在事業(yè)單位的日常運(yùn)行工作中，會(huì)計(jì)工作發(fā)揮著非常重要的作用，但是因?yàn)槭聵I(yè)單位的不斷改革以及國(guó)家政策的不斷調(diào)整，事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作面臨著一定的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在事業(yè)單位中，會(huì)計(jì)工作不僅需要加強(qiáng)對(duì)日常財(cái)務(wù)工作的管理，還要對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督，確保事業(yè)單位資金的安全。所以，建立與完善事業(yè)單位的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制是非常必要的。
▲▲一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制中存在的相關(guān)問(wèn)題
（一）缺乏對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的重視
近些年來(lái)，為了促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度與人事制度進(jìn)行了相應(yīng)的改革，隨著改革的不斷深入，在會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題也越來(lái)越突出。但是相關(guān)的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行重視，尤其是在會(huì)計(jì)監(jiān)督方面，只是將會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制放在表面形式上，根本沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
（二）缺乏完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度
在會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中，還沒(méi)有一套完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，其主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面，事業(yè)單位目前的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作還無(wú)法滿足會(huì)計(jì)工作變化的需求，所以，需要對(duì)相應(yīng)的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度進(jìn)行一定的調(diào)整與完善；另一方面，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，新形勢(shì)的不斷發(fā)展，在會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)了很多的新問(wèn)題，缺少相應(yīng)的解決措施，進(jìn)而阻礙了會(huì)計(jì)工作的全面展開(kāi)。
（三）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高
近些年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，促進(jìn)了我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作作為事業(yè)單位內(nèi)部控制與日常管理工作中的基礎(chǔ)內(nèi)容與重要組成部分，其地位與作用越來(lái)越明顯。但是，在實(shí)際工作中，因?yàn)橛嘘P(guān)崗位人員在招聘、選拔的時(shí)候，都是由事業(yè)單位自己完成的，導(dǎo)致其管控與監(jiān)督活動(dòng)經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)與主管人員的控制，進(jìn)而導(dǎo)致出現(xiàn)一定的弄虛作假行為，在一定程度上影響了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性與全面性，致使國(guó)有資產(chǎn)受到了一定的損失，在制定相關(guān)決策的時(shí)候，也缺少相應(yīng)的參考依據(jù)。除此之外，大部分事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)與工作人員都沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重要性，致使在開(kāi)展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的時(shí)候，存在著一定的困難與不足。
（四）會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)較低
在事業(yè)單位中，部分從事會(huì)計(jì)工作的人員素質(zhì)相對(duì)較低，其主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面，會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺少一定的職業(yè)道德意識(shí)；另一方面，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)無(wú)法滿足會(huì)計(jì)工作的實(shí)際變化。隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作也在發(fā)生著不斷的改革，會(huì)計(jì)工作的模式也正在向網(wǎng)絡(luò)化過(guò)渡，但是大部分會(huì)計(jì)工作人員根本沒(méi)有掌握相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)，導(dǎo)致相關(guān)的工作無(wú)法得到全面的開(kāi)展。同時(shí)從事會(huì)計(jì)工作的人員，一定要具備較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但是部分新員工還無(wú)法適應(yīng)會(huì)計(jì)工作的新變化，進(jìn)而在一定程度上，影響了會(huì)計(jì)工作的全面展開(kāi)。
（五）法制觀念薄弱
一直以來(lái)，我國(guó)事業(yè)單位中普遍存在著一些貪污受賄、挪用公款等不法行為，這些問(wèn)題都是因?yàn)樵趰徆ぷ魅藛T缺少相應(yīng)的法制觀念引起的，是會(huì)計(jì)監(jiān)督職能弱化的一種體現(xiàn)，進(jìn)而阻礙了事業(yè)單位改革與經(jīng)濟(jì)體制改革的深入發(fā)展。因?yàn)橛^念上認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致在開(kāi)展監(jiān)督工作的時(shí)候無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的作用，并且在一定程度上而言，還浪費(fèi)了監(jiān)管資源。
▲▲二、建立與完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的措施
（一）加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重視
近些年來(lái)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了飛速的發(fā)展，并且呈現(xiàn)了上升的趨勢(shì)，國(guó)家也越來(lái)越重視事業(yè)單位的發(fā)展，急需全面開(kāi)展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。但是事業(yè)單位基本上還沒(méi)有重視會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，致使在工作中出現(xiàn)了一些不足。所以，一定要加強(qiáng)事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重視，完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)已經(jīng)成為了事業(yè)單位開(kāi)展工作的首要任務(wù)。首先，一定要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作作用的宣傳。通過(guò)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的開(kāi)展，可以有效避免在工作中出現(xiàn)造假的現(xiàn)象，進(jìn)而在一定程度上降低了發(fā)生腐敗現(xiàn)象的可能性。除此之外，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作還可以有效調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員工作的積極性、主動(dòng)性與責(zé)任意識(shí)，確保會(huì)計(jì)工作的正常展開(kāi)。其次，加強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的充分重視。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)單位內(nèi)部的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，進(jìn)而確保各項(xiàng)工作的正常展開(kāi)。此時(shí)，也就需要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，了解相關(guān)工作展開(kāi)的重要性，并且加強(qiáng)各項(xiàng)監(jiān)督工作的落實(shí)，充分發(fā)揮出監(jiān)督工作應(yīng)有的作用。
（二）強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部監(jiān)督工作與外部監(jiān)督工作
在事業(yè)單位中開(kāi)展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的時(shí)候，一定要確保其全面性，主要包括內(nèi)部監(jiān)督工作與外部監(jiān)督工作。首先，在開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督工作的時(shí)候，一定要對(duì)各個(gè)崗位的職責(zé)進(jìn)行相應(yīng)的明確，加強(qiáng)各個(gè)崗位之間的監(jiān)督作用。對(duì)于會(huì)計(jì)人員而言，一定要加強(qiáng)其責(zé)任分工的明確，同時(shí)開(kāi)展相應(yīng)的業(yè)績(jī)考核工作。在對(duì)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展考核的時(shí)候，可以有效增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員工作的積極性，進(jìn)而提高相應(yīng)的工作效率，在工作的過(guò)程中減少一些失誤的出現(xiàn)，并且在一定程度上規(guī)范了會(huì)計(jì)工作，確保了會(huì)計(jì)工作的全面展開(kāi)。除此之外，還可以加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作問(wèn)責(zé)制的落實(shí)，這樣不僅可以加強(qiáng)和責(zé)任分制的結(jié)合，提高會(huì)計(jì)工作人員的責(zé)任心，還可以有效減少會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)的失誤與腐敗現(xiàn)象。其次，在開(kāi)展事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作外部監(jiān)督的時(shí)候，可以從以下兩個(gè)方面展開(kāi)：一方面，在開(kāi)展外部監(jiān)督工作的時(shí)候，可以建立一個(gè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，進(jìn)而對(duì)會(huì)計(jì)工作展開(kāi)統(tǒng)一的管理，促進(jìn)會(huì)計(jì)信息的透明化與公開(kāi)化，讓管理人員與工作人員可以更加明朗的了解會(huì)計(jì)工作的明細(xì)、信息與動(dòng)向；另一方面，建立相應(yīng)的預(yù)算機(jī)制，加強(qiáng)事業(yè)單位收入的管理，并且對(duì)事業(yè)單位財(cái)政支出進(jìn)行相應(yīng)的核對(duì)，盡可能減少一些會(huì)計(jì)舞弊、濫用職權(quán)現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)而有效維護(hù)事業(yè)單位的合理利益。
（三）強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的法制建設(shè)
為了全面開(kāi)展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，一定要加強(qiáng)相應(yīng)的法制建設(shè)。在事業(yè)單位中開(kāi)展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的時(shí)候，一定要以法律制度為保障，這樣才能夠使會(huì)計(jì)監(jiān)督工作做到有法可依，同時(shí)確保會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的真正落實(shí)。首先，一定要建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)督法律制度。在開(kāi)展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的時(shí)候，不僅需要對(duì)工作本身進(jìn)行監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性與真實(shí)性，還要對(duì)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督。其次，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督法制觀念的建設(shè)。在具有一定法律制度保障的前提下，一定要增強(qiáng)相應(yīng)的法制觀念，確保會(huì)計(jì)工作人員可以遵照法律制度的規(guī)定開(kāi)展相關(guān)的工作，進(jìn)而在一定程度上，提高監(jiān)督工作的水平與效率。
（四）加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)
在開(kāi)展會(huì)計(jì)工作的時(shí)候，會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)水平發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。首先，一定要提高會(huì)計(jì)工作人員的監(jiān)督意識(shí)。在事業(yè)單位開(kāi)展會(huì)計(jì)工作的時(shí)候，一定要讓會(huì)計(jì)工作人員對(duì)監(jiān)督工作有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，明白監(jiān)督工作的重要性。會(huì)計(jì)工作對(duì)整個(gè)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況有著一定的影響，假如財(cái)務(wù)信息出現(xiàn)了一定的問(wèn)題，那么必然會(huì)對(duì)事業(yè)單位的整體運(yùn)行產(chǎn)生影響。其次，加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)。對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員而言，職業(yè)道德意識(shí)是一種非常有效的約束力量，可以在工作中減少違法行為的發(fā)生。在日常工作中可以加強(qiáng)對(duì)工作人員職業(yè)道德的培養(yǎng)，增強(qiáng)工作人員的職業(yè)道德感與責(zé)任感，避免其在工作中出現(xiàn)一些腐敗現(xiàn)象。
（五）加強(qiáng)考核制度與獎(jiǎng)懲制度的結(jié)合
為了有效確保各項(xiàng)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與制度的落實(shí)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的規(guī)范性，一定要建立完善、系統(tǒng)的績(jī)效考核制度與獎(jiǎng)懲制度，以此作為約束，減少工作人員不法行為的發(fā)生，促進(jìn)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的高效運(yùn)行，加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性，進(jìn)而促進(jìn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。
▲▲三、結(jié)束語(yǔ)
總而言之，事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的好壞不僅和事業(yè)單位工作的順利進(jìn)行有著一定的關(guān)系，同時(shí)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)利益也有著一定的關(guān)系。隨著事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作改革的不斷深入與會(huì)計(jì)工作的不斷調(diào)整，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)已經(jīng)成為事業(yè)單位開(kāi)展相關(guān)工作的首要任務(wù)。在開(kāi)始建立與完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的時(shí)候，一定要加強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)與工作人員的重視，不僅要將其當(dāng)成是一項(xiàng)任務(wù)去完成，還要加強(qiáng)相關(guān)的落實(shí)，在實(shí)際工作中充分發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制的作用，有效增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的效率，調(diào)動(dòng)工作人員工作的積極性。
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作者：潘慧玲
