醫(yī)院推進(jìn)預(yù)算管理的應(yīng)用,弱化經(jīng)濟(jì)利益性指標(biāo)強(qiáng)化服務(wù)公益性指標(biāo),取得良好效果。
今年3至10月,閔行區(qū)牙防所共接診93772人次,同比增長(zhǎng)21%;均次醫(yī)療費(fèi)用236元,同比下降12%; 醫(yī)生績(jī)效收入總量為4051360元,同比增加7%。這一系列數(shù)字的變化都要得益于今年3月份起閔行區(qū)牙防所引入的全面預(yù)算管理制度。
閔行區(qū)牙防所所長(zhǎng)鄒振東介紹,以前各部門為了解決協(xié)調(diào)問題,往往多費(fèi)周折,效率不高。今年所部嘗試開展全面預(yù)算管理,各部門通過制訂預(yù)算方案和相互交流,建立目標(biāo)責(zé)任制,逐步打通橫向運(yùn)行流程中的瓶頸。同時(shí),閔行區(qū)牙防所在編制人力成本預(yù)算中,引入“標(biāo)化工作量”概念,除了業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)、質(zhì)量控制指標(biāo)等,社會(huì)公益活動(dòng)指標(biāo)也納入全面預(yù)算管理及標(biāo)化工作量之中。鄒振東表示:“我們?nèi)趸嗽瓉淼内吚灾笜?biāo),而轉(zhuǎn)向把重點(diǎn)放在醫(yī)務(wù)人員提供門診量、服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度等方面?!?br />