該同志自任職以來，在我單位的領(lǐng)導(dǎo)下，能按照厲行節(jié)約、合理開支、綜合平衡、規(guī)范管理、全面提高的要求，堅持財務(wù)核算與監(jiān)督并重的理念，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷創(chuàng)新財會工作新思路，加強思想品德修養(yǎng),樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，熱愛本職工作，愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,積極做好本職工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將該同志主要工作經(jīng)歷和業(yè)績報告如下：
一、主要工作經(jīng)歷和能力
該同志1976年參加工作，1976年6月份至1983年12月份，在雙鴨山市床單廠財務(wù)科任核算員、記帳員，1984年1月份開始在市政工程公司擔(dān)任會計，1990年5月份任財務(wù)科長，1997年5月以來一直任財務(wù)負(fù)責(zé)人，2005年9月被聘為總會計師。該同志在長期的財務(wù)管理實踐中，按照厲行節(jié)約、合理開支、綜合平衡、規(guī)范管理、全面提高的要求，堅持財務(wù)核算與監(jiān)督并重的理念，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改革創(chuàng)新，通過駕馭整個單位的財務(wù)管理戰(zhàn)略，總攬財務(wù)管理全局，確立了以單位發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，制度建設(shè)為龍頭，規(guī)范運作為根本，核算監(jiān)控為手段，資金管理為主線，責(zé)任成本管理為依托的財務(wù)管理新思路，促進了財務(wù)管理水平邁上了新臺階，推動了單位財務(wù)管理工作大變局、大發(fā)展、大跨越，為我單位的快速、持續(xù)、健康發(fā)展作出了突出貢獻，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的一致好評。特別是取得高級會計師職稱以來，該同志無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，
二、學(xué)識水平和專業(yè)理論知識
自任職以來，該同志積極參加政治理論學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，并對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)節(jié)約型社會等相關(guān)理論進行了重點學(xué)習(xí)。平時通過電視、電腦經(jīng)常性收看新聞，關(guān)心國家的政治時事，努力提高自己的政治覺悟，在政治思想上嚴(yán)格要求自己，始終與黨中央保持一致，使自己能夠跟上時代的步伐。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，提高了對發(fā)展是第一要務(wù)的認(rèn)識，有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，為做好會計工作打下了堅實基礎(chǔ)。該同志嚴(yán)格遵守《中華人民共和國憲法》、《會計法》及各項法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在工作上養(yǎng)成了吃苦耐勞、善于鉆研和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，服從工作安排，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)，取得了良好的工作成績。該同志始終以良好的態(tài)度對待工作，對任何人做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中主動承擔(dān)自己的責(zé)任，認(rèn)真對待每一件事，對待每一項工作。對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到政治強、技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，從不計較個人的得失，始終以國家和集體的利益為主，一心一意做好財務(wù)會計管理工作，促進了整體工作的全面發(fā)展。在日常的工作中，該同志發(fā)揚團隊精神，在部門與部門工作交接過程中，沒有絕對劃分，當(dāng)一個部門或個人的工作沒有做到家時，本著積極的工作態(tài)度幫助對方完成任務(wù)，達到下一步工作的要求。因此，在他所在的部門，與其他單位和部門的關(guān)系都非常融洽。
多年來，該同志結(jié)合單位的實際情況，積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作，除了學(xué)習(xí)黨的理論知識外，重點是學(xué)習(xí)財務(wù)會計管理方面的國家方針政策識和知識技能。在學(xué)習(xí)上，既鞏固已有的財務(wù)會計管理知識，又特別注重學(xué)習(xí)當(dāng)今最新財務(wù)會計管理的前沿知識，切實提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，因而在具體實際工作中，能做好財務(wù)會計管理工作，沒有出現(xiàn)差錯，取得較好成績。通過努力學(xué)習(xí)，使自己的會計業(yè)務(wù)水平和工作技能日趨精湛，系統(tǒng)地掌握了經(jīng)濟、財務(wù)會計理論和專業(yè)知識，具有較高的政策水平和豐富的財務(wù)會計工作經(jīng)驗，成為會計工作的行家里手。
該同志完全利用業(yè)余時間參加學(xué)習(xí)會計知識和考試，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高，以更高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作，為單位的經(jīng)營決策提供及時、準(zhǔn)確的經(jīng)濟信息。該同志還通過自身的學(xué)習(xí)來帶動所在部門人員的學(xué)習(xí)熱情，鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學(xué)歷層次和崗位需求，繼續(xù)進行在職專業(yè)學(xué)習(xí)。積極幫助新來的同事處理財務(wù)會計管理工作中的難題，傳授財務(wù)會計管理技能，培訓(xùn)財務(wù)會計管理人才。通過自己的業(yè)務(wù)特長和耐心細(xì)致的培訓(xùn)輔導(dǎo)，使從事財務(wù)會計管理工作的同事提高了工作業(yè)務(wù)技能，提高了財務(wù)會計管理工作的質(zhì)量，促進了單位財務(wù)會計管理工作的全面發(fā)展。
三、任現(xiàn)職以來取得的主要工作業(yè)績與著作成果
在工作實踐中，該同志注重理論與實際相結(jié)合，學(xué)以致用，發(fā)揮財務(wù)科中堅力量的作用，積極配合各科室工作，注重會計基礎(chǔ)工作，深入實行財務(wù)核算體制改革，規(guī)范內(nèi)部財經(jīng)秩序，完善會計核算體制，強化會計監(jiān)督,創(chuàng)造性地開展財務(wù)會計工作，努力提高有限經(jīng)費的使用效率，為單位運營管理工作的開展提供了資金保障，圓滿完成了財務(wù)管理任務(wù)，實現(xiàn)了財政經(jīng)費的收支平衡。
1、健全財務(wù)管理制度。該同志從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面著手，加強財務(wù)規(guī)范化管理，提高會計基礎(chǔ)工作水平。從會計核算到檔案管理，無一不認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)格要求。特別是會計核算是財務(wù)科最基礎(chǔ)也是最重要的工作，是財務(wù)人員安身立命的本錢，是各項財務(wù)工作的基石和根源。該同志參與制定了《材料采購制度》、《差旅費制度》、《財務(wù)內(nèi)部審核制度》等規(guī)章制度等財務(wù)制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行各項制度，加強會計核算，提高了會計信息質(zhì)量。通過這些制度的貫徹實施，加強了財務(wù)的規(guī)范操作。在每年上級的審計中都取得了很好的效果。
2、認(rèn)真做好財務(wù)報賬工作。在實際工作中，該同志本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在指導(dǎo)工作人員辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了單位會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
3、引入先進技術(shù)辦理會計業(yè)務(wù)。該同志積極參加會計電算化培訓(xùn)，并利用業(yè)余時間自學(xué)計算機基礎(chǔ)知識，學(xué)會了利用計算機進行賬務(wù)處理，替代了傳統(tǒng)的手工操作模式，大大提高了會計核算的質(zhì)量和效率。該同志嚴(yán)格按照《會計電算化工作規(guī)范》的要求，制定本單位會計電算化實施工作的具體方案，完善了《會計電算化管理制度》，保障了會計電算化工作順利開展，實現(xiàn)了會計電算化，大大提高了會計核算的質(zhì)量和效率。隨著會計電算化的迅速發(fā)展，該同志以信息化手段為依托，創(chuàng)新了財務(wù)管理的新模式，實現(xiàn)了會計核算的規(guī)范化和信息化，并通過辦公自動化系統(tǒng)這一平臺，使管理指標(biāo)和財務(wù)數(shù)據(jù)有機結(jié)合，實現(xiàn)了對會計信息的實時跟蹤，使管理者能及時全面了解單位財務(wù)的最新情況，提高了經(jīng)營者的決策效率。
4、加強預(yù)算管理，提高資金利用效益?；趯︻A(yù)算管理工作重要性的認(rèn)識，該同志積極推動單位預(yù)算管理工作，理清工作思路，逐漸轉(zhuǎn)變了單位偏重會計核算，輕財務(wù)管理的局面，促進單位財務(wù)管理上臺階。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了單位年度財務(wù)預(yù)算，每年10月份做第二年的預(yù)算。在預(yù)算編制過程中，該同志依據(jù)實際情況，充分考慮各種有利和不利因素，在預(yù)算報告中各附表都要將各明細(xì)項的實際發(fā)生數(shù)與本年預(yù)算數(shù)及上年同期數(shù)進行比較分析,計算說明本年度各類費用預(yù)算數(shù)及實際發(fā)生數(shù)的比重，并進行分析說明。通過協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預(yù)算草案，最終確定單位預(yù)算目標(biāo)，確保各項預(yù)算指標(biāo)的合理性。以預(yù)算為依據(jù)，積極控制各項費用的支出。在日常的財務(wù)管理中，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系，有效地控制了財務(wù)費用的支出，提高了資金的使用效益。該同志按“以月保季，以季保年”的原則，在預(yù)算執(zhí)行過程中圍繞“實現(xiàn)單位預(yù)算，落實管理制度，提高預(yù)算的控制力和約束力”這一目標(biāo)，及時反映和監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,為單位嚴(yán)格控制預(yù)算支出提供數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)。在單位領(lǐng)導(dǎo)的大力推動下，在該同志的積極組織下，目前單位的全面預(yù)算管理工作已經(jīng)融入到各個部門的日常工作當(dāng)中。該同志還定期組織預(yù)算差異分析會議，總結(jié)討論預(yù)算差異產(chǎn)生的原因，提高了各個部門對財務(wù)數(shù)據(jù)的重視程度。目前各個部門在財務(wù)科的組織下積極投入地參與全面預(yù)算管理，為來年的全面預(yù)算的編制和推行打下堅實的基礎(chǔ)。也正是因為有了全面預(yù)算，才使得單位領(lǐng)導(dǎo)對資金調(diào)度能做到心中有數(shù)，提前對資金進行合理的統(tǒng)籌安排。
5、認(rèn)真執(zhí)行物資采購制度。單位物資采購作為一項具體的、經(jīng)常性的商業(yè)活動，由于規(guī)模和金額較大，一直是供貨商主要追逐的目標(biāo)，同執(zhí)法環(huán)節(jié)一樣是容易滋生腐敗行為的重點領(lǐng)域和部位。針對采購存在目標(biāo)不統(tǒng)一、采購不規(guī)范、責(zé)任不明確、管理不嚴(yán)格等問題，既浪費資金難以保證物資質(zhì)量，又容易發(fā)生拿“回扣”等腐敗問題，該同志認(rèn)真執(zhí)行物資采購制度，對施工中所需的大型設(shè)備、大宗材料、生活物資、辦公用品等，實行統(tǒng)一招標(biāo)采購、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一直接配送。具體來說，即統(tǒng)一招標(biāo)采購，每年列出年度消耗物資清單，統(tǒng)一匯總，編制采購計劃和招標(biāo)意見書，招標(biāo)直接面向生產(chǎn)廠家，減少流通環(huán)節(jié)。采購遵循公開、公平、公正和效益優(yōu)先的原則，實行比價采購，優(yōu)中選廉；統(tǒng)一價格，同一種物資實行統(tǒng)一的質(zhì)量要求和采購價格、銷售價格，主動接受監(jiān)督；統(tǒng)一直接配送，協(xié)調(diào)生產(chǎn)廠家按照計劃，直接向單位配送物品，按相關(guān)規(guī)定驗收物品。對供貨不及時、質(zhì)量和數(shù)量不符合要求的行為，明確處罰辦法，并有相應(yīng)的應(yīng)急配套措施保證物資及時供應(yīng)；統(tǒng)一支付，物資采購貨款結(jié)算憑物資采購中標(biāo)通知書、采購合同、采購物資驗收報告和原始發(fā)票，統(tǒng)一實行集中支付。
在物資采購招標(biāo)工作中，該同志發(fā)揮職能部門作用，把事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督貫穿于物資采購工作的全過程，堅持做到“五個必須”，即：市場調(diào)研必須有監(jiān)察部門參與；招標(biāo)文件必須經(jīng)監(jiān)察部門審核；資質(zhì)審查必須由監(jiān)察部門把關(guān)；招標(biāo)會召開必須由監(jiān)察部門在場；簽訂合同必須由監(jiān)察部門監(jiān)督。自“五個必須”運行以來，成效明顯，保證了采購質(zhì)量，確保了物資安全。通過招標(biāo)前進行細(xì)致的市場調(diào)查，嚴(yán)把投標(biāo)人資質(zhì)審核，并對報名的投標(biāo)單位進行實地考察，保證了物資采購的質(zhì)量和安全；降低了采購成本，節(jié)約了資金開支。每年節(jié)省資金70萬元，資金節(jié)省率達10%；節(jié)省了人力物力，提高了工作效率。在物資采購招標(biāo)工作中，使單位主管領(lǐng)導(dǎo)從紛繁復(fù)雜的物資采購管理中擺脫出來，極大地解決了在物資采購工作中目標(biāo)不統(tǒng)一、管理不規(guī)范、責(zé)任不明確，浪費人力、物力、財力的現(xiàn)象；預(yù)防了腐敗行為，保護了黨員干部。物資采購“四統(tǒng)一”管理工作面向社會、公開透明、公平競爭、規(guī)范運行，有效杜絕了個別領(lǐng)導(dǎo)干部托關(guān)系、說人情等不正之風(fēng)，有效防止了腐敗行為發(fā)生，保護了干部。
6、加強日常資金管理。該同志與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，幫助單位實時了解單位的銀行存款狀況；建立了資金日報體系，每日向單位領(lǐng)導(dǎo)上報頭當(dāng)天的單位資金狀況，為單位領(lǐng)導(dǎo)進行資金調(diào)度提供了依據(jù)；每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表，保證了單位資金的準(zhǔn)確性和安全性；不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點；在付款流程上增加了資金經(jīng)理對出納填制的支票和進帳單的復(fù)核程序。通過這一系列的工作，使得單位資金使用上的準(zhǔn)確性和安全性大大提高，使財務(wù)科在資金管理的規(guī)范化管理方面上了一個新的臺階。
7、強化經(jīng)費監(jiān)督，做到收支平衡。每年初，該同志就對上年度經(jīng)費支出進行詳細(xì)分析，按科目進行分類統(tǒng)計，以勤儉、節(jié)約、高效為原則，科學(xué)合理的對下年度經(jīng)費計劃進行詳細(xì)分解，從整體上對經(jīng)費有了統(tǒng)籌安排。在具體工作中，依法合理有效的使用每一項資金，建立嚴(yán)格資金支付流程，做到先審后支，不審不支，支出必有來源；人員及公用經(jīng)費實行“先批后支，計劃先行”的報賬程序，全過程監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，提高財務(wù)管理，保證了收支平衡。
8、做好了會計檔案的歸檔工作。我單位自成立以來，檔案保管體系一直不夠健全，2005年，該同志健全了財務(wù)檔案管理體系。由于會計人員幾經(jīng)交替，為規(guī)范會計檔案，提高財務(wù)管理水平，該同志對十多年的會計檔案進行整理、歸檔、封存，然后交檔案室，并統(tǒng)一檔案盒格式，訂制專業(yè)會計檔案盒，將十多年會計檔案統(tǒng)一編號，歸檔。這樣使會計檔案在規(guī)范化的征程上邁了一大步。
9、理順機制，更新觀念，打造財務(wù)監(jiān)督與服務(wù)并重的工作理念。該同志全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，突破已經(jīng)習(xí)慣的財務(wù)管理思維與模式，從源頭上理順財務(wù)機制，增強服務(wù)意識，以服務(wù)為宗旨，全心全意做好服務(wù)保障工作，在工作中認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實實辦事，積極加強與財政、稅務(wù)等政府部門的協(xié)調(diào)力度，為單位爭取更多的資金和政策支持，全力打造財務(wù)監(jiān)督與服務(wù)并重的工作理念。
四、單位意見
作為一名負(fù)責(zé)財務(wù)會計管理工作的干部，重點崗位工作人員，同時，能認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的“四項紀(jì)律、八項要求”及《廉政準(zhǔn)則》等行為準(zhǔn)則，堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點，在實際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì)，時刻以反面教材警示自己，經(jīng)常對照黨章和黨規(guī)黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養(yǎng)，提高自己的廉政意識，無違反財經(jīng)法紀(jì)現(xiàn)象。該同志于2005年通過了高級會計師的考試，符合高級會計師轉(zhuǎn)正條件，我單位經(jīng)研究，同意該同志轉(zhuǎn)為高級會計師。
雙鴨山市市政工程公司
二0一二年八月二十九日
高級會計師工作業(yè)績實例
1994年9月參加工作，XX年12月被評聘為中專講師，1997年9月至今擔(dān)任學(xué)校財營教研組組長，XX年3月被推薦為?？谑薪逃趾髠涓刹颗囵B(yǎng)對象，XX年9月至今擔(dān)任學(xué)校職教處副主任，XX年3月?lián)魏？谑新殬I(yè)教育學(xué)會副秘書長。XX年5月取得會計師任職資格，現(xiàn)對擔(dān)任會計師任職期間的工作總結(jié)以下：
一、學(xué)識水平方面
1999年6月畢業(yè)于西南財經(jīng)大學(xué)貨幣銀行學(xué)專業(yè)，XX年6華中師范大學(xué)教育經(jīng)濟與管理專業(yè)碩士研究生主要課程班結(jié)業(yè)，XX年9月考取高級會計師任職資格合格證書，具有較扎實的專業(yè)理論知識，計算機a級，職稱外語b級，XX年5月考取高級職業(yè)指導(dǎo)師。在擔(dān)任會計師職務(wù)期間，注重專業(yè)知識的更新和充實，堅持有目的、有計劃地學(xué)習(xí)和進修，實現(xiàn)了“雙師型”目標(biāo)。主要表現(xiàn)在：
1、編制專業(yè)教材，提升專業(yè)水平。
XX年9月參與撰寫海南省會計從業(yè)資格考試用書——《財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》第一章會計法律制度，共計6萬字左右，由海南省會計學(xué)會收集后公開出版，本書適用于財經(jīng)類大中專院校學(xué)生、會計從業(yè)人員的學(xué)習(xí)和進修提高，具有較高價值，受到一致的好評。同時，XX年3月至今被北京電子工業(yè)出版社聘為中等職業(yè)學(xué)?，F(xiàn)代市場營銷專業(yè)教材編審委員會常務(wù)委員，負(fù)責(zé)市場營銷財務(wù)基礎(chǔ)一書的編寫工作。
2、積極撰寫論文，為職教發(fā)展出謀劃策。
XX年6月撰寫的論文《重構(gòu)會計教育新體系》發(fā)表在《海南省中等職業(yè)與成人教育論文集》一書，針對職業(yè)學(xué)校會計教育走下滑路的現(xiàn)狀，如何增強會計課堂教育的活力，具有重要指導(dǎo)意義，另外XX年12月份撰寫的論文《建立和諧的誠信教育體系》發(fā)表在國家級刊物《中國當(dāng)代教育教學(xué)研究》一書，圍繞我國現(xiàn)階段會計工作失真、失實等現(xiàn)象，對學(xué)校會計教學(xué)工作的改革方向發(fā)表了個人的觀點和建議，受到一致的肯定。
3、注重學(xué)術(shù)研究，關(guān)注經(jīng)濟領(lǐng)域的新知識、新變化。
在課后，我積極分析我國的產(chǎn)業(yè)政策與方針，了解會計行業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，如會計誠信問題、中西方會計接軌等等，不斷學(xué)習(xí)和研究財經(jīng)政策、法規(guī)、制度，樂于收集各種相關(guān)資料，特別是我國上市公司財務(wù)信息、國內(nèi)國外經(jīng)濟環(huán)境等，逐漸造就分析問題、解決問題的能力，形成自我獨特的見解，直接豐富了課堂的教學(xué)內(nèi)容，受到學(xué)生的一致的歡迎，同時也利用課堂時間貫穿這種理念，培養(yǎng)學(xué)生看待問題的能力，樹立其自信心，成效比較明顯。
二、工作能力方面
從教12年來，工作勤勤懇懇、任勞任怨，能吃苦耐勞，個人利益服從集體利益，不計個人得失，忠誠于學(xué)校這一大家庭，XX、XX兩年被評為?？谑薪逃到y(tǒng)優(yōu)秀黨員，XX年5月榮獲?？谑袌F市委頒發(fā)的“青年崗位能手”稱號。
1、作為專業(yè)課教師，能勝任中專財經(jīng)類各專業(yè)課程的教學(xué)。
我主講的課程有《基礎(chǔ)會計學(xué)》、《財務(wù)會計實務(wù)》、《會計模擬實訓(xùn)》、《經(jīng)濟法律法規(guī)》、《財務(wù)管理》等，在教學(xué)中，能正確理解、掌握教材教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各學(xué)科實際和學(xué)生特點靈活組織教學(xué)，正確傳授知識，啟用實用性教學(xué)法、歸納法，注意擴展學(xué)生相關(guān)專業(yè)知識，教學(xué)水平較高;能主動承擔(dān)省、市、校性公開課、觀摩課，XX年5月參加全市職業(yè)學(xué)校課堂教學(xué)能力比武，課題《固定資產(chǎn)折舊中合理避稅問題的探討》受到行家的一致好評，學(xué)校每個學(xué)期學(xué)生民意測驗優(yōu)秀率達到80%以上，課堂教學(xué)質(zhì)量較高，深受學(xué)生好評;同時，結(jié)合學(xué)校和學(xué)生的特點，大膽創(chuàng)新、敢于實踐，創(chuàng)辦和完善校內(nèi)會計模擬實習(xí)，創(chuàng)建“三個企業(yè)兩家銀行”的實習(xí)模式，省外同行參觀時一致肯定這種模式，直接填補了我校校內(nèi)實習(xí)的空白，通過記賬、算賬、報賬的應(yīng)用，增強學(xué)生的實踐能力，這么多年來我校一直延續(xù)該模式;此外，還注重學(xué)生的培優(yōu)工作，讓更多人才輩出，XX年11月所輔導(dǎo)的學(xué)生參加海南省中等職業(yè)學(xué)校會計電算化競賽中榮獲第二、三等獎，團體總分列全省前茅。
2、作為專業(yè)組帶頭人，專業(yè)組織管理能力較高。
在實踐中，我始終注重一個“研”字，實踐證明：一名出色的教師，不僅要上好課，更需要有大量的研究和研究成果。作為學(xué)校財經(jīng)專業(yè)的導(dǎo)航員，我能夠及時根據(jù)市場變化合理規(guī)劃和調(diào)整課程設(shè)置，以培養(yǎng)人為己任，發(fā)揮全組教師的團隊作用，立足社會實踐，培育教研精神，培養(yǎng)專業(yè)課教師“兩支眼睛看待問題”的能力，調(diào)動我專業(yè)教師工作的積極性，實施“崗位練兵、互助互學(xué)”，注重師生的專業(yè)技能培訓(xùn)，特別是對年青教師下重?fù)?dān)，促進其健康成長，全組教師和睦相處、積極向上、有奔頭，科組工作三次榮獲學(xué)校“一等獎”稱號，本人也榮獲?？谑邢冗M教研分子。
3、積極參與和融入社會實踐，促使自己在專業(yè)實務(wù)上練就好本領(lǐng)。
多年來，我一直堅持理論教學(xué)與專業(yè)實踐相結(jié)合的工作思路，先后在海南省會計學(xué)會、海南省致達會計服務(wù)公司、海口市財政局、?？谑薪y(tǒng)計局、三亞市財政局、中歐會計師事務(wù)所、海口市人事勞動保障局等單位授課或進行審計咨詢，逐漸成長為以會計培訓(xùn)為主、職業(yè)資格鑒定為輔的實務(wù)型人才，在海南省會計專業(yè)職稱、會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)等社會培訓(xùn)工作中享有比較高的聲望，往海南名師方向發(fā)展，據(jù)不完全統(tǒng)計，學(xué)生超過10000人，有一大批學(xué)生服務(wù)于海南省的各行各業(yè)，有的已成為單位的會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人。
三、業(yè)績成果方面
在學(xué)校的正確引導(dǎo)下，積極參與理論學(xué)習(xí)和實踐研究，培育終身學(xué)習(xí)思想，在教育、教研、教學(xué)領(lǐng)域均取得不菲的成績，樹立會計教育領(lǐng)域優(yōu)秀品牌。主要表現(xiàn)在：
1、提倡實施符合我校實際的管理新理念，建立健全相應(yīng)管理制度。
學(xué)生的“出口”一直是職業(yè)學(xué)校教育的關(guān)注點，作為學(xué)校職教處副主任，我堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以練“內(nèi)功”、樹“形象”為重點，以寬基礎(chǔ)、活模塊為突破口，面向社會、面向市場辦學(xué)，狠抓學(xué)生專業(yè)修養(yǎng)、動手技能，落實教育改革、盤活職業(yè)教育資源、建立和諧教育，建立健全學(xué)校學(xué)生管理的規(guī)章制度，完善對學(xué)生的管理，取得較好的效果，學(xué)生的就業(yè)率逐年增長，XX年已達到96%，社會效益日益明顯。
2、積極參與和主持課題研究工作，提高自身研究水平。
1999年參加全國職教學(xué)會職高委員會重點國家級課題《職業(yè)教育的出路》，論文《內(nèi)塑素質(zhì)、外拓市場》榮獲二等獎，并發(fā)表在《面向21世紀(jì)職業(yè)教育改革與發(fā)展探索》一書，在理論上有獨到見解，對職業(yè)教育工作具有指導(dǎo)意義，其成果經(jīng)同行專家鑒定，認(rèn)為具有國內(nèi)較高水平;XX年完成海口市市級課題《職業(yè)學(xué)校學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)》的結(jié)題工作，受到海口市教育局課題評估組的肯定;XX年12月還承擔(dān)了?？谑小笆晃濉逼陂g重點課題《職業(yè)學(xué)校學(xué)生思想狀況和學(xué)習(xí)特點的研究》工作，現(xiàn)已完成課題的申報工作，研究期為兩年。
3、追趕時代潮流，開辟網(wǎng)絡(luò)教育渠道，網(wǎng)絡(luò)型教師形象初現(xiàn)。
XX年12月參加海南省首屆遠(yuǎn)程教育骨干培訓(xùn)班以來，建立個人博客平臺，創(chuàng)造網(wǎng)絡(luò)教育的先河，共在博客上發(fā)表70余篇文章，內(nèi)容包括會計從業(yè)人員考試、會計職稱考試、專業(yè)管理等方面，點擊次數(shù)超過40000人次，在全省會計教育中占有一席之地，已逐步成為廣大會計工作者學(xué)習(xí)的天地;此外，1999年9月至今擔(dān)任?？谑新殬I(yè)教育兼職教研員，協(xié)助承擔(dān)全市職教工作，XX年來，據(jù)不完全統(tǒng)計，榮獲市性以上行政獎勵3次，論文獲得市性以上獎勵3次，其中國家級1次、省級2次。
雖然在工作上取得一些成效，但仍然存在一些不足和缺陷，我深信以高級會計師的評選為契機，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀品質(zhì)，不斷參與課程改革和社會實踐，爭當(dāng)專業(yè)領(lǐng)頭雁，開拓新的工作局面，為促進我省會計教育事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
尊敬的評委老師：
首先，感謝您審閱我的主要工作業(yè)績，下面就本人自取得會計師資格以來的工作進行總結(jié)匯報，請予以批評、指正。
本人自2004年5月，通過全國統(tǒng)考取得會計師資格，幾年來一直在XX保險股份有限公司工作，但崗位前后有所變動，主要經(jīng)歷如下：
2004年6月至2005年3月，任計劃財務(wù)部財務(wù)管理室主任兼計劃及預(yù)算管理室主任；2005年3月至2007年10月，任計劃財務(wù)部總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)組織實施全系統(tǒng)32個分公司近千家機構(gòu)的財務(wù)管理、計劃預(yù)算工作；2007年10月至2008年2月，任計劃財務(wù)部總經(jīng)理助理，同時兼任戰(zhàn)略企劃部總經(jīng)理助理，在這期間，除財務(wù)工作以外，還負(fù)責(zé)戰(zhàn)略企劃部中長期規(guī)劃等工作；2008年2月起，任稽核審計部副總經(jīng)理（主持工作），全面負(fù)責(zé)公司全國的稽核審計工作。
從上述經(jīng)歷可以看出，在取得會計師資格以來的5年間，隨著專業(yè)技能的不斷提升，我本人的能力也得到了公司的認(rèn)可，體現(xiàn)的職務(wù)上，就是從一名計劃財務(wù)部的普通財務(wù)管理崗位員工，到二級部室主任，到部門總經(jīng)理助理，再到全面負(fù)責(zé)全國稽核審計工作的稽核審計部主持工作的副總經(jīng)理，實現(xiàn)了職務(wù)上的四級跳，這樣的工作經(jīng)歷又極大地促進了我工作能力的提高和工作經(jīng)驗的豐富，下面我分財務(wù)工作、稽核審計工作、學(xué)習(xí)與研究等三部分來重點介紹取得會計師資格以來的工作。
XX保險股份有限公司是一家全國性的大型財產(chǎn)保險公司，全國有32家省級分公司，遍布全國各地的機構(gòu)網(wǎng)點超過1000家。2008年保險業(yè)務(wù)收入66.87億元,資產(chǎn)總額108.25億元,全系統(tǒng)人員總量1.5萬人。
一、 財務(wù)工作
取得會計師資格后（2004年5月），一直到2008年2月之前，我都在XX保險股份有限公司總公司計劃財務(wù)部工作，在這期間，公司全系統(tǒng)共有財務(wù)人員近千人，分布在全國32個省市自治區(qū)，其中，總公司計劃財務(wù)部15人，總公司計劃財務(wù)部下設(shè)四個二級部室，分別為會計核算室、財務(wù)管理室、計劃及預(yù)算管理室以及資金管理室。我具體分管財務(wù)管理室和計劃及預(yù)算管理室。近四年的時間里，我先后在預(yù)算管理、制度建設(shè)、新企業(yè)會計準(zhǔn)則培訓(xùn)、償付能力管理、公務(wù)用車改革、財務(wù)分析、公司重大決策以及財務(wù)基礎(chǔ)管理等方面，取得了很好的成績，由于篇幅限制，重點介紹預(yù)算管理：
（一）全面預(yù)算管理
2005年，由我本人組織，開始在公司系統(tǒng)內(nèi)推行全面預(yù)算管理，并以資金收支兩條線為手段，來保證全面預(yù)算管理的執(zhí)行。整個全面預(yù)算體系從程序上來分，包括年度預(yù)算、月度預(yù)算、預(yù)算跟蹤、動態(tài)關(guān)注、預(yù)算分析、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算考核等一整套預(yù)算管理體系，從內(nèi)容上來分包括，保費收入、賠付成本、綜合費用、投資收益、利潤、資產(chǎn)配置、人力資源、機構(gòu)建設(shè)等，從層次上又分為總公司預(yù)算、分公司預(yù)算和中心支公司預(yù)算。
上述預(yù)算體系的建立，為預(yù)算的推行打下了良好的基礎(chǔ)，但具體預(yù)算管理的實施卻面臨著更大的困難和阻力。首先就是預(yù)算的準(zhǔn)確性問題。保險行業(yè)與其他行業(yè)的一個最大的區(qū)別就是賠付成本的滯后性和不確定性，也就是說大多數(shù)行業(yè)都是先投入成本，后經(jīng)過銷售帶來收入，銷售收入在取得時，對應(yīng)的銷售成本是確定的。而保險公司則不同，其是先取得收入，再在發(fā)生保險事故進行賠付時產(chǎn)生成本，并且在取得收入時，賠付成本無法確定，這就給預(yù)算帶來了巨大的挑戰(zhàn)。為了解決這一問題，我首先對公司歷年的賠付情況進行統(tǒng)計分析，取得過去5年保單對應(yīng)賠付成本在每一年的分布，并通過收入與賠付分布的擬合曲線分析，找出了每年收入在以后幾年內(nèi)的賠付分布規(guī)律，從而大大提高了賠付成本預(yù)算的準(zhǔn)確性和可信度。其次是預(yù)算的控制問題。在公司內(nèi)部，并不是每個人都支持預(yù)算控制的，特別是在下屬機構(gòu)，在“做大”思想的指導(dǎo)下，重規(guī)模，輕效益，再加上市場競爭日趨激烈，銷售費用非常緊張，在這種情況下，搞預(yù)算控制面臨極大的阻力。面對這一情況，我首先從公司高層入手，取得他們對預(yù)算控制的支持，其次與人力資源部門合作，制定有針對性的考核辦法，加強對預(yù)算執(zhí)行的考核。
經(jīng)過一年的實踐，不斷克服各種困難，預(yù)算管理取得了良好的效果。同時，為了進一步強化預(yù)算管理，2006年，我對預(yù)算管理進行了創(chuàng)新，并在資金核定模式上進行了改變。首先對年度計劃指標(biāo)體系進行了改變，對保費指標(biāo)，進行分險種、分渠道下達，在賠付指標(biāo)方面，引入精算賠付率概念，對費用指標(biāo)，將費用按照用途分為固定費用和變動費用，并將固定費用分明細(xì)項目下達指標(biāo)。其次，在日常管控上，以資金管理為切入點，通過合理的資金核定模式，來控制各級機構(gòu)成本的列支。并通過資金收支與賬務(wù)成本的對比分析，及時發(fā)現(xiàn)各級機構(gòu)在核算政策、資金收付、成本反映等方面存在的問題。通過一年的施行，目前，各級機構(gòu)已經(jīng)基本形成“量入為出”的資金觀念和“全員參與”的成本控制意識，并逐步做到三個支持（即支出有預(yù)算支持，分析有核算支持，決策有數(shù)據(jù)支持）。
2007年，公司投資近3000萬元的財務(wù)系統(tǒng)正式運行，預(yù)算管理也通過該系統(tǒng)開展，從預(yù)算編制到預(yù)算控制再到預(yù)算分析，真正實現(xiàn)了預(yù)算管理的信息化，特別是預(yù)算控制，通過系統(tǒng)進行強制控制，克服了下屬機構(gòu)以往可能出現(xiàn)的“倒逼行為”，從而使預(yù)算管理更上一個臺階。
（二）其他財務(wù)管理
1、制度建設(shè)。
在總公司計劃財務(wù)部工作期間，我先后執(zhí)筆起草了《財務(wù)負(fù)責(zé)人委派制度》等7個制度，主持核稿制定了《保險費發(fā)票管理規(guī)定》等4個制度，完善了公司的財務(wù)制度體系，為公司財務(wù)管理水平的提高提供了重要保障。同時，在2005年，我還組織編制了《財務(wù)人員工作手冊》，主要內(nèi)容包含各級財務(wù)崗位設(shè)置與崗位職責(zé)、各級財務(wù)人員任職資格、會計核算細(xì)則、重要財務(wù)制度匯編等四個部分,并于2006年年初完成印刷成冊。
2、作為中國保監(jiān)會組織的內(nèi)部講師，為公司全系統(tǒng)300名各級財務(wù)經(jīng)理開展了新企業(yè)會計準(zhǔn)則的培訓(xùn)
2006年2月，中國財政部建成并發(fā)布了由1項基本準(zhǔn)則、38項具體準(zhǔn)則和應(yīng)用指南構(gòu)成的新的企業(yè)會計準(zhǔn)則體系。新企業(yè)會計準(zhǔn)則頒布以后，為了更好的掌握和理解，中國保監(jiān)會組織了一批保險行業(yè)財務(wù)骨干先期參加培訓(xùn)，成為內(nèi)部講師，再由這些講師對公司內(nèi)容其他財務(wù)人員進行培訓(xùn)，我本人以及公司內(nèi)其他三名財務(wù)骨干先期參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)回來以后，先后在西安、上海、廈門等地分批對全系統(tǒng)300余名各級機構(gòu)財務(wù)經(jīng)理進行了培訓(xùn)，為公司新舊企業(yè)會計準(zhǔn)則過渡打下了堅實基礎(chǔ)。
3、財務(wù)基礎(chǔ)管理
為提高全系統(tǒng)財務(wù)管理水平，我從幾個方面開展了財務(wù)基礎(chǔ)管理工作：一是制定了一套包括月度、季度和年度財務(wù)分析報告在內(nèi)的規(guī)范、系統(tǒng)、全面的財務(wù)分析體系和完整的財務(wù)分析報告架構(gòu)，以規(guī)范分支機構(gòu)的財務(wù)分析報告。二是組織開展財務(wù)交叉檢查。每年定期于5月份，組織全國部分財務(wù)人員開展交叉檢查，促進了全系統(tǒng)財務(wù)人員之間的交流學(xué)習(xí)。三是組織財務(wù)負(fù)責(zé)人任職資格考試。從2005年開始，我親自組織，親自出題，先后組織全系統(tǒng)近500人參加財務(wù)負(fù)責(zé)人任職資格考試，并將通過任職資格考試作為財務(wù)負(fù)責(zé)人任職的必要條件；四是實施財務(wù)評比與通報制度。上述舉措對于各機構(gòu)提高財務(wù)管理水平起到了很好的推動作用。
4、其他財務(wù)管理
作為計劃財務(wù)部的總經(jīng)理助理，除了上述工作以外，我還具體負(fù)責(zé)公司的償付能力管理，包括編制每季度、每年的償付能力報告并上報中國保監(jiān)會，分析并報告各項償付能力改善措施，包括再保險分保、改善資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、縮短應(yīng)收保費帳齡、發(fā)行定期次級債券等；配合公司兩次增資擴股工作，先后接受E&Y、PWC、Deloitte等會計師事務(wù)所審慎性調(diào)查；每年準(zhǔn)備董事會相關(guān)資料，并列席董事會會議，解釋有關(guān)財務(wù)事項等。
二、稽核審計工作
承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)信任，我于2008年2月調(diào)入總公司稽核部（2008年7月更名為稽核審計部），任副總經(jīng)理（主持工作），全面負(fù)責(zé)公司的稽核審計工作。上任以后，我首先從了解人員、熟悉制度、確定工作范圍開始，邊學(xué)邊干，邊干邊改，主要做了以下工作：
（一）理順工作關(guān)系，確定匯報程序
XX保險股份有限公司總公司稽核審計部是根據(jù)法人治理的需要成立的，它獨立于公司的經(jīng)營管理層，接受董事會下屬的審計與風(fēng)險控制委員會領(lǐng)導(dǎo)，這就決定其在企業(yè)中的位置比較敏感。因此，上任以后，我花了很大的精力和時間與公司的不同層面進行溝通，同時，搜集國際上的一些做法和經(jīng)驗，最終理順了工作以及匯報程序，即稽核審計部實行雙層報告關(guān)系，在職能上向?qū)徲嬇c風(fēng)險控制委員會報告，在行政上向公司管理層報告。所謂職能性報告主要包括內(nèi)部審計章程的批準(zhǔn)、內(nèi)部控制風(fēng)險評估、審計計劃與預(yù)算、審計報告、整改跟蹤、與審計與風(fēng)險控制委員會主任召開沒有公司經(jīng)營層參加的單方會議以及其他與內(nèi)部審計活動有關(guān)的事項。所謂行政性報告主要包括人力資源管理、內(nèi)部溝通和信息溝通、內(nèi)部政策與程序以及其他與內(nèi)部審計活動有關(guān)的行政事項。
（二）規(guī)范審計工作，明確審計流程
現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部審計部門基本包括兩大部分職能：審計和內(nèi)部控制評價。而審計又包括經(jīng)濟責(zé)任審計、經(jīng)營效益審計、舞弊審計、效率效果審計、信息系統(tǒng)審計、后續(xù)整改審計等。為了便于管理，我首先從明確審計流程上規(guī)范審計工作：
1、年度計劃階段。每年年末，根據(jù)上一年的審計情況、內(nèi)部控制評價情況、外部會計師事務(wù)所的管理建議書等，制定下一年的年度審計計劃，并根據(jù)審計計劃編制審計預(yù)算，編制完成報董事會審計與風(fēng)險控制委員會審批同意后執(zhí)行；
2、審前準(zhǔn)備階段。具體審計項目開展前，確定審計目標(biāo)、審計范圍、審計期間、審計時間、審計人員、審計對象，制定審計方案，涉及機構(gòu)共同參與的，通過視頻開展審前培訓(xùn)，提前3天下發(fā)審計通知書；
3、現(xiàn)場審計階段?，F(xiàn)場審計首先開審前會議，明確審計的相關(guān)事項，審計過程中，通過抽樣、盤點、審閱、訪談、測試等方法就審計內(nèi)容進行審計，根據(jù)審計過程編制工作底稿，形成審計發(fā)現(xiàn)確認(rèn)書，每日結(jié)束形成審計發(fā)現(xiàn)匯報，審計結(jié)束前，就審計發(fā)現(xiàn)問題與審計對象進行溝通，并確認(rèn)審計發(fā)現(xiàn)確認(rèn)書；
4、報告階段。審計結(jié)束后，根據(jù)審計過程和審計發(fā)現(xiàn)，撰寫審計報告，審計報告實行項目負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人雙層復(fù)核制度，審計報告完成后，要求審計對象確認(rèn)，確認(rèn)完畢后報主送、抄送對象；同時，根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)，對照公司懲戒條例，提出處罰意見；
5、后續(xù)整改階段。審計報告完成后，向?qū)徲媽ο笙掳l(fā)整改令，要求審計對象就審計發(fā)現(xiàn)問題限期整改，并定期上報整改結(jié)果，根據(jù)整改情況，確定是否進行后續(xù)整改審計。
根據(jù)上述流程，2008年，總公司稽核審計部共組織開展各類審計項目101項，分公司立項組織的審計項目181項?？偣竟餐瓿蓪ｍ棇徲?3項，經(jīng)濟責(zé)任審計73項?，F(xiàn)場審計涉及分公司19家，涉及中心支公司27家，對近20人提出處罰意見。
（三）開發(fā)審計平臺，開展審計標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
內(nèi)部審計因為其涉及查處違法違紀(jì)行為，同時又由于時間、審計人員經(jīng)驗等方面的局限性，其公平性一直備受詬病。對同一審計對象，不同的審計人員可能審計的結(jié)果不盡相同。因此，在2009年全面經(jīng)營審計開展之前，我?guī)ьI(lǐng)部門部分骨干，通過近兩個月的努力，開發(fā)了審計標(biāo)準(zhǔn)化平臺，平臺涵蓋審計程序、審計內(nèi)容、審計歸類、審計方法與技巧、抽樣標(biāo)準(zhǔn)等方面詳細(xì)內(nèi)容，并將其作為審計人員的核心工具，為審計的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和提高審計的公平性起到了很好的作用。
三、學(xué)習(xí)和研究
隨著職務(wù)的不斷提升，知識的更新和理論的豐富成為必須完成的內(nèi)容，雖然平時經(jīng)常進行專業(yè)學(xué)習(xí)，但為了系統(tǒng)地提高理論水平，我于2005年1月參加全國碩士研究生統(tǒng)一考試，并以較好成績被上海財經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)院錄取，2005年9月入學(xué)，2008年順利畢業(yè)并取得畢業(yè)證書和碩士學(xué)位。近三年的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地聆聽了孫諍、于研、干春暉、霍文文等近20位知名教授開設(shè)的課程，并最終在上海財經(jīng)大學(xué)金融研究所副主任、上海市政協(xié)常委奚君羊教授的指導(dǎo)下完成了碩士論文《會計準(zhǔn)則變化對信邦保險公司償付能力影響及對策》。
研究方面，2008年，我作為核心成員，參與研究了上海市金融學(xué)會2008年重點課題《我國非壽險保險公司償付能力監(jiān)管發(fā)展趨勢研究》，代表課題組參加上海市金融學(xué)會組織的重點課題研討會并做講解，此文獲得上海市金融學(xué)會2008年重點課題三等獎，并將以《上海金融研究論叢》的形式出版；2009年6月，我根據(jù)實踐撰寫的《淺談財產(chǎn)保險公司應(yīng)收保費舞弊防范及其審計》在《上海保險》上發(fā)表，研究撰寫的《如何發(fā)揮內(nèi)部審計與風(fēng)險管理的協(xié)同效應(yīng)》在公司內(nèi)部刊物《XX保險》上發(fā)表。
以上是本人對自取得會計師職稱以來的工作總結(jié)，定有許多不當(dāng)之處，請評委老師予以批評、指正。
申報高級會計師的業(yè)務(wù)自傳
我叫。。。男、四十歲、大學(xué)文化，現(xiàn)任榮縣財政局工作員，一九八三年九月被評定為經(jīng)濟員，一九八七年十二月被評定為助理經(jīng)濟師，一九九三年十二月被評定為經(jīng)濟師，一九九四年參加全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試獲得省定會計師資格，一九九七年被聘任為會計師，二OO二年參加全國會計專業(yè)技術(shù)職稱資格考試獲得會計師資格，二OO四年九月參加全國高級會計師資格考試成績達到國家合格標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)根據(jù)人事部、財政部國人發(fā)[2004]14號文件和《四川省高級會計師資格評審條件（試行）》的精神，申報評聘高級會計師職務(wù)。
一、本人概況
一九八二年七月畢業(yè)于自貢市農(nóng)業(yè)學(xué)校，學(xué)制三年；一九九一年自學(xué)考試大學(xué)?？飘厴I(yè)于西南財經(jīng)大學(xué)會計系會計專業(yè)；一九九六年函授學(xué)習(xí)大學(xué)本科畢業(yè)于四川師范大學(xué)政法系經(jīng)濟管理專業(yè)，學(xué)制三年；曾于一九八七年三月至六月參加了四川省農(nóng)村經(jīng)濟管理干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)獲得結(jié)業(yè)證書；一九九七年十月參加會計電算化培訓(xùn)教育獲得四川省會計電算化合格證書；二OO三年參加全國計算機等級考試獲得一級合格證書；二OO四年五月參加中央財經(jīng)大學(xué)舉辦的“新會計制度和繼續(xù)教育”培訓(xùn)，獲得結(jié)業(yè)證書；參加中國注冊會計師考試二科合格；參加中國注冊稅務(wù)師考試二科合格。
一九八二年九月至一九八四年十月在原榮縣河?xùn)|鄉(xiāng)政府從事農(nóng)村會計管理工作，并擔(dān)任農(nóng)村經(jīng)濟管理站站長，一九八四年十月至二OO四年二月在榮縣農(nóng)業(yè)局從事農(nóng)村會計管理、計劃財務(wù)管理和財務(wù)會計核算工作，其中，一九九O年十月起主持榮縣商品糧基地建設(shè)辦辦公室日常工作。從事會計工作二十二年。一九八三年九月加入自貢市農(nóng)村經(jīng)濟學(xué)會，一九八七年六月加入四川省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)會，一九八七年七月加入四川省科學(xué)技術(shù)協(xié)會，一九九一年起任榮縣農(nóng)村經(jīng)濟學(xué)會財會組負(fù)責(zé)人。
從事經(jīng)濟、會計工作以來，始終堅持黨的四項基本原則，遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律，認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度，以及有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無違反財經(jīng)紀(jì)律的行為，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
二、學(xué)識水平
（1）學(xué)習(xí)情況一九七九年九月至一九八二年七月，在自貢市農(nóng)業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)三年，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)技術(shù)，農(nóng)業(yè)管理和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟基礎(chǔ)知識；一九八七年三月至六月，參加了四川省農(nóng)村經(jīng)濟管理干部第十期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《農(nóng)業(yè)會計》、《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟技術(shù)效益評價》、《農(nóng)村經(jīng)濟管理會計》等，其中《農(nóng)業(yè)會計學(xué)》考試成績?yōu)?7.5分，獲得第一名，當(dāng)時被破格加入四川省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)會成為會員。一九九一年十月獲得四川省高等教育自學(xué)考試委員會和西南財經(jīng)大學(xué)聯(lián)合頒發(fā)的自學(xué)考試會計專業(yè)大專畢業(yè)證書。一九九三年七月考入四川師范大學(xué)經(jīng)濟管理專業(yè)函授〈大學(xué)本科〉學(xué)習(xí)，一九九六年六月畢業(yè)，獲得四川師范大學(xué)經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)證書；一九九七年十月參加會計電算化培訓(xùn)教育獲得四川省會計電算化初級合格證書；二OO三年參加全國計算機等級考試獲得一級合格證書；二OO四年九月參加四川省農(nóng)業(yè)基本建設(shè)項目管理培訓(xùn)，聽了農(nóng)業(yè)部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家的講課，增加了新知識；二OO四年五月，參加了中央財經(jīng)大學(xué)舉辦的“新會計制度和繼續(xù)教育”培訓(xùn)，獲得結(jié)業(yè)證書；參加中國注冊會計師考試二科合格；參加中國注冊稅務(wù)師考試二科合格；二OO四年九月參加全國高級會計師資格考試成績達到國家合格標(biāo)準(zhǔn)?？傊?，從學(xué)習(xí)情況看，已經(jīng)掌握了較系統(tǒng)地會計理論和專業(yè)知識，具備了應(yīng)有的職業(yè)判斷能力，具有了履行高經(jīng)會計師職務(wù)的學(xué)識水平。
（2）對會計理論、專業(yè)知識的運用情況
1、從時間上來看：擔(dān)任經(jīng)濟師、會計師以來，撰寫了理論文章四篇、重要調(diào)查報告二篇、業(yè)務(wù)工作總結(jié)八篇，規(guī)章制度和辦法等十五篇。一九九四年至一九九五年撰寫理論文章一篇，業(yè)務(wù)工作總結(jié)一篇，資金管理辦法二篇；一九九六年至二OO年撰寫理論文章一篇，業(yè)務(wù)工作總結(jié)五篇，調(diào)查報告一篇，管理辦法和規(guī)章制度八篇；二OO一年至二OO三年撰寫理論文章一篇，業(yè)務(wù)工作總結(jié)二篇，調(diào)查報告一篇，規(guī)章制度和辦法五篇。
2、按層次來看：一九八七年省級刊物四川《農(nóng)村經(jīng)濟》采用一篇230字左右；一九九四年省級刊物四川《農(nóng)業(yè)計劃財務(wù)》采用理論文章一篇3000字左右；二OO三年在四川農(nóng)業(yè)計劃財務(wù)研討會上交流理論文章一篇3800字左右；一九九一年市級刊物《自貢農(nóng)村經(jīng)濟》采用理論文章一篇2300字左右；一九九二年市級刊物《自貢農(nóng)村經(jīng)濟》采用理論文章一篇2200字左右；一九九六年市級刊物《自貢農(nóng)村經(jīng)濟》采用理論文章一篇2500字左右；其余為榮縣農(nóng)業(yè)局采用。
從上可知本人具有了運用會計理論和專業(yè)知識的能力，下面重點介紹現(xiàn)二篇文章.
第一篇是1994年針對商品糧基地建設(shè)我撰寫了《加強商品糧基地建設(shè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入》在四川省農(nóng)業(yè)計劃財務(wù)研討會上交流，并發(fā)表在四川〈農(nóng)業(yè)計劃財務(wù)〉1994年第二期上，該文針對商品糧基地建成后對如何管理和提高投資效益進行了探討，提出建設(shè)商品糧基地的目的是增加農(nóng)民收入。該文的發(fā)表對全省商品糧基地后期管理和提高投資效益起到了一定的指導(dǎo)作用。
第二篇是1996年我在農(nóng)業(yè)技術(shù)與物資服務(wù)管理中擬寫的《淺談進一步加強農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)》的文章，發(fā)表在《自貢農(nóng)村經(jīng)濟》1996年的第一期上，該文指出農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)必須與物資服務(wù)相結(jié)合才能起到事半功倍的效果，指導(dǎo)了全市農(nóng)業(yè)技術(shù)與物資服務(wù)工作，受到了好評。
三、工作能力和工作成就
在榮縣商品糧基地建設(shè)，榮縣優(yōu)質(zhì)柑桔基地建設(shè)期間，由我主持計劃財務(wù)工作，承擔(dān)會計核算和基本建設(shè)計劃統(tǒng)計工作，使有限的資金發(fā)揮了應(yīng)有的效益，保證了建設(shè)任務(wù)的順利完成，經(jīng)省市領(lǐng)導(dǎo)和專家一次驗收合格，榮縣商品糧基地辦由于成績顯著被國家農(nóng)業(yè)部評為“振興農(nóng)業(yè)”先進集體。
擔(dān)任經(jīng)濟師、會計師以來，撰寫了《加強商品糧基地建設(shè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入》、《淺談進一步加強農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)》、《榮縣沼氣項目財務(wù)管理辦法》、《大力推進蔬菜產(chǎn)業(yè)化，努力提高市場競爭力》、《榮縣跨世紀(jì)青年人才培訓(xùn)財務(wù)管理辦法》等。
從專業(yè)技術(shù)人員年度考核來看，擔(dān)任經(jīng)濟師、會計師以來，2002年2003年被評為優(yōu)秀多次，其余均為稱職。本人具有較高的政策水平和豐富的財務(wù)會計工作經(jīng)驗，能擔(dān)負(fù)起一個地區(qū)，一個部門或一個系統(tǒng)的財務(wù)會計管理工作，能夠草擬和解釋一個地區(qū)、一個部門、一個系統(tǒng)或在全國施行的財務(wù)會計法規(guī)、制度、辦法，組織和指導(dǎo)一個地區(qū)或一個部門、一個系統(tǒng)的經(jīng)濟核算和財務(wù)會計工作，培養(yǎng)中級以上人才，具有全面履行高級會計師崗位職責(zé)的能力和水平。下面就本人符合高級會計師職稱條件的能力和工作成就作一介紹。
1996年，針對當(dāng)時榮縣商品糧基地和優(yōu)質(zhì)柑桔基地建成進入運行過程中，區(qū)、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)與物資服務(wù)在財務(wù)管理上無章可循，通過調(diào)查研究，認(rèn)真分析，根據(jù)有關(guān)法規(guī)和制度，主持草擬了《榮縣農(nóng)業(yè)技術(shù)與物資服務(wù)財務(wù)管理辦法》，并組織了100多人參加的榮縣農(nóng)業(yè)技術(shù)與物資服務(wù)財務(wù)管理人員培訓(xùn)會，在培訓(xùn)會上我主講了《榮縣農(nóng)業(yè)技術(shù)與物資服務(wù)財務(wù)管理辦法》，有針對性的講解了《商品流通企業(yè)會計制度》，當(dāng)時受到領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員們的好評，在后來學(xué)員們說：“工商、稅務(wù)部門再不說我們是個體戶了”。在管理中工商、稅務(wù)等部門也給予了很高的評價，大家都很滿意。
1997—2003年組織了榮縣農(nóng)業(yè)局財務(wù)決算編制工作，擬寫了財務(wù)決算分析說明。由于組織管理得力，基礎(chǔ)工作扎實，通過認(rèn)真收集數(shù)據(jù)，認(rèn)真分析情況，所以編制的財務(wù)決算報告內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)真實、計算準(zhǔn)確，基本上年年被自貢市農(nóng)業(yè)局評為一等獎，同時也受到榮縣財政局的好評。
2002—2003年主持了榮縣農(nóng)業(yè)局部門預(yù)算的編制工作。編制的部門預(yù)算全面反映了本部門的年度財政需求，全面反映了本部門的全部收入狀況。在方法上，收入方面按照收入類別逐項核定了各項收入，且收入具體到了單位和項目；支出方面按規(guī)定分人員經(jīng)費和公用經(jīng)費測定了各單位與項目的預(yù)算，且按輕重緩急計算排列了各類支出需求。受到了領(lǐng)導(dǎo)和財政部門的好評。
綜上所述，本人掌握了系統(tǒng)的經(jīng)濟、會計理論和專業(yè)知識；能夠?qū)⒆约旱慕?jīng)濟、會計理論知識進行運用，熟練草擬有關(guān)文件、規(guī)章制度和會計分析報告；組織和指導(dǎo)一個地區(qū)或一個部門、一個系統(tǒng)的經(jīng)濟核算和財務(wù)會計工作；主持開展科學(xué)研究，培訓(xùn)中級會計人才。總之，具有了全面履行高級會計師崗位職責(zé)的能力和水平。
評選高級會計師個人工作總結(jié)1994年9月參加工作，2002年12月被評聘為中專講師，1997年9月至今擔(dān)任學(xué)校財營教研組組長，2004年3月被推薦為?？谑薪逃趾髠涓刹颗囵B(yǎng)對象，2005年9月至今擔(dān)任學(xué)校職教處副主任，2006年3月?lián)魏？谑新殬I(yè)教育學(xué)會副秘書長。2002年5月取得會計師任職資格，現(xiàn)對擔(dān)任會計師任職期間的工作總結(jié)以下：
一、學(xué)識水平方面
1999年6月畢業(yè)于西南財經(jīng)大學(xué)貨幣銀行學(xué)專業(yè)，2003年6華中師范大學(xué)教育經(jīng)濟與管理專業(yè)碩士研究生主要課程班結(jié)業(yè)，2004年9月考取高級會計師任職資格合格證書，具有較扎實的專業(yè)理論知識，計算機A級，職稱外語B級，2006年5月考取高級職業(yè)指導(dǎo)師。在擔(dān)任會計師職務(wù)期間，注重專業(yè)知識的更新和充實，堅持有目的、有計劃地學(xué)習(xí)和進修，實現(xiàn)了“雙師型”目標(biāo)。主要表現(xiàn)在：
1、編制專業(yè)教材，提升專業(yè)水平。
2005年9月參與撰寫海南省會計從業(yè)資格考試用書——《財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》第一章會計法律制度，共計6萬字左右，由海南省會計學(xué)會收集后公開出版，本書適用于財經(jīng)類大中專院校學(xué)生、會計從業(yè)人員的學(xué)習(xí)和進修提高，具有較高價值，受到一致的好評。同時，2005年3月至今被北京電子工業(yè)出版社聘為中等職業(yè)學(xué)?，F(xiàn)代市場營銷專業(yè)教材編審委員會常務(wù)委員，負(fù)責(zé)市場營銷財務(wù)基礎(chǔ)一書的編寫工作。
2、積極撰寫論文，為職教發(fā)展出謀劃策。
2004年6月撰寫的論文《重構(gòu)會計教育新體系》發(fā)表在《海南省中等職業(yè)與成人教育論文集》一書，針對職業(yè)學(xué)校會計教育走下滑路的現(xiàn)狀，如何增強會計課堂教育的活力，具有重要指導(dǎo)意義，另外2005年12月份撰寫的論文《建立和諧的誠信教育體系》發(fā)表在國家級刊物《中國當(dāng)代教育教學(xué)研究》一書，圍繞我國現(xiàn)階段會計工作失真、失實等現(xiàn)象，對學(xué)校會計教學(xué)工作的改革方向發(fā)表了個人的觀點和建議，受到一致的肯定。
3、注重學(xué)術(shù)研究，關(guān)注經(jīng)濟領(lǐng)域的新知識、新變化。
在課后，我積極分析我國的產(chǎn)業(yè)政策與方針，了解會計行業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，如會計誠信問題、中西方會計接軌等等，不斷學(xué)習(xí)和研究財經(jīng)政策、法規(guī)、制度，樂于收集各種相關(guān)資料，特別是我國上市公司財務(wù)信息、國內(nèi)國外經(jīng)濟環(huán)境等，逐漸造就分析問題、解決問題的能力，形成自我獨特的見解，直接豐富了課堂的教學(xué)內(nèi)容，受到學(xué)生的一致的歡迎，同時也利用課堂時間貫穿這種理念，培養(yǎng)學(xué)生看待問題的能力，樹立其自信心，成效比較明顯。
二、工作能力方面
從教12年來，工作勤勤懇懇、任勞任怨，能吃苦耐勞，個人利益服從集體利益，不計個人得失，忠誠于學(xué)校這一大家庭，2003、2004兩年被評為?？谑薪逃到y(tǒng)優(yōu)秀黨員，2005年5月榮獲海口市團市委頒發(fā)的“青年崗位能手”稱號。
1、作為專業(yè)課教師，能勝任中專財經(jīng)類各專業(yè)課程的教學(xué)。
我主講的課程有《基礎(chǔ)會計學(xué)》、《財務(wù)會計實務(wù)》、《會計模擬實訓(xùn)》、《經(jīng)濟法律法規(guī)》、《財務(wù)管理》等，在教學(xué)中，能正確理解、掌握教材教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各學(xué)科實際和學(xué)生特點靈活組織教學(xué)，正確傳授知識，啟用實用性教學(xué)法、歸納法，注意擴展學(xué)生相關(guān)專業(yè)知識，教學(xué)水平較高；能主動承擔(dān)省、市、校性公開課、觀摩課，2003年5月參加全市職業(yè)學(xué)校課堂教學(xué)能力比武，課題《固定資產(chǎn)折舊中合理避稅問題的探討》受到行家的一致好評，學(xué)校每個學(xué)期學(xué)生民意測驗優(yōu)秀率達到80%以上，課堂教學(xué)質(zhì)量較高，深受學(xué)生好評；同時，結(jié)合學(xué)校和學(xué)生的特點，大膽創(chuàng)新、敢于實踐，創(chuàng)辦和完善校內(nèi)會計模擬實習(xí)，創(chuàng)建“三個企業(yè)兩家銀行”的實習(xí)模式，省外同行參觀時一致肯定這種模式，直接填補了我校校內(nèi)實習(xí)的空白，通過記賬、算賬、報賬的應(yīng)用，增強學(xué)生的實踐能力，這么多年來我校一直延續(xù)該模式；此外，還注重學(xué)生的培優(yōu)工作，讓更多人才輩出，2006年11月所輔導(dǎo)的學(xué)生參加海南省中等職業(yè)學(xué)校會計電算化競賽中榮獲第二、三等獎，團體總分列全省前茅。
