【摘 要】
【摘要】本文基于企業(yè)社會責(zé)任成本有廣義和狹義兩種的認(rèn)識，對廣義、狹義企業(yè)社會責(zé)任成本的內(nèi)容與層次進行了探討，并選取面板數(shù)據(jù)、采用廣義最小二乘法和主成分分析法分析了廣義、狹義企業(yè)社會責(zé)任成本的經(jīng)濟補償問題，發(fā)現(xiàn)前者的補償周期約為兩年，后者的補償周期長于兩年。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)社會責(zé)任 社會責(zé)任成本 成本補償
一、廣義和狹義的企業(yè)社會責(zé)任成本
企業(yè)社會責(zé)任成本是企業(yè)為承擔(dān)社會責(zé)任而付出的經(jīng)濟代價，其含義建立在企業(yè)社會責(zé)任含義的基礎(chǔ)上。對企業(yè)社會責(zé)任含義的認(rèn)識有唯經(jīng)濟責(zé)任論、非經(jīng)濟責(zé)任論、多元責(zé)任論三種觀點。前者以諾貝爾獎得主弗里德曼為代表，認(rèn)為企業(yè)社會責(zé)任就是對投資者的經(jīng)濟責(zé)任；中者以“企業(yè)社會責(zé)任之父”博文為代表，認(rèn)為企業(yè)社會責(zé)任是除企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任之外的促進社會進步和改善社會公益的行為；后者以該領(lǐng)域著名學(xué)者卡羅爾為代表，認(rèn)為完整的企業(yè)社會責(zé)任是多元的，包括經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任、道德責(zé)任和慈善責(zé)任。筆者認(rèn)為，唯經(jīng)濟責(zé)任論不能適應(yīng)當(dāng)前科學(xué)發(fā)展觀與和諧社會建設(shè)對企業(yè)提出的要求，多元責(zé)任論、非經(jīng)濟責(zé)任論分別解釋了企業(yè)社會責(zé)任的廣、狹兩種含義，據(jù)此構(gòu)建具有廣、狹兩種含義的企業(yè)社會責(zé)任成本理論體系，有利于從綜合與獨立兩個視角探析企業(yè)社會責(zé)任成本的發(fā)生及其補償規(guī)律。
