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汽車(chē)生產(chǎn)企業(yè)打造精益化生產(chǎn)物流

摘要:北京福田物流公司運(yùn)營(yíng)管理部作為公司生產(chǎn)物流業(yè)務(wù)管理的主要部門(mén),還對(duì)物流部的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)控管理,而且還要協(xié)調(diào)其他職能部門(mén),及時(shí)為分公司及物流部提供相應(yīng)的資源和服務(wù),生產(chǎn)物流業(yè)務(wù)高效的運(yùn)行。


如何打造精益化生產(chǎn)物流?對(duì)很多汽車(chē)生產(chǎn)企業(yè)及汽車(chē)物流企業(yè)來(lái)說(shuō),都是一個(gè)極具吸引力的話題。
  北京福田物流有限公司 (以下簡(jiǎn)稱北京福田物流公司)作為業(yè)內(nèi)知名企業(yè),核心業(yè)務(wù)主要涵蓋銷(xiāo)售物流、生產(chǎn)物流、供應(yīng)物流,其在精益化生產(chǎn)物流方面有著相對(duì)突出的優(yōu)勢(shì)。
  近日,記者走進(jìn)北京福田物流公司,對(duì)其生產(chǎn)物流業(yè)務(wù)進(jìn)行了探究。
◎注重管理模式創(chuàng)新◎
  北京福田物流公司副總經(jīng)理王偉告訴記者,北京福田物流公司生產(chǎn)物流業(yè)務(wù)的管理模式,是由傳統(tǒng)的“運(yùn)營(yíng)管理部+ 分公司”的二維矩陣模式,轉(zhuǎn)型為“運(yùn)營(yíng)管理部+ 生產(chǎn)物流部+ 分公司支持平臺(tái)”的復(fù)合型二維矩陣模式?!捌湟赃\(yùn)營(yíng)管理部為發(fā)力點(diǎn),以各物流部為著力點(diǎn),以分公司為平臺(tái),解決了物流公司公司化管理中的總部職能管理與分公司業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)等問(wèn)題,保證了精益化管理的實(shí)現(xiàn)?!蓖鮽フf(shuō)。
  其中,“以運(yùn)營(yíng)管理部為發(fā)力點(diǎn)”,并不是簡(jiǎn)單地由運(yùn)營(yíng)管理部下發(fā)任務(wù)要求業(yè)務(wù)部門(mén)去執(zhí)行,而是要求運(yùn)營(yíng)管理部充分發(fā)揮管理部門(mén)和職能部門(mén)的雙重功能。
  王偉表示,目前,北京福田物流公司運(yùn)營(yíng)管理部作為公司生產(chǎn)物流業(yè)務(wù)管理的主要部門(mén),不僅發(fā)揮對(duì)分公司和物流部的管理職能,還對(duì)物流部的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)控管理,而且還要協(xié)調(diào)其他職能部門(mén),及時(shí)為分公司及物流部提供相應(yīng)的資源和服務(wù),
  保證生產(chǎn)物流業(yè)務(wù)高效的運(yùn)行。
  例如,組織綜合管理部對(duì)各分公
  司的人員進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整、組織技術(shù)中
  心對(duì)物流部提供技術(shù)支持、組織財(cái)務(wù)
  部對(duì)物流部進(jìn)行資金調(diào)配與成本管理
  等工作,在管理監(jiān)控業(yè)務(wù)部門(mén)的同時(shí),
  也為業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行服務(wù),保證各部門(mén)
  作為整體有序的進(jìn)行。
  而“以物流部作為著力點(diǎn)”,則是
  要求物流部作為獨(dú)立的核算單位,在
  公司整體的發(fā)展規(guī)劃下,充分發(fā)揮各
  自的獨(dú)立性,根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況和
  存在的問(wèn)題,制定自己的降本增效改
  善計(jì)劃,將計(jì)劃按照5W2H的原則細(xì)
  化并落實(shí)。
  “以分公司為平臺(tái)”則是要求分公
  司作為運(yùn)營(yíng)管理部和物流部連接的重要紐帶,既要協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部對(duì)物流部的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行監(jiān)控和管理,也要將物流部的需求及時(shí)匯總反饋到相應(yīng)的職能部門(mén),確保相關(guān)問(wèn)題的閉環(huán)管理。
◎全面細(xì)化管理目標(biāo)◎
  在管理模式創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,為了保證日常管理工作有的放矢,北京福田物流公司生產(chǎn)物流業(yè)務(wù)還對(duì)管理目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,目標(biāo)既包括以收入、成本為重點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),也包括以提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度為重點(diǎn)的管理指標(biāo)。
  北京福田物流公司運(yùn)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)兼生產(chǎn)物流管理科科長(zhǎng)常云峰對(duì)記者說(shuō),作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的一員,收入、成本是衡量業(yè)務(wù)水平的重要指標(biāo)。公司生產(chǎn)物流業(yè)務(wù)在對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理中,由傳統(tǒng)的粗放式管理向精益式轉(zhuǎn)變,各物流部根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和自身的情況,明確成本和收入目標(biāo),并制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃,保證工作的落地。
  他還告訴記者,運(yùn)營(yíng)管理部要根據(jù)各物流部經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)成本較高的物流部進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和管理;同時(shí)對(duì)分公司和物流部的負(fù)責(zé)人實(shí)行績(jī)效和工資掛鉤的激勵(lì)制度,進(jìn)而保證計(jì)劃的有效實(shí)施。
  與此同時(shí),據(jù)常云峰介紹,北京福田物流公司是一家致力于讓客戶滿意的公司。為保證生產(chǎn)物流業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量的提高,公司在日常管理中,建立了完善的管理指標(biāo)。包括賬物相符率、停線市場(chǎng)指標(biāo)、配送及時(shí)率等,并及時(shí)和工廠溝通,改善包裝方式,解決配送中存在的問(wèn)題,提高客戶滿意度與配送質(zhì)量。
◎著力提升業(yè)務(wù)能力◎
  北京福田物流公司的成功之道,得益于一流的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力。據(jù)悉,該公司結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,以“降本增效”為主線,運(yùn)用“從經(jīng)營(yíng)看管理、以管理促經(jīng)營(yíng)”等方式,組織分公司和物流部開(kāi)展各項(xiàng)工作,著力提升了業(yè)務(wù)能力。
  為此,王偉對(duì)記者說(shuō),北京福田物流公司首先建立了作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。制定了《生產(chǎn)物流現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《生產(chǎn)物流5S管理標(biāo)準(zhǔn)》等一系列作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并組織各分公司推廣實(shí)施,以規(guī)范各物流部的生產(chǎn)物流作業(yè)流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)“一個(gè)公司,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”,提高了配送質(zhì)量和客戶滿意度。
  其次,該公司創(chuàng)新搭建了組織體系,推進(jìn)作業(yè)單元一體化。據(jù)了解,其組織各分公司和物流部以總裝生產(chǎn)線為導(dǎo)向,推進(jìn)作業(yè)單元收、發(fā)、存一體化,由橫向管理向縱向管理模式轉(zhuǎn)變,將原來(lái)的按業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和要素模塊劃分班組調(diào)整為按生產(chǎn)線劃分班組,實(shí)行經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制,建立KPI 指標(biāo)連帶責(zé)任激勵(lì)機(jī)制,班組之間不存在業(yè)務(wù)上的交叉,責(zé)任明確,效率提高。
  再次,北京福田物流公司優(yōu)化了生產(chǎn)配送模式,提升業(yè)務(wù)運(yùn)行質(zhì)量和效率。其規(guī)范、增推看板件品種,建立貨架評(píng)估、倉(cāng)位設(shè)置、看板制作及配送路線規(guī)劃等一整套管理體系。對(duì)占用面積大、勞動(dòng)強(qiáng)度大、用人多的物料,采取JISJIT 模式配送,如玻璃、儀表板、座椅、頂棚等,既節(jié)省了存儲(chǔ)面積,又避免了作業(yè)過(guò)程中物料的磕、碰、劃、傷等問(wèn)題。
  第四,該公司推動(dòng)供應(yīng)商來(lái)貨包裝,實(shí)現(xiàn)時(shí)間窗均衡送貨管理。其和主機(jī)廠一起推行供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)料箱、托盤(pán)標(biāo)準(zhǔn)化來(lái)貨,實(shí)現(xiàn)了送貨器具、物料容量標(biāo)準(zhǔn)化和物料貫通式存儲(chǔ),減少了作業(yè)量,作業(yè)效率大幅度提升;同時(shí)分階段推行供應(yīng)商到貨時(shí)間窗口,減少了入庫(kù)等待時(shí)間,使收貨效率均衡化。
  第五,北京福田物流公司非常重視降低損耗,控制設(shè)備、設(shè)施成本。該公司旗下各分公司和物流部完善設(shè)備、車(chē)輛的管理,對(duì)設(shè)備、車(chē)輛明確責(zé)任人,建立日度點(diǎn)檢和月度保養(yǎng)制度,對(duì)員工點(diǎn)檢和使用規(guī)范化進(jìn)行培訓(xùn),并制定設(shè)備車(chē)輛損耗指標(biāo),并對(duì)設(shè)備車(chē)輛進(jìn)行優(yōu)化配置,降低資產(chǎn)成本占用。
◎組織物流改善活動(dòng)◎
  為了保障精益物流的思想在生產(chǎn)物流業(yè)務(wù)中能得到全面實(shí)施,北京福田物流公司還組織了多層次、多維度的宣傳和推廣工作,以宣傳精益思想,提高業(yè)務(wù)能力。對(duì)此,常云峰為記者做了詳細(xì)的介紹。
  他表示,該公司已建立了成熟、立體的培訓(xùn)體系,連續(xù)多年聘請(qǐng)日本TPS推進(jìn)專家,定期對(duì)生產(chǎn)物流現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行實(shí)地咨詢和指導(dǎo);同時(shí),內(nèi)部還自主開(kāi)發(fā)了相關(guān)課程并培養(yǎng)公司級(jí)講師,對(duì)分公司講師集中進(jìn)行培訓(xùn),由公司級(jí)講師對(duì)課件及講課方法進(jìn)行詳細(xì)講解,分公司級(jí)講師逐一對(duì)課程進(jìn)行試講及復(fù)試,熟練掌握所授課程后,在課件中再融入本單位的生產(chǎn)案例,使課件更加生動(dòng)易懂、更加貼近生產(chǎn)一線。而經(jīng)過(guò)一系列的講師培訓(xùn)后,最終聘任21 名公司內(nèi)部講師,負(fù)責(zé)對(duì)公司全體員工進(jìn)行授課。
  常云峰進(jìn)一步指出,該公司制定了改善提案管理制度,開(kāi)展了以“精益物流”為主題的改善提案競(jìng)賽,組織職工主動(dòng)參與改善提案,以“改善之星評(píng)選、小團(tuán)隊(duì)建設(shè)、班組交流會(huì)、改善成果發(fā)表會(huì)”等一系列活動(dòng)營(yíng)造氛圍發(fā)動(dòng)職工參與的積極性。此外,公司還根據(jù)改善效果對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并將組織上半年名列前茅榜上有名的“改善之星”參加紅色之旅活動(dòng),年底還將組織優(yōu)秀改善能手參加幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)等系列活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)員工的改善激情。“通過(guò)系列措施,全年共有職工提出有效提案6334 件,參與率84.6%,召開(kāi)班組改善交流會(huì)月均每班2 次,改善之星評(píng)選40 人次、創(chuàng)建小團(tuán)隊(duì)133 個(gè)、課題142 項(xiàng)完成128 項(xiàng),改善創(chuàng)效300多萬(wàn)元?!背T品逍χ鴮?duì)記者說(shuō),“北京福田物流公司還對(duì)改善提案及時(shí)總結(jié)并推廣經(jīng)典案例,組織參加集團(tuán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目4 個(gè)項(xiàng)目的申報(bào)與評(píng)比發(fā)表;并向懷柔區(qū)總工會(huì)推薦申報(bào)4 個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目參加北京市級(jí)評(píng)選,目前已經(jīng)進(jìn)入市級(jí)評(píng)審階段?!?br /> ◎規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展方向◎
  要想實(shí)現(xiàn)精益化生產(chǎn)物流,就離不開(kāi)對(duì)業(yè)務(wù)方向的精準(zhǔn)規(guī)劃。在此方面,北京福田物流公司也是經(jīng)驗(yàn)豐富。王偉在接受采訪時(shí),就向記者解讀了其要點(diǎn)所在:
  第一,創(chuàng)新商業(yè)模式,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)升級(jí)。由目前的倉(cāng)儲(chǔ)+配送業(yè)務(wù)的商業(yè)模式向入廠、分裝、生產(chǎn)配送、包裝方案升級(jí)和包裝運(yùn)輸及其他業(yè)務(wù)的附加值方向延伸,使物流公司走上了運(yùn)輸+ 倉(cāng)儲(chǔ)配送+ 咨詢策劃的一體化整體服務(wù)道路,實(shí)現(xiàn)從運(yùn)輸?shù)絺}(cāng)儲(chǔ)、配送的全價(jià)值鏈物流服務(wù)的升級(jí)。
  第二,品牌建立和推廣,開(kāi)拓第三方業(yè)務(wù)。在現(xiàn)有福田業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,以效率取勝,獲得內(nèi)部客戶尊重和認(rèn)可,并整合現(xiàn)有業(yè)務(wù)和資源,逐步開(kāi)拓福田系外業(yè)務(wù),向其他企業(yè)提供專業(yè)的第三方物流服務(wù)。
  第三,憑借機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化,提升生產(chǎn)物流業(yè)務(wù)技術(shù)。充分應(yīng)用機(jī)械手自動(dòng)分揀機(jī)等通用或?qū)S玫淖詣?dòng)化機(jī)械設(shè)備,提高物流速度和運(yùn)輸?shù)撵`活性,減少生產(chǎn)物流管理中的體力消耗,降低裝卸搬運(yùn)時(shí)的生產(chǎn)物流損耗,實(shí)現(xiàn)規(guī)模作業(yè),降低整體的物流成本;同時(shí)將信息系統(tǒng)應(yīng)用到業(yè)務(wù)監(jiān)控和管理工作中,形成現(xiàn)代化管理能力。
  北京福田物流公司自2004年開(kāi)展生產(chǎn)物流業(yè)務(wù),主要為福田公司各制造事業(yè)部提供零部件配送上線、輪胎分裝、散件分裝加工等服務(wù),業(yè)務(wù)遍布北京、山東、廣東、湖南等省市,通過(guò)不斷積累和發(fā)展,在庫(kù)房資源、員工隊(duì)伍、物流設(shè)備、信息系統(tǒng)等方面均已擁有規(guī)?;馁Y源和優(yōu)勢(shì)。
  目前,公司生產(chǎn)物流業(yè)務(wù)擁有豐富的物流資源,共有大型物流園6個(gè),包括北京懷柔物流園、北京密云物流園、山東諸城物流園、山東濰坊物流園、廣東南海物流園、湖南長(zhǎng)沙物流園。園區(qū)庫(kù)房面積60余萬(wàn)平方米,其中封閉庫(kù)面積20余萬(wàn)平方米,棚庫(kù)4萬(wàn)平方米,露天庫(kù)36萬(wàn)平方米。
  公司生產(chǎn)物流業(yè)務(wù)設(shè)有6個(gè)分公司,共15個(gè)生產(chǎn)物流部,從業(yè)人員有1700余人,其中本科、專科文化水平人員40%以上,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)已成長(zhǎng)為一支年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的隊(duì)伍,具備高水平的生產(chǎn)物流規(guī)劃、實(shí)施、運(yùn)營(yíng)能力。該團(tuán)隊(duì)在為福田集團(tuán)提供專業(yè)的物流服務(wù)同時(shí),還曾為比亞迪汽車(chē)等國(guó)內(nèi)其他汽車(chē)企業(yè)提供過(guò)專業(yè)的生產(chǎn)物流規(guī)劃服務(wù)。
  公司目前擁有海斯特、豐田、力致優(yōu)、合力等品牌叉車(chē)200余臺(tái),牽引車(chē)120余臺(tái),福田重卡、東風(fēng)汽車(chē)等貨車(chē)50余輛,貨架、物流器具67000臺(tái)套具,此外還有輪胎分裝專用的動(dòng)平衡機(jī)等設(shè)備。
  在信息系統(tǒng)方面,公司應(yīng)用國(guó)際先進(jìn)的WMS倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)、仿真系統(tǒng)和條碼管理技術(shù),從而實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)的信息化管理、監(jiān)控、運(yùn)作,極大地提高了業(yè)務(wù)能力;并通過(guò)OA辦公系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、RTX通信系統(tǒng)等管理手段,提高了工作效率。
作者: 尤達(dá)之 王建凱

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