【摘 要】
【摘要】兩型社會建設(shè)對能源企業(yè)節(jié)能減排提出了更高的要求，在此背景下本文構(gòu)建了能源企業(yè)融經(jīng)濟利益、社會利益和環(huán)境利益于一體的三維財務(wù)績效評價體系，并以19家能源上市公司為例對財務(wù)績效評價展開實證研究。
【關(guān)鍵詞】能源企業(yè) 三維財務(wù)績效評價 層次分析法 熵值法
在能源壓力日益凸顯的今天，一大批新興能源企業(yè)應(yīng)運而生，在滬深兩市形成了新能源板塊。能源企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位越來越突出，科學(xué)準(zhǔn)確地對其展開財務(wù)績效評價，對于促進我國能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展、緩解能源壓力，實現(xiàn)我國經(jīng)濟的健康、可持續(xù)發(fā)展，具有重要的理論和現(xiàn)實意義。
一、企業(yè)財務(wù)績效評價體系構(gòu)建
考慮到社會環(huán)境的低碳目標(biāo)約束以及能源企業(yè)的特殊性質(zhì)，本文基于低碳視角，構(gòu)建融經(jīng)濟利益、社會利益和環(huán)境利益為一體的能源企業(yè)財務(wù)績效評價體系，并采用層次分析法和熵值法進行實證研究。①經(jīng)濟利益是企業(yè)追求的首要目標(biāo)，主要從營運能力、盈利能力、償債能力和發(fā)展能力等方面進行傳統(tǒng)的財務(wù)績效評價。②社會利益，是從企業(yè)利益相關(guān)者角度出發(fā)，主要考慮企業(yè)對員工、政府以及其他利益相關(guān)者的利益，反映企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任以及與社會和諧發(fā)展的能力，主要選取員工獲利水平、資產(chǎn)納稅率和社會捐贈支出率三個指標(biāo)。③環(huán)境利益，主要反映企業(yè)發(fā)展中所承擔(dān)的環(huán)境責(zé)任，反映低碳原則下企業(yè)的節(jié)能減排水平。根據(jù)數(shù)據(jù)可得性原則，主要選取了污染治理投資率和環(huán)保投資率兩個指標(biāo)來反映企業(yè)的減排水平，同時選取研發(fā)費用率來反映企業(yè)的節(jié)能水平。
本文構(gòu)建的能源企業(yè)財務(wù)績效評價指標(biāo)體系是一個包含經(jīng)濟利益、社會利益和環(huán)境利益三個維度以及營業(yè)利潤率、凈資產(chǎn)收益率等12個指標(biāo)的綜合評價體系見表1。
