺出的講解中掌握全面預(yù)算管理的精髓和要點(diǎn),并將這些原則、理念、...[詳細(xì)]

連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理總裁班
連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理課程旨在幫助學(xué)員了解連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理知識,運(yùn)用預(yù)算管理企業(yè),成為連鎖管理創(chuàng)新的最終競爭手段;掌握并立即運(yùn)用于連鎖企業(yè)經(jīng)營全過程預(yù)算...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理和成本利潤規(guī)劃
全面預(yù)算管理和成本利潤規(guī)劃課程培訓(xùn),旨在使學(xué)員認(rèn)清企業(yè)成本結(jié)構(gòu),構(gòu)建全面成本管理思維,增強(qiáng)成本控制意識和分析能力,掌握預(yù)算編制與跟蹤控制方法,學(xué)會(huì)通過預(yù)算...[詳細(xì)]

管理形同虛設(shè),根本上的原因在于預(yù)算管理沒有表現(xiàn)為主導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營過程中的必須實(shí)現(xiàn)的指標(biāo)體系。

與單體企業(yè)相比,集團(tuán)企業(yè)更應(yīng)該建立一套完整的預(yù)算管控體制。經(jīng)營預(yù)算是對公司整體經(jīng)營活動(dòng)的一系列量化的計(jì)劃安排,它能實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的延續(xù),經(jīng)營的規(guī)范、全面的控制、員工的指南。經(jīng)營預(yù)算與戰(zhàn)略計(jì)劃共同整合成為一個(gè)計(jì)劃流程框架,在戰(zhàn)略計(jì)劃的指導(dǎo)下先做出經(jīng)營計(jì)劃,在經(jīng)營計(jì)劃明朗后做出相應(yīng)的預(yù)算計(jì)劃。

集團(tuán)企業(yè)預(yù)算管理的總體要求包括:集團(tuán)總部以投資中心身份,根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)以及階段性目標(biāo)提出擬決策方案的總體預(yù)算框架,然后借助由上至下,由下而上,上下結(jié)合的預(yù)算組織程序。從市場競爭強(qiáng)度以及人力資源、生產(chǎn)資料資源、技術(shù)信息資源、管理資源等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)資源有效支持能力角度,對擬決策方案進(jìn)行全方面分析、分解、論證與上下反饋、溝通、協(xié)調(diào)。一旦所擬方案為集團(tuán)總部確定,并且具體落實(shí)為各層階成員企業(yè)、責(zé)任單位、責(zé)任人的責(zé)任預(yù)算或責(zé)任目標(biāo)時(shí),便具有了一種強(qiáng)制性約束效力,必須調(diào)動(dòng)一切潛能嚴(yán)格實(shí)施,竭力達(dá)成。

預(yù)算編制完成之后,各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)就成為各責(zé)任中心和每一位員工的工作目標(biāo),這就要求在執(zhí)行過程中必須以預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的控制,支出性項(xiàng)目必須嚴(yán)格控制在預(yù)算之內(nèi),收入項(xiàng)目務(wù)必要完成預(yù)算,以確保目標(biāo)利潤的實(shí)現(xiàn)。在預(yù)算執(zhí)行過程中要求定期提交預(yù)算報(bào)告,預(yù)算報(bào)告的填報(bào)必須細(xì)化,以保證這個(gè)體系的產(chǎn)能達(dá)到經(jīng)營目標(biāo),因?yàn)楫a(chǎn)能目標(biāo)是最為關(guān)鍵的,財(cái)務(wù)目標(biāo)只是另一種體現(xiàn)。換句話說,預(yù)算編制是應(yīng)該深入到產(chǎn)業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中去,包括預(yù)算體系的重新設(shè)計(jì)。

如果是由于市場狀況的變化或是其他特殊原因產(chǎn)生了阻礙預(yù)算實(shí)現(xiàn)的重大障礙時(shí),與之相關(guān)的責(zé)任單位必須及時(shí)分析原因,按程序向預(yù)算管理部門提出預(yù)算修正申請,視修正的程度由集團(tuán)公司總經(jīng)理或董事會(huì)審核批準(zhǔn);納入預(yù)算外的項(xiàng)目,如若超過了預(yù)算預(yù)備費(fèi),應(yīng)由集團(tuán)公司預(yù)算管理委員會(huì)和董事會(huì)審核批準(zhǔn)。

預(yù)算考評是對企業(yè)內(nèi)部各級責(zé)任部門或責(zé)任中心預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行的考核和評價(jià),是管理者對執(zhí)行者實(shí)行的一種有效的激勵(lì)和約束形式。預(yù)算考評具有兩層含義,一是對整個(gè)預(yù)算管理系統(tǒng)的考評,即對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的評價(jià),它是完善并優(yōu)化整個(gè)利潤預(yù)算管理系統(tǒng)的有效措施;二是對預(yù)算執(zhí)行者的考核及其業(yè)績的評價(jià),它是實(shí)現(xiàn)預(yù)算約束與激勵(lì)作用的必要措施。預(yù)算考評是預(yù)算控制過程中的一部分,因?yàn)轭A(yù)算執(zhí)行中和完成后都要適時(shí)進(jìn)行考評,所以它是一種動(dòng)態(tài)考評,也是一種綜合考評。預(yù)算考評在整個(gè)利潤預(yù)算管理循環(huán)過程中是一個(gè)承上啟下的環(huán)節(jié)。

全面預(yù)算對于推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)管理成熟與發(fā)展起過至關(guān)重要的作用。全面預(yù)算是由一系列預(yù)算按其經(jīng)濟(jì)內(nèi)容及其相互關(guān)系有序排列組成的有機(jī)整體,主要包括營業(yè)預(yù)算、資本支出預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算等內(nèi)容,各部分預(yù)算前后銜接、互相融合。全面預(yù)算已經(jīng)成為管理控制的核心方法,著名管理學(xué)家戴維•奧利談到全面預(yù)算管理是為數(shù)不多的幾個(gè)能把組織的所有關(guān)鍵問題融合于一個(gè)體系之中的管理控制方法之一。更多有關(guān)中國化集團(tuán)管控最新觀點(diǎn),請密切關(guān)注愛維龍媒管理咨詢最新動(dòng)態(tài)。
該文章轉(zhuǎn)載自中華品牌管理網(wǎng):http://www.cnbm.net.cn/article/ar331629513.html 預(yù)算
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制—化解企業(yè)預(yù)算管理中“十面埋伏”的“10招32式”
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制課程,通過對全面預(yù)算管理體系的介紹和各環(huán)節(jié)要點(diǎn)解析,配合大量的實(shí)務(wù)案例,分享化解企業(yè)預(yù)算瓶頸的“十大高招”,突破預(yù)算管理“十面埋伏”...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程
全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程旨在幫助學(xué)員了解預(yù)算和企業(yè)發(fā)展的重大關(guān)系;學(xué)習(xí)全面預(yù)算管理的基本理論和預(yù)算的各類方法;了解全面預(yù)算建立所需要的條件和要求,并解析企業(yè)預(yù)...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代瞬息萬變,如何應(yīng)對多變的市場環(huán)境,有效防范各種風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略,那么全面預(yù)算管理究竟在哪幾個(gè)方面給企業(yè)帶來幫助?全面預(yù)算管理課程,讓我們一...[詳細(xì)]

管理實(shí)際上實(shí)施難度很大,一般來說,由于缺乏統(tǒng)一的預(yù)算管理
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制課程,培訓(xùn)講師將通過大量的案例分析與實(shí)例演練,為學(xué)員展示一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)的預(yù)算管理體系,幫助學(xué)員了解如何編制合理的預(yù)算,如何使預(yù)算得到...[詳細(xì)]

基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理高級案例精講班
基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理課程,通過對全面預(yù)算管理體系的介紹和各環(huán)節(jié)要點(diǎn)解析,配合大量的實(shí)務(wù)案例,為學(xué)員搭建系統(tǒng)的、科學(xué)的全面預(yù)算管理體系,達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)-編...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理—預(yù)算制勝之道
全面預(yù)算管理課程將為您揭示其中深層次的原因,并給您介紹其他優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐做法,讓您在深入淺出的講解中掌握全面預(yù)算管理的精髓和要點(diǎn),并將這些原則、理念、...[詳細(xì)]

體系,以及各子公司在企業(yè)
構(gòu)建卓越的房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算與全面成本管理系統(tǒng)
房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理與全面成本控制管課程系統(tǒng)地介紹房地產(chǎn)項(xiàng)目全面預(yù)算管理體系的建立與實(shí)施過程;從多個(gè)角度闡述房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)如何在全面預(yù)算管理體系的支撐下...[詳細(xì)]

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企業(yè)檔案管理課程旨在通過對檔案管理新觀念認(rèn)知,檔案管理的工具方法論、流程和檔案管理操作實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí),提升檔案管理人員的專業(yè)化和職業(yè)化素養(yǎng)和檔案處理工作效率,...[詳細(xì)]

讓企業(yè)人才輩出—企業(yè)戰(zhàn)略的人才梯隊(duì)建設(shè)研修班
企業(yè)人才戰(zhàn)略課程幫助學(xué)員了解企業(yè)人才短缺的困惑原因及人才競爭的意義和對策;掌握企業(yè)人才戰(zhàn)略分析及組織能力需求的分析方法;學(xué)會(huì)企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)體系構(gòu)建的工具...[詳細(xì)]

管理中沒有給予足夠的重視,結(jié)果只能做簡單的預(yù)算管理,有預(yù)算但無法落實(shí);事前計(jì)劃粗放、事中缺乏監(jiān)控、事后缺乏審計(jì)。很多大型企業(yè)的通病,全面預(yù)算
全面預(yù)算管理-預(yù)算制勝之道
全面預(yù)算管理課程將為您揭示其中深層次的原因,并給您介紹其他優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐做法,讓您在深入淺出的講解中掌握全面預(yù)算管理的精髓和要點(diǎn),并將這些原則、理念、...[詳細(xì)]

連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理總裁班
連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理課程旨在幫助學(xué)員了解連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理知識,運(yùn)用預(yù)算管理企業(yè),成為連鎖管理創(chuàng)新的最終競爭手段;掌握并立即運(yùn)用于連鎖企業(yè)經(jīng)營全過程預(yù)算...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理和成本利潤規(guī)劃
全面預(yù)算管理和成本利潤規(guī)劃課程培訓(xùn),旨在使學(xué)員認(rèn)清企業(yè)成本結(jié)構(gòu),構(gòu)建全面成本管理思維,增強(qiáng)成本控制意識和分析能力,掌握預(yù)算編制與跟蹤控制方法,學(xué)會(huì)通過預(yù)算...[詳細(xì)]

管理形同虛設(shè),根本上的原因在于預(yù)算管理沒有表現(xiàn)為主導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營過程中的必須實(shí)現(xiàn)的指標(biāo)體系。

與單體企業(yè)相比,集團(tuán)企業(yè)更應(yīng)該建立一套完整的預(yù)算管控體制。經(jīng)營預(yù)算是對公司整體經(jīng)營活動(dòng)的一系列量化的計(jì)劃安排,它能實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的延續(xù),經(jīng)營的規(guī)范、全面的控制、員工的指南。經(jīng)營預(yù)算與戰(zhàn)略計(jì)劃共同整合成為一個(gè)計(jì)劃流程框架,在戰(zhàn)略計(jì)劃的指導(dǎo)下先做出經(jīng)營計(jì)劃,在經(jīng)營計(jì)劃明朗后做出相應(yīng)的預(yù)算計(jì)劃。

集團(tuán)企業(yè)預(yù)算管理的總體要求包括:集團(tuán)總部以投資中心身份,根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)以及階段性目標(biāo)提出擬決策方案的總體預(yù)算框架,然后借助由上至下,由下而上,上下結(jié)合的預(yù)算組織程序。從市場競爭強(qiáng)度以及人力資源、生產(chǎn)資料資源、技術(shù)信息資源、管理資源等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)資源有效支持能力角度,對擬決策方案進(jìn)行全方面分析、分解、論證與上下反饋、溝通、協(xié)調(diào)。一旦所擬方案為集團(tuán)總部確定,并且具體落實(shí)為各層階成員企業(yè)、責(zé)任單位、責(zé)任人的責(zé)任預(yù)算或責(zé)任目標(biāo)時(shí),便具有了一種強(qiáng)制性約束效力,必須調(diào)動(dòng)一切潛能嚴(yán)格實(shí)施,竭力達(dá)成。

預(yù)算編制完成之后,各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)就成為各責(zé)任中心和每一位員工的工作目標(biāo),這就要求在執(zhí)行過程中必須以預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的控制,支出性項(xiàng)目必須嚴(yán)格控制在預(yù)算之內(nèi),收入項(xiàng)目務(wù)必要完成預(yù)算,以確保目標(biāo)利潤的實(shí)現(xiàn)。在預(yù)算執(zhí)行過程中要求定期提交預(yù)算報(bào)告,預(yù)算報(bào)告的填報(bào)必須細(xì)化,以保證這個(gè)體系的產(chǎn)能達(dá)到經(jīng)營目標(biāo),因?yàn)楫a(chǎn)能目標(biāo)是最為關(guān)鍵的,財(cái)務(wù)目標(biāo)只是另一種體現(xiàn)。換句話說,預(yù)算編制是應(yīng)該深入到產(chǎn)業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中去,包括預(yù)算體系的重新設(shè)計(jì)。

如果是由于市場狀況的變化或是其他特殊原因產(chǎn)生了阻礙預(yù)算實(shí)現(xiàn)的重大障礙時(shí),與之相關(guān)的責(zé)任單位必須及時(shí)分析原因,按程序向預(yù)算管理部門提出預(yù)算修正申請,視修正的程度由集團(tuán)公司總經(jīng)理或董事會(huì)審核批準(zhǔn);納入預(yù)算外的項(xiàng)目,如若超過了預(yù)算預(yù)備費(fèi),應(yīng)由集團(tuán)公司預(yù)算管理委員會(huì)和董事會(huì)審核批準(zhǔn)。

預(yù)算考評是對企業(yè)內(nèi)部各級責(zé)任部門或責(zé)任中心預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行的考核和評價(jià),是管理者對執(zhí)行者實(shí)行的一種有效的激勵(lì)和約束形式。預(yù)算考評具有兩層含義,一是對整個(gè)預(yù)算管理系統(tǒng)的考評,即對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的評價(jià),它是完善并優(yōu)化整個(gè)利潤預(yù)算管理系統(tǒng)的有效措施;二是對預(yù)算執(zhí)行者的考核及其業(yè)績的評價(jià),它是實(shí)現(xiàn)預(yù)算約束與激勵(lì)作用的必要措施。預(yù)算考評是預(yù)算控制過程中的一部分,因?yàn)轭A(yù)算執(zhí)行中和完成后都要適時(shí)進(jìn)行考評,所以它是一種動(dòng)態(tài)考評,也是一種綜合考評。預(yù)算考評在整個(gè)利潤預(yù)算管理循環(huán)過程中是一個(gè)承上啟下的環(huán)節(jié)。

全面預(yù)算對于推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)管理成熟與發(fā)展起過至關(guān)重要的作用。全面預(yù)算是由一系列預(yù)算按其經(jīng)濟(jì)內(nèi)容及其相互關(guān)系有序排列組成的有機(jī)整體,主要包括營業(yè)預(yù)算、資本支出預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算等內(nèi)容,各部分預(yù)算前后銜接、互相融合。全面預(yù)算已經(jīng)成為管理控制的核心方法,著名管理學(xué)家戴維•奧利談到全面預(yù)算管理是為數(shù)不多的幾個(gè)能把組織的所有關(guān)鍵問題融合于一個(gè)體系之中的管理控制方法之一。更多有關(guān)中國化集團(tuán)管控最新觀點(diǎn),請密切關(guān)注愛維龍媒管理咨詢最新動(dòng)態(tài)。
該文章轉(zhuǎn)載自中華品牌管理網(wǎng):http://www.cnbm.net.cn/article/ar331629513.html 預(yù)算
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制—化解企業(yè)預(yù)算管理中“十面埋伏”的“10招32式”
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制課程,通過對全面預(yù)算管理體系的介紹和各環(huán)節(jié)要點(diǎn)解析,配合大量的實(shí)務(wù)案例,分享化解企業(yè)預(yù)算瓶頸的“十大高招”,突破預(yù)算管理“十面埋伏”...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程
全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程旨在幫助學(xué)員了解預(yù)算和企業(yè)發(fā)展的重大關(guān)系;學(xué)習(xí)全面預(yù)算管理的基本理論和預(yù)算的各類方法;了解全面預(yù)算建立所需要的條件和要求,并解析企業(yè)預(yù)...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代瞬息萬變,如何應(yīng)對多變的市場環(huán)境,有效防范各種風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略,那么全面預(yù)算管理究竟在哪幾個(gè)方面給企業(yè)帶來幫助?全面預(yù)算管理課程,讓我們一...[詳細(xì)]

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企業(yè)全面預(yù)算管理與控制
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制課程,培訓(xùn)講師將通過大量的案例分析與實(shí)例演練,為學(xué)員展示一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)的預(yù)算管理體系,幫助學(xué)員了解如何編制合理的預(yù)算,如何使預(yù)算得到...[詳細(xì)]

基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理高級案例精講班
基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理課程,通過對全面預(yù)算管理體系的介紹和各環(huán)節(jié)要點(diǎn)解析,配合大量的實(shí)務(wù)案例,為學(xué)員搭建系統(tǒng)的、科學(xué)的全面預(yù)算管理體系,達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)-編...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理—預(yù)算制勝之道
全面預(yù)算管理課程將為您揭示其中深層次的原因,并給您介紹其他優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐做法,讓您在深入淺出的講解中掌握全面預(yù)算管理的精髓和要點(diǎn),并將這些原則、理念、...[詳細(xì)]

體系,以及各子公司在企業(yè)
構(gòu)建卓越的房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算與全面成本管理系統(tǒng)
房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理與全面成本控制管課程系統(tǒng)地介紹房地產(chǎn)項(xiàng)目全面預(yù)算管理體系的建立與實(shí)施過程;從多個(gè)角度闡述房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)如何在全面預(yù)算管理體系的支撐下...[詳細(xì)]

基于企業(yè)知識管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作坊-現(xiàn)代企業(yè)檔案管理系統(tǒng)構(gòu)建實(shí)務(wù)研修班
企業(yè)檔案管理課程旨在通過對檔案管理新觀念認(rèn)知,檔案管理的工具方法論、流程和檔案管理操作實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí),提升檔案管理人員的專業(yè)化和職業(yè)化素養(yǎng)和檔案處理工作效率,...[詳細(xì)]

讓企業(yè)人才輩出—企業(yè)戰(zhàn)略的人才梯隊(duì)建設(shè)研修班
企業(yè)人才戰(zhàn)略課程幫助學(xué)員了解企業(yè)人才短缺的困惑原因及人才競爭的意義和對策;掌握企業(yè)人才戰(zhàn)略分析及組織能力需求的分析方法;學(xué)會(huì)企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)體系構(gòu)建的工具...[詳細(xì)]

管理中沒有給予足夠的重視,結(jié)果只能做簡單的預(yù)算管理,有預(yù)算但無法落實(shí);事前計(jì)劃粗放、事中缺乏監(jiān)控、事后缺乏審計(jì)。很多大型企業(yè)的通病,全面預(yù)算
全面預(yù)算管理-預(yù)算制勝之道
全面預(yù)算管理課程將為您揭示其中深層次的原因,并給您介紹其他優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐做法,讓您在深入淺出的講解中掌握全面預(yù)算管理的精髓和要點(diǎn),并將這些原則、理念、...[詳細(xì)]

連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理總裁班
連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理課程旨在幫助學(xué)員了解連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理知識,運(yùn)用預(yù)算管理企業(yè),成為連鎖管理創(chuàng)新的最終競爭手段;掌握并立即運(yùn)用于連鎖企業(yè)經(jīng)營全過程預(yù)算...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理和成本利潤規(guī)劃
全面預(yù)算管理和成本利潤規(guī)劃課程培訓(xùn),旨在使學(xué)員認(rèn)清企業(yè)成本結(jié)構(gòu),構(gòu)建全面成本管理思維,增強(qiáng)成本控制意識和分析能力,掌握預(yù)算編制與跟蹤控制方法,學(xué)會(huì)通過預(yù)算...[詳細(xì)]

管理形同虛設(shè),根本上的原因在于預(yù)算管理沒有表現(xiàn)為主導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營過程中的必須實(shí)現(xiàn)的指標(biāo)體系。

與單體企業(yè)相比,集團(tuán)企業(yè)更應(yīng)該建立一套完整的預(yù)算管控體制。經(jīng)營預(yù)算是對公司整體經(jīng)營活動(dòng)的一系列量化的計(jì)劃安排,它能實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的延續(xù),經(jīng)營的規(guī)范、全面的控制、員工的指南。經(jīng)營預(yù)算與戰(zhàn)略計(jì)劃共同整合成為一個(gè)計(jì)劃流程框架,在戰(zhàn)略計(jì)劃的指導(dǎo)下先做出經(jīng)營計(jì)劃,在經(jīng)營計(jì)劃明朗后做出相應(yīng)的預(yù)算計(jì)劃。

集團(tuán)企業(yè)預(yù)算管理的總體要求包括:集團(tuán)總部以投資中心身份,根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)以及階段性目標(biāo)提出擬決策方案的總體預(yù)算框架,然后借助由上至下,由下而上,上下結(jié)合的預(yù)算組織程序。從市場競爭強(qiáng)度以及人力資源、生產(chǎn)資料資源、技術(shù)信息資源、管理資源等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)資源有效支持能力角度,對擬決策方案進(jìn)行全方面分析、分解、論證與上下反饋、溝通、協(xié)調(diào)。一旦所擬方案為集團(tuán)總部確定,并且具體落實(shí)為各層階成員企業(yè)、責(zé)任單位、責(zé)任人的責(zé)任預(yù)算或責(zé)任目標(biāo)時(shí),便具有了一種強(qiáng)制性約束效力,必須調(diào)動(dòng)一切潛能嚴(yán)格實(shí)施,竭力達(dá)成。

預(yù)算編制完成之后,各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)就成為各責(zé)任中心和每一位員工的工作目標(biāo),這就要求在執(zhí)行過程中必須以預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的控制,支出性項(xiàng)目必須嚴(yán)格控制在預(yù)算之內(nèi),收入項(xiàng)目務(wù)必要完成預(yù)算,以確保目標(biāo)利潤的實(shí)現(xiàn)。在預(yù)算執(zhí)行過程中要求定期提交預(yù)算報(bào)告,預(yù)算報(bào)告的填報(bào)必須細(xì)化,以保證這個(gè)體系的產(chǎn)能達(dá)到經(jīng)營目標(biāo),因?yàn)楫a(chǎn)能目標(biāo)是最為關(guān)鍵的,財(cái)務(wù)目標(biāo)只是另一種體現(xiàn)。換句話說,預(yù)算編制是應(yīng)該深入到產(chǎn)業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中去,包括預(yù)算體系的重新設(shè)計(jì)。

如果是由于市場狀況的變化或是其他特殊原因產(chǎn)生了阻礙預(yù)算實(shí)現(xiàn)的重大障礙時(shí),與之相關(guān)的責(zé)任單位必須及時(shí)分析原因,按程序向預(yù)算管理部門提出預(yù)算修正申請,視修正的程度由集團(tuán)公司總經(jīng)理或董事會(huì)審核批準(zhǔn);納入預(yù)算外的項(xiàng)目,如若超過了預(yù)算預(yù)備費(fèi),應(yīng)由集團(tuán)公司預(yù)算管理委員會(huì)和董事會(huì)審核批準(zhǔn)。

預(yù)算考評是對企業(yè)內(nèi)部各級責(zé)任部門或責(zé)任中心預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行的考核和評價(jià),是管理者對執(zhí)行者實(shí)行的一種有效的激勵(lì)和約束形式。預(yù)算考評具有兩層含義,一是對整個(gè)預(yù)算管理系統(tǒng)的考評,即對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的評價(jià),它是完善并優(yōu)化整個(gè)利潤預(yù)算管理系統(tǒng)的有效措施;二是對預(yù)算執(zhí)行者的考核及其業(yè)績的評價(jià),它是實(shí)現(xiàn)預(yù)算約束與激勵(lì)作用的必要措施。預(yù)算考評是預(yù)算控制過程中的一部分,因?yàn)轭A(yù)算執(zhí)行中和完成后都要適時(shí)進(jìn)行考評,所以它是一種動(dòng)態(tài)考評,也是一種綜合考評。預(yù)算考評在整個(gè)利潤預(yù)算管理循環(huán)過程中是一個(gè)承上啟下的環(huán)節(jié)。

全面預(yù)算對于推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)管理成熟與發(fā)展起過至關(guān)重要的作用。全面預(yù)算是由一系列預(yù)算按其經(jīng)濟(jì)內(nèi)容及其相互關(guān)系有序排列組成的有機(jī)整體,主要包括營業(yè)預(yù)算、資本支出預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算等內(nèi)容,各部分預(yù)算前后銜接、互相融合。全面預(yù)算已經(jīng)成為管理控制的核心方法,著名管理學(xué)家戴維•奧利談到全面預(yù)算管理是為數(shù)不多的幾個(gè)能把組織的所有關(guān)鍵問題融合于一個(gè)體系之中的管理控制方法之一。更多有關(guān)中國化集團(tuán)管控最新觀點(diǎn),請密切關(guān)注愛維龍媒管理咨詢最新動(dòng)態(tài)。
該文章轉(zhuǎn)載自中華品牌管理網(wǎng):http://www.cnbm.net.cn/article/ar331629513.html 預(yù)算
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制—化解企業(yè)預(yù)算管理中“十面埋伏”的“10招32式”
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制課程,通過對全面預(yù)算管理體系的介紹和各環(huán)節(jié)要點(diǎn)解析,配合大量的實(shí)務(wù)案例,分享化解企業(yè)預(yù)算瓶頸的“十大高招”,突破預(yù)算管理“十面埋伏”...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程
全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程旨在幫助學(xué)員了解預(yù)算和企業(yè)發(fā)展的重大關(guān)系;學(xué)習(xí)全面預(yù)算管理的基本理論和預(yù)算的各類方法;了解全面預(yù)算建立所需要的條件和要求,并解析企業(yè)預(yù)...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代瞬息萬變,如何應(yīng)對多變的市場環(huán)境,有效防范各種風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略,那么全面預(yù)算管理究竟在哪幾個(gè)方面給企業(yè)帶來幫助?全面預(yù)算管理課程,讓我們一...[詳細(xì)]

管理實(shí)際上實(shí)施難度很大,一般來說,由于缺乏統(tǒng)一的預(yù)算管理
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制課程,培訓(xùn)講師將通過大量的案例分析與實(shí)例演練,為學(xué)員展示一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)的預(yù)算管理體系,幫助學(xué)員了解如何編制合理的預(yù)算,如何使預(yù)算得到...[詳細(xì)]

基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理高級案例精講班
基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理課程,通過對全面預(yù)算管理體系的介紹和各環(huán)節(jié)要點(diǎn)解析,配合大量的實(shí)務(wù)案例,為學(xué)員搭建系統(tǒng)的、科學(xué)的全面預(yù)算管理體系,達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)-編...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理—預(yù)算制勝之道
全面預(yù)算管理課程將為您揭示其中深層次的原因,并給您介紹其他優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐做法,讓您在深入淺出的講解中掌握全面預(yù)算管理的精髓和要點(diǎn),并將這些原則、理念、...[詳細(xì)]

體系,以及各子公司在企業(yè)
構(gòu)建卓越的房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算與全面成本管理系統(tǒng)
房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理與全面成本控制管課程系統(tǒng)地介紹房地產(chǎn)項(xiàng)目全面預(yù)算管理體系的建立與實(shí)施過程;從多個(gè)角度闡述房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)如何在全面預(yù)算管理體系的支撐下...[詳細(xì)]

基于企業(yè)知識管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作坊-現(xiàn)代企業(yè)檔案管理系統(tǒng)構(gòu)建實(shí)務(wù)研修班
企業(yè)檔案管理課程旨在通過對檔案管理新觀念認(rèn)知,檔案管理的工具方法論、流程和檔案管理操作實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí),提升檔案管理人員的專業(yè)化和職業(yè)化素養(yǎng)和檔案處理工作效率,...[詳細(xì)]

讓企業(yè)人才輩出—企業(yè)戰(zhàn)略的人才梯隊(duì)建設(shè)研修班
企業(yè)人才戰(zhàn)略課程幫助學(xué)員了解企業(yè)人才短缺的困惑原因及人才競爭的意義和對策;掌握企業(yè)人才戰(zhàn)略分析及組織能力需求的分析方法;學(xué)會(huì)企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)體系構(gòu)建的工具...[詳細(xì)]

管理中沒有給予足夠的重視,結(jié)果只能做簡單的預(yù)算管理,有預(yù)算但無法落實(shí);事前計(jì)劃粗放、事中缺乏監(jiān)控、事后缺乏審計(jì)。很多大型企業(yè)的通病,全面預(yù)算
全面預(yù)算管理-預(yù)算制勝之道
全面預(yù)算管理課程將為您揭示其中深層次的原因,并給您介紹其他優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐做法,讓您在深入淺出的講解中掌握全面預(yù)算管理的精髓和要點(diǎn),并將這些原則、理念、...[詳細(xì)]

連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理總裁班
連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理課程旨在幫助學(xué)員了解連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理知識,運(yùn)用預(yù)算管理企業(yè),成為連鎖管理創(chuàng)新的最終競爭手段;掌握并立即運(yùn)用于連鎖企業(yè)經(jīng)營全過程預(yù)算...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理和成本利潤規(guī)劃
全面預(yù)算管理和成本利潤規(guī)劃課程培訓(xùn),旨在使學(xué)員認(rèn)清企業(yè)成本結(jié)構(gòu),構(gòu)建全面成本管理思維,增強(qiáng)成本控制意識和分析能力,掌握預(yù)算編制與跟蹤控制方法,學(xué)會(huì)通過預(yù)算...[詳細(xì)]

管理形同虛設(shè),根本上的原因在于預(yù)算管理沒有表現(xiàn)為主導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營過程中的必須實(shí)現(xiàn)的指標(biāo)體系。

與單體企業(yè)相比,集團(tuán)企業(yè)更應(yīng)該建立一套完整的預(yù)算管控體制。經(jīng)營預(yù)算是對公司整體經(jīng)營活動(dòng)的一系列量化的計(jì)劃安排,它能實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的延續(xù),經(jīng)營的規(guī)范、全面的控制、員工的指南。經(jīng)營預(yù)算與戰(zhàn)略計(jì)劃共同整合成為一個(gè)計(jì)劃流程框架,在戰(zhàn)略計(jì)劃的指導(dǎo)下先做出經(jīng)營計(jì)劃,在經(jīng)營計(jì)劃明朗后做出相應(yīng)的預(yù)算計(jì)劃。

集團(tuán)企業(yè)預(yù)算管理的總體要求包括:集團(tuán)總部以投資中心身份,根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)以及階段性目標(biāo)提出擬決策方案的總體預(yù)算框架,然后借助由上至下,由下而上,上下結(jié)合的預(yù)算組織程序。從市場競爭強(qiáng)度以及人力資源、生產(chǎn)資料資源、技術(shù)信息資源、管理資源等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)資源有效支持能力角度,對擬決策方案進(jìn)行全方面分析、分解、論證與上下反饋、溝通、協(xié)調(diào)。一旦所擬方案為集團(tuán)總部確定,并且具體落實(shí)為各層階成員企業(yè)、責(zé)任單位、責(zé)任人的責(zé)任預(yù)算或責(zé)任目標(biāo)時(shí),便具有了一種強(qiáng)制性約束效力,必須調(diào)動(dòng)一切潛能嚴(yán)格實(shí)施,竭力達(dá)成。

預(yù)算編制完成之后,各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)就成為各責(zé)任中心和每一位員工的工作目標(biāo),這就要求在執(zhí)行過程中必須以預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的控制,支出性項(xiàng)目必須嚴(yán)格控制在預(yù)算之內(nèi),收入項(xiàng)目務(wù)必要完成預(yù)算,以確保目標(biāo)利潤的實(shí)現(xiàn)。在預(yù)算執(zhí)行過程中要求定期提交預(yù)算報(bào)告,預(yù)算報(bào)告的填報(bào)必須細(xì)化,以保證這個(gè)體系的產(chǎn)能達(dá)到經(jīng)營目標(biāo),因?yàn)楫a(chǎn)能目標(biāo)是最為關(guān)鍵的,財(cái)務(wù)目標(biāo)只是另一種體現(xiàn)。換句話說,預(yù)算編制是應(yīng)該深入到產(chǎn)業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中去,包括預(yù)算體系的重新設(shè)計(jì)。

如果是由于市場狀況的變化或是其他特殊原因產(chǎn)生了阻礙預(yù)算實(shí)現(xiàn)的重大障礙時(shí),與之相關(guān)的責(zé)任單位必須及時(shí)分析原因,按程序向預(yù)算管理部門提出預(yù)算修正申請,視修正的程度由集團(tuán)公司總經(jīng)理或董事會(huì)審核批準(zhǔn);納入預(yù)算外的項(xiàng)目,如若超過了預(yù)算預(yù)備費(fèi),應(yīng)由集團(tuán)公司預(yù)算管理委員會(huì)和董事會(huì)審核批準(zhǔn)。

預(yù)算考評是對企業(yè)內(nèi)部各級責(zé)任部門或責(zé)任中心預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行的考核和評價(jià),是管理者對執(zhí)行者實(shí)行的一種有效的激勵(lì)和約束形式。預(yù)算考評具有兩層含義,一是對整個(gè)預(yù)算管理系統(tǒng)的考評,即對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的評價(jià),它是完善并優(yōu)化整個(gè)利潤預(yù)算管理系統(tǒng)的有效措施;二是對預(yù)算執(zhí)行者的考核及其業(yè)績的評價(jià),它是實(shí)現(xiàn)預(yù)算約束與激勵(lì)作用的必要措施。預(yù)算考評是預(yù)算控制過程中的一部分,因?yàn)轭A(yù)算執(zhí)行中和完成后都要適時(shí)進(jìn)行考評,所以它是一種動(dòng)態(tài)考評,也是一種綜合考評。預(yù)算考評在整個(gè)利潤預(yù)算管理循環(huán)過程中是一個(gè)承上啟下的環(huán)節(jié)。

全面預(yù)算對于推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)管理成熟與發(fā)展起過至關(guān)重要的作用。全面預(yù)算是由一系列預(yù)算按其經(jīng)濟(jì)內(nèi)容及其相互關(guān)系有序排列組成的有機(jī)整體,主要包括營業(yè)預(yù)算、資本支出預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算等內(nèi)容,各部分預(yù)算前后銜接、互相融合。全面預(yù)算已經(jīng)成為管理控制的核心方法,著名管理學(xué)家戴維•奧利談到全面預(yù)算管理是為數(shù)不多的幾個(gè)能把組織的所有關(guān)鍵問題融合于一個(gè)體系之中的管理控制方法之一。更多有關(guān)中國化集團(tuán)管控最新觀點(diǎn),請密切關(guān)注愛維龍媒管理咨詢最新動(dòng)態(tài)。
該文章轉(zhuǎn)載自中華品牌管理網(wǎng):http://www.cnbm.net.cn/article/ar331629513.html 預(yù)算
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制—化解企業(yè)預(yù)算管理中“十面埋伏”的“10招32式”
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制課程,通過對全面預(yù)算管理體系的介紹和各環(huán)節(jié)要點(diǎn)解析,配合大量的實(shí)務(wù)案例,分享化解企業(yè)預(yù)算瓶頸的“十大高招”,突破預(yù)算管理“十面埋伏”...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程
全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程旨在幫助學(xué)員了解預(yù)算和企業(yè)發(fā)展的重大關(guān)系;學(xué)習(xí)全面預(yù)算管理的基本理論和預(yù)算的各類方法;了解全面預(yù)算建立所需要的條件和要求,并解析企業(yè)預(yù)...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代瞬息萬變,如何應(yīng)對多變的市場環(huán)境,有效防范各種風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略,那么全面預(yù)算管理究竟在哪幾個(gè)方面給企業(yè)帶來幫助?全面預(yù)算管理課程,讓我們一...[詳細(xì)]

管理實(shí)際上實(shí)施難度很大,一般來說,由于缺乏統(tǒng)一的預(yù)算管理
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制課程,培訓(xùn)講師將通過大量的案例分析與實(shí)例演練,為學(xué)員展示一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)的預(yù)算管理體系,幫助學(xué)員了解如何編制合理的預(yù)算,如何使預(yù)算得到...[詳細(xì)]

基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理高級案例精講班
基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理課程,通過對全面預(yù)算管理體系的介紹和各環(huán)節(jié)要點(diǎn)解析,配合大量的實(shí)務(wù)案例,為學(xué)員搭建系統(tǒng)的、科學(xué)的全面預(yù)算管理體系,達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)-編...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理—預(yù)算制勝之道
全面預(yù)算管理課程將為您揭示其中深層次的原因,并給您介紹其他優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐做法,讓您在深入淺出的講解中掌握全面預(yù)算管理的精髓和要點(diǎn),并將這些原則、理念、...[詳細(xì)]

體系,以及各子公司在企業(yè)
構(gòu)建卓越的房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算與全面成本管理系統(tǒng)
房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理與全面成本控制管課程系統(tǒng)地介紹房地產(chǎn)項(xiàng)目全面預(yù)算管理體系的建立與實(shí)施過程;從多個(gè)角度闡述房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)如何在全面預(yù)算管理體系的支撐下...[詳細(xì)]

基于企業(yè)知識管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作坊-現(xiàn)代企業(yè)檔案管理系統(tǒng)構(gòu)建實(shí)務(wù)研修班
企業(yè)檔案管理課程旨在通過對檔案管理新觀念認(rèn)知,檔案管理的工具方法論、流程和檔案管理操作實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí),提升檔案管理人員的專業(yè)化和職業(yè)化素養(yǎng)和檔案處理工作效率,...[詳細(xì)]

讓企業(yè)人才輩出—企業(yè)戰(zhàn)略的人才梯隊(duì)建設(shè)研修班
企業(yè)人才戰(zhàn)略課程幫助學(xué)員了解企業(yè)人才短缺的困惑原因及人才競爭的意義和對策;掌握企業(yè)人才戰(zhàn)略分析及組織能力需求的分析方法;學(xué)會(huì)企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)體系構(gòu)建的工具...[詳細(xì)]

管理中沒有給予足夠的重視,結(jié)果只能做簡單的預(yù)算管理,有預(yù)算但無法落實(shí);事前計(jì)劃粗放、事中缺乏監(jiān)控、事后缺乏審計(jì)。很多大型企業(yè)的通病,全面預(yù)算
全面預(yù)算管理-預(yù)算制勝之道
全面預(yù)算管理課程將為您揭示其中深層次的原因,并給您介紹其他優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐做法,讓您在深入淺出的講解中掌握全面預(yù)算管理的精髓和要點(diǎn),并將這些原則、理念、...[詳細(xì)]

連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理總裁班
連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理課程旨在幫助學(xué)員了解連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理知識,運(yùn)用預(yù)算管理企業(yè),成為連鎖管理創(chuàng)新的最終競爭手段;掌握并立即運(yùn)用于連鎖企業(yè)經(jīng)營全過程預(yù)算...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理和成本利潤規(guī)劃
全面預(yù)算管理和成本利潤規(guī)劃課程培訓(xùn),旨在使學(xué)員認(rèn)清企業(yè)成本結(jié)構(gòu),構(gòu)建全面成本管理思維,增強(qiáng)成本控制意識和分析能力,掌握預(yù)算編制與跟蹤控制方法,學(xué)會(huì)通過預(yù)算...[詳細(xì)]

管理形同虛設(shè),根本上的原因在于預(yù)算管理沒有表現(xiàn)為主導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營過程中的必須實(shí)現(xiàn)的指標(biāo)體系。

與單體企業(yè)相比,集團(tuán)企業(yè)更應(yīng)該建立一套完整的預(yù)算管控體制。經(jīng)營預(yù)算是對公司整體經(jīng)營活動(dòng)的一系列量化的計(jì)劃安排,它能實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的延續(xù),經(jīng)營的規(guī)范、全面的控制、員工的指南。經(jīng)營預(yù)算與戰(zhàn)略計(jì)劃共同整合成為一個(gè)計(jì)劃流程框架,在戰(zhàn)略計(jì)劃的指導(dǎo)下先做出經(jīng)營計(jì)劃,在經(jīng)營計(jì)劃明朗后做出相應(yīng)的預(yù)算計(jì)劃。

集團(tuán)企業(yè)預(yù)算管理的總體要求包括:集團(tuán)總部以投資中心身份,根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)以及階段性目標(biāo)提出擬決策方案的總體預(yù)算框架,然后借助由上至下,由下而上,上下結(jié)合的預(yù)算組織程序。從市場競爭強(qiáng)度以及人力資源、生產(chǎn)資料資源、技術(shù)信息資源、管理資源等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)資源有效支持能力角度,對擬決策方案進(jìn)行全方面分析、分解、論證與上下反饋、溝通、協(xié)調(diào)。一旦所擬方案為集團(tuán)總部確定,并且具體落實(shí)為各層階成員企業(yè)、責(zé)任單位、責(zé)任人的責(zé)任預(yù)算或責(zé)任目標(biāo)時(shí),便具有了一種強(qiáng)制性約束效力,必須調(diào)動(dòng)一切潛能嚴(yán)格實(shí)施,竭力達(dá)成。

預(yù)算編制完成之后,各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)就成為各責(zé)任中心和每一位員工的工作目標(biāo),這就要求在執(zhí)行過程中必須以預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的控制,支出性項(xiàng)目必須嚴(yán)格控制在預(yù)算之內(nèi),收入項(xiàng)目務(wù)必要完成預(yù)算,以確保目標(biāo)利潤的實(shí)現(xiàn)。在預(yù)算執(zhí)行過程中要求定期提交預(yù)算報(bào)告,預(yù)算報(bào)告的填報(bào)必須細(xì)化,以保證這個(gè)體系的產(chǎn)能達(dá)到經(jīng)營目標(biāo),因?yàn)楫a(chǎn)能目標(biāo)是最為關(guān)鍵的,財(cái)務(wù)目標(biāo)只是另一種體現(xiàn)。換句話說,預(yù)算編制是應(yīng)該深入到產(chǎn)業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中去,包括預(yù)算體系的重新設(shè)計(jì)。

如果是由于市場狀況的變化或是其他特殊原因產(chǎn)生了阻礙預(yù)算實(shí)現(xiàn)的重大障礙時(shí),與之相關(guān)的責(zé)任單位必須及時(shí)分析原因,按程序向預(yù)算管理部門提出預(yù)算修正申請,視修正的程度由集團(tuán)公司總經(jīng)理或董事會(huì)審核批準(zhǔn);納入預(yù)算外的項(xiàng)目,如若超過了預(yù)算預(yù)備費(fèi),應(yīng)由集團(tuán)公司預(yù)算管理委員會(huì)和董事會(huì)審核批準(zhǔn)。

預(yù)算考評是對企業(yè)內(nèi)部各級責(zé)任部門或責(zé)任中心預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行的考核和評價(jià),是管理者對執(zhí)行者實(shí)行的一種有效的激勵(lì)和約束形式。預(yù)算考評具有兩層含義,一是對整個(gè)預(yù)算管理系統(tǒng)的考評,即對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的評價(jià),它是完善并優(yōu)化整個(gè)利潤預(yù)算管理系統(tǒng)的有效措施;二是對預(yù)算執(zhí)行者的考核及其業(yè)績的評價(jià),它是實(shí)現(xiàn)預(yù)算約束與激勵(lì)作用的必要措施。預(yù)算考評是預(yù)算控制過程中的一部分,因?yàn)轭A(yù)算執(zhí)行中和完成后都要適時(shí)進(jìn)行考評,所以它是一種動(dòng)態(tài)考評,也是一種綜合考評。預(yù)算考評在整個(gè)利潤預(yù)算管理循環(huán)過程中是一個(gè)承上啟下的環(huán)節(jié)。

全面預(yù)算對于推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)管理成熟與發(fā)展起過至關(guān)重要的作用。全面預(yù)算是由一系列預(yù)算按其經(jīng)濟(jì)內(nèi)容及其相互關(guān)系有序排列組成的有機(jī)整體,主要包括營業(yè)預(yù)算、資本支出預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算等內(nèi)容,各部分預(yù)算前后銜接、互相融合。全面預(yù)算已經(jīng)成為管理控制的核心方法,著名管理學(xué)家戴維•奧利談到全面預(yù)算管理是為數(shù)不多的幾個(gè)能把組織的所有關(guān)鍵問題融合于一個(gè)體系之中的管理控制方法之一。更多有關(guān)中國化集團(tuán)管控最新觀點(diǎn),請密切關(guān)注愛維龍媒管理咨詢最新動(dòng)態(tài)。
該文章轉(zhuǎn)載自中華品牌管理網(wǎng):http://www.cnbm.net.cn/article/ar331629513.html 預(yù)算
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制—化解企業(yè)預(yù)算管理中“十面埋伏”的“10招32式”
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制課程,通過對全面預(yù)算管理體系的介紹和各環(huán)節(jié)要點(diǎn)解析,配合大量的實(shí)務(wù)案例,分享化解企業(yè)預(yù)算瓶頸的“十大高招”,突破預(yù)算管理“十面埋伏”...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程
全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程旨在幫助學(xué)員了解預(yù)算和企業(yè)發(fā)展的重大關(guān)系;學(xué)習(xí)全面預(yù)算管理的基本理論和預(yù)算的各類方法;了解全面預(yù)算建立所需要的條件和要求,并解析企業(yè)預(yù)...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代瞬息萬變,如何應(yīng)對多變的市場環(huán)境,有效防范各種風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略,那么全面預(yù)算管理究竟在哪幾個(gè)方面給企業(yè)帶來幫助?全面預(yù)算管理課程,讓我們一...[詳細(xì)]

管理實(shí)際上實(shí)施難度很大,一般來說,由于缺乏統(tǒng)一的預(yù)算管理
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制課程,培訓(xùn)講師將通過大量的案例分析與實(shí)例演練,為學(xué)員展示一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)的預(yù)算管理體系,幫助學(xué)員了解如何編制合理的預(yù)算,如何使預(yù)算得到...[詳細(xì)]

基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理高級案例精講班
基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理課程,通過對全面預(yù)算管理體系的介紹和各環(huán)節(jié)要點(diǎn)解析,配合大量的實(shí)務(wù)案例,為學(xué)員搭建系統(tǒng)的、科學(xué)的全面預(yù)算管理體系,達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)-編...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理—預(yù)算制勝之道
全面預(yù)算管理課程將為您揭示其中深層次的原因,并給您介紹其他優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐做法,讓您在深入淺出的講解中掌握全面預(yù)算管理的精髓和要點(diǎn),并將這些原則、理念、...[詳細(xì)]

體系,以及各子公司在企業(yè)
構(gòu)建卓越的房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算與全面成本管理系統(tǒng)
房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理與全面成本控制管課程系統(tǒng)地介紹房地產(chǎn)項(xiàng)目全面預(yù)算管理體系的建立與實(shí)施過程;從多個(gè)角度闡述房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)如何在全面預(yù)算管理體系的支撐下...[詳細(xì)]

基于企業(yè)知識管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作坊-現(xiàn)代企業(yè)檔案管理系統(tǒng)構(gòu)建實(shí)務(wù)研修班
企業(yè)檔案管理課程旨在通過對檔案管理新觀念認(rèn)知,檔案管理的工具方法論、流程和檔案管理操作實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí),提升檔案管理人員的專業(yè)化和職業(yè)化素養(yǎng)和檔案處理工作效率,...[詳細(xì)]

讓企業(yè)人才輩出—企業(yè)戰(zhàn)略的人才梯隊(duì)建設(shè)研修班
企業(yè)人才戰(zhàn)略課程幫助學(xué)員了解企業(yè)人才短缺的困惑原因及人才競爭的意義和對策;掌握企業(yè)人才戰(zhàn)略分析及組織能力需求的分析方法;學(xué)會(huì)企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)體系構(gòu)建的工具...[詳細(xì)]

管理中沒有給予足夠的重視,結(jié)果只能做簡單的預(yù)算管理,有預(yù)算但無法落實(shí);事前計(jì)劃粗放、事中缺乏監(jiān)控、事后缺乏審計(jì)。很多大型企業(yè)的通病,全面預(yù)算
全面預(yù)算管理-預(yù)算制勝之道
全面預(yù)算管理課程將為您揭示其中深層次的原因,并給您介紹其他優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐做法,讓您在深入淺出的講解中掌握全面預(yù)算管理的精髓和要點(diǎn),并將這些原則、理念、...[詳細(xì)]

連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理總裁班
連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理課程旨在幫助學(xué)員了解連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理知識,運(yùn)用預(yù)算管理企業(yè),成為連鎖管理創(chuàng)新的最終競爭手段;掌握并立即運(yùn)用于連鎖企業(yè)經(jīng)營全過程預(yù)算...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理和成本利潤規(guī)劃
全面預(yù)算管理和成本利潤規(guī)劃課程培訓(xùn),旨在使學(xué)員認(rèn)清企業(yè)成本結(jié)構(gòu),構(gòu)建全面成本管理思維,增強(qiáng)成本控制意識和分析能力,掌握預(yù)算編制與跟蹤控制方法,學(xué)會(huì)通過預(yù)算...[詳細(xì)]

管理形同虛設(shè),根本上的原因在于預(yù)算管理沒有表現(xiàn)為主導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營過程中的必須實(shí)現(xiàn)的指標(biāo)體系。

與單體企業(yè)相比,集團(tuán)企業(yè)更應(yīng)該建立一套完整的預(yù)算管控體制。經(jīng)營預(yù)算是對公司整體經(jīng)營活動(dòng)的一系列量化的計(jì)劃安排,它能實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的延續(xù),經(jīng)營的規(guī)范、全面的控制、員工的指南。經(jīng)營預(yù)算與戰(zhàn)略計(jì)劃共同整合成為一個(gè)計(jì)劃流程框架,在戰(zhàn)略計(jì)劃的指導(dǎo)下先做出經(jīng)營計(jì)劃,在經(jīng)營計(jì)劃明朗后做出相應(yīng)的預(yù)算計(jì)劃。

集團(tuán)企業(yè)預(yù)算管理的總體要求包括:集團(tuán)總部以投資中心身份,根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)以及階段性目標(biāo)提出擬決策方案的總體預(yù)算框架,然后借助由上至下,由下而上,上下結(jié)合的預(yù)算組織程序。從市場競爭強(qiáng)度以及人力資源、生產(chǎn)資料資源、技術(shù)信息資源、管理資源等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)資源有效支持能力角度,對擬決策方案進(jìn)行全方面分析、分解、論證與上下反饋、溝通、協(xié)調(diào)。一旦所擬方案為集團(tuán)總部確定,并且具體落實(shí)為各層階成員企業(yè)、責(zé)任單位、責(zé)任人的責(zé)任預(yù)算或責(zé)任目標(biāo)時(shí),便具有了一種強(qiáng)制性約束效力,必須調(diào)動(dòng)一切潛能嚴(yán)格實(shí)施,竭力達(dá)成。

預(yù)算編制完成之后,各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)就成為各責(zé)任中心和每一位員工的工作目標(biāo),這就要求在執(zhí)行過程中必須以預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的控制,支出性項(xiàng)目必須嚴(yán)格控制在預(yù)算之內(nèi),收入項(xiàng)目務(wù)必要完成預(yù)算,以確保目標(biāo)利潤的實(shí)現(xiàn)。在預(yù)算執(zhí)行過程中要求定期提交預(yù)算報(bào)告,預(yù)算報(bào)告的填報(bào)必須細(xì)化,以保證這個(gè)體系的產(chǎn)能達(dá)到經(jīng)營目標(biāo),因?yàn)楫a(chǎn)能目標(biāo)是最為關(guān)鍵的,財(cái)務(wù)目標(biāo)只是另一種體現(xiàn)。換句話說,預(yù)算編制是應(yīng)該深入到產(chǎn)業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中去,包括預(yù)算體系的重新設(shè)計(jì)。

如果是由于市場狀況的變化或是其他特殊原因產(chǎn)生了阻礙預(yù)算實(shí)現(xiàn)的重大障礙時(shí),與之相關(guān)的責(zé)任單位必須及時(shí)分析原因,按程序向預(yù)算管理部門提出預(yù)算修正申請,視修正的程度由集團(tuán)公司總經(jīng)理或董事會(huì)審核批準(zhǔn);納入預(yù)算外的項(xiàng)目,如若超過了預(yù)算預(yù)備費(fèi),應(yīng)由集團(tuán)公司預(yù)算管理委員會(huì)和董事會(huì)審核批準(zhǔn)。

預(yù)算考評是對企業(yè)內(nèi)部各級責(zé)任部門或責(zé)任中心預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行的考核和評價(jià),是管理者對執(zhí)行者實(shí)行的一種有效的激勵(lì)和約束形式。預(yù)算考評具有兩層含義,一是對整個(gè)預(yù)算管理系統(tǒng)的考評,即對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的評價(jià),它是完善并優(yōu)化整個(gè)利潤預(yù)算管理系統(tǒng)的有效措施;二是對預(yù)算執(zhí)行者的考核及其業(yè)績的評價(jià),它是實(shí)現(xiàn)預(yù)算約束與激勵(lì)作用的必要措施。預(yù)算考評是預(yù)算控制過程中的一部分,因?yàn)轭A(yù)算執(zhí)行中和完成后都要適時(shí)進(jìn)行考評,所以它是一種動(dòng)態(tài)考評,也是一種綜合考評。預(yù)算考評在整個(gè)利潤預(yù)算管理循環(huán)過程中是一個(gè)承上啟下的環(huán)節(jié)。

全面預(yù)算對于推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)管理成熟與發(fā)展起過至關(guān)重要的作用。全面預(yù)算是由一系列預(yù)算按其經(jīng)濟(jì)內(nèi)容及其相互關(guān)系有序排列組成的有機(jī)整體,主要包括營業(yè)預(yù)算、資本支出預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算等內(nèi)容,各部分預(yù)算前后銜接、互相融合。全面預(yù)算已經(jīng)成為管理控制的核心方法,著名管理學(xué)家戴維•奧利談到全面預(yù)算管理是為數(shù)不多的幾個(gè)能把組織的所有關(guān)鍵問題融合于一個(gè)體系之中的管理控制方法之一。更多有關(guān)中國化集團(tuán)管控最新觀點(diǎn),請密切關(guān)注愛維龍媒管理咨詢最新動(dòng)態(tài)。
該文章轉(zhuǎn)載自中華品牌管理網(wǎng):http://www.cnbm.net.cn/article/ar331629513.html 預(yù)算
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制—化解企業(yè)預(yù)算管理中“十面埋伏”的“10招32式”
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制課程,通過對全面預(yù)算管理體系的介紹和各環(huán)節(jié)要點(diǎn)解析,配合大量的實(shí)務(wù)案例,分享化解企業(yè)預(yù)算瓶頸的“十大高招”,突破預(yù)算管理“十面埋伏”...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程
全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程旨在幫助學(xué)員了解預(yù)算和企業(yè)發(fā)展的重大關(guān)系;學(xué)習(xí)全面預(yù)算管理的基本理論和預(yù)算的各類方法;了解全面預(yù)算建立所需要的條件和要求,并解析企業(yè)預(yù)...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理培訓(xùn)課程
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代瞬息萬變,如何應(yīng)對多變的市場環(huán)境,有效防范各種風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略,那么全面預(yù)算管理究竟在哪幾個(gè)方面給企業(yè)帶來幫助?全面預(yù)算管理課程,讓我們一...[詳細(xì)]

管理實(shí)際上實(shí)施難度很大,一般來說,由于缺乏統(tǒng)一的預(yù)算管理
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制
企業(yè)全面預(yù)算管理與控制課程,培訓(xùn)講師將通過大量的案例分析與實(shí)例演練,為學(xué)員展示一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)的預(yù)算管理體系,幫助學(xué)員了解如何編制合理的預(yù)算,如何使預(yù)算得到...[詳細(xì)]

基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理高級案例精講班
基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理課程,通過對全面預(yù)算管理體系的介紹和各環(huán)節(jié)要點(diǎn)解析,配合大量的實(shí)務(wù)案例,為學(xué)員搭建系統(tǒng)的、科學(xué)的全面預(yù)算管理體系,達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)-編...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理—預(yù)算制勝之道
全面預(yù)算管理課程將為您揭示其中深層次的原因,并給您介紹其他優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐做法,讓您在深入淺出的講解中掌握全面預(yù)算管理的精髓和要點(diǎn),并將這些原則、理念、...[詳細(xì)]

體系,以及各子公司在企業(yè)
構(gòu)建卓越的房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算與全面成本管理系統(tǒng)
房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理與全面成本控制管課程系統(tǒng)地介紹房地產(chǎn)項(xiàng)目全面預(yù)算管理體系的建立與實(shí)施過程;從多個(gè)角度闡述房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)如何在全面預(yù)算管理體系的支撐下...[詳細(xì)]

基于企業(yè)知識管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作坊-現(xiàn)代企業(yè)檔案管理系統(tǒng)構(gòu)建實(shí)務(wù)研修班
企業(yè)檔案管理課程旨在通過對檔案管理新觀念認(rèn)知,檔案管理的工具方法論、流程和檔案管理操作實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí),提升檔案管理人員的專業(yè)化和職業(yè)化素養(yǎng)和檔案處理工作效率,...[詳細(xì)]

讓企業(yè)人才輩出—企業(yè)戰(zhàn)略的人才梯隊(duì)建設(shè)研修班
企業(yè)人才戰(zhàn)略課程幫助學(xué)員了解企業(yè)人才短缺的困惑原因及人才競爭的意義和對策;掌握企業(yè)人才戰(zhàn)略分析及組織能力需求的分析方法;學(xué)會(huì)企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)體系構(gòu)建的工具...[詳細(xì)]

管理中沒有給予足夠的重視,結(jié)果只能做簡單的預(yù)算管理,有預(yù)算但無法落實(shí);事前計(jì)劃粗放、事中缺乏監(jiān)控、事后缺乏審計(jì)。很多大型企業(yè)的通病,全面預(yù)算
全面預(yù)算管理-預(yù)算制勝之道
全面預(yù)算管理課程將為您揭示其中深層次的原因,并給您介紹其他優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐做法,讓您在深入淺出的講解中掌握全面預(yù)算管理的精髓和要點(diǎn),并將這些原則、理念、...[詳細(xì)]

連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理總裁班
連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理課程旨在幫助學(xué)員了解連鎖企業(yè)全面預(yù)算管理知識,運(yùn)用預(yù)算管理企業(yè),成為連鎖管理創(chuàng)新的最終競爭手段;掌握并立即運(yùn)用于連鎖企業(yè)經(jīng)營全過程預(yù)算...[詳細(xì)]

全面預(yù)算管理和成本利潤規(guī)劃
全面預(yù)算管理和成本利潤規(guī)劃課程培訓(xùn),旨在使學(xué)員認(rèn)清企業(yè)成本結(jié)構(gòu),構(gòu)建全面成本管理思維,增強(qiáng)成本控制意識和分析能力,掌握預(yù)算編制與跟蹤控制方法,學(xué)會(huì)通過預(yù)算...[詳細(xì)]

管理形同虛設(shè),根本上的原因在于預(yù)算管理沒有表現(xiàn)為主導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營過程中的必須實(shí)現(xiàn)的指標(biāo)體系。

與單體企業(yè)相比,集團(tuán)企業(yè)更應(yīng)該建立一套完整的預(yù)算管控體制。經(jīng)營預(yù)算是對公司整體經(jīng)營活動(dòng)的一系列量化的計(jì)劃安排,它能實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的延續(xù),經(jīng)營的規(guī)范、全面的控制、員工的指南。經(jīng)營預(yù)算與戰(zhàn)略計(jì)劃共同整合成為一個(gè)計(jì)劃流程框架,在戰(zhàn)略計(jì)劃的指導(dǎo)下先做出經(jīng)營計(jì)劃,在經(jīng)營計(jì)劃明朗后做出相應(yīng)的預(yù)算計(jì)劃。

集團(tuán)企業(yè)預(yù)算管理的總體要求包括:集團(tuán)總部以投資中心身份,根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)以及階段性目標(biāo)提出擬決策方案的總體預(yù)算框架,然后借助由上至下,由下而上,上下結(jié)合的預(yù)算組織程序。從市場競爭強(qiáng)度以及人力資源、生產(chǎn)資料資源、技術(shù)信息資源、管理資源等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)資源有效支持能力角度,對擬決策方案進(jìn)行全方面分析、分解、論證與上下反饋、溝通、協(xié)調(diào)。一旦所擬方案為集團(tuán)總部確定,并且具體落實(shí)為各層階成員企業(yè)、責(zé)任單位、責(zé)任人的責(zé)任預(yù)算或責(zé)任目標(biāo)時(shí),便具有了一種強(qiáng)制性約束效力,必須調(diào)動(dòng)一切潛能嚴(yán)格實(shí)施,竭力達(dá)成。

預(yù)算編制完成之后,各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)就成為各責(zé)任中心和每一位員工的工作目標(biāo),這就要求在執(zhí)行過程中必須以預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的控制,支出性項(xiàng)目必須嚴(yán)格控制在預(yù)算之內(nèi),收入項(xiàng)目務(wù)必要完成預(yù)算,以確保目標(biāo)利潤的實(shí)現(xiàn)。在預(yù)算執(zhí)行過程中要求定期提交預(yù)算報(bào)告,預(yù)算報(bào)告的填報(bào)必須細(xì)化,以保證這個(gè)體系的產(chǎn)能達(dá)到經(jīng)營目標(biāo),因?yàn)楫a(chǎn)能目標(biāo)是最為關(guān)鍵的,財(cái)務(wù)目標(biāo)只是另一種體現(xiàn)。換句話說,預(yù)算編制是應(yīng)該深入到產(chǎn)業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中去,包括預(yù)算體系的重新設(shè)計(jì)。

如果是由于市場狀況的變化或是其他特殊原因產(chǎn)生了阻礙預(yù)算實(shí)現(xiàn)的重大障礙時(shí),與之相關(guān)的責(zé)任單位必須及時(shí)分析原因,按程序向預(yù)算管理部門提出預(yù)算修正申請,視修正的程度由集團(tuán)公司總經(jīng)理或董事會(huì)審核批準(zhǔn);納入預(yù)算外的項(xiàng)目,如若超過了預(yù)算預(yù)備費(fèi),應(yīng)由集團(tuán)公司預(yù)算管理委員會(huì)和董事會(huì)審核批準(zhǔn)。

預(yù)算考評是對企業(yè)內(nèi)部各級責(zé)任部門或責(zé)任中心預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行的考核和評價(jià),是管理者對執(zhí)行者實(shí)行的一種有效的激勵(lì)和約束形式。預(yù)算考評具有兩層含義,一是對整個(gè)預(yù)算管理系統(tǒng)的考評,即對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的評價(jià),它是完善并優(yōu)化整個(gè)利潤預(yù)算管理系統(tǒng)的有效措施;二是對預(yù)算執(zhí)行者的考核及其業(yè)績的評價(jià),它是實(shí)現(xiàn)預(yù)算約束與激勵(lì)作用的必要措施。預(yù)算考評是預(yù)算控制過程中的一部分,因?yàn)轭A(yù)算執(zhí)行中和完成后都要適時(shí)進(jìn)行考評,所以它是一種動(dòng)態(tài)考評,也是一種綜合考評。預(yù)算考評在整個(gè)利潤預(yù)算管理循環(huán)過程中是一個(gè)承上啟下的環(huán)節(jié)。

全面預(yù)算對于推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)管理成熟與發(fā)展起過至關(guān)重要的作用。全面預(yù)算是由一系列預(yù)算按其經(jīng)濟(jì)內(nèi)容及其相互關(guān)系有序排列組成的有機(jī)整體,主要包括營業(yè)預(yù)算、資本支出預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算等內(nèi)容,各部分預(yù)算前后銜接、互相融合。全面預(yù)算已經(jīng)成為管理控制的核心方法,著名管理學(xué)家戴維•奧利談到全面預(yù)算管理是為數(shù)不多的幾個(gè)能把組織的所有關(guān)鍵問題融合于一個(gè)體系之中的管理控制方法之一。更多有關(guān)中國化集團(tuán)管控最新觀點(diǎn),請密切關(guān)注愛維龍媒管理咨詢最新動(dòng)態(tài)。

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