為促進(jìn)農(nóng)村干部充分掌握和理解國家支農(nóng)惠農(nóng)政策和準(zhǔn)確把握好政策內(nèi)涵、目標(biāo)要求及工作要領(lǐng)，真正把國家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處。湛江開發(fā)區(qū)財(cái)政局近期在東海島硇洲鎮(zhèn)舉辦了一期財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)班，培訓(xùn)了8個(gè)村（居）委會、87條自然村的書記、主任及財(cái)會人員共120人。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密
為扎實(shí)開展農(nóng)村財(cái)政支農(nóng)惠農(nóng)政策培訓(xùn)工作，切實(shí)解決目前部分村干部對財(cái)政支農(nóng)政策“吃不透、拿不準(zhǔn)”的問題。區(qū)財(cái)政將財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作列入議事日程，統(tǒng)籌安排，周密組織，整體推進(jìn)。一是成立了區(qū)農(nóng)村干部財(cái)政支農(nóng)惠農(nóng)政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定了《開發(fā)區(qū)農(nóng)村財(cái)政支農(nóng)惠農(nóng)政策培訓(xùn)實(shí)施方案》，明確培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、基本原則、培訓(xùn)對象、內(nèi)容、目標(biāo)、方式方法及培訓(xùn)考核等。三是落實(shí)了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。預(yù)算中安排了專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，為培訓(xùn)工作提供了財(cái)力保障。
二、針對性強(qiáng)，切合實(shí)際
針對開發(fā)區(qū)大部分農(nóng)村人員文化水平低、財(cái)務(wù)會計(jì)知識基礎(chǔ)差，年紀(jì)大、資格老、觀念舊等狀況，培訓(xùn)通過采取因人施教，針對性強(qiáng)，切合實(shí)際的方法讓農(nóng)村人員在短期培訓(xùn)中聽得進(jìn)、聽 得明白、聽得有趣，熟悉掌握,主要做法有：
一是通過掌握農(nóng)村財(cái)務(wù)人員的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等基本情況，選好財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)的入門課程；二是選擇與硇洲當(dāng)?shù)剡m用的財(cái)政支農(nóng)政策，選擇農(nóng)村財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算存在的普遍問題、典型案例進(jìn)行剖析；三是培訓(xùn)內(nèi)容選擇從熟悉政策、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)、提高分析解決問題的能力為出發(fā)點(diǎn)，注重對支農(nóng)資金分配支付、財(cái)政報(bào)賬管理等政策執(zhí)行程序的講解，突出針對性和實(shí)用性。
三、講求方法，注重質(zhì)量
針對硇洲鎮(zhèn)村干部的特點(diǎn)，區(qū)財(cái)政支農(nóng)政策的培訓(xùn)是由硇洲鎮(zhèn)財(cái)政所長孫華志講授，在培訓(xùn)過程中，著重從解決農(nóng)村工作中遇到的實(shí)際問題入手。注意理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用多媒體工具，文字、圖片、案例等多種通俗易懂，形象生動(dòng)，幽默深刻的方式開展財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一組織考試，檢驗(yàn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
四、管理嚴(yán)格，培訓(xùn)見成效
培訓(xùn)管理上突出“嚴(yán)”字，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考核。一是嚴(yán)格考勤制度，即出勤成績占總成績的40%，培訓(xùn)考試成績占總成績的60%。二是實(shí)行考勤、考試資格與誤工補(bǔ)貼發(fā)放、往返交通費(fèi)報(bào)銷相掛鉤，即凡是出勤率未達(dá)到80%者，取銷考試資格；凡考試成績不及格者，不發(fā)誤工補(bǔ)貼、不報(bào)銷往返交通費(fèi)等，有效的保證了培訓(xùn)工作按時(shí)保質(zhì)保量的完成。許多學(xué)員深有感觸地說：“從前我們不知道的涉農(nóng)政策和資金補(bǔ)貼程序及村級財(cái)務(wù)管理規(guī)范，工作中出現(xiàn)了不少失誤，盼望今后多舉辦這樣的培訓(xùn)班?！?br />
