摘要：在當前我國社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中，人們?yōu)榱舜龠M現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟效益，使其市場競爭能力得到很好的提升，就將開始對自身的控制制度進行相關的改進和完善。而內部控制制度的提出，不僅可以有效的提高企業(yè)自身的經(jīng)濟管理能力，還使得現(xiàn)代化企業(yè)的會計信息質量得到有效的保障，因此在當前我國現(xiàn)代企業(yè)治理的過程中，內部控制制度的應用有著十分中重要的意義。不過，從當前我國企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的實際情況來看，內部控制制度還存在著許多的問題，為此我們還要采用相關的技術手段來對其進行處理。本文通過對內部控制制度中存在的問題進行分析，討論了內部控制制度在現(xiàn)代化企業(yè)質量機制中的實際應用，以供相關人士參考。
關鍵詞：治理機制；現(xiàn)代企業(yè)；內部控制制度
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)之間的管理競爭也日益激烈，因此許多企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展和內部管理的過程中，都是以規(guī)范、高效為基礎，來對自身的治理機制進行相應的完善，從而促進現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。不過在當前現(xiàn)代企業(yè)內部管理制度的實際應用情況來看，現(xiàn)代企業(yè)治理機制下的內部控制制度還存在著許多的問題，為此我們在對內部控制制度進行探析的過程中，就要對其現(xiàn)代企業(yè)內部控制制度的完善，進而使得企業(yè)的經(jīng)濟效益得到有效的提高，降低企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展過程中存在的風險。下面我們就對現(xiàn)代企業(yè)內控控制制度中的相關內容進行簡要的介紹。
一、現(xiàn)代企業(yè)治理機制下內部控制制度中存在的問題
在當前我國社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中，現(xiàn)代企業(yè)中的內部管理制度由于受到各方面因素的影響，因此導致其中存在著許多的問題，這不但對企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展有著一定的影響，還阻礙了社會經(jīng)濟的發(fā)展。其中存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
第一，由于受到當前我國社會經(jīng)濟體制的影響，企業(yè)內部結構的控制管理制度還不夠健全，這就使得企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，對業(yè)務活動和會計信息的管理能力存在著一定的不足，這就使得企業(yè)的經(jīng)濟效益受到了一定的影響。而且如果企業(yè)在對其自身的會計信息進行處理的過程中，存在著一定的問題，那么就會很容易出現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)會計信息甚至的情況，從而對社會經(jīng)濟的發(fā)展有著嚴重的影響。
第二，在當前我國社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中，有許多企業(yè)管理人員對內部控制制度的認識存著著嚴重的不足，這就使得企業(yè)的內部控制制度在貫徹實施時，企業(yè)的內部管理控制存在著許多不健全的地方，這就對企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展有著極大的影響。而且在部分的企業(yè)中，企業(yè)的內部控制制度并沒有得到很好執(zhí)行，這就使得企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展的過程中存在著一定的局限性。
第三，目前大多數(shù)企業(yè)在對其自身結構進行內部控制管理的過程中，都缺少相應的監(jiān)督管理機構，這就使得企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，其內部控制管理制度的監(jiān)督管理力度不夠，這就極有可能導致部分不法人員，在執(zhí)行企業(yè)內部控制制度的過程中，來謀求自身的經(jīng)濟利益，這就對企業(yè)的經(jīng)濟利益帶來極大的損害。
第四，因為當前我國社會主義市場體制還處于一個初級發(fā)展的階段，所以現(xiàn)代企業(yè)制度在制定和實施的過程中也存在著一定的局限性，這就使得企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，難免會出現(xiàn)相關的問題，這就對企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展有著不利的影響，為此我們在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中，就要根據(jù)當前我國社會經(jīng)濟發(fā)展的實際情況，采用相關的技術受到來對其進行分析處理。
由此可見，在現(xiàn)代企業(yè)治理機制下的內部控制制度還存在著許多的問題，這不僅對企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展有著嚴重的影響，還損害了社會公眾的經(jīng)濟利益，因此我們就要根據(jù)我國相關的法律規(guī)范和當前社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的實際情況來進行分析，從而采用相關的技術手段來對其進行處理，使得我國現(xiàn)代化企業(yè)的經(jīng)濟效益可以得到有效的發(fā)展。
二、如何完善企業(yè)內部控制制度
1、企業(yè)內部控制制度應該遵循的原則
現(xiàn)代企業(yè)對內部控制制度進行完善的過程中，我們必須要對其制度的合法性進行嚴格的要求，避免在內部控制制度實施的過程中，和我國相關的法律規(guī)范產(chǎn)生沖突，使得企業(yè)的經(jīng)濟效益受到一定的影響。此外我們還對去內部控制制度的適應性和有效性進行嚴格的要求，從而保證，人們對來對現(xiàn)代企業(yè)內部控制制度進行制定的過程中，不會受到社會經(jīng)濟體制的影響，而使得內控控制制度的效益受到影響，避免在企業(yè)內部控制制度實施的過程中，出現(xiàn)一些漏洞。
2、加強內部控制的自我評價以及外部監(jiān)督力度
加強內部控制的自我評價對于企業(yè)而言是一種新興的審計方法，也就是說，企業(yè)為了實現(xiàn)更好的控制目標，在一定的時期內對企業(yè)內部控制系統(tǒng)進行綜合考評，主要包括企業(yè)內部控制的有效性和實施效果。內部控制的自我評價可以使企業(yè)組織內部控制更加趨于完善，可以使組織的內部成員對于內部控制中可能存在的問題更加了解，從而可以及時進行預防或解決。
對于外部監(jiān)督，要不斷強化監(jiān)督力度，使企業(yè)內部控制的外部環(huán)境更加有利于企業(yè)發(fā)展，從而可以進一步使企業(yè)的內部控制制度更加完善。對于財政、稅務、審計等部門要使其合理分工，建立崗位責任制；對于會計師事務所要加強管理，保障注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)能力；對于監(jiān)管系統(tǒng)，要不斷加強和完善其職能，對于編造、篡改數(shù)據(jù)等行為進行嚴厲打擊，同時還要不斷完善相關法規(guī)制度。
3、加強內部的審計制度
內部審計與內部控制具有相輔相成的關系，內部審計工作的順利開展有利于會計信息質量的提高。內部審計應該具有獨立性和權威性，從而可以確保內部審計人員可以公正、客觀地進行審計工作。審計工作應具備一定的權威性，與其它各職能部門獨立開來。另外，要不斷加強內部審計對內部控制的檢查監(jiān)督作用，企業(yè)要加大投資，使審計工作具有專業(yè)的水平，并且要不斷對審計人員進行業(yè)務培訓，不斷提高其審計能力。
三、結語
總而言之，在當前我國現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的過程中，對內部控制制度的進行完善有著十分重要的意義，這不僅可以有效的保障科企業(yè)的經(jīng)濟利益，還有利于企業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，從而使得企業(yè)在市場經(jīng)濟中的競爭能力得到了有效的提高。
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陳洪霞 寧夏回族自治區(qū)水資源管理局
