截至目前，我國會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程已招收29個(gè)班級、共979名學(xué)員，包括最新一期畢業(yè)的61名學(xué)員在內(nèi)，共有220名學(xué)員先后順利畢業(yè)。自2005年財(cái)政部全面啟動全國會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程以來，這場培養(yǎng)高端會計(jì)人才的國家行動逐漸顯現(xiàn)出了超強(qiáng)的輻射帶動效應(yīng)。
為進(jìn)一步優(yōu)化全國會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)機(jī)制，持續(xù)推動全國會計(jì)領(lǐng)軍人才畢業(yè)學(xué)員能力素質(zhì)提升，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推舉一批優(yōu)秀領(lǐng)軍人才切實(shí)擔(dān)當(dāng)行業(yè)領(lǐng)軍重任，財(cái)政部今年專門制定了全國會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程提升計(jì)劃實(shí)施方案，推動領(lǐng)軍人才“再升級”。
一人一方案的個(gè)性培養(yǎng)
越是高端人才培訓(xùn)，越要?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)方式，財(cái)政部此次意在促進(jìn)各類領(lǐng)軍人才思想的交流和碰撞，提升各行業(yè)會計(jì)領(lǐng)軍人才理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力。
據(jù)了解，全國會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程提升計(jì)劃實(shí)施方案采取持續(xù)跟蹤培養(yǎng)和優(yōu)秀人才重點(diǎn)培養(yǎng)的培養(yǎng)模式，以切實(shí)有效地推進(jìn)全國會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程學(xué)員畢業(yè)后的后續(xù)跟蹤培養(yǎng)，助推會計(jì)領(lǐng)軍人才進(jìn)一步提升能力素質(zhì)。
財(cái)政部會計(jì)司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，特殊支持計(jì)劃采取個(gè)性化 培養(yǎng)方式，按照“一人一方案”的原則，結(jié)合每一名學(xué)員的職業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)特長，有針對性地設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案，并實(shí)行“導(dǎo)師制+海外研修+研究課題”等培養(yǎng)模式，讓學(xué)員在名家指導(dǎo)下學(xué)、到海外知名院校進(jìn)行研習(xí)、在工作實(shí)踐中進(jìn)行鍛煉，持續(xù)提升各方面的能力和素質(zhì)。
據(jù)了解，為了保證培養(yǎng)質(zhì)量，特殊支持計(jì)劃每年招收1期，每期學(xué)員不超過10人。培養(yǎng)周期為3年，分為兩個(gè)階段。其中，第一階段為海外研習(xí)；第二階段為導(dǎo)師指導(dǎo)、工作實(shí)踐、課題研究。
“名家導(dǎo)師+海外研習(xí)”的特別培訓(xùn)
記者在采訪中了解到，入選 學(xué)員最為期待的就是未來3年的培訓(xùn)機(jī)制。
如何在6年系統(tǒng)全面的領(lǐng)軍人才培養(yǎng)基礎(chǔ)上，為已經(jīng)足夠優(yōu)秀的會計(jì)人再度“升級”，這無疑對培訓(xùn)機(jī)制的優(yōu)化提出更高的要求。
信永中和會計(jì)師事務(wù)所天津分所合伙人、全國會計(jì)領(lǐng)軍人才注冊會計(jì)師類一期學(xué)員李杰說，注冊會計(jì)師本身就是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)，也只有不斷地學(xué)習(xí)，才能讓注冊會計(jì)師保持足夠的專業(yè)勝任能力。
經(jīng)過精心的調(diào)研，著眼于加快培養(yǎng)各領(lǐng)域的會計(jì)高層次專家型、管理型專門人才，財(cái)政部為特殊支持計(jì)劃制定了有針對性的培訓(xùn)機(jī)制。上述負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹說，首先是建立名家導(dǎo)師機(jī)制。遴選、 聘請國內(nèi)一流經(jīng)濟(jì)管理類專家學(xué)者、中央企業(yè)集團(tuán)總會計(jì)師、國家部委正司（局）級以上領(lǐng)導(dǎo)、大型事務(wù)所主任會計(jì)師等擔(dān)任學(xué)員“一對一”培養(yǎng)導(dǎo)師，指導(dǎo)學(xué)員完成海外研習(xí)計(jì)劃和部級重點(diǎn)課題研究。
值得一提的是，培訓(xùn)計(jì)劃將會根據(jù)學(xué)員特征適當(dāng)考慮采取交叉指導(dǎo)機(jī)制。即：學(xué)術(shù)名家指導(dǎo)來自企業(yè)、行政事業(yè)單位及事務(wù)所的領(lǐng)軍學(xué)員；企業(yè)家、企業(yè)集團(tuán)總會計(jì)師、國家部委領(lǐng)導(dǎo)、大型事務(wù)所主任會計(jì)師指導(dǎo)學(xué)術(shù)界的領(lǐng)軍學(xué)員，打通學(xué)術(shù)與實(shí)務(wù)交流渠道，全面提升領(lǐng)軍人才的綜合素質(zhì)。
此舉的目的就是要更好地促進(jìn)領(lǐng)軍人才理論與實(shí)踐相結(jié)合，突出綜合素質(zhì)的提升。
在電信行業(yè)工作多年的中國聯(lián)通河北省分公司總經(jīng)理、全國會計(jì)領(lǐng)軍人才企業(yè)類一期學(xué)員韋秀長表示，對于會計(jì)人來說，交叉指導(dǎo)機(jī)制可以更好地將理論與實(shí)踐結(jié)合起來。他期待通過此次培訓(xùn)，系統(tǒng)前瞻地進(jìn)行思考，形成優(yōu)質(zhì)成果，服務(wù)于所在行業(yè)和企業(yè)，從而創(chuàng)造更多價(jià)值。
作為此次入圍的學(xué)員之一，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)副校長、全國會計(jì)領(lǐng)軍人才學(xué)術(shù)類一期學(xué)員楊丹坦言，希望特殊支持計(jì)劃能夠帶動更多高級會計(jì)人才與國際接軌，開闊會計(jì)人才的國際視野。
特殊支持計(jì)劃還特意建立了海外研習(xí)機(jī)制，為期6-12個(gè)月。上述財(cái)政部會計(jì)司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，一是探索與境外知名院校、機(jī)構(gòu)的合作，以高級訪問學(xué)者方式，安排學(xué)員到國際知名院校、機(jī)構(gòu)進(jìn)修一段時(shí)間，系統(tǒng)完善知識結(jié)構(gòu)；二是通過加強(qiáng)國際 間合作方式，由財(cái)政部集中組織推薦，安排學(xué)員到國際“四大”會計(jì)師事務(wù)所標(biāo)準(zhǔn)部、技術(shù)部或風(fēng)險(xiǎn)管理部等關(guān)鍵崗位掛職或?qū)嵙?xí)一段時(shí)間，學(xué)習(xí)國外企業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、事務(wù)所治理等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；三是利用國有企業(yè)自有資源，安排學(xué)員到境外中資企業(yè)或機(jī)構(gòu)掛職或?qū)嵙?xí)一段時(shí)間，積累境外工作經(jīng)驗(yàn)，開拓國際視野；四是充分利用國際會計(jì)組織資源，由財(cái)政部集中組織，優(yōu)先推薦學(xué)員到國際會計(jì)準(zhǔn)則理事會等類似國際會計(jì)組織工作或?qū)嵙?xí)一段時(shí)間，研習(xí)最新的會計(jì)實(shí)務(wù)知識，參與國際會計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則的制定。
未來10年，無疑是中國會計(jì)發(fā)展的“黃金10年”。中國會計(jì)也將從國際規(guī)則的學(xué)習(xí)者、參與者，躍升為國際規(guī)則的制定者、領(lǐng)導(dǎo)者，中國的會計(jì)人才也有理由、有信心成為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動者、促進(jìn)者。
