引言
了解社會，企業(yè)如果沒有數(shù)據(jù)來反映的活。是不具有說服力的 ，沒有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)也不能全面的反映企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。。企業(yè)通過對數(shù)據(jù)的了解可以制定出對其最有利的決策。針對特定的目標(biāo)客戶群減小因?yàn)閿?shù)據(jù)的不確定性盲目投資的風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)濟(jì)的全球化和21世紀(jì)全面風(fēng)險(xiǎn)體系的形成，利益主體越來越接近多元化，社會經(jīng)濟(jì)市場結(jié)構(gòu)越來越復(fù)雜，讓統(tǒng)計(jì)者統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的工作難度越來越大數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度也千差萬別。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)偏離實(shí)際而使企業(yè)做出了錯誤的決策損失慘重的事例也是層出不窮。采用有效的統(tǒng)計(jì)方法，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，通過有效的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，把數(shù)據(jù)，情況問題相結(jié)合。
▲▲一、統(tǒng)計(jì)工作存在的問題
1、統(tǒng)計(jì)人員提供數(shù)據(jù)與事實(shí)相差太大
統(tǒng)計(jì)人員為了自己的利益，不顧工作職責(zé)，提供一些自己編造的一些毫無根據(jù)的數(shù)據(jù)，或者有些統(tǒng)計(jì)人員為了快速完成工作任務(wù)，提供一些東拼西湊的數(shù)據(jù)，有的統(tǒng)計(jì)人員因?yàn)橥祽?，直接借用以前的人員調(diào)查過的老數(shù)據(jù)，然后隨便改一些數(shù)據(jù)，沒有實(shí)際調(diào)查。這種虛構(gòu)的數(shù)據(jù)有的與事實(shí)相差很大。有些統(tǒng)計(jì)人員設(shè)計(jì)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)不完善，設(shè)計(jì)的調(diào)查問卷目標(biāo)不明確，未能很好的反應(yīng)調(diào)查數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)的問題與要調(diào)查的數(shù)據(jù)不匹配。
2、數(shù)據(jù)不夠全面
有些統(tǒng)計(jì)人員在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時候有意或者無意的將本需要調(diào)查分析的數(shù)據(jù)遺漏掉了。致使分析的數(shù)據(jù)出現(xiàn)誤差。有的統(tǒng)計(jì)人員在統(tǒng)計(jì)的時候太過偏面，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)太集中，不夠分散，不能反映整個地區(qū)的平均水平。有的數(shù)據(jù)調(diào)查范圍不夠廣，范圍狹窄，空間間距小，就不能夠真實(shí)的 反映調(diào)查事物的全貌，最終也無法對事物的變化性規(guī)律做出準(zhǔn)確的判斷。
3、統(tǒng)計(jì)方法單一
有些統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)方法單一，有的僅僅只是通過發(fā)調(diào)查問卷的方式得到數(shù)據(jù)，而這種調(diào)查方法調(diào)查的并不一定準(zhǔn)確全面，應(yīng)該也利用更多的 統(tǒng)計(jì)方法，如采用現(xiàn)場訪問的方式來采集數(shù)據(jù)或者通過網(wǎng)絡(luò)信息來采集數(shù)據(jù)。另外，統(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)計(jì)水平還未達(dá)到一定的要求。導(dǎo)致調(diào)查人員只能采用單一的調(diào)查方式采集數(shù)據(jù)，有關(guān)部門應(yīng)該明白統(tǒng)計(jì)部門的重要性，加大統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)工具的投資，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，信息技術(shù)相結(jié)合的方式綜合全面的調(diào)查
▲▲二、提高統(tǒng)計(jì)工作水準(zhǔn)策略的具體措施
1、加大調(diào)研工作的力度，提高調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度直接關(guān)系著企業(yè)的生死存亡，所以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量尤為重要，統(tǒng)計(jì)部門就是企業(yè)的一個非常重要的參謀，統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)直接決定企業(yè)采取什么樣的策略。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度直接影響著公司的盈利與否。統(tǒng)計(jì)人員得到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時。要對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的分析，考察?？纯吹脕淼臄?shù)據(jù)是否準(zhǔn)確。學(xué)會排除一些得來沒有依據(jù)的數(shù)字，利用一些有真憑實(shí)據(jù)的數(shù)字，避免主觀臆斷造成的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。
2、統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)重視統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的的檢查，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)分析
各部門國家機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)人員的檢查工作。有一些統(tǒng)計(jì)人員為了追求自己地的利益，惡意的篡改一些調(diào)查數(shù)據(jù)，偽造一些虛假數(shù)據(jù)，給決策者造成了很大的影響。給公司造成了很大的損失，所以各部門應(yīng)該加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)部門的稽查工作，給統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)人員制定嚴(yán)格的職業(yè)操守，適當(dāng)?shù)膽蛯⒅贫?。樹立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)工作的權(quán)威。
3、使用科學(xué)先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)工具，找準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)方法
統(tǒng)計(jì)部門要有優(yōu)良齊全的的統(tǒng)計(jì)工具，對統(tǒng)計(jì)工具的要求要高，找準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)管理方法。要有科學(xué)的核算方法，準(zhǔn)確的核算出調(diào)查數(shù)據(jù)，通過搜集，匯總來來反映事物的現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向，采用現(xiàn)代先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合調(diào)查的方法，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，建立準(zhǔn)確的核算系統(tǒng)。
4、對統(tǒng)計(jì)人員要有一定的要求
與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性直接相關(guān)的就是統(tǒng)計(jì)人員的工作。一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目能否給公司帶來營利，也直接關(guān)系到統(tǒng)計(jì)人員，所以企業(yè)應(yīng)招聘一些誠實(shí)、刻苦、踏實(shí)的工作人員，并且還要有職業(yè)道德操守的人員來做統(tǒng)計(jì)工作，嚴(yán)厲打擊那些為謀取個人私利而不顧公司利益的人員。同時還要制定相關(guān)的考核制度，定時的對企業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行績效考核，不合的人員一定要進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)合格后才能在此進(jìn)入工作崗位。
5、加強(qiáng)企業(yè)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)力度
各統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)該建立完善的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，多收集一些有用的數(shù)據(jù)，以備平時之需。數(shù)據(jù)在進(jìn)行收集的過程中需要滿足數(shù)據(jù)庫在內(nèi)容上應(yīng)該全面，包括政治、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)等等各個方面的內(nèi)容，平時注意在網(wǎng)上發(fā)布的一些可靠的新聞及一些部門公布的有效信息。這有保證收集的數(shù)據(jù)全面，才能保障整個數(shù)據(jù)庫的實(shí)際效用，為企業(yè)的相關(guān)決策提供重要依據(jù)。
▲▲三、統(tǒng)計(jì)部門制定有效的統(tǒng)計(jì)工作水準(zhǔn)策略的意義
一個國家的發(fā)展離不開統(tǒng)計(jì)部門，一個企業(yè)的發(fā)展同樣也離不開統(tǒng)計(jì)部門，統(tǒng)計(jì)部門是國家、企業(yè)的一個智多星，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否直接關(guān)系到國家，企業(yè)的生死存亡。通過對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，人們能夠更加清楚的了解我們身邊的事情，有效的減小國家企業(yè)的投資策略風(fēng)險(xiǎn)。減少企業(yè)的損失，給國家給企業(yè)帶來財(cái)富，促進(jìn)國家的經(jīng)濟(jì)長期可持續(xù)的發(fā)展。維持各大企業(yè)的對市場的信心，為國家和企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。
▲▲四、結(jié)語
統(tǒng)計(jì)是一門對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量要求很高的部門，所以個統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)該對統(tǒng)計(jì)工作水準(zhǔn)有較高的要求，制定有效的統(tǒng)計(jì)策略來提高統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)水準(zhǔn)，讓統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)越來越準(zhǔn)確，給更多的企業(yè)帶來利益，促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為此，需要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的水準(zhǔn)，提高統(tǒng)計(jì)人員的整體素質(zhì)，這樣才能夠?yàn)槠髽I(yè)的正常運(yùn)行提供保障和推動企業(yè)的快速發(fā)展。
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